¿Qué significa despedir empleados?
Cai Mao
Explicación básica
[Interpretación]
(Dinámica) se refiere a la reducción de personal en agencias e instituciones gubernamentales.
[Composición]
Objeto móvil: palillo
[Ejemplo]
La agencia estatal va a despedir empleados y aumentar salarios. (como objeto)
Sinónimos
despidos
Antónimos
componer y agregar empleados
Detalles
Despidos cáiyun
Empleados despedidos
Reducir personal. ¿Una colección de cartas de Lu Xun? A Xu Shoushang: "Esta vez el Ministerio de Educación despidió a empleados, nuestra empresa no sabía que si estuviéramos en el Ministerio de Asuntos Sociales, los empleados tendrían que venir a trabajar todos los días". ¿Episodio 43 de Ye Shengtao? Un aprendiz: "La tienda de seda está despidiendo empleados y reduciendo salarios, por lo que es imposible aceptar aprendices".
Pregunta 2: Hay cuatro explicaciones para los despidos en el diccionario. ¿Qué tipo de despido se debe elegir? El despido económico es la abreviatura de despido económico, que es la situación en la que el contrato de trabajo se rescinde por motivos del empleador. Se refiere al despido colectivo de trabajadores por parte del empleador dentro de un plazo legal determinado de conformidad con la ley. Las empresas que implementan reducciones económicas pueden reducir el excedente de personal debido a cambios en las condiciones de producción y operación.
Pregunta 3: ¿Cuál es la estructura semicerrada del corte de palabras?
Pregunta 4: ¿Cuál es el radical de Qie? Incisión
Pinyin: Coreano
Trazo: 12
Radical: Ropa
Wubi: Faye
Básico de Cai explicación
Usa tijeras para cortar tela o cuchillo para cortar papel: cortar. sastre. Cortar la ropa. Ve y corta.
Restar, quitar una parte: cortar. desarmamiento. Despidos.
Juez: Juez. Decidir (considerar una decisión). decisión. Cortar (¿Du?). Veredicto
Compensaciones del arreglo: Género. No cortes. Mantente original.
Restricción: Sanción. dictadura.
Matar: Suicidarte.
En la antigüedad, "cai" y "cai" eran lo mismo.
Número de trazos: 12;
Radical: Ropa
Número de trazos: 121413534534
Pregunta 5: Reducción de personal “Racionalización del Ejército, simplificando ¿Qué es el modismo "administración"?
Emotojiang Town
Explica la reducción de personal e instituciones.
Capítulo 14 de "Hongqubo" de Guo Moruo: "Mientras estemos dispuestos a luchar seriamente contra Japón, parece más razonable dividir nuestras fuerzas y simplificar nuestra administración".
Combinación estructural.
La utilización fue originalmente una política importante implementada por China durante la Guerra Antijaponesa. Ahora se refiere generalmente a racionalizar el personal; reducir las organizaciones y mejorar la eficiencia del trabajo; Generalmente utilizado como sujeto, objeto y atributivo.
La pronunciación es sencilla; no se puede pronunciar como "jiān".
Identifica formas; no puede escribir "menos".
Sinónimos son frugalidad y frugalidad.
Antónimos de somieres superpuestos, la cola es demasiado grande para caerse.
Por ejemplo: Por lo tanto, la política propuesta por el Comité Central del Partido Comunista de China es una política extremadamente importante. ( *** )
Pregunta 6: ¿Qué formularios debo completar y firmar si la empresa me despide? ¿Hay algo que deba tener en cuenta? Puede pedirle a su empleador que incluya los resultados de estas negociaciones en el acuerdo. Al mismo tiempo, en cuanto a los atrasos, no es razonable que el empleador los recupere de esta forma. Se recomienda exigir al empleador que especifique cuándo se pagará la deuda.
Pregunta 7: ¿Qué palabras se pueden agrupar mediante segmentación de palabras?
Sanción,
Recorte,
Arbitraje,
Dictadura,
Recorte,
Suicidio,
Cortar y fusionar,
Cortar,
Juicio,
Cortar y descartar,
Editar,
Desarme,
Abolición,
Despido,
Sentencia,
Corte,
Género, originalidad,
Sr. Presidente,
Sentencia,
Sastre,
Árbitro,
Sentencia,
Equipo de corte,
No cortar,
Despido,
Tribunal,
Cortar pintura,
cortar,
Ya Cai,
corte claro,
Cai Wei,
Juicio,
cortar,
cortar,
talar,
cortar,
Pensamiento ,
Cai,
Agente de corte
Pregunta 8: La empresa ha firmado un contrato de despido y terminación laboral. ¿Hay algún remedio? Hola, existe apoyo legal para esta situación. Creo que estas decenas de personas tienen al menos algunas razones para ser sus testigos. Además, puedes encontrar la oportunidad de hablar con la empresa, inducirles a contar lo sucedido y realizar una grabación, para que no haya problemas. No se preocupe, las empresas simplemente se están disparando en el pie.
Les deseo mucha suerte y esperamos que sea adoptado.
Pregunta 9: He trabajado para una empresa durante cuatro o cinco años, y ahora la empresa anunció despidos y de repente me despidieron. ¿Significa esto que debe proteger sus derechos e intereses recurriendo a la legislación laboral y a la legislación sobre contratos laborales en función de su situación real?