Análisis legal: Primero, implementar las principales decisiones y acuerdos de reforma del Comité Central del Partido y promover el avance del sistema de sanciones administrativas. 2. Mejorar la autoridad para fijar sanciones administrativas y fortalecer los estándares de origen. El tercero es mejorar las normas de sanciones administrativas, garantizar la intensidad de la aplicación de la ley administrativa y la protección de la temperatura, y resolver problemas como los bajos costos ilegales y los castigos insuficientes para violaciones importantes. Garantizar que la aplicación de la ley administrativa sea moderada, que no se castiguen los errores y que los errores menores se castiguen a la ligera. 4. Mejorar los procedimientos administrativos sancionadores y promover una aplicación de la ley estricta, estandarizada, justa y civilizada. 5. Tener cuidado con la inacción administrativa y fortalecer la supervisión y las restricciones a las agencias administrativas.
Base jurídica: “Ley Sancionadora Administrativa de la República Popular China”.
Artículo 1 Con el fin de regular el establecimiento y ejecución de sanciones administrativas, asegurar y supervisar la efectiva ejecución de la gestión administrativa por parte de los órganos administrativos, salvaguardar los intereses públicos y el orden social, y proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos. , las personas jurídicas u otras organizaciones, de conformidad con la Constitución, promulgan la presente ley.
Artículo 2 La sanción administrativa se refiere a la sanción impuesta por los órganos administrativos a los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones que violen el orden administrativo conforme a la ley para reducir sus derechos o aumentar sus obligaciones.