¿Es Xi'an Construction Engineering Group una empresa de propiedad estatal o una empresa privada?
Empresas de propiedad estatal.
Según la consulta Qichacha, Xi'an Construction Engineering Group Co., Ltd. es un gran grupo empresarial de construcción de propiedad estatal que ha surgido en Xi'an. La empresa se fundó en junio de 2009. En septiembre de 2017, a través de una cooperación estratégica con Greenland Holding Group, una empresa Fortune 500, la empresa tomó la iniciativa en la implementación de la reforma de propiedad mixta, logró una asignación diversificada de capital y se convirtió en miembro de Greenland Holding Group. . Después de años de rápido desarrollo, Xi'an Construction Engineering se ha convertido en la primera empresa constructora en la región noroeste en tener las calificaciones de "doble grado especial" para la contratación general de construcción y la contratación general de construcción de obras públicas municipales. También tiene 20 calificaciones de primera clase, como calificación de desarrollo inmobiliario y diseño de ingeniería de construcción Clase A, así como el certificado de calificación de proyecto de contratación extranjera emitido por el Ministerio de Comercio y la calificación de asistencia de proyecto completo extranjero emitida por el Ministerio de Comercio. formando una cadena industrial que integra construcción e inversión, desarrollo y transformación integral, diseño y servicio, logística y operación. Un completo grupo empresarial nacional de modernización de la construcción a gran escala.
Las empresas estatales son unidades del estado, mientras que las empresas privadas son unidades privadas. Las empresas estatales no despedirán a personas a voluntad a menos que hayan cometido una cuestión de principios. Depende de las normas y reglamentos de la unidad. En las empresas privadas, si no tiene capacidad y no puede aportar beneficios a la empresa, será despedido. Hay una diferencia entre estos dos puntos. Trabajar en una empresa estatal no implica mucha carga de trabajo y es relativamente relajante. Incluso si el trabajo asignado no se completa, no habrá pérdida de salario. Pero este no es el caso en las empresas privadas. Si no puede completar el trabajo, la empresa considerará su futuro desarrollo en la empresa y, a menudo, trabajará horas extras. Las empresas privadas recibirán tanto como usted pague. Para las empresas estatales todavía hay muchos beneficios, además de los cinco seguros habituales y un fondo de vivienda, también se concederán algunos beneficios durante las vacaciones. Pero en las empresas privadas estos beneficios no están disponibles. Algunas empresas no cuentan con cinco seguros y un fondo de vivienda, y además son sucursales.