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¿Está cerrado el Centro Administrativo durante el Día de Limpieza de Tumbas?

De acuerdo con la Ley Laboral y las Regulaciones de Días Festivos, el Festival de Qingming es un feriado legal y el centro administrativo debe tener un feriado. Si necesita trabajar, se le deben pagar horas extras y se debe acordar tiempo libre compensatorio en consulta con los empleados.

De acuerdo con la "Ley Laboral de la República Popular China" y el "Reglamento del Consejo de Estado sobre la Implementación del Sistema de Vacaciones Anuales", el Día de Limpieza de Tumbas es uno de los días festivos legales y un feriado nacional estatutario. Por lo tanto, según la ley, el centro administrativo debe tener un feriado durante el Festival Qingming. De acuerdo con las regulaciones de vacaciones, si se requiere trabajar durante los días festivos legales, el empleador deberá proporcionar descanso remunerado o salario por horas extras de conformidad con la ley, y negociar con los empleados para concertar una licencia compensatoria. Si el centro administrativo necesita continuar funcionando durante el Festival de Qingming, los salarios por horas extras deben pagarse de acuerdo con la legislación laboral. El método de cálculo específico del pago de horas extras es: 300% del salario habitual + el salario del día. La necesidad de negociar con los empleados las licencias compensatorias depende de la situación real de la empresa. Si se requiere tiempo libre compensatorio, ambas partes deben negociar para determinar la cantidad de días. Si los empleados no tienen derecho a licencia compensatoria, el empleador deberá pagar el salario de horas extras de conformidad con la reglamentación.

¿Todas las empresas necesitan tomar vacaciones? No todas las empresas necesitan tomarse unas vacaciones durante el Festival Qingming. Esto depende de la industria y de las leyes y regulaciones pertinentes. En general, unidades de servicios públicos como bancos, telecomunicaciones, transporte, hospitales, etc. Puede ser necesario mantener operaciones normales durante los feriados legales, pero también se deben cumplir las condiciones para la rotación laboral y personal suficiente para garantizar los derechos e intereses legítimos de los empleados. La mayoría de las demás industrias, como las manufactureras y de servicios, organizarán los días festivos de acuerdo con los feriados legales.

Para empresas como el centro administrativo, cuando es necesario un feriado durante el Festival Qingming, deben cumplir estrictamente las leyes y regulaciones para garantizar los derechos e intereses legítimos de los empleados, mientras organizan el trabajo de manera flexible. para garantizar el normal funcionamiento de la empresa.

Base legal:

Artículo 2 de "Fiestas Nacionales y Días Festivos del Día de los Caídos" Días festivos para todos los ciudadanos:

(1) 1 día libre el día de Año Nuevo (día 1 de octubre);

(Dos) Festival de Primavera, 3 días libres (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar

(3) Festival Qingming; 1 día libre (Festival Qingming del calendario lunar) el mismo día

(4) Día del Trabajo, 1 día libre (1 día en mayo

(5) Dragon Boat); Festival, 1 día libre (el día del Festival Lunar Dragon Boat);

(6) Festival del Medio Otoño, 1 día libre (el día del Festival Lunar del Medio Otoño

(7) Día Nacional, 3 días libres (65438 + 1, 2 y 3 de octubre).