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Red de examen de funcionarios públicos de Liaoyang

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Este organismo se encarga principalmente de la contratación de funcionarios públicos de la provincia, la contratación abierta de personal por parte de las instituciones públicas, las calificaciones profesionales y técnicas y los exámenes de calificación profesional, formulando y organizando la implementación de programas de mediano y largo plazo; planes de desarrollo para los exámenes de personal de la provincia; formular las reglas para los exámenes de personal de la provincia; reglas y regulaciones y regulaciones de manejo disciplinario; investigar y tratar las violaciones disciplinarias; responsable de la planificación y construcción del banco de preguntas de exámenes de personal de la provincia; de los solicitantes de diversos exámenes de personal; responsable de la organización específica y la implementación de diversos exámenes en las áreas de examen provinciales que realizan las instituciones pertinentes (unidades) Examen de agente delegado; ?

La Red de Exámenes de Personal de Liaoning consta de cinco departamentos: Departamento General, Departamento de Exámenes I, Departamento de Exámenes II, Departamento de Gestión del Desempeño y Departamento de I+D. Cada departamento tiene sus propias responsabilidades.

Ampliar: Cosas a tener en cuenta al postularse para funcionarios.

1. Una tarjeta de identificación solo se puede registrar una vez y no se puede registrar repetidamente; La dirección de correo electrónico que figura en mi información de registro se puede utilizar para recuperar mi contraseña. Asegúrese de que la dirección de correo electrónico registrada sea válida. Los solicitantes deben completar su información personal después de iniciar sesión; de lo contrario, el registro no pasará la revisión.

2. Algunos puestos de contratación requieren claramente experiencia laboral de base, y los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente.

3. Los solicitantes primero deben leer atentamente el anuncio de contratación y el folleto de contratación, y estar familiarizados con las políticas pertinentes para la contratación de funcionarios.

4. Recuerda todos los horarios de registro. Los candidatos no solo deben saber la hora para enviar la solicitud en línea, sino también la hora para verificar los resultados de la revisión de calificación, la hora para pagar, la hora para imprimir el boleto de admisión, etc.

Lo anterior trata sobre