¿Estás cansado de la tecnología Suzhou Keda?
Cansado.
1. Alta presión laboral: como empresa de tecnología, los empleados de Keda Technology tienen que soportar una alta presión laboral, incluidos los requisitos de progreso del proyecto y la alta presión laboral.
2. Altos requisitos del entorno laboral: el negocio de tecnología de Keda involucra videovigilancia de seguridad y otros campos, los empleados deben enfrentar largas horas de trabajo con la computadora y viajes de negocios, lo que tendrá un impacto negativo en la salud física.
3. Alta intensidad de trabajo: como empresa de base tecnológica, los empleados de Keda Technology necesitan realizar tareas pesadas, incluidas I+D, producción, ventas, etc., lo que requiere que los empleados dediquen más energía y tiempo.