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La última normativa sobre permiso de paternidad en 2018

La licencia de paternidad, también conocida como licencia de paternidad, se refiere a un matrimonio legalmente registrado mientras la mujer disfruta de la licencia de maternidad, el hombre tiene derecho a cuidar y cuidar al otro cónyuge durante un período de tiempo determinado. Entonces, ¿cuáles son las últimas regulaciones sobre el permiso de paternidad en 2018?

Las últimas regulaciones sobre licencia de paternidad en 2018

Tiempo de licencia

Las regulaciones de población y planificación familiar de muchas provincias estipulan que la licencia de paternidad masculina es generalmente de siete días, y se puede ampliar a 10 días. Sin embargo, la provincia de Henan también dispone de 30 días de baja por paternidad. El sistema de compensación durante el permiso de paternidad varía de una empresa a otra, pero las bonificaciones y beneficios se mantienen sin cambios. En algunas zonas, la licencia de paternidad masculina se puede convertir en licencia de paternidad femenina, y las mujeres pueden tomar la licencia en nombre de los hombres.

Políticas y Normativas

¿Cuál es el número de licencia de paternidad legal? Las normas sobre planificación familiar varían de una provincia a otra.

El hombre tiene 25 años y la mujer 23 años. Se casaron tarde. Se consideran madres tardías a las mujeres casadas que dan a luz después del matrimonio o que dan a luz a su primer hijo mayor de 24 años. Las parejas que se casan más tarde y tienen hijos más tarde disfrutan de los siguientes beneficios.

Los empleados estatales y los empleados de empresas e instituciones que retrasan el matrimonio y tienen hijos tienen derecho a 30 días de licencia por matrimonio y maternidad tardía, 105 días de licencia de maternidad y 15 días de licencia de enfermería masculina.

Las parejas en edad fértil que sean residentes urbanos y reciban el certificado honorífico de padres de hijo único gozarán de trato y remuneración preferente:

Si el certificado se obtiene antes del vencimiento de la maternidad licencia, la licencia de maternidad de la mujer se incrementará en 50 días y la licencia de enfermería del hombre se incrementará en 50 días.

Según esta normativa, baja por enfermería masculina = 155 = 20 días. Para obtener información específica, consulte con el departamento de fertilidad local para consultar las recompensas preferenciales en las normas de planificación familiar y las disposiciones legales específicas sobre seguridad social en la provincia.