5 plantillas de informes financieros anuales de trabajo
1. Muestra de informe de trabajo anual financiero
En 20__, la empresa encontró algunas dificultades en la producción y las operaciones, y nuestro Departamento de Finanzas no fue la excepción. Sin embargo, gracias a los esfuerzos de todos los colegas del departamento, así como al fuerte apoyo y la cooperación activa de varios departamentos, poco a poco salimos de esta situación y todo el trabajo comenzó a normalizarse. De acuerdo con las opiniones del grupo de liderazgo, centrándose en los objetivos centrales de la empresa, combinados con la situación real y las prioridades de trabajo del departamento, nuestro Departamento de Finanzas trabajó en conjunto para movilizar plenamente el entusiasmo y la iniciativa de todo el personal financiero, cuidadosamente organizado y trabajado. juntos para completar básicamente 20_ El trabajo financiero de _ ha logrado ciertos resultados. El trabajo del Departamento de Finanzas en los últimos 20 años se resume de la siguiente manera: 1. Hacer un buen trabajo en el trabajo financiero diario.
Para adaptarse a los requisitos de la economía de mercado y lograr los objetivos y tareas anuales de la empresa, nuestro Departamento Financiero estandariza integralmente la gestión contable y financiera, da pleno juego a las funciones de gestión presupuestaria, fortalece aún más la contabilidad financiera y funciones de supervisión financiera y permite al personal financiero ser el dueño de la casa, administrar las finanzas y hacer un buen trabajo en todo el trabajo financiero.
Primero, haga un buen trabajo en la contabilidad diaria y la supervisión contable, como el reembolso contable, el pago de salarios, la revisión de los comprobantes contables originales y los comprobantes contables, la teneduría de libros y la encuadernación, la recaudación y verificación de las facturas financieras y fiscales pertinentes. , etc., sea minucioso, serio y sin errores. El segundo es organizar y archivar archivos contables de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de la gestión de archivos contables para garantizar que los archivos contables sean integrales y completos para su revisión y uso diarios en el futuro. 3. Contactar activamente a las autoridades fiscales pertinentes para esforzarse por lograr su comprensión y apoyo a nuestra empresa, aprovechar al máximo las políticas fiscales preferenciales pertinentes del país para las empresas de bienestar, ahorrar cada centavo para la empresa, crear beneficios económicos y garantizar el desarrollo y producción El negocio continúa normalmente. Cuarto, aunque hace bien su trabajo, nuestro Departamento de Finanzas se adhiere al "Juego de la empresa", coopera activamente con el trabajo de los departamentos relevantes, hace buen uso de los recursos existentes del Departamento de Finanzas y hace todo lo posible por el desarrollo del compañía.
2. Desarrollar planes de costes financieros y controlar estrictamente los costes.
Nuestro Departamento Financiero formula diversos planes de costes financieros en función de la situación real de la empresa y controla estrictamente los costes. Para mejorar los beneficios económicos de la empresa, controlamos los costos en función de la relación entre producción, costo e ingresos. Al mismo tiempo, el control de costos recorre todo el proceso de producción y operación de la empresa, haciendo que los conceptos de control de costos y ahorro sean una acción consciente para cada departamento y empleado. A través de una gestión refinada y métodos efectivos, instamos a cada departamento y empleado a comenzar desde el trabajo básico, comenzar desde cero, trabajar duro para dar cada paso, hacer todo bien y hacer que cada persona, cada centavo, cada recurso desempeñe un papel en la creación. valor para la empresa.
En tercer lugar, asignar bien los fondos y controlar razonablemente la escala de capital general de la empresa.
Para garantizar que los fondos limitados puedan cubrir la producción normal y los gastos diarios de la empresa, nuestro departamento de finanzas concilia las cuentas con los clientes de manera oportuna, fortalece la recaudación oportuna de los fondos de ventas y garantiza un proceso justo y transparente. acuerdos de fondos más lento más tarde. Por otro lado, de acuerdo con las políticas y planes operativos de la empresa, el progreso y el monto del financiamiento están razonablemente organizados, y se seleccionan bancos con tasas de interés relativamente bajas para otorgar préstamos para garantizar las necesidades de producción y operación. De esta manera, se promueve el desarrollo ordenado de la producción y operaciones de la empresa a través de una regulación integral con los fondos como nexo. Este año nuestra empresa es responsable del proyecto, con una inversión prevista de 654,38 mil millones de yuanes. Actualmente, se han invertido 35 millones de RMB, se han recibido por adelantado casi 50 millones de RMB y el préstamo de este año asciende a 6.543.805 RMB.
IV.Fortalecer la construcción del sistema de contabilidad financiera y mejorar la calidad de la información financiera
El Departamento de Finanzas de nuestra empresa fortalece la construcción del sistema de contabilidad financiera, utiliza el sistema para estandarizar el trabajo financiero, y lo implementa estrictamente en el trabajo financiero real. Al mismo tiempo, para mejorar la calidad de la información contable, el momento de presentación de los estados contables debe ser oportuno, los datos deben ser precisos y el formato del informe debe estar estandarizado y completo para mejorar la calidad de la información contable y proporcionar información confiable y útil. información para que los líderes de la empresa tomen decisiones y los gerentes realicen análisis financieros.
5. Clarificar las responsabilidades laborales y mejorar el sentido de responsabilidad del personal financiero.
Aunque nuestro Departamento de Finanzas solo cuenta con cuatro miembros del personal, todos pueden comprender claramente sus responsabilidades laborales, la división del trabajo y los requisitos disciplinarios, para poder hacer su trabajo concienzudamente. Al mismo tiempo, deben resumir su trabajo, evaluar y valorar sus posiciones y hacer sugerencias y planes para su respectivo trabajo. Esto fortalece el sentido de responsabilidad del personal contable en cada puesto, fortalece la supervisión contable interna y promueve la comunicación, la cooperación y la unidad entre los distintos puestos.
En sexto lugar, fortalecer la formación de equipos y proporcionar buenos servicios.
La formación de equipos es la base para realizar un buen trabajo financiero. Nuestro Departamento de Finanzas exige que cada contador establezca firmemente el concepto de gestión "orientada a las personas", escuche atentamente las opiniones y sugerencias de los empleados, respire con los empleados y acelere el desarrollo de diversas tareas. Todo contador debe trabajar duro, ser honesto, diligente y frugal, mejorar su calidad general, movilizar plenamente su entusiasmo por el trabajo, unirse como uno solo y trabajar juntos para realizar todo el trabajo financiero. Al mismo tiempo, haga un buen trabajo en el trabajo financiero, considérese un soldado común y corriente de la empresa, use su cerebro, encuentre formas de brindar buenos servicios, obtenga la satisfacción de los empleados, haga su trabajo con todo el corazón y mejore integralmente el calidad del trabajo financiero.
2. Muestra de informe financiero anual de trabajo
Estimados líderes y colegas: ¡Hola a todos!
El Departamento Financiero es el responsable de toda la gestión financiera de la empresa. De acuerdo con las necesidades laborales de principios de año, bajo el despliegue y liderazgo de los líderes de la empresa, así como de colegas de los departamentos relevantes. Con un fuerte apoyo y cooperación, cumpliremos con el sistema financiero, haremos un buen trabajo en diversas tareas de gestión, como costos, contabilidad y operaciones de capital, nos comunicaremos activamente con los departamentos relevantes dentro y fuera de la empresa y nos esforzaremos por brindar información precisa y alta. -servicios financieros de calidad. En 20__, el trabajo del Departamento de Finanzas se llevó a cabo muy bien, de la siguiente manera:
1. Implementar estrictamente las leyes y reglamentos nacionales y diversas normas y reglamentos formulados por la empresa, hacer un buen trabajo en el trabajo contable. y garantizar la exactitud de la información contable Entrega inmediata.
2. Responsable de revisar los comprobantes originales para garantizar que el contenido de los comprobantes originales sea preciso y completo, que los procedimientos de aprobación y firma de los comprobantes originales producidos por agencias internas estén completos y que cualquier problema encontrado se haya solucionado. corregido oportunamente.
3. Elaborar comprobantes contables a tiempo y dejar las cosas claras día a día. Los comprobantes contables preparados se entregarán oportunamente a los auditores para su revisión y los comprobantes con errores en la revisión se corregirán oportunamente.
4. Registre los libros de cuentas de manera oportuna y verifique el libro mayor con varias cuentas y diarios detallados de manera oportuna para garantizar la precisión.
5. Limpiar las cuentas corrientes mensualmente para evitar cuentas muertas debido a faltas de cuentas bancarias, garantizar liquidez suficiente, fortalecer la conciencia de los riesgos de capital y organizar razonablemente las necesidades de capital.
6. Configure cuentas al final de cada mes, calcule con precisión varios gastos e impuestos a pagar y garantice el pago completo (completar la declaración de impuestos antes del día 15 del mes siguiente).
7. Responsable de preparar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, garantizar que las cuentas sean consistentes y proporcionar información financiera a los departamentos internos y externos de manera oportuna y precisa. Además, de vez en cuando se preparan informes requeridos por diferentes departamentos de acuerdo con las necesidades de la gestión interna de la empresa.
8. Asistir al departamento administrativo en la realización de inventarios periódicos de activos, materiales, etc.
9. Verifique el efectivo real y el saldo contable de los cajeros de vez en cuando y liquide la caja chica de los empleados internos de manera oportuna.
10. Responsable de organizar y guardar facturas e información financiera diversa.
11. Encuadernar periódicamente comprobantes contables, libros de cuentas, balances bancarios, formularios, etc. , guárdelo correctamente y archívelo.
12. Supervisar y analizar los costos financieros, las ganancias y los ingresos y gastos de la empresa, brindar retroalimentación oportuna sobre los factores cambiantes y los problemas prácticos y servir como un buen asesor para el liderazgo.
13. Completar a tiempo otras tareas asignadas por el líder.
El logro de los logros anteriores es inseparable de los esfuerzos conjuntos de todo el personal financiero, especialmente del camarada Qin, el camarada Zhang y el camarada Wang, bajo la paciente guía y liderazgo de contadores veteranos como Zhan Lin y Wen. Dali, enfrentaron desafíos, aceptar nuevas tareas, adaptarse rápidamente al trabajo, mantener la estabilidad del trabajo financiero de la empresa y permitir la realización sin problemas de diversas tareas en el departamento de finanzas.
El desempeño sobresaliente de los empleados del Departamento de Finanzas durante los últimos 20 años es el siguiente:
Los contables de divisas Xu Yanyan, Zhan Lin y Zhang Xiuyan trabajan con conciencia, paciencia y entusiasmo, se adhieren a principios, estrictamente cumplir con el sistema de gestión financiera de la empresa y hacer un buen trabajo en diversos negocios económicos. Garantizar que el trabajo de cobro y pago sea razonable, legal y correcto. Haga esto todos los días y todos los meses. Están dispuestos a soportar dificultades, a contribuir, a desempeñar sus deberes con los pies en la tierra y a hacer bien su trabajo frente a enormes y complejos flujos de divisas y capitales.
Entre ellos: el camarada Xu es responsable de revisar los ingresos y gastos de los fondos monetarios, pagar créditos bancarios, facturas de agua, facturas de electricidad, facturas de combustible de vehículos, etc. , aproveche al máximo su afinidad distintiva y su ordenada eficiencia en el trabajo, estudie seriamente el conocimiento empresarial en el trabajo, acumule experiencia constantemente, enriquézcase constantemente, exíjase estrictamente en la vida, tenga un excelente estilo de trabajo, concéntrese siempre en los intereses de la empresa y ser abnegado y dedicado al público. Conduce a todos los que te rodean con eficiencia y entusiasmo.
El camarada Zhang, que habla en voz baja, es cuidadoso y de pensamiento claro, ha trabajado como cajero durante más de un año. No solo se encarga de cobros y pagos bancarios, registro de vales y contabilidad. Trabaja para Danuo Dairy, pero también trabaja en el Parque Ecológico de Maxim. Sirve como cajero, implementa estrictamente diversas políticas financieras, administra cuidadosamente el efectivo y maneja varias cuentas de ingresos y gastos de acuerdo con las regulaciones.
Contador Zhan: hable despacio, actúe con rapidez, sea honesto y firme, administre el efectivo de manera oportuna y precisa, tenga una actitud humilde y amable, sea capaz de implementar estrictamente el sistema de administración de efectivo y el sistema de liquidación en trabajo, y con base en los comprobantes de recibo y pago originales que han sido revisados y corregidos Realizar pagos y asientos de diario oportunos para lograr la liquidación diaria de caja. Guarde efectivo, varios sellos, cheques, recibos y otros valores valiosos. Utilice su actitud discreta y pragmática para ganarse el respeto de quienes lo rodean.
Algunas personas dicen que la contabilidad fiscal es la más difícil, porque las desviaciones o la comprensión insuficiente de las leyes fiscales conllevan riesgos que el pago excesivo o insuficiente de impuestos conlleva para la empresa. Los contadores fiscales deben mantenerse al día con el ritmo del desarrollo empresarial, enriquecerse constantemente y dominar los últimos estándares contables, leyes y regulaciones fiscales, conocimientos jurídicos y tendencias económicas relacionadas. En el trabajo, aprende humildemente de compañeros veteranos, presta atención a la observación, piensa de forma independiente y hace buen uso de lo que ha aprendido para manejar las finanzas y los impuestos. Para trabajos relacionados con impuestos, como la declaración de devolución de impuestos a la exportación y la presentación de informes, la planificación fiscal debe formularse en función de la producción real de la empresa para crear un entorno estable y seguro para la producción y operación de la empresa.
Rong Hanyi es contador de ventas y trabaja muy duro. Familiarícese con la aplicación del software k3, el software de citas en línea y los formularios E_CEL en el trabajo. Registre con precisión las transacciones de los clientes y proporcione datos profesionales y precisos para la producción, las ventas, las finanzas y la logística todos los días. Preparar formularios relacionados con ventas, comisiones y liquidaciones de comisiones de manera oportuna. Supervisar al personal de ventas para verificar las cuentas y cobrar los pagos a tiempo, ayudar a los líderes en el análisis estadístico de ventas y el trabajo de conexión del sistema, informar verazmente sobre problemas en el trabajo de ventas y presentar sugerencias prácticas. ¡La buena actitud y la paciencia establecerán una buena imagen en el departamento de ventas! Zhuo es un contador concienzudo, trabajador, diligente y dedicado. Responsable de la contabilidad del cajero en la cafetería y de la emisión de facturas de ventas de Danuo, que incluyen: Durante el proceso de emisión de facturas, debido a los cambios frecuentes en la información del cliente, puede comunicarse pacientemente con los vendedores y clientes para garantizar la emisión y el envío oportunos. Su servicio dedicado y cuidadoso. Se ha ganado el reconocimiento de todos.
Niu Accounting es responsable del trabajo financiero diario de Maxim Garden Accounting. Sobre la base de hacer bien su trabajo, son responsables de las finanzas del comedor y la presentación de impuestos de Danuo Animal Husbandry, Wanniuyuan Animal Husbandry y Dairy Cooperative. Aunque no hay mucho negocio, el trabajo anterior también es trivial y complicado. En el trabajo anterior, Niu Li Contabilidad puede ser ordenada y ordenada.
Wen Accountant, que se dedica al trabajo contable durante muchos años, es responsable de la contabilidad del personal y de los salarios de la empresa, así como de la presentación de informes de datos para la Oficina de Finanzas, la Oficina de Estadísticas, la Comisión Económica y de Tecnología de la Información. Zona de Desarrollo, Oficina de Ciencia y Tecnología y otros departamentos. En contabilidad salarial, este camarada sigue estrictamente las regulaciones del sistema de contabilidad salarial para fijar los salarios y, al mismo tiempo, ayuda al departamento y a la oficina de proyectos en la preparación de informes de proyectos, la planificación fiscal de la empresa y la verificación de empresas de alta tecnología. . La importancia del trabajo antes mencionado es evidente, pero este compañero es leal a sus deberes, trabaja con diligencia, comienza desde cosas pequeñas, paso a paso, trabaja honesta y concienzudamente y completa con éxito las tareas asignadas por el líder. .
Bajo la dirección de Wen Dali Accounting durante 20 años, el camarada Wang ha sido competente en el trabajo de contabilidad de costos y libro mayor general de la empresa durante 20 años.
En el trabajo, los contadores trabajan con diligencia, tienen una actitud correcta, son honestos y diligentes y tienen una actitud amable. Lleve a cabo la contabilidad de costos, la gestión de costos y el análisis de costos de manera oportuna en el trabajo y prepare informes de análisis de costos con regularidad. Al mismo tiempo, ayudamos a los líderes a centrarse en el trabajo de transporte, descubrir rápidamente situaciones en las que la logística reembolsa los gastos de transporte repetidamente y corregirlas. Este camarada estuvo a la altura de la confianza de su dirección y completó el trabajo mencionado anteriormente de manera activa y brillante.
El contador de Dubeis, Wu Jingxi, debe trabajar duro, tener una buena ética profesional y adherirse a los principios. En el trabajo, puedo implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, ser frugal, pragmático y cauteloso, cumplir conscientemente los diversos sistemas y normas contables de la empresa y prestar atención a la situación general, los principios y la unidad de mi trabajo. En la vida me exijo estrictamente, tengo un buen estilo y siempre me concentro en la situación general. Para el sano desarrollo de Dubet, llevé a mis contables Liu Jing y Gao Yuan a desempeñar un papel importante en la contabilidad y supervisión financiera.
En nombre de la empresa, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los camaradas mencionados anteriormente por su destacado desempeño y destacados logros en los últimos 20 años.
Las finanzas son el departamento central de una empresa. El trabajo diario es relativamente complejo e involucra una amplia gama de departamentos. Los logros del Departamento de Finanzas son inseparables del apoyo y la cooperación de varios departamentos. En el futuro, todos los empleados de nuestro Departamento de Finanzas obedecerán los acuerdos e instrucciones de la empresa, se esforzarán por tener responsabilidades claras, serán coordinados y actuarán de acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa. Muchos años de carrera contable nos recuerdan que debemos respetar la ética profesional del personal contable, participar activamente en la educación continua del personal contable de acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Contabilidad" y la "Ley Tributaria", y combinar la experiencia actual. situación de la empresa para * * * mejorar el profesionalismo del personal financiero, responsable de la gestión financiera de la empresa, proporcionando información económica oportuna y precisa para las decisiones comerciales de la empresa en diferentes planes, y sirviendo como un buen asesor de la dirección.
De cara al 20__, debemos establecer nuestros propios ideales, direcciones y objetivos, pero también debemos trabajar duro para convertirlos en realidad. Lo que podemos hacer es hacer un trabajo sólido en cada pequeño detalle del presente y dentro de nuestras responsabilidades, y centrarnos en la situación general y el desarrollo futuro. Prepara tus propias fuerzas y enfrenta con valentía los desafíos una y otra vez en el futuro con pleno espíritu. Esforzarse por producir mejores resultados laborales.
3. Muestra de informe de trabajo anual financiero
El día 20__, con el fuerte apoyo y la cooperación de los líderes de la empresa y varios departamentos, el Departamento de Finanzas completó con éxito el informe financiero con responsabilidad profesional y profesionalismo.El trabajo diario del departamento también coopera con el trabajo comercial colaborativo de varios departamentos para proporcionar datos financieros precisos a los líderes de la empresa y los departamentos relevantes. Por supuesto, existen algunas deficiencias a la hora de realizar el trabajo. Informemos a los líderes de la empresa el trabajo del Departamento de Finanzas en 20___: (1) Como departamento de producción y logística, somos "serios, rigurosos y meticulosos"
(2) El trabajo contable diario de la El Departamento de Finanzas es el siguiente:
1. En el proceso de préstamos, reembolso de gastos, revisión de reembolso, cobro de pagos, etc., adhiérase a los principios, siga estrictamente el sistema de gestión financiera de la empresa y rechace algunos préstamos irrazonables. y gastos.
2. Durante el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente paso.
3. Revisar y calcular cuidadosamente los salarios de todos los empleados y pagarles de forma precisa y puntual.
4. Completar a tiempo la declaración de impuestos de la empresa, la compra de facturas y la gestión.
5. Poder cooperar con el departamento de operaciones en el cobro de cuentas por cobrar también ha logrado ciertos resultados.
6. Se completó exitosamente el descuento del capital de trabajo corporativo.
(3) Mejorar el departamento financiero, la gestión contable y los sistemas de la empresa.
1. Modificar y mejorar la gestión de efectivo, gestión de cobro de pagos, gestión de reembolsos, revisión de documentos, ventas y sistemas financieros en función de la situación financiera de la empresa.
2. Estableció detalles de inventario, detalles de gastos, detalles de cuentas por cobrar y detalles de transacciones, y estableció una base centralizada unificada.
3. El método de establecer una tabla de gestión del presupuesto de capital proporciona una base eficaz para que la empresa estandarice aún más la gestión de objetivos y utilice de forma integral y eficiente la liquidez corporativa.
4. Unificar la gestión de los contratos de compraventa y de infraestructuras de la empresa.
En definitiva, en 20 años, el Departamento de Finanzas ha sabido priorizar y realizar diversas tareas de forma ordenada. Desde su creación, hemos completado el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas y hemos proporcionado todos los datos financieros precisos y efectivos de manera oportuna, básicamente cumpliendo con los requisitos financieros de nuestro departamento de varios departamentos de la empresa y departamentos relacionados. Sin embargo, el Departamento de Finanzas todavía tiene trabajo pendiente por hacer. Por ejemplo, en términos de gestión física de activos, en 20__, mejorar la escasez de fondos, controlar los costos de la empresa, reducir los costos, garantizar la seguridad de los fondos de la empresa, supervisar y gestionar todas las cuentas por cobrar de manera oportuna y formar una cadena virtuosa.
4. Muestra de informe de trabajo anual financiero
El tiempo vuela y el umbral de un año está a punto de cruzarse en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, entré a la empresa en octubre de 20xx y trabajé en estrecha colaboración con mis colegas para completar enérgicamente los atrasos mensuales anteriores. Bajo la correcta guía de los líderes del departamento, completé con éxito el trabajo financiero de este año. Es lógico que cada uno de nosotros que persigamos el progreso inevitablemente hagamos un balance de nosotros mismos al final del año. Esto también es un estímulo para ti mismo. Mirando hacia el nuevo año, bajo la correcta guía de los líderes de la empresa y de los departamentos, nuestro trabajo se centra en el control de los gastos internos, la contabilidad de costos y gastos, la mejora de los sistemas financieros de las empresas subordinadas y el seguimiento. de las distintas modalidades de trabajo de la empresa. He cumplido con mis debidas responsabilidades en contabilidad y contabilidad. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, mi trabajo personal en 20xx se resume a continuación.
1. Gestión estandarizada de gastos
Controlar estrictamente los gastos según el sistema de gestión estándar de gastos internos, como tarifas, gastos de viaje, gastos de entretenimiento empresarial, etc. Al completar los documentos de gastos, verifique si las facturas están completas y válidas y si otros gastos son razonables, y calcúlelos por categoría para cada departamento. Esto sentará las bases para verificar los gastos de cada departamento al formular el presupuesto financiero del. el próximo año, y comprender mejor los gastos incurridos por cada departamento.
2. Trabajo contable básico
Estandarizar la preparación de comprobantes contables, verificar estrictamente la racionalidad de los comprobantes originales y verificar si los hechos contables son consistentes. Fortalecer la gestión de los archivos contables para que cada documento cargado y emitido por la empresa quede encuadernado en un libro para referencia futura. Complete todo el trabajo de acuerdo con el tiempo y los requisitos especificados. Coopere activamente con los líderes para completar otras tareas asignadas por los líderes cada mes. Mantener el mantenimiento de datos de las computadoras y el software financiero del Departamento de Finanzas.
3. Sea dedicado a su trabajo, trabaje duro, no tenga miedo de las dificultades, tenga el coraje de asumir responsabilidades pesadas, sirva con entusiasmo y desempeñe el papel que le corresponde en su puesto.
1. Tener en cuenta la situación general, obedecer los acuerdos y trabajar juntos en unidad. Este año, según las disposiciones laborales del Departamento de Finanzas, asumí el cargo de xx contador. En mi puesto, puedo tener en cuenta la situación general, obedecer los acuerdos, aprender humildemente de camaradas experimentados, explorar cuidadosamente métodos resumidos, mejorar el conocimiento empresarial y dominar las habilidades comerciales, unir camaradas, fortalecer la cooperación, adaptarme rápidamente a nuevos trabajos y estar familiarizado. con el negocio de reembolso, trabajar con todos los camaradas para hacer un buen trabajo en auditoría y supervisión financiera.
2. Respetar los principios, ser objetivo y justo, y actuar conforme a la ley. Durante el año pasado, fui el principal responsable del reembolso de la sucursal. En mi trabajo real, busco la verdad de los hechos, reviso cuidadosamente, fortalezco la supervisión, implemento estrictamente disciplinas financieras y realizo reembolsos financieros de acuerdo con los requisitos del sistema de reembolso financiero y la estandarización del trabajo contable básico basado en los principios de objetividad y rigor. y meticulosidad.
Al revisar los comprobantes originales, atrévase a señalar los comprobantes originales falsos, no estándar e ilegales, y rechace resueltamente el reembolso. Los comprobantes originales con registros inexactos o incompletos deben devolverse y se debe solicitar correcciones al personal encargado; y adiciones. A través de una cuidadosa revisión y supervisión, los procedimientos de comprobantes contables son completos, estandarizados y legales. Nuestra información contable es verdadera, legal, precisa y completa, desempeñando efectivamente el papel de contabilidad y supervisión financiera.
3. Ser trabajador, estar dispuesto a soportar las dificultades y estar dispuesto a contribuir. Desde principios de este año, debido a la ubicación dispersa de las sucursales, la intensidad y dificultad del trabajo financiero ha aumentado. Además de completar el trabajo de reembolso, también fui responsable del trabajo de verificación de amigos durante un período de tiempo. Para completar diversas tareas con calidad y cantidad, no nos preocupamos por las ganancias y pérdidas personales, no prestamos atención a los intereses personales y, a menudo, trabajamos horas extras. En el trabajo llevamos adelante el espíritu de estar dispuestos a soportar las dificultades, ser dedicados a nuestro trabajo y poder siempre trabajar a conciencia y cumplir con nuestras responsabilidades. Al completar la tarea de reembolso, tenga en cuenta el trabajo asignado temporalmente por el liderazgo.
4. Trabajar duro para completar el trabajo asignado temporalmente por el liderazgo.
Como trabajador de base, tengo plena conciencia de que soy ejecutor. No importa cuándo y dónde, nunca me importa el trabajo asignado por el líder y puedo completarlo a tiempo y con esfuerzo. Cuando encuentro un problema, hago todo lo posible por preguntar y tratar de satisfacer al líder.
Problemas en el trabajo del verbo (abreviatura de verbo)
Como dice el refrán, "Las dificultades del mundo comienzan con facilidad, y las grandes cosas del mundo comienzan con el detalle". No importa lo meticuloso que seas, los errores son inevitables. Todavía quedan muchas cosas por cambiar en tu trabajo: necesitas aprender demasiados conocimientos de contabilidad financiera y trabajar duro para mejorar tu calidad profesional. A veces somos descuidados en nuestro trabajo, lo cual merece mejorar.
El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a hacer esfuerzos persistentes para adquirir conocimientos empresariales y pasar al siguiente nivel bajo la dirección correcta de los líderes de la empresa y de los departamentos.
5. Muestra de informe de trabajo anual financiero
En 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité del partido y el gobierno del condado, bajo la dirección de la Oficina de Alivio de la Pobreza del condado y con la fuerza fuerte. Con el apoyo de la Unidad de Alivio de la Pobreza del Pueblo de Baocun, nuestro pueblo implementa concienzudamente las políticas de alivio de la pobreza relevantes del país, provincia, ciudad y condado. De acuerdo con los objetivos de trabajo establecidos a principios de año, se adhiere estrechamente a los tres principales. prioridades de trabajo de alivio de la pobreza, alivio de la pobreza industrial y desarrollo de capacidades en el sur de Shaanxi, y organiza e implementa cuidadosamente diversas tareas en torno a los dos principales objetivos de trabajo. La situación a lo largo del año se resume de la siguiente manera: 1.
Con el fin de mejorar aún más el trabajo de desarrollo y alivio de la pobreza de nuestra ciudad, con base en el plan anual de alivio de la pobreza formulado a principios de año y combinado Con la situación actual de nuestro pueblo, los objetivos son claros y el entendimiento es claro. Centrándonos en los dos objetivos principales de resolver el problema de la alimentación y la vestimenta de los pobres y aumentar sus ingresos, organizamos e implementamos concienzudamente proyectos de alivio de la pobreza, alivio de la pobreza científica y tecnológica y alivio de la pobreza social, y organizamos y desplegamos cuidadosamente el trabajo de alivio de la pobreza. en nuestra ciudad, implementar las tareas específicas del trabajo de alivio de la pobreza, distribuir el plan de alivio de la pobreza a las aldeas y unificar los municipios. La comprensión ideológica de los cuadros y las masas sobre el trabajo de alivio de la pobreza y desarrollo garantiza que diversas metas y tareas laborales se completen con éxito. .
En segundo lugar, todo el trabajo avanza de manera constante.
(1) El reasentamiento en el sur de Shaanxi
1 está completamente completado. En primer lugar, las viviendas demolidas 20xx pasaron con éxito la inspección de aceptación en todos los niveles y la oficina de alivio de la pobreza de la ciudad emitió fondos de subsidio de vivienda a tiempo. El segundo es seguir estrictamente los requisitos de política de la provincia, ciudad y condado sobre la reubicación de inmigrantes en el sur de Shaanxi y, sobre la base de una cuidadosa selección de los objetos de reubicación, determinar la reubicación y el reasentamiento de 5 hogares este año, realizar un seguimiento y supervisar. los agricultores para construir casas, garantizar el progreso y la calidad del proyecto, y coordinar y resolver los problemas de los agricultores de manera oportuna. Problemas existentes en la construcción de viviendas y garantizar que las tareas de construcción de viviendas se completen a tiempo y de acuerdo con los estándares. Hasta ahora, las casas de las cinco familias demolidas cumplían con las normas.
2. El reasentamiento centralizado se lleva a cabo de manera ordenada. De acuerdo con los arreglos de trabajo del comité del partido del condado y el gobierno para el proyecto del sitio de reasentamiento centralizado 20xx en nuestra ciudad, y en estricta conformidad con los procedimientos y requisitos pertinentes para la construcción del proyecto, después de muchas reuniones en la aldea, la ciudad y el condado, se decidió construir un sitio de reasentamiento para hogares pobres en Xiaogoumen, aldea Renjiayuan, y hay 50 hogares pobres en el Grupo Tiechangba y el Grupo Maopingzi. Una vez determinadas las tareas de construcción, se estableció un grupo de liderazgo para la construcción del sitio de reasentamiento y los equipos interiores y exteriores actuaron rápidamente. La adquisición de terrenos, la solicitud de diversos procedimientos de aprobación, las licitaciones y otros trabajos se llevan a cabo de manera ordenada, y nos esforzamos por completar los preparativos preliminares dentro de un año y comenzar oficialmente la construcción la próxima primavera.
(2) Se promociona todo el pueblo.
Primero, el proyecto 20xx pasó la aceptación de la oficina del condado y completó el pago de fondos. En segundo lugar, basándose en la situación real de la aldea xxxx y sobre la base de la consolidación de los resultados de desarrollo del año pasado, el plan del proyecto de este año se formuló e implementó según lo planeado. 1. Desarrollo industrial: continuar expandiendo la escala de desarrollo de las bolsas de siembra de hongos y konjac, apoyar vigorosamente a los productores de poliporos; continuar expandiendo la escala de desarrollo de la cría de pollos sedosos; Hasta el momento, se han completado 60 de las tareas planificadas del proyecto. 2. Continuar mejorando la construcción de infraestructura, completar el endurecimiento de 300 metros de caminos grupales y mantener un puente plano tipo silla. 3. Integrar los fondos para la nueva aldea de demostración de construcción rural y el proyecto de construcción de un hermoso campo en la aldea xxxx, aumentar los esfuerzos para mejorar el entorno de vida, embellecer las calles, controlar la contaminación y fortalecer la construcción de instalaciones de servicios públicos. La infraestructura, la apariencia y la estructura industrial de la aldea se han optimizado continuamente, y la producción y el nivel de vida de los agricultores han seguido mejorando.
(3) Pequeños préstamos con descuento
Organizar e implementar activamente la encuesta y revisión de préstamos con descuento para el alivio de la pobreza 20xx, dar amplia publicidad al trabajo de alivio de la pobreza de los hogares con préstamos con descuento y seguir estrictamente las recomendaciones del agricultor. solicitud, comentarios de la firma de la aldea, La ciudad organizó personal para que viniera a verificar la aprobación e informar, poniendo en juego de manera efectiva los beneficios sociales y económicos de los préstamos con descuento para el alivio de la pobreza.
Fortalecimiento de capacidades de los agricultores
En primer lugar, debemos llevar a cabo concienzudamente una nueva ronda de identificación precisa de los hogares pobres y hacer un buen trabajo en el alivio de la pobreza y el desarrollo. Sobre la base de verificar los objetos pobres originales, nuestra ciudad investiga nuevos objetos y establece y mejora la supervisión dinámica de los hogares y aldeas pobres bajo el nuevo sistema de indicadores. La ciudad * * * identificó con precisión a 1.593 personas en 591 hogares, formuló un mecanismo de asistencia y comprendió en detalle la situación actual de la pobreza rural en la ciudad para lograr la conexión entre las medidas de alivio de la pobreza y los resultados de la identificación de la pobreza para garantizar objetivos precisos y datos precisos. y medidas precisas. Al mismo tiempo, la información se ingresa en todos los hogares pobres, lo que sienta una buena base para la implementación integral de medidas específicas de alivio de la pobreza y proporciona una base precisa para esforzarse por implementar más proyectos de alivio de la pobreza. En segundo lugar, promover sólidamente el "Plan de lluvia y rocío" y la capacitación práctica en tecnología agrícola para mejorar el desarrollo de capacidades de los agricultores. Se dio amplia publicidad y movilizó la organización de la exportación de mano de obra y la formación profesional. Cinco personas de la ciudad participaron en la formación profesional del "Plan Lluvia y Rocío", y la exportación de mano de obra llegó a más de 800 personas. En tercer lugar, se llevaron a cabo seis capacitaciones prácticas en tecnología agrícola para mejorar las capacidades de la población rural pobre, con un total de 365 personas. En cuarto lugar, investigamos y contamos cuidadosamente a los estudiantes de familias pobres que participaron en el examen de ingreso a la universidad y completamos el trabajo de apoyo financiero para tres estudiantes universitarios pobres.
(5) Trabajo de alivio de la pobreza social y familiar de los residentes
Según el documento Hanfu [20xx] No. 5 y el "Aviso del Comité del Partido del Condado y del Gobierno sobre la selección de cuadros para llevar a cabo "realizar el trabajo de alivio de la pobreza en las aldeas" (Hanfu Fa [20xx] No. 58) exige que se lleve a cabo el trabajo de los cuadros de las aldeas. Para hacer un buen trabajo en el alivio de la pobreza de los cuadros, la ciudad formuló un plan de trabajo y estableció un grupo líder. De esta manera, cada cuadro dirigente de la ciudad ayuda a 2 o 3 hogares, cada cuadro ordinario ayuda a 3 a 4 hogares y cada miembro de la rama del partido de la aldea ayuda a 3 a 4 hogares. Ayudan a cada hogar paso a paso. Los cuadros de la ciudad contactaron y ayudaron a 558 hogares pobres con 1.593 personas, logrando una cobertura total del alivio de la pobreza.
Nuestra ciudad se puso en contacto activamente con 6 departamentos de apoyo para esforzarse por obtener fondos de apoyo para proyectos de varias partes y aprovechar al máximo el efecto de aglomeración de proyectos y fondos. Entre ellos, la Oficina de Educación invirtió 6,543,8 millones de yuanes para construir un patio de juegos para la escuela primaria xxxx y comprar equipamiento deportivo. El Departamento de Agricultura e Industria del Comité del Partido del condado ha brindado un fuerte apoyo financiero y de construcción para la construcción del nuevo sitio de demostración rural y el hermoso proyecto rural en xxxx Village. La Oficina de Justicia del condado planificó y diseñó la construcción del Comité de la aldea de Niangniangba y el proyecto de agua potable, e invirtió directamente 50.000 yuanes para completar el proyecto inconcluso del lugar de actividades a nivel de la aldea. Otras unidades de asistencia también han llevado a cabo actividades de asistencia eficaces.
(6) Gestión del Fondo de Alivio de la Pobreza
Desde la limpieza de los fondos relacionados con la agricultura el año pasado, nuestra ciudad ha aprendido lecciones de manera oportuna y ha fortalecido la supervisión del fondo de alivio de la pobreza. y garantizó el uso seguro y eficaz de los fondos para el alivio de la pobreza. Siga estrictamente las "Medidas de gestión del proyecto de alivio de la pobreza financiera del condado de Lueyang", las "Medidas de gestión del sistema de reembolso del Fondo de alivio de la pobreza financiera del condado de Lueyang (prueba)" y otras regulaciones del sistema, adopte el "establecimiento de cuentas especiales en la ciudad, cuentas especiales de construcción de la ciudad, operación cerrada , reembolso a nivel de condado, cuentas financieras finales, modelo de auditoría especial", cumplir estrictamente con los requisitos de "almacenamiento de cuentas especiales, gestión de personal dedicada, contabilidad de cuentas especiales" en las operaciones de fondos y establecer un libro mayor de fondos de proyecto completo. En el uso de los fondos, nos adherimos al sistema de anuncio de fondos del proyecto, al sistema de contabilidad a nivel de condado y al modelo de asignación de fondos "334", e implementamos el sistema de rendición de cuentas del proyecto, el sistema de rendición de cuentas y el sistema de auditoría de fondos especiales.
(7) Otros trabajos de alivio de la pobreza.
Nuestra ciudad lleva a cabo con seriedad la recaudación de proyectos de asistencia social para las actividades públicas de recaudación de fondos de Shaanxi. Según el Día Nacional de Alivio de la Pobreza en 20xx, se lanzó la recaudación de fondos públicos de todos los ámbitos de la vida para ayudar a aliviar la pobreza y el desarrollo en áreas pobres y resolver las dificultades prácticas que las aldeas pobres y los hogares pobres necesitan resolver con urgencia. Nuestra ciudad llevó a cabo una colecta abierta, justa y transparente visitando a agricultores de aldea en aldea, y * * * recolectó 18 hogares pobres, lo que requirió alrededor de 630.000 yuanes en fondos.
Tres.
Problemas existentes y direcciones de trabajo futuras
Este año, con la participación activa y la cooperación de los cuadros del municipio y las masas, el trabajo de alivio de la pobreza del pueblo ha logrado ciertos resultados, pero también hay algunos problemas: Primero, el equipo la cantidad de cuadros de alivio de la pobreza es débil; la tarea es pesada y también son responsables de los negocios de la aldea y otros; en tercer lugar, algunos cuadros no llevan a cabo su trabajo de acuerdo con los requisitos del trabajo, lo que resulta en un lento progreso del proyecto; una falta de investigación en profundidad y una exploración insuficiente de nuevas formas y nuevos métodos de trabajo para aliviar la pobreza en la nueva situación. En resumen, en el trabajo futuro, fortaleceremos aún más la construcción ideológica y política, el desarrollo de capacidades, la construcción de estilo y la construcción gubernamental limpia de la oficina de alivio de la pobreza de la ciudad, fortaleceremos el aprendizaje, cambiaremos los métodos de trabajo, mejoraremos la eficiencia del trabajo y nos esforzaremos por aliviar la pobreza. y el trabajo de desarrollo para ayudar a los agricultores a salir de la pobreza y enriquecerse desempeñan un papel más importante.