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Servicios del sitio web de Yuncheng Talent Network

El primero son los servicios de contratación para empresas.

Divulgación de información de contratación:

Las empresas iniciarán sesión en Yuncheng Talent Network con sus cuentas registradas y contraseñas para publicar la información de contratación más reciente de su empresa en cualquier momento. para atraer a los solicitantes de empleo que vienen a postularse.

Continuar consulta de base de datos:

Después de convertirse en miembro de Yuncheng Talent Network, su empresa puede buscar fácil y rápidamente los datos de talento más recientes en Yuncheng Talent Network en cualquier momento de acuerdo con el conjunto. Seleccione currículums de talentos que se adapten a las necesidades de su empresa.

Gestión de currículums:

Después de que su empresa se convierta en miembro de Yuncheng Talent Network, podrá clasificar y gestionar los currículums que reciba y registrar comentarios sobre los currículums.

Enlace de ícono:

Si su empresa desea promocionarla de manera más vívida y permitir que más solicitantes de empleo conozcan la información de su empresa, puede elegir un vínculo de ícono más vívido y utilizar Más directo. e imágenes ricas para expresar e interpretar la filosofía de la empresa.

En segundo lugar, servicios de búsqueda de empleo para individuos

Todos los servicios gratuitos:

Todos los servicios de búsqueda de empleo proporcionados por Yuncheng Talent Network para individuos son gratuitos.

Gestión de currículums:

Los solicitantes de empleo individuales pueden administrar sus currículums a través de sus cuentas y contraseñas registradas, y pueden agregar fotografías e imágenes de certificados a sus currículums.

Enviar currículum en línea:

Los solicitantes de empleo individuales pueden enviar currículums a empresas de su interés a través de la línea cuadrada en línea y pueden realizar un seguimiento de la entrega de currículums a través del centro de gestión personal.

Consultar las vistas de la empresa:

Los solicitantes de empleo individuales pueden utilizar la función del centro de gestión personal para comprobar la situación específica de los currículums que ven las empresas y aprovechar las oportunidades laborales de forma rápida y proactiva.