Anuncio sobre la selección y contratación pública de funcionarios públicos por parte del Tribunal Popular Intermedio de la ciudad de Maoming, provincia de Guangdong, en 2022

#公工 examen # Introducción Se ha anunciado la selección pública de funcionarios públicos del Tribunal Popular Intermedio de Guangdong Maoming 2022 Para facilitar la revisión de candidatos, el siguiente canal de funcionarios públicos le proporcionará información en tiempo real. actualizaciones.

De conformidad con la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" y otras regulaciones relevantes, el Tribunal Popular Intermedio de Maoming seleccionó y transfirió abiertamente a 6 funcionarios públicos en toda la ciudad (incluido el personal de las unidades de gestión con referencia a la Ley del Servidor Público, la misma más adelante). Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Alcance de la selección y transferencia

Funcionarios públicos que han sido registrados como funcionarios públicos (participantes en el servicio público) por partido y gobierno agencias de todos los niveles en la ciudad y están en el trabajo (consulte el personal de la unidad de gestión de Derecho del Funcionario Público).

2. Selección del puesto

(1) Asistente de Juez: 1 Asistente de Juez Nivel 5 en la División de Presentación de Casos, 1 Asistente de Juez Nivel 5 en la Primera División de Juicio Penal;

(2) Funcionarios de gestión integral: 1 funcionario de primer nivel en el departamento político, 1 funcionario de primer nivel en la oficina, 1 funcionario de primer nivel en la oficina de inspección y 1 funcionario de primer nivel miembro de la oficina de investigación.

3. Condiciones de selección

(1) Los solicitantes deben cumplir las condiciones básicas estipuladas en los documentos pertinentes, y también deben cumplir las siguientes condiciones:

1. buenas calificaciones académicas Cualidades políticas y profesionales, buena conducta, desempeño sobresaliente, reconocido por las masas

2. Tener 3 años o más de experiencia laboral como funcionario público (incluido el período de prueba); > 3. Edad inferior a 35 años (es decir, nacido después del 13 de enero de 1986

4. Licenciatura o superior (sin servicio) de una institución general de educación superior y una licenciatura o; arriba. Entre ellas, las especialidades requeridas para postularse para el puesto de asistente de juez de quinto nivel son derecho y deben aprobar el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica; el puesto de personal de primer nivel del Departamento Político requiere derecho, gestión de recursos humanos e idioma chino; literatura y debe ser miembro de la Oficina del Partido Comunista de China. El puesto de personal de primer nivel requiere gestión financiera y contabilidad. El puesto de personal de primer nivel en la inspección requiere ley y debe ser miembro del Partido Comunista de China; ; el puesto de personal de primer nivel en la oficina de investigación requiere lengua, literatura y derecho chinos.

5. La evaluación anual de los servidores públicos es competente o superior (excepto durante el período de prueba).

6. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;

7 Quienes postulen para el puesto de Asistente de Juez de Nivel 5, Oficial Jefe de Sección de Nivel 4 y funcionarios públicos de nivel equivalente o superior serán designados como Asistente de Juez de Nivel 5 luego de ser contratados; El Oficial de Sección de Nivel 1 será designado como Asistente de Juez de Nivel 5 luego de ser contratado como miembro del personal de primer nivel.

La fecha límite para el cálculo de edad, experiencia laboral, años de servicio, rango laboral y calificaciones relacionadas, como el momento de la obtención del certificado de calificación profesional jurídica, es el 13 de enero de 2022.

(2) No podrán participar en esta selección pública quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan sido expulsados ​​del Partido Comunista de China; /p>

2. Ser catalogado como objeto de castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley

3. Ser sospechoso de violar disciplinas y leyes y ser revisado e investigado por agencias especializadas pertinentes; aún no se ha llegado a ninguna conclusión;

4. Ser amonestado, organizado El castigo o las sanciones de disciplina del partido y asuntos gubernamentales no han expirado o el uso se ha visto afectado después de la expiración

5; De acuerdo con las regulaciones pertinentes, aquellos que trabajan en agencias municipales, áreas remotas difíciles o unidades específicas no han completado los años mínimos de servicio o son transferidos a otros puestos.

6. Transferencia a una nueva unidad o ascenso a una posición de liderazgo por menos de 1 año.

7. La participación en la selección y transferencia constituye evitación de acuerdo con las leyes y regulaciones. Los puestos con relaciones relacionadas pueden tener efectos adversos después de ser transferidos; aquellos que tienen relación de marido y mujer, relación de sangre directa, relación de sangre colateral dentro de tres generaciones, o parientes cercanos que trabajan en el Tribunal Popular Intermedio de Maoming; cónyuges, padres e hijos que trabajan en el área de Maoming;

8. Tanto el cónyuge como los hijos han emigrado fuera del país (territorio); si no hay hijos, el cónyuge ha emigrado fuera del país (territorio); si no hay cónyuge, los hijos han emigrado; fuera del país (territorio).

9. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.

IV.Procedimiento de Selección

(1) Inscripción.

1. Registro presencial. Dirección de registro: Departamento Político del Tribunal Popular Intermedio de Maoming (Sala 618, 6.º piso, Patio No. 5, Youcheng 9th Road), código postal: 525000, número de contacto: 0668-2372208.

2. Registro en línea. Los solicitantes deben enviar la versión electrónica y la versión escaneada en color de los materiales de la solicitud a la dirección de correo electrónico designada (el nombre del archivo es uniformemente "funcionario público seleccionado + nombre + número de teléfono móvil"), dirección de correo electrónico: mmzyzzc@163.com.

3. Plazo de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta el 30 de enero de 2022 (de 8:30 a 12:00 horas y de 14:30 a 17:30 horas todos los días laborables), si eliges "en línea" registro", prevalecerá el momento en que se reciban los materiales de registro en la dirección de correo electrónico de registro.

4. Proporcionar en orden los siguientes materiales al registrarse:

(1) Formulario de registro en duplicado y versión electrónica (descargar desde el sitio web de la convocatoria).

(2) Copias de cédula de identidad, títulos académicos y certificados de grado (quienes postulen al cargo de Asistente de Juez Nivel 5 deberán presentar también copia del certificado de calificación profesional jurídica).

(3) Quienes postulen para los puestos relevantes de secretario de primer nivel (Departamento Político y Oficina de Supervisión) también deben proporcionar materiales de certificación de afiliación al partido emitidos por la rama del partido donde se encuentran.

(4) La unidad acepta solicitar el examen (incluido el estado de evaluación anual) y una copia del formulario de registro de funcionario público (servidor público) (el departamento de organización y recursos humanos de la unidad debe estar marcado como "consistente con el original" y estampado con el sello oficial).

(5) Versión electrónica de mi reciente fotografía de identificación frontal a color sin sombrero (nombrada en el formato “nombre + número de identificación”, el formato de la foto es JPG).

(2) Revisión preliminar de las cualificaciones.

El Tribunal Popular Intermedio de Maoming llevará a cabo una revisión preliminar de la autenticidad y las calificaciones de la información personal de los solicitantes (nombre, identidad, unidad, rango, etc.).

(3) Prueba escrita.

El puesto de asistente de juez de quinto nivel evalúa principalmente el nivel de teoría política del solicitante, su capacidad para analizar y resolver problemas legales, su capacidad de expresión escrita y sus conocimientos comerciales legales auxiliares; capacidad del solicitante: nivel de teoría política, capacidad para analizar y resolver problemas, capacidad de expresión escrita, etc. Además, los puestos de oficinista de primer nivel también deben evaluar el conocimiento empresarial relacionado con las finanzas. La puntuación total es de 100 puntos, lo que representa el 40% de la puntuación total. Los candidatos con una puntuación en la prueba escrita de 60 o más pueden ser elegibles para participar en la entrevista.

(4) Revisión de calificación.

De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas en orden descendente, los candidatos a la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:3 para el puesto seleccionado. Si la proporción es inferior a 1:3, los candidatos a la entrevista. Se determinará en función del número real de referencias. El Tribunal Popular Intermedio de Maoming será responsable de la revisión de calificaciones. Si el candidato no pasa la revisión de calificación o es descalificado para la entrevista, los candidatos pueden ser reemplazados en secuencia.

(5) Entrevista.

La entrevista se realizará en forma de entrevista grupal sin líder, con una puntuación total de 100 puntos, lo que representa el 60% de la puntuación total.

Dependiendo de la situación de prevención y control de la epidemia, la hora y el lugar del examen escrito y la entrevista se notificarán por separado. Se solicita a los candidatos que presten atención al Tribunal Popular Intermedio de Maoming y al Departamento de Recursos Humanos y Social de Maoming. Oficina de Seguridad y mantener abiertas las herramientas de comunicación.

(6) Inspección.

El Tribunal Popular Intermedio de Maoming estableció un equipo de inspección para examinar exhaustivamente la ética, la capacidad, la diligencia, el desempeño, la integridad, etc. del candidato. El método de inspección por diferencia se utiliza para determinar los objetos de inspección de acuerdo con la puntuación total (la puntuación total debe ser superior a 60 puntos) de mayor a menor para seleccionar y transferir posiciones en una proporción de 1:2. Uso integral de una variedad de métodos de inspección para examinar a los candidatos para la admisión al examen.

(7) Exploración física.

El Tribunal Popular Intermedio de Maoming determinará los candidatos para el examen físico en orden de puntaje general de mayor a menor en el orden de los puestos seleccionados. Los estándares de examen físico se refieren a los "Estándares generales para el reclutamiento de funcionarios públicos nacionales". Examen físico". Quienes no pasen el examen físico serán sustituidos por candidatos a examen físico a su vez.

(8) Determinar los candidatos para la transferencia.

Basándonos en todos los aspectos de la situación, realizaremos una investigación colectiva para determinar los candidatos que serán transferidos.

(9) Anuncio público.

Según la normativa, los candidatos a ser trasladados se publicarán en el Tribunal Popular Intermedio de Maoming y en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Maoming. El período de publicidad no será inferior a cinco días hábiles.

(10) Trámites completos de transferencia.

Una vez vencido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el traslado, los procedimientos de traslado de funcionarios se tramitarán de acuerdo con las normas pertinentes si existen problemas reportados y fundamentados; la calificación de selección se cancelará; los candidatos se darán por vencidos durante el período de publicidad. Si el puesto está vacante debido a un traslado o circunstancias que afectan el traslado, nuestro hospital decidirá si cubrirá el puesto en secuencia.

5. Prevención y control de epidemias

Este examen de selección se lleva a cabo de forma regular durante la prevención y control de la nueva epidemia de coronavirus. Los solicitantes deben participar en exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos y otros vínculos de acuerdo con los requisitos de prevención y control pertinentes. Los solicitantes deben tener el "Código de Salud" verde y someterse a una prueba de temperatura corporal normal antes de poder participar en todos los aspectos del examen. Los candidatos deben usar máscaras médicas desechables durante todos los aspectos del examen, pero el uso de máscaras no puede afectar la verificación de identidad. Los candidatos en cada enlace deberán presentar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo válido en un plazo de 48 horas. Los solicitantes con antecedentes de haber vivido en el extranjero (en el extranjero) dentro de los 14 días anteriores al examen no pueden realizar el examen de selección. De acuerdo con los cambios en la situación de prevención y control de epidemias, se considerarán exhaustivamente varios factores para realizar ajustes razonables en el momento de cada enlace de la selección, y los anuncios se harán de manera oportuna.

VI.Otros asuntos

(1) La lista de candidatos preseleccionados para cada enlace de esta selección se publicará a través del Tribunal Popular Intermedio de Maoming y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Maoming. Candidatos, por favor presten atención.

(2) La revisión de la calificación se realiza durante todo el proceso de selección pública. La información proporcionada por los solicitantes debe ser detallada, verdadera y precisa. Si se encuentra algún fraude, la calificación será descalificada y tratada con seriedad. de acuerdo con la normativa.

(3) Los solicitantes no pueden interceder ante otros, saludar, etc. Una vez descubiertos, serán descalificados.

(4) "Arriba", "abajo" y "después" en este anuncio incluyen el número base de este nivel.

(5) El Tribunal Popular Intermedio de Maoming es responsable de la interpretación de este anuncio.

1. Formulario de registro de selección y contratación pública de 2022 del Tribunal Popular Intermedio de Maoming para funcionarios públicos.doc

2. Selección y contratación pública de puestos de funcionarios públicos de 2022 del Tribunal Popular Intermedio de Maoming.doc< /p >

3.Directorio de referencia profesional.xls