Índice de pagos de la seguridad social de Shandong Zibo 2015
1. Consulta sobre la base de pago de la seguridad social de Zibo 2015 1. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social se enteró de que, según el salario promedio de los empleados de la provincia en 2015 anunciado por la provincia de Shandong, la ciudad de Zibo ajustó el salario social. Pago del seguro para los empleados de la empresa en 2015 La base para el cálculo de honorarios y beneficios. El límite inferior de la base de pago mensual es de 2.623 yuanes y el límite superior es de 13.116 yuanes, que es más alto que la base de 2014. En 2015, la ciudad de Zibo determinó la base para pagar las primas del seguro social y calcular y desembolsar los beneficios relacionados con base en el salario promedio de los empleados en el trabajo en la provincia en 2014 anunciado por la provincia. Los empleados de la unidad utilizan los ingresos salariales de 2014 como base de pago para 2015. El límite inferior de la base de pago mensual es de 2.623 yuanes y el límite superior es de 13.116 yuanes; la unidad utiliza la suma de las bases de pago de los empleados como unidad; base de pago para 2015. En 2014, el límite inferior de la base de pago mensual es de 2.383 yuanes y el límite superior es de 11.913 yuanes. 2. El seguro de pensión básico es del 12% para las unidades y del 8% para los individuos. Las empresas utilizan el salario total pagado por los empleados como base de pago, y la proporción de pago es del 20%. Los empleados individuales pagan las primas del seguro de pensión básico en función de su salario del último mes. (o su salario mensual promedio del año anterior) se utiliza como base de pago, y el ratio de pago es del 8%, que será retenido y pagado por la empresa al momento del pago de salarios. El salario de contribución real de los empleados individuales se determina sobre la base de la base de pago entre el 60% y el 300% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia durante el año anterior. Seguro médico: 10% para la empresa, 2% para el individuo; Seguro de desempleo: 2% para la empresa, 1% para el individuo; Seguro de accidentes de trabajo: 20% para la empresa, 8% para el individuo ~2; % para la empresa, según la naturaleza del seguro social, la empresa y los individuos no pagan; las unidades de seguridad de maternidad pagan según la base de pago, los individuos no pagan.
2. El Sistema de Consulta de Base de Pago de la Seguridad Social Zibo 2015 y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social descubrieron que, basándose en el salario promedio de los empleados de la provincia en 2015 anunciado por la provincia de Shandong, la ciudad de Zibo ajustó el pago del seguro social para los empleados de la empresa en 2015 La base para el cálculo de tarifas y beneficios. El límite inferior de la base de pago mensual es de 2.623 yuanes y el límite superior es de 13.116 yuanes, que es más alto que la base de 2014. En 2015, la ciudad de Zibo determinó la base para pagar las primas del seguro social y calcular y desembolsar los beneficios relacionados con base en el salario promedio de los empleados en el trabajo en la provincia en 2014 anunciado por la provincia. Los empleados de la unidad utilizan los ingresos salariales de 2014 como base de pago para 2015. El límite inferior de la base de pago mensual es de 2.623 yuanes y el límite superior es de 13.116 yuanes; la unidad utiliza la suma de las bases de pago de los empleados como unidad; base de pago para 2015. En 2014, el límite inferior de la base de pago mensual es de 2.383 yuanes y el límite superior es de 11.913 yuanes. 2. El seguro de pensión básico es del 12% para las unidades y del 8% para los individuos. Las empresas utilizan el salario total pagado por los empleados como base de pago, y la proporción de pago es del 20%. Los empleados individuales pagan las primas del seguro de pensión básico en función de su salario del último mes. (o su salario mensual promedio del año anterior) se utiliza como base de pago, y el ratio de pago es del 8%, que será retenido y pagado por la empresa al momento del pago de salarios. El salario de contribución real de los empleados individuales se determina sobre la base de la base de pago entre el 60% y el 300% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia durante el año anterior. Seguro médico: 10% para la empresa, 2% para el individuo; Seguro de desempleo: 2% para la empresa, 1% para el individuo; Seguro de accidentes de trabajo: 20% para la empresa, 8% para el individuo ~2; % para la empresa, según la naturaleza del seguro social, la empresa y los individuos no pagan; las unidades de seguridad de maternidad pagan según la base de pago, los individuos no pagan.
3. Rango base de pago del seguro de pensión de empleados de Zibo: los residentes mayores de 16 años (excluidos los estudiantes escolares) que no hayan participado en otras pensiones sociales pueden participar en el seguro de pensión de residente en su lugar de residencia. 2. Estándares de pago y subsidio: Los estándares de pago se establecen uniformemente en doce niveles. Los participantes pueden elegir el nivel de pago de forma independiente y pagar anualmente. Los niveles de pago son 100 yuanes, 300 yuanes, 500 yuanes, 600 yuanes, 800 yuanes, 1000 yuanes, 1500 yuanes, 2000 yuanes, 2500 yuanes, 3000 yuanes, 4000 yuanes, 5000 yuanes
4. Seguridad este año Estándares de pago personal El salario promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de esta ciudad en 2020 es de 124.056 yuanes (10.338 yuanes/mes). El aumento respecto al año anterior se calcula en base a esto. El límite superior de la base de pago de la seguridad social de la ciudad se ajustará a 31.014 yuanes al mes. El límite inferior de la base de pago de la seguridad social debería ser el 60% del salario medio de los empleados en todas las unidades urbanas. Teniendo en cuenta el impacto de la epidemia del nuevo coronavirus en el desarrollo económico y social, con el fin de reducir la carga para las empresas, de conformidad con lo dispuesto en el "Aviso sobre cuestiones relativas a los pagos de la Seguridad Social en 2021" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos, la base de pago de la seguridad social de la ciudad. El límite inferior entrará en vigor en dos años y se ajustará a 5.975 yuanes/mes a partir del 1 de julio de 2021. A partir del 1 de julio de 2021, los asuntos relacionados con el "salario promedio de los empleados en las unidades urbanas en el año anterior" en la política de introducción de talentos de esta ciudad se implementarán a 10.338 yuanes/mes.
5. Base de pago de la seguridad social de la ciudad de Zibo en 2014. La base de pago del seguro de pensión básico para las personas aseguradas se basa en el 60% o el 80% del salario promedio de los empleados de la provincia el año anterior. El ratio de pago es del 20%. El salario promedio de los empleados de la provincia en el año anterior para el pago del seguro médico básico es la base para el pago, y la proporción de pago es del 5%.
El estándar para el pago de las primas del seguro de pensiones en 2014 es el 60% de la base (2383), el 80% de la base (3177) y el 80% de la base (3971) Pago según el 60%), y los grandes. El importe de la tarifa de asistencia del seguro médico es de 168 yuanes.
6. La base de pago del seguro de pensión de la ciudad de Zibo a lo largo de los años. El estándar mínimo del seguro de pensión básico de la ciudad para los residentes es: 118 yuanes/mes para las personas de 60 años, 123 yuanes/mes para las personas de 65 a 74 años. mayores de 75 años y 128 yuanes al mes. 1. Para los partícipes que hayan cotizado un seguro de pensión de residente durante más de quince años, la pensión básica se incrementará en un 3% por cada año adicional de pago. 2. Para los grupos con dificultades de pago, como las personas con discapacidades graves, las personas empobrecidas que no han sido marcadas fuera de la pobreza en sus expedientes, los beneficiarios de subsidios de subsistencia y las personas extremadamente pobres, los gobiernos de distrito y condado pagarán parte o la totalidad del Las primas mínimas del seguro de pensión estándar para las personas con discapacidad grave pueden solicitar la pensión con cinco años de antelación. 3. Los subsidios de planificación familiar se otorgarán a las parejas con hijos únicos discapacitados o fallecidos y a las parejas de hogares rurales con una sola hija que cumplan las condiciones para recibirlos. Entre ellos: el subsidio estándar para parejas con hijos únicos discapacitados y hogares rurales con un solo hijo. hija es la pensión básica mensual real del individuo 100% del monto de la pensión. El estándar de subsidio para parejas en familias cuyo hijo único muere es el 200% del monto real de la pensión básica mensual. 4. Para el personal militar retirado, la pensión básica se incrementará en un 3% por cada año de servicio (menos de 1 año se computará como 1 año).
7. Zibo 2015 Tabla de consulta sobre la base de pago de la seguridad social 2000 Estándares de pago del seguro de pensiones anunciados: 1. El estándar de pensión básica mensual se basa en el salario mensual promedio de los empleados locales en el trabajo durante el año anterior y mi Salario promedio de cotización mensual indexado. El valor es el número base, y se pagará el 1% cada año de pago. La fórmula de cálculo es: pensión básica = (salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior cuando el asegurado se jubila + mi salario promedio de contribución mensual indexado) ÷ 2 × años de pago × 1% 2. El estándar de pensión mensual para cuentas personales es cuenta personal El monto del depósito se divide por el número de meses. La fórmula de cálculo es: Pensión de la cuenta personal = monto de ahorro acumulado en la cuenta personal del asegurado cuando se jubila ÷ número de meses para el pago 3. El estándar mensual para la pensión de transición se basa en el salario de contribución mensual promedio indexado del individuo. Para calcular el pago por cada año completo del período de pago es: Pensión transitoria = mi salario mensual promedio indexado Quienes se jubilen recibirán un porcentaje determinado. Aquellos que se jubilen en 2015 o después ya no recibirán pagos de ajuste transitorio. La suma de los elementos anteriores es el monto del reclamo mensual
8 Teléfono de consulta de la base de pago de la seguridad social de Zibo 2015 Si su seguro de pensión se interrumpe, puede acudir al Centro de la Seguridad Social para realizar el pago usted mismo. o puede esperar a que el nuevo empleador lo ayude cuando encuentre un nuevo trabajo. Simplemente comuníquese con Recursos Humanos directamente. El periodo mínimo de pago del seguro de pensión es de 180 meses o 15 años. Puedes pagar más y recibir más cuando llegue el momento. Al mismo tiempo, el período de pago del seguro de pensión se puede calcular de forma acumulativa, es decir, se permite el pago intermitente. El seguro médico debe pagarse durante al menos 20/25 años. Cuando llegue a la edad de jubilación, podrá solicitar prestaciones de pensión y reembolso médico (también podrá renovar siempre que sea regular). La edad de jubilación actual es: 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres. Por supuesto, si realiza trabajos de alto riesgo, pierde la capacidad de trabajar y otras circunstancias especiales, puede solicitar la jubilación anticipada y recibir beneficios de pensión. Por lo tanto, los interesados pueden optar por realizar un pago o no, siempre que hayan pagado durante un mínimo de 15 años. Para pagar a nombre de una persona física, es necesario presentar una solicitud en la Oficina de la Seguridad Social donde se encuentra el registro del hogar. Los trámites incluyen: DNI, dos fotografías recientes de un centímetro y sin sombrero, primas, formulario de solicitud, etc. Y sólo puede solicitar dos tipos de pensión y seguro médico. El monto a pagar se calcula en base al salario promedio local del año pasado y no es el mismo todos los años. Por ejemplo, si el salario promedio en el lugar A es de 20.000 yuanes, entonces el pago del seguro de pensión es de 20.000*20% = aproximadamente 4.000/año, y el pago de atención médica es de 20.000*10% = aproximadamente 2.000/año.
9. Base de pago de la seguridad social de la ciudad de Zibo a lo largo de los años 1. Los estándares de pago del seguro de pensiones se dividen en tres niveles: el tercer nivel está en RMB, el segundo nivel está en RMB y el primer nivel está en RMB. RMB 2. Normas de pago del seguro médico básico: básico La prima del seguro médico es RMB, de los cuales la tarifa de asistencia médica de gran monto es RMB 188. El pago total anual de la seguridad social de los asegurados es RMB, RMB y RMB; 16.079 respectivamente. Lo anterior es el contenido relevante de la tabla estándar de pagos de seguridad social personal de 2022.
10 A partir del 1 de enero de 2021, la base de pago de la seguridad social en el distrito de Linzi cambiará del 60% al 300% del salario social promedio de los empleados de unidades urbanas no privadas en el año anterior. Flexibilidad laboral del personal según la nueva normativa provincial La base salarial para declarar cotizaciones podrá elegirse libremente entre el 60% y el 300% del salario medio de todos los empleados. Esto depende principalmente del porcentaje que elijas. Si eliges un pago bajo, obtendrás menos dinero, y si eliges un pago alto, obtendrás más dinero. Generalmente, eliges el 60%, que es menos de 700 yuanes al año. mes. La información anterior es sólo para referencia.