¿Cuáles son las regulaciones relevantes para el reempleo después de la jubilación?

Disposiciones pertinentes sobre el reempleo después de la jubilación: Si los jubilados que han disfrutado de los beneficios del seguro de pensión vuelven a contratar, se manejará de acuerdo con la relación laboral, y el empleador deberá firmar un contrato laboral con ellos, aclarando los derechos y obligaciones como el trabajo. contenido, remuneración, atención médica y beneficios laborales durante el período de empleo.

Base Legal

Artículo 12 del "Aviso sobre Diversas Cuestiones Relativas a la Implementación del Sistema de Contrato de Trabajo" del Ministerio de Trabajo

El empleador deberá contactar al empleador para separación y recuperación en la fábrica O los trabajadores permanentes originales que han pasado por trámites de jubilación firman un contrato de trabajo, aclarando la relación de derechos y obligaciones, y se incluyen como anexos al contrato de trabajo los documentos pertinentes sobre su licencia, recuperación o jubilación. .

Artículo 13

Cuando los jubilados que hayan disfrutado de los beneficios del seguro de pensiones vuelvan a emplearse, el empleador firmará con ellos un acuerdo escrito para aclarar el contenido del trabajo, la remuneración, la atención médica y las condiciones laborales. durante el período laboral. Derechos y obligaciones como el tratamiento.