¿Seguirá contratando la Oficina del Tabaco en 2020?
1. La prueba escrita incluye: prueba de capacidad profesional + prueba de capacidad profesional (se requiere el contenido de la prueba de capacidad profesional para postularse para el puesto).
2. Los contenidos de la entrevista son: desarrollo y mantenimiento de sistemas de información, gestión de calidad de procesos, gestión financiera, vendedor base del centro de materias primas y puestos de marketing. El formato de la entrevista es generalmente una entrevista semiestructurada.
Tenga en cuenta que el proceso de contratación de la Oficina del Tabaco es diferente al de otras empresas y bancos estatales. El proceso de contratación de China Tobacco es: registro - revisión de calificaciones en línea y selección de currículum - examen preliminar - examen escrito - entrevista. Una vez que repruebe la primera entrevista, será expulsado, lo que significa que se perderá la prueba escrita y la entrevista.
El salario de contratación de la Oficina del Tabaco es básicamente de entre 5.000 y 6.000 yuanes. Cuanto más tiempo trabaje después de convertirse en empleado formal, mayor será su salario. Puede que sea un poco más bajo cuando empieces a trabajar. De hecho, el salario inicial es muy alto en comparación con el de otras empresas estatales. Y todavía hay mucho margen de avance.
El salario básico real que reciben la mayoría de los empleados es de unos 6.000 yuanes al mes, y varios subsidios, como el subsidio para comidas, el subsidio para el transporte y el subsidio para las comunicaciones, ascienden a poco más de 1.000 yuanes al mes. El premio de evaluación trimestral más el premio por desempeño de fin de año es de aproximadamente 60.000 yuanes, y el premio de excelencia del equipo de fin de año y las recompensas relacionadas pueden ser de más de 10.000 yuanes. Incluyendo un fondo de previsión de 40.000 yuanes y diversos beneficios del sindicato, el ingreso anual es de poco más de 200.000 yuanes.
Esto se puede obtener públicamente, porque hay empleados responsables de planificar y programar este trabajo. Cada fábrica de cigarrillos le otorga algunos beneficios cada año, y los ingresos anuales no serán inferiores a 300.000.
Con la introducción de varias normas y sistemas, junto con los requisitos de límite salarial del país para las empresas estatales y otras unidades relacionadas, los beneficios sociales de la Oficina del Tabaco de Shenzhen han disminuido en comparación con antes, pero en general son aún más alto que En términos generales, las empresas, incluidas las instituciones públicas, deberían tener un nivel alto de salarios y beneficios locales basados en la clasificación de grados.
Datos ampliados:
Instrucciones relacionadas con la contratación de la Oficina del Tabaco:
1. Preste atención a la información relevante: si realmente desea unirse a una empresa tabacalera, especialmente si. usted La provincia donde se encuentra. Consulte la información de promoción de su campus y la información de reclutamiento social en cualquier momento. Obtener más información puede ayudarle a prepararse con antelación.
2. Preste atención a la información publicitaria: durante el proceso de contratación, las empresas tabacaleras en varios lugares darán publicidad a los candidatos. El sitio web de publicidad general es la extranet de la Administración Estatal del Monopolio del Tabaco y de la oficina provincial del tabaco donde se encuentran los reclutadores. Si cree que el proceso de contratación es sospechoso o injusto, contáctenos. Entonces podrá aprovechar al máximo el papel de la red y realizar la supervisión.
Es precisamente debido a la clave de la supervisión y divulgación del grupo que las empresas tabacaleras en varios lugares no pueden mantener relaciones sin escrúpulos. Definitivamente habrá una cierta cantidad de lugares que no tendrán el talento para reclutar personas bien conectadas.