Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Qué significa solicitar arbitraje de conflictos laborales?

¿Qué significa solicitar arbitraje de conflictos laborales?

La solicitud de arbitraje de disputas laborales se refiere al documento legal pertinente presentado al Comité de Arbitraje de Disputas Laborales y Personales después de que el empleador infringe los derechos e intereses legítimos del empleado.

El formulario de solicitud de arbitraje de conflictos laborales y de personal tiene un formato fijo. Generalmente deberá incluir: nombre del solicitante, fecha de nacimiento, nacionalidad, número de cédula, dirección y teléfono, nombre del demandado, representante legal, naturaleza de la empresa, dirección y teléfono, solicitud de arbitraje, hechos y motivos, anexos (pruebas y lista de pruebas).