Resumen de trabajo de 10 finales simples del período de prueba

Un período de trabajo ha llegado a su fin sin saberlo. Mirando hacia atrás en el período de prueba, nuestra capacidad laboral y experiencia han aumentado. Escribamos un resumen de trabajo para el período de prueba. Ahora les traeré un resumen del trabajo durante el período de prueba y un breve final. Para obtener más resúmenes del trabajo durante el período de prueba, puede hacer clic en "Resumen del período de prueba" para verlo.

Un breve resumen del trabajo durante el período de prueba 1

Me convertí en empleado a prueba de Guoda Pharmacy el _mes_, 20__, con un período de prueba de 2 meses. El período de prueba está por finalizar. Durante estos dos meses, la paciente orientación y ayuda de mis líderes y colegas me permitieron integrarme rápidamente a la gran familia de la Universidad Nacional.

Cuando llegué por primera vez a la tienda, sentí que el trabajo de un vendedor de farmacia parecía sencillo, pero no es fácil hacer bien el trabajo. En primer lugar, necesito estar familiarizado con el flujo de trabajo de la farmacia y adquirir conocimientos sobre los medicamentos. En preparación antes de la apertura todos los días, hay varias tareas que deben verificarse, incluido el sistema de caja de la tienda.

La inspección del sistema de seguro médico y del sistema de máquinas POS, la inspección y preparación de los fondos de reserva, la inspección de la exhibición de medicamentos, la inspección de los suministros comerciales, etc., deben realizarse bien. Sólo haciendo buenos preparativos se puede lograr todo sin problemas. y se garantice el funcionamiento seguro del negocio. En el trabajo, me exijo estrictamente, completo cada tarea de liderazgo de manera oportuna, pido consejo a mis colegas con humildad, participo activamente en la capacitación de la empresa y tomo notas de la capacitación.

En segundo lugar, se trata del estudio del conocimiento farmacéutico, las variedades ventajosas de la empresa y las habilidades comerciales. Sólo con buenos conocimientos farmacéuticos podremos servir mejor a los clientes y aumentar las ventas. Un conocimiento farmacéutico sólido puede hacer que los clientes tengan más confianza en los productos que presentamos y también puede ayudarnos a hacer crecer nuestra base de clientes.

Finalmente, como vendedor calificado, debes tener una buena actitud de servicio y buenas habilidades de venta. Recibiré a los clientes con cortesía y entusiasmo, aceptaré consultas de los clientes, comprenderé la condición física del paciente y les brindaré medicamentos seguros, eficaces y a precios razonables.

Durante este período de prueba de dos meses, los líderes de la empresa y los colegas de farmacia me brindaron mucha ayuda, lo que me permitió aprender muchos conocimientos comerciales y mejorar mi nivel comercial, pero al mismo tiempo, También descubrí que en el trabajo futuro, fortaleceré el estudio del conocimiento farmacéutico y las habilidades de ventas, usaré mi conocimiento farmacéutico para servir a los clientes y usaré el código de conducta de la compañía para controlarme y mejorarme a través del aprendizaje permanente, la innovación continua y la mejora continua. .

Un breve resumen del trabajo durante el período de prueba 2

El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos, mi período de prueba está llegando a su fin. Han pasado casi cuatro meses desde que comencé a trabajar en la fábrica. Durante este período, participé en una serie de capacitaciones y educación organizadas por la fábrica, que me dieron una comprensión preliminar de la operación de producción y el sistema de gestión de la fábrica. Sé muy bien que esta es la confianza y el respeto que el líder me deposita. Por eso, también siento mucha presión y me preocupa estar a la altura de las expectativas del líder. y esperamos ser reconocidos por el líder. A continuación, resumiré mi trabajo personal durante el período de prueba de la siguiente manera:

1. Evite la arrogancia y la impetuosidad, aprenda con la mente abierta y esfuércese por progresar

A través del trabajo Durante este período, tengo una comprensión clara de que los conocimientos adquiridos en la universidad están lejos de ser suficientes para satisfacer las necesidades laborales. Por lo tanto, para adaptarnos a las nuevas necesidades laborales, debemos acelerar la actualización y complementación de conocimientos mientras trabajamos. Cuando nos topamos con problemas que no entendemos, debemos pedir humildemente ayuda a los profesores y trabajar duro. Debemos pensar en todos los talentos, ser inclusivos y ampliar nuestros horizontes. Soy profundamente consciente de que aprender de los líderes y maestros es un atajo para acelerar el progreso. Con este fin, sigo las enseñanzas de los líderes, observo los métodos de los maestros, me esfuerzo por lograr un progreso continuo, mejoro la capacidad de trabajo y me hago útil. Miembro de la fábrica lo antes posible.

2. Respete las normas y reglamentos de la fábrica, trabaje concienzudamente y mejore continuamente su propia calidad

La ética profesional del amor y la dedicación son la clave para el buen desarrollo y éxito final de toda protección laboral. Durante el período de prácticas de casi cuatro meses, respeté conscientemente las reglas y regulaciones de la fábrica y completé activa y concienzudamente cada tarea asignada por la dirección.

En los últimos cuatro meses nunca he llegado tarde ni salido temprano. Insisto en llegar a la unidad media hora antes todos los días para limpiar los baños públicos. Reúno a mis compañeros de trabajo para integrarme lo antes posible en esta gran familia. posible y mejorar constantemente mi sentido del trabajo en equipo.

3. Ten los pies en la tierra y empieza con cosas pequeñas

___ es el departamento de ventanas de la fábrica, y el trabajo habitual es muy engorroso como nuevo empleado en la. Fábrica, conozco las dificultades de trabajar juntos, un viaje de mil millas comienza con un solo paso, comienza con un solo paso, comienza desde cero, comienza desde cero, no importa. No importa qué tan grande o pequeño sea, no ignore las cosas pequeñas, sea serio y cuidadoso al trabajar. Altamente responsable, piense y resuma más cuando encuentre problemas en el trabajo y esfuércese por acumular experiencia para trabajos futuros. Dentro del alcance de sus propias capacidades, comparta parte del trabajo con colegas tanto como sea posible y contribuya a crear una atmósfera de trabajo armoniosa. Ganar el reconocimiento y apoyo de líderes y maestros con un estilo de trabajo con los pies en la tierra.

4. Deficiencias y áreas que necesitan mejorar

Aunque llevo aquí casi cuatro meses, mi conocimiento de la fábrica no es lo suficientemente profundo y tengo poco conocimiento del frente. -El trabajo en línea en el taller también es insuficiente. A medida que me familiarizo más con la fábrica y el trabajo, también espero que los líderes me asignen más trabajo en el futuro. Siento que trabajar más puede reflejar mejor el valor de mi vida. La diligencia conduce a la diligencia, pero la alegría conduce al desperdicio. En mi trabajo futuro, continuaré aprendiendo de la experiencia laboral y mejoraré continuamente mi calidad general viendo más, preguntando más y haciendo más. También insistiré en exigirme estrictas normas y requisitos, hacer bien mi trabajo con mayor eficiencia y un estilo de trabajo más sólido y contribuiré al desarrollo sostenible de la fábrica.

Una conclusión simple del resumen del trabajo del período de prueba 3

En un instante, el período de prueba llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Se puede decir que este período de prueba está lleno de alegrías y tristezas. Lo que me alegra es que, mientras me llevo bien con mis compañeros, poco a poco me transformo en una persona y mis capacidades y las laborales mejoran. Lo que me preocupa es que todavía tengo muchas áreas por mejorar. Recuerdo que cuando llegué por primera vez, mi comprensión de la empresa se limitaba al sitio web de la empresa. Aparte de eso, no sabía nada sobre la empresa. Sin embargo, con el apoyo y el apoyo de mis colegas, no solo profundicé mi comprensión de la empresa, sino que también dominé y familiaricé rápidamente con los requisitos y técnicas de este trabajo. Completé estrictamente la producción de páginas terminales de productos y otras páginas. tiempo y en cantidad, asegurando que La coherencia de la página con las representaciones y la compatibilidad de la página en varios navegadores.

Al mismo tiempo, reduzca el código redundante en la página para garantizar la velocidad de carga de la página. Además, preste atención a los problemas de la experiencia del usuario, navegue por la web desde la perspectiva del usuario, descubra y resuelva problemas para aumentar el número de visitas al sitio web. Desde que comencé a trabajar como productor de páginas web, aunque he logrado buenos resultados en mi trabajo, todavía existen algunas deficiencias. Por ejemplo: no comprender completamente las intenciones del líder en el trabajo, a veces ignorar los procesos de trabajo de la empresa, etc. Todo esto está determinado por la actitud y los detalles del trabajo. Estas deficiencias deben mejorarse en trabajos futuros.

En trabajos futuros, trabajaré duro para mejorar mi nivel técnico, superar las deficiencias y trabajar en las dos direcciones siguientes:

1. Mejorar continuamente el conocimiento técnico en trabajos futuros, y pasar Mire más, aprenda más, pregunte más y practique más para mejorar continuamente sus habilidades.

2. Mejore su capacidad para resolver problemas prácticos, supere lentamente su impaciencia durante el proceso de trabajo y trate cada trabajo de forma activa, entusiasta y meticulosa.

En solo tres meses he aprendido muchos conocimientos y puedo realizar mi trabajo con facilidad; puedo trabajar felizmente en un ambiente armonioso, se puede decir que me he beneficiado del cultivo de líderes; y colegas. En general, como no tengo mucha experiencia laboral, todavía me faltan habilidades. Aunque estoy cualificado para mi trabajo, la sociedad avanza constantemente y la tecnología se actualiza constantemente, por lo que todavía necesito más formación.

Para ello, en mi futuro laboral necesito reforzar aún más la innovación y estudiar mucho las nuevas tecnologías. Bajo el liderazgo correcto de nuestros superiores, trabajaremos duro, trabajaremos duro, haremos bien nuestro trabajo con mejor calidad, mayor eficiencia y más solidez, y haremos las debidas contribuciones a nuestra gloriosa causa colectiva y gloriosa.

Fin simple del resumen del trabajo del período de prueba 4

El período de prueba de tres meses ha llegado al último momento en un abrir y cerrar de ojos. Tengo mucha suerte de haber llegado a ___. Para un graduado como yo, la empresa ___ es realmente una buena plataforma de desarrollo. En comparación con hace tres meses, siento que soy mejor tanto en pensamiento como en comportamiento. .

En estos tres meses el mayor avance ha sido en el trabajo. En estos tres meses he comenzado a adaptarme a este trabajo. Originalmente tenía que trabajar horas extras hasta al menos las nueve de la mañana. día para completar la tarea. Pero ahora puedo salir del trabajo a las seis, lo cual es una gran mejora para mí. Además de una cierta mejora en mi eficiencia laboral, la calidad de mi trabajo también está garantizada. Entre las personas que vinieron durante el mismo período, mi trabajo es el mejor en general y mis líderes me han elogiado muchas veces.

También ha habido un gran cambio en mi forma de pensar. Al principio, no era bueno comunicándome con la gente y no tenía la intención de tener una comunicación profunda con los demás. Me di cuenta de que algunas cosas solo dependen de una persona y no se pueden resolver, especialmente mis nuevos empleados. Necesitan la orientación de los antiguos empleados en muchos aspectos. Después de darme cuenta de esto, traté de comunicarme con mis colegas de la empresa tanto como fuera posible. Fue a través de la comunicación con ellos que me di cuenta de que tenía muchas deficiencias. Mi trabajo había tomado muchos desvíos en muchos aspectos, por lo que mi eficiencia y mi talento son. muy bajo. Gracias a la orientación de mis compañeros, he mejorado mis métodos de trabajo y he mejorado mi eficiencia en el trabajo.

Naturalmente, hay deficiencias incluso si hay progreso. Aunque mis líderes me han elogiado, no soy ciegamente arrogante. Al observar a los antiguos empleados de la empresa, puedo ver claramente la brecha entre yo y los demás. . Hay muchos lugares donde de hecho no soy tan bueno como esos antiguos empleados. Quizás mi corazón no está completamente concentrado en el trabajo. Cada vez que salgo del trabajo, después de completar mis tareas laborales, quiero tener más piernas y salir corriendo. Pero esos antiguos empleados no serán así, incluso si completan la tarea, no se irán inmediatamente cuando salgan del trabajo. Algunos han agregado algo de trabajo adicional para ellos mismos y otros están verificando si han cometido algún error. de actitud laboral Es muy digno para mí aprender.

Todavía tengo mucho margen de mejora. Por ejemplo, a veces llego tarde al trabajo porque no aprovecho bien el tiempo. Por ejemplo, no tengo cuidado en el trabajo. Eso no lo puedo notar, por supuesto, todavía es porque tengo algunos errores, estos deben ser corregidos uno por uno por mí mismo. Pero en general, estoy bastante satisfecho con mi desempeño laboral en los últimos tres meses y no hay nada incómodo en mi corazón en el trabajo futuro, espero que se pueda seguir manteniendo esta mentalidad.

Fin simple resumen laboral del periodo de prueba 5

Mi periodo de prueba trabajando como miembro de atención telefónica al cliente en la empresa está a punto de finalizar. Mirando hacia atrás en esta etapa, tengo muchos avances y deficiencias. Ahora resumiré mi trabajo en base a mi crecimiento y experiencia laboral durante este período.

1. Áreas de mejora

Mi período de prueba es de tres meses. En el primer mes que llegué a la empresa, no entendí nada con el supervisor cuando me comuniqué. A los clientes no los escucho con atención, por lo que cuando contesto el teléfono siempre cometo errores como usar palabras equivocadas y no saber contestar. Además, mi supervisor me señala a menudo que mi mandarín no está a la altura. En el segundo mes, después de adaptarme al entorno de la empresa y poco a poco comencé a trabajar, comencé a ponerme en modo de trabajo y comencé a corregir mi actitud laboral. Cuando el supervisor estaba capacitando a nuestro servicio de atención telefónica al cliente, escuché atentamente y anoté los puntos clave y claves del trabajo. Y todos los días, llego a la empresa media hora antes, escribo el contenido de mi trabajo y mi plan de trabajo para el día y los coloco en mi escritorio, instándome a completarlos todos los días. Además, también memoricé varios términos que nuestro servicio de atención al cliente telefónico necesita memorizar profundamente en mi mente. También presté mucha atención a cada palabra que usaba al contestar y realizar llamadas.

Así que, en los siguientes dos meses, poco a poco comencé a dominar los aspectos esenciales del trabajo que necesito dominar como servicio de atención al cliente por teléfono y comencé a poder abordar con calma algunas de las preguntas planteadas por los clientes. por teléfono. También puede ayudarles a encontrar algunas soluciones a tiempo.

2. Deficiencias

En los últimos tres meses, no me ha ido lo suficientemente bien en mandarín, porque esto también puede estar relacionado con el acento de mi ciudad natal con la que crecí. Entonces mi mandarín no es muy estándar. Pero para brindarles a los clientes una mejor experiencia y permitirles escuchar con mayor claridad, trabajaré duro para corregir este defecto mío. El objetivo que me propuse en la siguiente etapa es mejorar mi mandarín. Aunque sé que esto es muy difícil, practicaré mandarín durante una hora todas las noches después de regresar al dormitorio. Creo que con mis esfuerzos mi mandarín definitivamente mejorará.

En los tres meses desde que llegué a la empresa, aunque no soy el mejor entre nuestros empleados de prueba, he completado puntualmente mi carga de trabajo como atención telefónica al cliente todos los días. Respondí al menos _ llamadas de servicio posventa todos los días y realicé al menos _ llamadas de retroalimentación todos los días, por lo que estoy muy satisfecho con mi desempeño en estos tres meses. Pero me sentiré más satisfecho y más satisfecho con mis líderes en el trabajo que he completado.

Un breve resumen del trabajo durante el período de prueba 6

Han pasado 11 meses desde que ingresé a la Sucursal de Servicios Empresariales __ Gas (Grupo) el 2 de diciembre de 20__. Durante este período, aprendí mucha experiencia laboral valiosa y me di cuenta de la buena calidad del trabajo necesaria para los empleados de Hangran. Al mismo tiempo se consolidaron los conocimientos profesionales y técnicos aprendidos.

Durante mi pasantía en __ Gas (Grupo), el trabajo de lectura de medidores estaba en pleno apogeo debido a la escasez de suministro. Para responder al llamado de la empresa a una dura batalla en la lectura de medidores, recogimos gas diariamente. datos de consumo de usuarios industriales y comerciales. Todos en la sucursal, desde los dirigentes hasta los empleados comunes, se dedicaron de todo corazón al intenso trabajo de lectura de medidores para el suministro limitado. Todos han llevado adelante el buen estilo de trabajo de luchar continuamente sin temor a las dificultades o la fatiga. A través de esta lectura de medidores de suministro limitado, he obtenido más información sobre usuarios industriales y comerciales, así como conocimientos básicos sobre medidores de gas y conocimientos sobre el mantenimiento diario de las instalaciones de gas. Será de gran ayuda para mi trabajo futuro. Lo más importante es que me di cuenta de la buena actitud laboral de todo el colectivo Hangran, el estilo de trabajo meticuloso e inquebrantable. Después de eso, participé en el trabajo de ajuste de precios y lectura de medidores de la sucursal durante el Festival de Primavera. Mi experiencia previa jugó un buen papel para completar con éxito esta tarea de ajuste de precios y lectura de medidores del Festival de Primavera. A través de estas tareas diarias de lectura de medidores, me familiaricé con el proceso y las especificaciones operativas de la lectura de medidores industriales y comerciales. La estructura del contador de gas. Tendido de tuberías. Tener una comprensión intuitiva del conocimiento empresarial de la medición de medidores.

Desde entonces realizo prácticas en el Departamento de Servicios Empresariales. Desde el 18 de enero de 20__, ha sido el principal responsable de la aceptación de encendido de nuevos usuarios industriales y comerciales, el estudio de proyectos de demolición y renovación y la coordinación de los trabajos de aceptación de ventilación. Creación de ficheros de información de usuarios industriales y comerciales. Emisión y notificación de avisos de corte de gas a usuarios industriales y comerciales. Ejecución de labores de capacitación gasista de la Asociación del Gas. Así como el trabajo diario de la oficina del departamento. Complete el trabajo diario de lectura de medidores y contacto con vehículos de trabajo, y complete diversas tareas asignadas por los líderes. A través de estas tareas diarias, tengo una comprensión integral del proceso de aceptación de encendido para nuevos usuarios industriales y comerciales, y he mejorado continuamente mis conocimientos teóricos. En particular, también tenemos un amplio conocimiento de los trabajos de demolición y renovación de antiguos usuarios. A través del trabajo de emisión de avisos de corte de gas, he desarrollado una actitud de trabajo rigurosa y cuidadosa y fortalecido mi capacidad de coordinación en la comunicación con los usuarios. Durante este período, los líderes de la empresa, los líderes de departamento y los camaradas y personas mayores en diversos puestos me brindaron un gran apoyo y ayuda. Orientaron pacientemente sobre el trabajo sin ninguna reserva. Al mismo tiempo, los líderes también prestaron gran atención y ayuda a mi situación laboral e incluso a mi vida. Realmente me hizo sentir el gran entusiasmo por el trabajo y el estilo corporativo de la gente de Hangran. Me siento muy afortunada de poder crecer en un equipo de trabajo tan unido.

En esta etapa, mi trabajo es principalmente ayudar a los líderes de departamento a hacer su mejor trabajo y utilizar el conocimiento profesional que he aprendido para manejar el trabajo diario de la oficina.

Por ejemplo, la cumplimentación y presentación de documentos e informes de datos diarios. Al mismo tiempo, es responsable de la gestión y supervisión del equipo. Supervisar la realización de recordatorios de pago de facturas mensuales de gas y la formulación y revisión de órdenes complementarias. Tramitar el cambio de nombre, transferencia, cobro y demás trabajos de los usuarios industriales y comerciales. Haga un buen trabajo al entregar el trabajo en la etapa anterior e imparta sus conocimientos comerciales a los nuevos empleados para que puedan comenzar a trabajar lo antes posible. Familiarícese con el trabajo de aceptación e encendido de nuevos usuarios industriales y comerciales lo antes posible y salga a observar y participar en el trabajo de aceptación. La combinación de teoría y práctica mejora los estándares profesionales en el trabajo real.

Resumiendo el trabajo de pasantía anterior, creo que la comprensión teórica está lejos de ser suficiente. Deberían participar más en la aceptación y ventilación del sitio y aprender de su experiencia en estas tareas. Comprensión profunda y detallada del proceso de aceptación de encendido para estufas, medidores de gas, tuberías y todos los usuarios industriales y comerciales. Concéntrese en aprender conocimientos profesionales sobre el gas. Este es también el conocimiento profesional que me falta mucho en esta etapa. Al mismo tiempo, debe utilizar los conocimientos profesionales que ha aprendido para aplicar conceptos de gestión avanzados al trabajo de gestión diario de los usuarios y departamentos industriales y comerciales. Además, durante mi trabajo de gestión en la unidad, descubrí que muchos mecanismos de gestión antiguos aún necesitan mejorarse y que la eficiencia del trabajo solo puede ser efectiva con conceptos y sistemas de gestión avanzados.

En mi trabajo futuro, trabajaré y estudiaré más duro bajo el liderazgo de los líderes de la empresa, los líderes de departamento y las personas mayores. Mejore continuamente su nivel de negocio y mejore su propia calidad. Aprovechar al máximo el buen ambiente de trabajo y aprendizaje que brinda la rama de servicios empresariales para lograr un mayor progreso. ¡Por favor ayuden y supervisen a mis líderes y colegas! También me gustaría agradecer a mis colegas y líderes que me ayudaron antes de mi pasantía, así como a los profesores del Centro de Aprendizaje de la Universidad de Sichuan. Trabajaré más duro para lograr mejores resultados en el próximo. etapa de mi trabajo.

Resumen del resumen de trabajo del período de prueba 7

Me convertí en empleado a prueba de la empresa el 1 de julio de 20__ A partir de hoy, el período de prueba de 2 meses ha expirado. El reglamento de la empresa, Sistema, ahora se aplica para convertirse en un empleado regular de la empresa.

Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo, sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa; Una cultura unida y progresista me hizo completar rápidamente la transición de estudiante a personal.

Mi puesto de trabajo es especialista en gestión de la información y propiedad intelectual. Durante el período de prácticas de prueba, según lo dispuesto por la dirección, estudié y trabajé en el instituto de investigación de la empresa durante una semana, durante la cual me familiaricé con la empresa. proceso básico de producción de medicamentos, siguió a los investigadores dentro y fuera del laboratorio e hice algunos experimentos químicos interesantes. Para mi sorpresa, estos mayores no pensaron que yo estaba en el camino porque era un novato. cuidadosas enseñanzas y demostraciones una y otra vez.

Considerando que mi capacidad profesional no es relevante para los requisitos del puesto para el que estoy calificado actualmente, la compañía muy generosamente me dio una semana de "__ City Patent" en poder del Centro de Servicios de Propiedad Intelectual de __ City. En esta breve semana, pasé de no saber nada sobre patentes corporativas y derechos de propiedad intelectual a ser un trabajador de patentes calificado y me he beneficiado mucho de esta oportunidad de capacitación financiada con fondos públicos. En este sentido, estoy realmente agradecido con los líderes de la empresa por brindarme esta oportunidad de aprendizaje. En el futuro, definitivamente utilizaré todos los conocimientos y habilidades que he aprendido en mi trabajo y haré mi debida contribución a la empresa.

Del 11 de agosto de 20__ al 13 de agosto de 20__, con el fin de adaptarme más rápido al proceso y ritmo productivo de la empresa, el líder me pidió participar en el "cgmp Training" organizado por la consultora americana y europea. empresas, entendí que el objetivo final de esta capacitación es hacer que los productos de mi empresa pasen la auditoría y certificación fdacgmp. En los últimos días, aprendí algo sobre el proceso de producción y el proceso de fabricación del sulfato de hidroxicloroquina. Esta formación me ha permitido aumentar mis conocimientos y comprensión de la empresa, lo cual merece mucho la pena.

Aunque estas tareas son algo a lo que nunca antes había estado expuesto y son bastante diferentes de mi conocimiento profesional, la guía paciente de los líderes de varios departamentos y colegas me permitió adaptarme a la empresa de una manera exitosa; corto período de tiempo. El ambiente de trabajo y familiaridad con todo el proceso operativo de la empresa.

Después de estos dos meses, he podido intentar hacer un informe de análisis de patentes, organizar diversa información dentro del departamento, ayudar a los líderes y colegas a recopilar y clasificar información y cooperar con la empresa como todo el proceso operativo. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas. También es necesario mejorar mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo para mejorar mis capacidades comerciales.

Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en los últimos dos meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y soy aún más urgente. Espero trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante en la empresa.

Resumen de trabajo de finalización simple del período de prueba 8

Han pasado tres meses desde que me incorporé a la empresa el 1 de julio de 20__. Durante este período, los líderes y compañeros de la empresa me han brindado mucha ayuda en el trabajo y la vida. Cuando se inauguró el centro de servicio al cliente de la empresa, obtuve una mayor comprensión de la construcción del centro de servicio al cliente y del servicio al cliente a través del trabajo diario. Al mismo tiempo, me comuniqué activamente con líderes y colegas, y pronto me integré al grupo Dongxing Securities. lo más posible.

Durante el período de prueba, soy principalmente responsable de completar las siguientes tareas:

1. Dado que la plataforma de atención al cliente del centro de atención al cliente de la empresa se encuentra en etapa de desarrollo, entré En primer lugar, se plantearon los requisitos funcionales de la plataforma de atención al cliente, y los días 14 y 22 de septiembre de 20__ se organizó el personal del centro de atención al cliente de la sede y el departamento comercial para probar la plataforma de servicio al cliente y los resultados de la prueba se enviaron rápidamente al personal de Jinzheng Company, y comunicarse y discutir con el personal de Jinzheng Company para mejorar las funciones de la plataforma de servicio al cliente, completar las sugerencias de mejora funcional y enviarlas. al personal de Jinzheng el 15 de septiembre de 20__;

2. Responsable de la gestión de inspección de calidad del centro de servicio al cliente de la empresa Editar los métodos y ayudar en la formulación de los métodos de gestión del centro de servicio al cliente de la empresa y la edición de los términos estándar del centro de servicio al cliente de la empresa y mejorar la construcción del sistema del centro de servicio al cliente de la empresa.

3. Proporcionar servicios mensuales regulares a los clientes de la sede y del departamento de ventas. El centro de llamadas central realiza controles puntuales e inspecciones de calidad; resume los problemas existentes en el tráfico de llamadas y los envía al personal relevante, comunica sobre problemas de inspección de calidad y envía informes mensuales de inspección de calidad al centro de servicio al cliente. A través de este trabajo, mejora el nivel de servicio del centro de servicio al cliente; >

4. Después del lanzamiento del sistema de agentes de la plataforma de servicio al cliente del centro de servicio al cliente en octubre de 20__, comenzó a responder llamadas de consulta de clientes y promover el conocimiento empresarial en el proceso de respuesta a llamadas de clientes, mientras mejora su propio cliente. conciencia del servicio;

5. Organizar reuniones matutinas diarias para el personal del centro de servicio al cliente, a través de reuniones matutinas para comprender la información del mercado en ese momento, y aprender juntos conocimientos comerciales difíciles y nuevos conocimientos comerciales diariamente, mientras aprenden las tareas y prioridades laborales recientes de la empresa;

6. Proporcionar capacitación al personal relevante del Departamento de Ventas de Beijing sobre los procedimientos de trabajo del centro de servicio al cliente, la terminología estándar y el trabajo relacionado, y aprender sobre el servicio al cliente a través del flujo de trabajo del centro de capacitación; y mejorar el conocimiento del servicio;

7. Una vez que el sistema de agentes de la plataforma de servicio al cliente de la sede y el departamento de ventas esté en línea, guíe al departamento de ventas para completar las visitas de regreso de nuevos clientes a través del sistema de agentes y resolver las llamadas salientes de; el departamento de ventas de manera oportuna Problemas que surgen durante las llamadas salientes

8. De acuerdo con los requisitos de los líderes de la empresa y con el fin de fortalecer la comunicación comercial entre los distintos departamentos de la empresa, soy responsable de recopilar y clasificar los asuntos difíciles del día después del cierre del mercado todos los días, y resumir y enviar los asuntos difíciles cada semana Líderes del departamento comercial de corretaje de la sede y supervisores de servicio al cliente de cada departamento de ventas.

Al realizar las tareas anteriores, descubrí que aún quedan muchos aspectos que necesitan mejorar:

1. Fortalecer el estudio del conocimiento empresarial a través del proceso de respuesta constante al cliente. llamadas de consulta, descubrí que hay muchas cosas para la empresa en términos de conocimiento empresarial, todavía necesito fortalecer mi estudio para mejorar el nivel de servicio a los clientes

2. Fortalecer la comunicación del equipo y; Colaboración Después de unirnos a un nuevo grupo, y durante la etapa de construcción del centro de atención al cliente de la empresa, debemos trabajar bien. Sólo a través de la comunicación entre líderes y colegas podemos asegurar el desarrollo y finalización de todo el trabajo, en particular, de acuerdo con la empresa. Para los objetivos de desarrollo del centro de servicio al cliente, debemos fortalecer activamente la comunicación con los supervisores de servicio al cliente de cada departamento comercial.

3. Para la etapa de construcción del centro de servicio al cliente de la empresa, debe utilizar su experiencia laboral y conocimientos previos; de operaciones y gestión del centro de atención al cliente para fortalecer sus capacidades de innovación y encontrar formas y medios adecuados para la construcción del centro de atención al cliente de la empresa.

Después de convertirse oficialmente en miembro de la empresa, realizó importantes mejoras basadas en las deficiencias descubiertas durante el período de prueba. Al mismo tiempo, completó activamente las tareas asignadas por los líderes de la empresa y realizó sus propios esfuerzos. en la construcción del centro de atención al cliente de la empresa. Complete el trabajo en línea del sistema de agentes de la plataforma de servicio al cliente de la sede y los centros de servicio al cliente de cada departamento comercial a tiempo, ayude concienzudamente a los centros de servicio al cliente de la empresa en cada departamento comercial en el trabajo en línea y, al mismo tiempo, ayude concienzudamente en completar la construcción del sistema del centro de servicio al cliente de la empresa y fortalecer su responsabilidad para el futuro. Creación de equipos y gestión del equipo de llamadas del centro de servicio al cliente, y cooperar proactivamente con líderes y colegas para llevar a cabo diversas tareas.

Un final sencillo para el resumen laboral del período de prueba 9

Durante el corto período de prueba, me he adaptado tanto al trabajo como a la vida. Para ello, me gustaría hacer. un resumen de mi cosecha y mis sentimientos durante este período de prueba.

Hace tres meses, comencé a trabajar en la empresa. A partir de hoy, el período de prueba de tres meses ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora estoy solicitando convertirme en empleado de tiempo completo. empleado de la empresa.

Como graduado que recién lleva más de un año trabajando, cuando entré por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo, pero; Gracias al ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y a la cultura corporativa unida y progresista, rápidamente completé la transformación de un empleado común y corriente a un empleado eficiente.

Durante mi periodo de prueba laboral, estudié y trabajé en el departamento de marketing. El negocio de este departamento era algo a lo que nunca había estado expuesto antes y era bastante diferente de mi conocimiento profesional. Sin embargo, bajo la paciente guía de los líderes del departamento y colegas, me adapté al ambiente de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo. También familiarizado con todo el proceso operativo de la empresa.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, completando concienzudamente y oportunamente cada tarea asignada por el líder, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder; informar humildemente a mis compañeros sobre temas que no entiendo profesionalmente y no profesionalmente. Aprenda y pida consejo, mejore y enriquezca constantemente, y espero poder tomar el mando lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometas algunos errores que deben ser corregidos por el líder, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar; Considere de manera más integral al abordar diversos problemas y evite que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.

Después de estos tres meses, ahora puedo manejar los negocios de la empresa de forma independiente y organizar información diversa dentro del departamento. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas. Mis habilidades de trabajo en equipo también deben mejorarse. Para mejorarlas aún más, debes seguir aprendiendo para mejorar tus capacidades comerciales.

Este es mi segundo trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en los últimos tres meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y soy aún más urgente. Espero trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa.

Me gustaría postularme para un empleo a tiempo completo y pedir sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y haciendo realidad mis ideales.

Un breve resumen del trabajo durante el período de prueba 10

Han pasado tres meses desde que entré a la empresa. Durante este período, los líderes y compañeros de la empresa me han dado mucho. de ayuda en el trabajo y la vida. Mirando retrospectivamente el trabajo de estos tres meses, me gustaría hacer el siguiente resumen:

En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por tomarse el valioso tiempo de sus apretadas agendas para ver conmigo y es un honor para mí ser su empleado. En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por tomarse el valioso tiempo de sus apretadas agendas para leer mi resumen de trabajo. También es un honor para mí ser miembro de su empresa. Han pasado casi tres meses desde que ingresé a la empresa. En los últimos meses, con la ayuda de mis líderes y compañeros, aprendí mucho sobre el proceso de trabajo. Posteriormente, después de recibir capacitación profesional por parte de la empresa, también entendí. el concepto de "servir con emoción", trabajar duro, ser pragmático y eficiente, pionero y emprendedor" como cultura corporativa central y diversas reglas y regulaciones.

1. Servir con amor y hacer las cosas con corazón.

En el trabajo, trato a los invitados con cortesía, mantengo el entusiasmo y los ayudo con paciencia. Cuando no puedo responder a las preguntas que me hacen, pido consejo al director y a mis antiguos compañeros y les doy respuestas. Siempre pienso que estoy representando a la empresa. Cuando trato con violaciones de regulaciones y disciplinas, debo ser "cortés primero", no dar aires, comunicarme con ellos con paciencia, tener una conversación sincera con ellos. y evitar conflictos con ellos, que afecten a la imagen de la empresa.

2. Observa el sistema y atrévete a atraparlo y gestionarlo.

___Durante la construcción, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y los procedimientos, y realicé inspecciones estrictas de personas y mercancías que entraban y salían todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas y el robo de propiedad de la empresa por razones de seguridad; medidas Para cosas que no estaban en su lugar, tales como: "No usar casco de seguridad al ingresar al área de construcción, no usar cinturón de seguridad cuando se trabaja en alturas y no tener instalaciones de extinción de incendios cuando se produce un incendio", etc., I los rectificamos y sancionamos de acuerdo con los sistemas y procedimientos de la empresa, y tomamos todas las medidas de seguridad para garantizar cero accidentes durante la construcción.

3. Trabaja duro y sé incansable.

Soy completamente obediente a las disposiciones del liderazgo y las implementaré al pie de la letra. Trabajaré con la mentalidad de persistir hasta el "último minuto" y continuaré cumpliendo con mis deberes todos los días. También siempre me preocupo por mis colegas, los aliento y, a menudo, hablo y me comunico con ellos. Cuando no están contentos, los ilustraré, les contaré chistes y los haré felices. Siempre les pregunto por su experiencia laboral como becario. También tengo muchas deficiencias en mi trabajo, pero siempre me exijo de acuerdo con los estándares de las "personas calificadas de Jinyuan", uso a mis colegas como ejemplos para recordarme y me esfuerzo por ser una persona __ calificada que pueda trabajar en el gran mundo. de ___ Mostrarse en el escenario puede contribuir a la gloria del país.

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