¿Cómo nació el presidente?
Su comprensión es sólo un juicio empírico, pero el presidente de la mayoría de las empresas es el mayor accionista de la empresa. Si el accionista es una persona física, entonces esta persona misma es el presidente; si el accionista es una persona jurídica, lo más probable es que el controlador real de la persona jurídica sea nombrado presidente.
Generalmente, cuando se invierte capital para establecer una empresa, habrá un acuerdo entre los accionistas sobre quién recomendará directores para formar la junta directiva, cuántos accionistas A puede recomendar y cuántos accionistas B puede recomendar. recomendar. La mayoría de estos acuerdos no están escritos y algunos pueden escribirse (porque cuando se establece una pequeña empresa, hay pocos accionistas, la estructura de gobierno aún no se ha formado y la operación no está estandarizada).
Debido a que hay muchos lugares recomendados por los principales accionistas, la mayoría de los cuales pueden controlar la junta directiva, el llamado "el accionista principal nombra al presidente" es solo una simple declaración. La verdadera operación es la nominación de accionistas, o simplemente nominación de directorio. Cuando el número de directores designados por el accionista mayoritario exceda de la mitad del directorio, deberá ser elegido como presidente el director recomendado por el accionista mayoritario.
La estructura general de capital de las empresas chinas está relativamente concentrada, es decir, los principales accionistas poseen una gran cantidad de acciones, por lo que el fenómeno de la "encomienda" es muy común, lo que lleva a su juicio empírico.
Pregunta 2: ¿Cómo se eligen los miembros de la junta directiva (directores)? 1. Los directores no son necesariamente accionistas, pero la mayoría de los directores son accionistas o representantes de los accionistas (empresa), y los directores independientes no son accionistas.
2. Los inversores minoristas también son accionistas. En teoría, es posible que personas comunes y corrientes con pocas acciones se conviertan en miembros de la junta directiva, pero en la práctica es imposible. 3. El consejo de administración es elegido por una junta general de accionistas compuesta por todos los accionistas.
Pregunta 3: ¿Cuáles son las formas de seleccionar un presidente? La primera cuestión, por supuesto, es que usted debe ser elegido por la junta directiva para convertirse en presidente. Otra forma es que usted posea más acciones que otros accionistas y sus capacidades deben ser aprobadas por la junta directiva.
En segundo lugar, la junta directiva es la máxima autoridad. Generalmente, todos los asuntos importantes de la empresa se deciden mediante votación del consejo de administración. Al final, sólo el presidente tiene derecho a hablar y tomar decisiones, y no tiene nada que ver con los accionistas. La única relación es el dinero. Si se perjudican los intereses personales, puede unirse directamente con los pequeños accionistas para presentar una demanda.
En cuanto a la tercera pregunta, solo quiero decir que las grandes empresas ahora tienen problemas, es decir, cada accionista tiene su propia gente y confidentes en la empresa. Si el puesto de la persona es muy importante, los accionistas generalmente intentarán proteger a sus confidentes. A menos que el presidente tenga una buena razón para aprovechar la cola del individuo, todavía tiene derecho a resolver el problema directamente. Como usted dijo, si le paga un salario a alguien o le da equipo, no necesariamente necesita la aprobación de la junta de accionistas. Estos tomadores de decisiones de alto nivel pueden ajustarse de acuerdo con su capacidad para seguir a otros. Todos son gestión interna y ajustes del presidente ~
La cuarta pregunta es, ¿cuántas personas tenía inicialmente la empresa antes? ¿Cotizar? Después de cotizar, según el mercado, las acciones se emiten en función del perfil de inversión de los participantes. Todas estas personas son miembros de la junta directiva más alta ~ Generalmente, después de cotizar en bolsa, la empresa invitará a otros a ser CEO y COO, y todos pueden convertirse en miembros de la junta directiva ~
Quinto, si el presidente que posee acciones no es lo suficientemente capaz. O si el estilo de trabajo no es bueno, se puede elegir otro presidente con la aprobación de la junta directiva, pero seguirá siendo miembro de la junta directiva. Si un extranjero actúa como presidente y su capacidad y estilo de trabajo no pueden lograr los resultados esperados de la empresa, la junta directiva puede negociar y eventualmente rescindir el contrato~
Finalmente, los directores no deben ser considerados empleados, ¿verdad? ? Después de cotizar, no tiene ninguna posición, solo espere el dividendo al final del año. A menos que haya un gran proyecto que requiera financiación, estos miembros informan con frecuencia. No es un gerente. Incluso si trabaja en una empresa, el máximo directivo es el presidente y luego los jefes de los distintos departamentos. Las reuniones razonables sólo entrarán en juego cuando sea necesario decidir cuestiones importantes~
Pregunta 4: ¿El presidente de la empresa debe ser elegido entre los miembros de la junta directiva? Los miembros del consejo de administración son elegidos por la asamblea de accionistas. El Presidente es elegido por los miembros del Consejo de Administración y debe ser miembro del Consejo de Administración.
Además, el Presidente es elegido por los miembros del Consejo de Administración en la reunión del Consejo de Administración.
¿Cómo elegir un presidente que no forma parte de la junta directiva? Salvo error en el proceso de elección, no es elegido por los miembros de la junta directiva.
¡Tenga en cuenta que la junta de accionistas sólo tiene el poder de elegir directores, no el presidente!
Pregunta 5: ¿Cómo logra el gerente general que la junta directiva elija al presidente de una empresa nacional?
El nombramiento del director general debe basarse en lo dispuesto en los estatutos de la empresa y suele ser designado por el presidente y designado por el consejo de administración.
Supervisores de los empleados; son elegidos por todos los empleados o por la asamblea de representantes de los empleados.
Pregunta 6: ¿Cómo se elige al presidente de una sociedad de responsabilidad limitada? Por lo general, es elegido por la junta de accionistas, que depende de lo dispuesto en los estatutos de la empresa.
Pregunta 7: ¿Algunos problemas del consejo directivo y cómo elegir al presidente? 1. Generalmente imposible; los directores, si pueden ganar mucho dinero, los accionistas lo apoyarán. Además, la mayor participación también puede afectar directamente;
2. Generalmente se basará en dos situaciones: a. Conversaciones de equidad; b. Decisión de votación de los miembros del directorio.
3. Generalmente, las reuniones temporales de la junta se llevarán a cabo sólo cuando proyectos con grandes fondos, cambios en personal importante y reformas hayan afectado el desarrollo de la empresa.
4. No necesariamente. Pero generalmente son elegibles para participar en Geng.
5. Directores. Puedes trabajar en una empresa del grupo, o puedes abrir otras empresas u otros negocios por tu cuenta... o puedes simplemente ser un inversor, como comprar acciones. Es una relación entre más y menos.
Pregunta 8: ¿Cómo se constituye el presidente y los consejeros ejecutivos? El consejo de administración de una sociedad de responsabilidad limitada tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. El método de selección del presidente y del vicepresidente se estipulará en los estatutos de la sociedad;
El consejo de administración de una sociedad anónima tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. Presidente y Subdirector
Si la sociedad de responsabilidad limitada no tuviera consejo de administración, el director ejecutivo será el representante legal de la sociedad.
El presidente posee la mayor participación accionaria entre los accionistas del consejo de administración, y el director ejecutivo es el accionista mayoritario del consejo de administración que participa directamente en las operaciones de la empresa. En otras palabras, el director ejecutivo es a la vez accionista y líder del negocio de la empresa. Si una pequeña empresa no cotiza en bolsa, no es necesario elegir un presidente, porque el presidente es el representante legal de la empresa que cotiza en bolsa.
Pregunta 9: ¿Cómo se generan los “presidentes” de las distintas organizaciones empresariales? (1) Los métodos de elección del presidente y del vicepresidente de una sociedad de responsabilidad limitada se estipularán en los estatutos de la sociedad.
(2) El presidente y el vicepresidente de una empresa de propiedad totalmente estatal serán nombrados por el organismo de supervisión y administración de activos estatales de entre los miembros de la junta directiva.
(3) El presidente de una sociedad anónima será elegido por más de la mitad de todos los miembros del consejo de administración.
(4) El presidente de la empresa conjunta se determinará mediante negociación entre las partes de la empresa conjunta o será elegido por la junta directiva. Si una de las partes actúa como presidente, la otra parte actuará como presidente; el vicepresidente.
(5) El método para seleccionar al presidente de la empresa conjunta se estipulará en los estatutos de la empresa conjunta, donde una de las partes actuará como presidente y la otra como vicepresidente.
Pregunta 10: ¿Cómo establece la Ley de Sociedades la aparición del presidente del consejo? ¡Hola! Según el artículo 45 de la Ley de Sociedades, una sociedad de responsabilidad limitada tendrá un consejo de administración de tres a trece miembros. Artículo 109 Una sociedad anónima tendrá un consejo de administración de cinco a diecinueve miembros; Artículo 110 El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. El Presidente y el Vicepresidente son elegidos por el Consejo de Administración por mayoría de todos los directores.