¿Qué significa solicitar arbitraje de conflictos laborales?
La solicitud de arbitraje de disputas laborales se refiere al documento legal pertinente presentado al Comité de Arbitraje de Disputas Laborales y Personales después de que el empleador infringe los derechos e intereses legítimos del empleado.
El formulario de solicitud de arbitraje de conflictos laborales y de personal tiene un formato fijo. Generalmente deberá incluir: nombre del solicitante, fecha de nacimiento, nacionalidad, número de cédula, dirección y teléfono, nombre del demandado, representante legal, naturaleza de la empresa, dirección y teléfono, solicitud de arbitraje, hechos y motivos, anexos (pruebas y lista de pruebas).