Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Cuál es el nivel laboral de los empleados de Suning?

¿Cuál es el nivel laboral de los empleados de Suning?

Los niveles laborales de los empleados de Suning son el Centro de Gestión de Recursos Humanos, la Oficina del Grupo y el Departamento de Planificación Estratégica, que operan de forma independiente como departamentos directamente dependientes de la Oficina del Presidente.

Suning ha reorganizado los principales centros que están altamente relacionados con las funciones laborales de la sede y ha establecido cuatro sedes de gestión principales: sede de marketing, sede de desarrollo de cadena, sede de servicio y sede financiera basadas en la gestión unificada de la oficina del presidente, para fortalecer la fuerza de gestión y las capacidades de la sede de Suning. ?

Datos ampliados

1. Plan de formación de talentos juveniles:

"Proyecto 1200", en 2002, Zhang asignó personalmente 30 millones de yuanes como capital inicial para en todo el país Establecer programas de reclutamiento y capacitación de empleados para graduados universitarios. Debido a que * * * el primer lote absorbió a 1200 recién graduados, se denominó "Proyecto 1200".

Después de 17 años de implementación continua, se ha formado un sistema completo desde la contratación, las pasantías, la capacitación hasta el examen y la promoción, brindando garantías de bienestar que incluyen salario, beneficios e incentivos a corto y largo plazo.

2. Proporción de puestos:

Entre los cuadros de nivel presidente de Suning, el “Proyecto 1200” representó 26, el nivel de gerente general y director llegó a 36 y el nivel de gerente llegó a 33. Los cuadros de Suning posteriores a los 80 representaron 72 y los cuadros posteriores a los 90 representaron 12,8. "Los jóvenes tienen futuro y las empresas tienen futuro". Suning quiere crear un equipo directivo joven compuesto por presidentes nacidos en los años 1980, directores generales nacidos en los años 1980 y directores nacidos en los años 1990.

El grupo * * * tiene 9 presidentes posteriores a los 80 (Gu Wei, vicepresidente de Suning.cn Group, Jing Wei, vicepresidente ejecutivo de Suning Technology Group, Yang Yang, Chen Yan, vicepresidentes de Suning Investment Group, etc.), 14 Hay 1 director general nacido en los años 1980 y más de 100 directores nacidos en los años 1990.

People's Daily Online-Suning CHO Meng Xiangsheng: Los jóvenes tienen futuro y las empresas tienen futuro.