¿Quién trabaja en Hangzhou? ¿Puede presentarnos el mecanismo de bonificación de fin de año de Joyoung?
le proporcionará
posicionamiento salarial competitivo
Configuración de premios integral:
Desde los trabajadores hasta la alta dirección Directivos
Desde individuos hasta departamentos
Ambiente de bienestar generoso:
Sistema de vacaciones perfecto
Sistema integral de formación de talentos
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Seguridad social unificada (cinco seguros y un fondo)
Beneficios vacacionales integrales
Sistema integral de condolencias y celebraciones de cultura corporativa
Transporte lanzadera
p>Entorno sanitario
Horario y ambiente laboral relajado:
Días de trabajo: 7,5 h/día, 5 días/semana.
Configuraciones de tiempo libre para la jornada laboral
Plataforma de oficina en red moderna
Clubes y salones de actividades con rica cultura corporativa y lugares de fitness diversificados.
Amplia plataforma de desarrollo:
Sistema de certificación de calificación laboral
Sistema post-partido
Sistema integral de promoción, sistema de comunicación interna, capacitación integral Autorización de sistema y liderazgo
Salario del ingeniero:
Salario estático (salario básico) Salario dinámico (salario básico*(0,5-1,5)
Salario básico> =1500 Yuan/mes
Certificado de nivel de ingeniero
¡Y el salario es diferente para cada nivel de certificado!