Anuncio sobre la contratación abierta de personal auxiliar de la policía bajo el sistema de despacho de mano de obra en el condado de Qing, Cangzhou, Hebei en 2022

1. Introducción a la información básica

Beimeng Company es responsable del reclutamiento, y el personal reclutado será enviado por Beimeng Company a los puestos correspondientes en la Oficina de Seguridad Pública del condado de acuerdo con el Necesidades reales de la Oficina de Seguridad Pública de Qingxian, dedicada al trabajo auxiliar de la policía de seguridad pública.

2. Principios y métodos de contratación

Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y seleccionar a los mejores basándose en exámenes e inspecciones de acuerdo con las normas laborales. tanto de capacidad como de integridad política.

Este reclutamiento adopta un método de reclutamiento unificado. Siga los pasos de formulación del plan de contratación, publicación del anuncio de contratación, registro y revisión de calificaciones, examen de contratación, revisión de calificaciones, examen físico, anuncio del personal propuesto y firma del contrato.

3. Cantidad, condiciones y beneficios de reclutamiento

? (1) Cantidad de reclutamiento

Este *** reclutamiento abierto de personal auxiliar de seguridad pública y policía bajo el Sistema de despacho de mano de obra 40 personas.

(2) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, tener un registro de hogar en el condado de Qingxian o un candidato del lugar de origen del condado de Qingxian (cónyuge del solicitante) O si los padres tienen residencia permanente en el condado de Qing, se puede considerar que el solicitante tiene residencia permanente en el condado de Qing, incluido el personal militar retirado

2. Manutención); la Constitución de la República Popular China, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener un estilo de trabajo decente, amar la causa de la seguridad pública, participar voluntariamente en trabajos auxiliares de la policía de seguridad pública, tener buena ética profesional, no realizar actos ilegales antecedentes penales o violaciones de leyes y disciplinas, no tener malos hábitos y no tener otras razones por las cuales no sean aptos para desempeñar trabajos auxiliares de seguridad pública;

3. Hombre, con las condiciones físicas y cualidades mentales requerido para realizar deberes. Los solicitantes deben tener buenos rasgos faciales, no tener discapacidades, no tener enfermedades infecciosas, no tener tatuajes, no tartamudear, no tener daltonismo y no tener antecedentes de enfermedad mental; la agudeza visual corregida en el ojo izquierdo y derecho debe ser superior a 1,0; la altura es superior a 1,72 metros ( incluyendo 1,72 metros); el peso no supera el 30 % del peso estándar, no menos del 15 % del peso estándar (peso estándar = altura - 110

4. Requisito de edad: mayor de 18 años); años y menos de 30 años (día del 14 de enero de 1992 al 14 de enero de 2004);

5. Se requiere título universitario o superior, no se requiere especialización;

6. condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.

(3) No se permite la postulación a personas con cualquiera de las siguientes circunstancias.

1 Las personas o familiares participan en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participan en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional. ;

2. Quienes hayan recibido sanción penal o sean sospechosos de delitos ilícitos que aún no hayan sido investigados;

3. Quienes fabriquen y difundan teorías, líneas, principios y políticas. que sean perjudiciales para la reputación del país y violen las leyes y regulaciones nacionales;

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4. Quienes hayan sido sancionados por abuso de drogas o juegos de azar; 5. Quienes hayan sido objeto de detención administrativa; o detención judicial; 6. Los que tengan revocado el ejercicio del ejercicio de la profesión de abogado o notario;

7. Ser destituidos del servicio público, expulsados ​​del ejército o destituidos por violaciones a leyes y reglamentos; /p>

8. Abandonar el puesto de trabajo sin autorización antes de que expire el plazo del contrato para labores auxiliares policiales;

9 quienes figuren como objeto de sanción conjunta por deshonestidad conforme a la ley;

10 Otros que no sean aptos para labores auxiliares policiales según lo prescrito por el país y la provincia;

11 , El contrato de trabajo se rescinde por actos ilegales, violaciones a las normas y regulaciones del empleador, u otras violaciones de leyes y regulaciones.

(4) Beneficios de contratación

El personal reclutado firma un contrato laboral con Beimeng Company, y el salario del personal reclutado se basará en el salario del personal auxiliar de la policía según el contrato existente. sistema de despacho de mano de obra de la Oficina de Seguridad Pública de Qingxian Implementar normas y pagar el seguro social (seguro de pensiones, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo, seguro de lesiones relacionadas con el trabajo).

IV. Procedimientos de contratación

(1) Anuncio

Del 7 de enero de 2022 al 13 de enero de 2022, en el portal web del Gobierno Popular del Condado de Qing Publicar información de reclutamiento al público.

(2) Revisión de registro y calificación

1. Horario de registro presencial: 14 de enero de 2022 al 15 de enero de 2022. 9:00 a 11:30 y 14:00 a 17:30.

2. Ubicación de registro e información de contacto:

Ubicación específica: Sala 220, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Qingxian

Número de contacto: 0317-4326554

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3. Requisitos de registro: El registro se realiza en el sitio Al registrarse, debe traer su cédula de identidad de segunda generación, libro de registro de hogar, certificado de graduación y otros originales y copias, informe de certificación académica, 5 recientes. Fondos azules de 1 pulgada Foto sin sombrero. ?

4. Revisión de calificación y pago. Beimeng Company llevará a cabo una revisión de calificación según las condiciones establecidas para los puestos de contratación. Los resultados de la revisión de calificación se confirmarán en el sitio. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación se registrarán y pagarán una tarifa de examen de registro de 100 yuanes.

5. Quienes aprueben la inscripción realizarán la prueba de aptitud física, deberán traer el “Ticket de Admisión a la Prueba de Aptitud Física”, cédula de identidad y póliza de seguro de accidentes personales al momento de realizar la prueba.

6. La hora de recogida del “Ticket de Admisión a la Prueba de Aptitud Física” se comunicará más adelante.

Los candidatos deben mantener abierto el número de contacto que dejaron al registrarse para que puedan recibir notificaciones sobre asuntos relevantes.

Nota: Aún nos encontramos en el periodo de prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus. Todos aquellos que se apunten a pruebas de aptitud física, pruebas escritas, entrevistas, exámenes físicos y otros vínculos de contratación deberán poseer un certificado sanitario. código verde y usar máscaras, y someterse a estrictos controles de temperatura corporal, aquellos cuya temperatura corporal supere los 37,3 °C deberán ser reexaminados. Si la temperatura aún supera los 37,3 °C, será entregada al personal médico de la prueba. sitio para el juicio. Las personas que llegan al condado de Qingxian desde áreas de riesgo medio y alto deben tener un certificado de prueba de ácido nucleico dentro de los 7 días, un código de salud verde y una temperatura corporal normal para participar en el reclutamiento.

(3) Examen de contratación

Este examen de contratación se realizará mediante prueba física, examen escrito y entrevista. La prueba de aptitud física es una prueba de calificación y las puntuaciones de la prueba no se incluyen en la puntuación final. La prueba escrita y la entrevista valen cada una 100 puntos. La suma de las dos puntuaciones es la puntuación total del solicitante. Cada puesto ingresará a la revisión de calificación en orden de puntaje general de mayor a menor. Si los puntajes totales están empatados, se incluirán en la revisión de calificación.

(1) Prueba de aptitud física: 1500 metros: ≤8 minutos. (Antes del examen, los examinados deben solicitar un seguro contra accidentes a su cargo. Aquellos que no tienen un seguro contra accidentes no pueden participar en la prueba de aptitud física. Solo aquellos que aprueban la prueba de aptitud física pueden participar en la prueba escrita)

(2) Prueba escrita: La prueba escrita adopta un formato de libro cerrado. El contenido del examen es: Pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, leyes y regulaciones, etc. El tiempo es de 60 minutos y la puntuación del examen escrito es de 100 puntos. Beimeng Company es responsable de las propuestas en papel, la calificación de los trabajos, la selección de los sitios de prueba, la seguridad de la sala de examen, la selección de supervisores para las inspecciones y la organización del examen y la implementación del examen escrito. Adoptar el método de propuestas externas y marcado externo. Los resultados del examen escrito se anunciarán en el tablón de anuncios de Beimeng Company. (Los candidatos preseleccionados con puntajes de pruebas escritas ingresarán a la sesión de entrevista)

(3) Entrevista: determinada en base a la proporción de 1:2 entre el número planificado de reclutas y los que participan en la entrevista. Se determinará de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, y los puntajes de la entrevista serán de 100 puntos, todos los candidatos con el puntaje más bajo de la prueba escrita dentro de la proporción serán admitidos a la entrevista. Hay menos de 80 entrevistadores y se entrevistará a todos aquellos que no cumplan con el ratio de entrevistas. El trabajo de entrevista es organizado e implementado por Beimeng Company y realizado por jueces externos. Los candidatos sortean para determinar el orden de las entrevistas.

(4) Se sintetiza la puntuación total y se determina la clasificación. Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba se calculará en función de la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista, con una puntuación total de 100 puntos. Entre ellos, la puntuación de la prueba escrita representa el 60% y la puntuación de la entrevista representa el 40%. Es decir, la puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40% (se conservan dos decimales al calcular la puntuación total). Aquellos cuyos puntajes generales estén empatados en la parte inferior ingresarán a la etapa de revisión de calificaciones, y aquellos que aprueben la revisión de calificaciones y el examen físico serán contratados juntos.

(4) Revisión de calificaciones

Después de la entrevista, el personal de revisión de calificaciones se determinará en una proporción de 1:1 según el plan de reclutamiento y el orden de clasificación de los candidatos. Puntajes totales de mayor a menor. La Oficina de Seguridad Pública del condado de Qingxian revisó sus calificaciones. Además de los materiales proporcionados para la revisión de calificaciones durante el registro en el sitio, los materiales necesarios para la revisión de calificaciones también deben revisarse en busca de antecedentes penales. Si el solicitante no cumple con las condiciones durante la revisión, se cancelará la calificación para el empleo. Están clasificados en orden descendente, de mayor a menor puntuación general.

(5) Examen físico

Quienes aprueben la revisión de calificación ingresarán al examen físico. La lista del personal de examen físico se publica en el tablón de anuncios de Beimeng Company. El examen físico lo organiza la empresa Beimeng. El hospital de examen físico se determinará el día anterior al examen físico. Los elementos y estándares del examen físico se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes sobre el examen físico de los funcionarios públicos. Los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios examinados. Quienes no pasen el examen físico serán descalificados del empleo. Están clasificados en orden descendente, de mayor a menor puntuación general.

(6) Anuncio público

Beimeng Company estudiará y determinará los candidatos a contratar. Los candidatos a ser contratados serán anunciados en el tablón de anuncios público de la empresa Beimeng, el plazo de publicidad será no inferior a 7 días hábiles y estarán sujetos a supervisión social y pública.

(7) Firma de contrato

Durante el período de publicidad, si se informan problemas graves y hay pruebas fundamentadas que no cumplen con las condiciones de contratación, y aquellos que desisten durante el período de publicidad , se cancelarán sus calificaciones para la contratación; para aquellos que reporten problemas graves pero que sean difíciles de verificar por el momento, se suspenderá el empleo hasta que se realice la verificación y conclusión si no hay objeción a la expiración de la publicidad. período, o si se informan problemas pero se verifica que no afectará el empleo, firmarán un contrato de despacho con Beimeng Company. Según el contrato, Beimeng Company será enviado a trabajar en las unidades relevantes. mes El período de prueba está incluido en el plazo del contrato de despacho. Después del período de prueba, el empleador realizará una evaluación e informará los resultados de la evaluación a Beimeng Company. Aquellos que aprueben la evaluación serán contactados por Beimeng Company. contrato, la duración del contrato es de dos años y el contrato se rescindirá automáticamente después de su vencimiento. El empleador es responsable de la gestión y evaluación diaria del personal enviado, y Beimeng renovará o rescindirá el acuerdo en función de los resultados de la evaluación.

5. Requisitos relevantes

Cualquier candidato que no revise documentos, no participe en pruebas de aptitud física, pruebas escritas, entrevistas, exámenes físicos, registros, etc. dentro del tiempo especificado según sea necesario. se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones; la revisión de las calificaciones se realizará durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un candidato no está calificado para la contratación o ha cometido fraude en cualquier etapa, sus calificaciones serán canceladas.

Este anuncio es interpretado por Beimeng Company. ?