Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Quién trabaja en Hangzhou? ¿Puede presentarnos el mecanismo de bonificación de fin de año de Joyoung?

¿Quién trabaja en Hangzhou? ¿Puede presentarnos el mecanismo de bonificación de fin de año de Joyoung?

Joyoung Co., Ltd.

le proporcionará

posicionamiento salarial competitivo

Configuración de premios integral:

Desde los trabajadores hasta la alta dirección Directivos

Desde individuos hasta departamentos

Ambiente de bienestar generoso:

Sistema de vacaciones perfecto

Sistema integral de formación de talentos

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Seguridad social unificada (cinco seguros y un fondo)

Beneficios vacacionales integrales

Sistema integral de condolencias y celebraciones de cultura corporativa

Transporte lanzadera

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Entorno sanitario

Horario y ambiente laboral relajado:

Días de trabajo: 7,5 h/día, 5 días/semana.

Configuraciones de tiempo libre para la jornada laboral

Plataforma de oficina en red moderna

Clubes y salones de actividades con rica cultura corporativa y lugares de fitness diversificados.

Amplia plataforma de desarrollo:

Sistema de certificación de calificación laboral

Sistema post-partido

Sistema integral de promoción, sistema de comunicación interna, capacitación integral Autorización de sistema y liderazgo

Salario del ingeniero:

Salario estático (salario básico) Salario dinámico (salario básico*(0,5-1,5)

Salario básico> =1500 Yuan/mes

Certificado de nivel de ingeniero

¡Y el salario es diferente para cada nivel de certificado!