¿Quién trabaja en Hangzhou? ¿Puede presentarnos el mecanismo de bonificación de fin de año de Joyoung?

le proporcionará

posicionamiento salarial competitivo

Configuración de premios integral:

Desde los trabajadores hasta la alta dirección Directivos

Desde individuos hasta departamentos

Ambiente de bienestar generoso:

Sistema de vacaciones perfecto

Sistema integral de formación de talentos

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Seguridad social unificada (cinco seguros y un fondo)

Beneficios vacacionales integrales

Sistema integral de condolencias y celebraciones de cultura corporativa

Transporte lanzadera

Entorno sanitario

Horario y ambiente laboral relajado:

Días de trabajo: 7,5 h/día, 5 días/semana.

Configuraciones de tiempo libre para la jornada laboral

Plataforma de oficina en red moderna

Clubes y salones de actividades con rica cultura corporativa y lugares de fitness diversificados.

Amplia plataforma de desarrollo:

Sistema de certificación de calificación laboral

Sistema post-partido

Sistema integral de promoción, sistema de comunicación interna, capacitación integral Autorización de sistema y liderazgo

Salario del ingeniero:

Salario estático (salario básico) Salario dinámico (salario básico*(0,5-1,5)

Salario básico> =1500 Yuan/mes

Certificado de nivel de ingeniero

¡Y el salario es diferente para cada nivel de certificado!