Cultura corporativa de Lepsol

El propósito de las actividades de recursos humanos de la empresa es ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos y adaptarse mejor a la ciencia y la tecnología en constante cambio. El principio laboral de la empresa es dejar que las personas más adecuadas hagan las cosas más adecuadas. La formación de los empleados es una norma permanente de la empresa. La empresa es muy consciente de que el aprendizaje y la formación nunca terminan. Repsol YPF es una empresa multinacional. El objetivo de la empresa es generar continuamente beneficios para los accionistas, satisfacer las necesidades de los consumidores, formar empleados profesionales y servir a la sociedad.

Cultura corporativa: El espíritu de la * * * cultura de la empresa es acción e imaginación.

Repsol YPF es una empresa dedicada al negocio del petróleo, productos químicos y gas natural. Con sede en España. Dedicada principalmente a la exploración, producción, refinación, transporte y comercialización de productos petroquímicos. El propósito de la empresa es utilizar productos y servicios de alta calidad para crear valor para los accionistas y atraer consumidores en medio de la competencia. Repsol YPF cuenta con aproximadamente 4.200 millones de barriles de reservas de crudo y ocupa el séptimo lugar entre las empresas petroquímicas del mundo.