¿Cuál es el nivel laboral de los empleados de Suning?
Suning ha reorganizado los principales centros que están altamente relacionados con las funciones laborales de la sede y ha establecido cuatro sedes de gestión principales: sede de marketing, sede de desarrollo de cadena, sede de servicio y sede financiera basadas en la gestión unificada de la oficina del presidente, para fortalecer la fuerza de gestión y las capacidades de la sede de Suning. ?
Datos ampliados
1. Plan de formación de talentos juveniles:
"Proyecto 1200", en 2002, Zhang asignó personalmente 30 millones de yuanes como capital inicial para en todo el país Establecer programas de reclutamiento y capacitación de empleados para graduados universitarios. Debido a que * * * el primer lote absorbió a 1200 recién graduados, se denominó "Proyecto 1200".
Después de 17 años de implementación continua, se ha formado un sistema completo desde la contratación, las pasantías, la capacitación hasta el examen y la promoción, brindando garantías de bienestar que incluyen salario, beneficios e incentivos a corto y largo plazo.
2. Proporción de puestos:
Entre los cuadros de nivel presidente de Suning, el “Proyecto 1200” representó 26, el nivel de gerente general y director llegó a 36 y el nivel de gerente llegó a 33. Los cuadros de Suning posteriores a los 80 representaron 72 y los cuadros posteriores a los 90 representaron 12,8. "Los jóvenes tienen futuro y las empresas tienen futuro". Suning quiere crear un equipo directivo joven compuesto por presidentes nacidos en los años 1980, directores generales nacidos en los años 1980 y directores nacidos en los años 1990.
El grupo * * * tiene 9 presidentes posteriores a los 80 (Gu Wei, vicepresidente de Suning.cn Group, Jing Wei, vicepresidente ejecutivo de Suning Technology Group, Yang Yang, Chen Yan, vicepresidentes de Suning Investment Group, etc.), 14 Hay 1 director general nacido en los años 1980 y más de 100 directores nacidos en los años 1990.
People's Daily Online-Suning CHO Meng Xiangsheng: Los jóvenes tienen futuro y las empresas tienen futuro.