Anuncio de 2014 sobre la contratación de supervisores de seguridad en instituciones públicas en el condado de Zuoquan, ciudad de Jinzhong, provincia de Shanxi

Anuncio de 2014 del supervisor de seguridad de contratación del condado de Zuoquan de la ciudad de Jinzhong

Con la aprobación del gobierno del condado, se decidió contratar abiertamente personal de supervisión de seguridad entre el público. Este reclutamiento se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos". Después de exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos y evaluaciones, los candidatos serán seleccionados en función de sus méritos. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Cuota, puesto y naturaleza de contratación

Esta vez, se contrata públicamente a 14 supervisores de seguridad, todos los cuales participan en actividades de base. Trabajos en línea como minería y supervisión de seguridad subterránea. Las posiciones y ubicaciones específicas son: 8 estaciones de supervisión de seguridad de municipios (ciudades), 5 brigadas de supervisión e inspección de seguridad de minas de carbón y 1 centro de trabajo y empleo en minas de carbón.

Segundo, proceso de contratación

(1) Condiciones de registro

1. Condiciones básicas

(1) Estudiantes universitarios que trabajan en Zuoquan Village los cuadros no se limitan al registro de hogares; aquellos con una maestría o superior no se limitan al registro de hogares de otros candidatos en la ciudad de Jinzhong; (Este reclutamiento incluye a los recién graduados de 2014 que se mudaron a la escuela en la ciudad de Jinzhong debido a problemas con su estatus estudiantil).

(2) Amar a la patria, apoyar al Partido Comunista de China y participar voluntariamente en la supervisión de la seguridad. Trabajo, fuerte profesionalismo y sentido de responsabilidad.

(3) Gozar de buena salud, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta y no infringir leyes o reglamentos.

(4) Los estudiantes universitarios y cuadros de aldea que cumplan con las condiciones de registro deben presentar un certificado de consentimiento emitido por el departamento de organización local; las personas casadas que cumplan con las condiciones de registro deben presentar un certificado de consentimiento emitido por la población local y departamento de planificación familiar que cumpla con la política de fertilidad.

(5) Cada persona está limitada a postularse para un puesto, y no se permite la postulación o cambio de postulación.

2. Condiciones específicas

(1) Edad: menor de 30 años (nacidos después del 30 de junio de 1984). La edad de los cuadros de aldea que son graduados con una maestría o superior y los estudiantes universitarios que trabajan en Zuoquan se puede reducir a 35 años (nacidos después del 30 de junio de 1979).

(2) Educación: Universidad de tiempo completo o superior.

(3) Género: Masculino.

(4) Mayor: sin límite.

3. Restricciones

(1) Personas que han sido castigadas por delitos;

(2) Las disciplinas del partido y del gobierno no han expirado;

(3) Aquellos que están bajo revisión por cometer errores;

(4) Aquellos que ya están en el personal no pueden postularse.

(2) Revisión de calificación

1. Este reclutamiento requiere registro en el sitio. Al registrarse, debe tener dos copias del "Formulario de registro de personal de supervisión de seguridad y contratación del condado de Zuoquan" (este formulario se puede descargar del sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Zuoquan), su tarjeta de identificación de segunda generación y el folleto de registro del hogar. , certificado académico, certificado de despacho (registro) (los recién graduados de 2014 deben presentar su cédula de identidad, registro de domicilio, original y copia del certificado emitido por el departamento de asuntos estudiantiles de la universidad, indicar nivel académico, sistema académico, especialidad estudiada, ya sea a tiempo completo , fecha de admisión y graduación, y sello El sello oficial de la universidad y 6 fotografías recientes en color de 1 pulgada con la cabeza descubierta. Los solicitantes deben presentar verazmente la información y los materiales anteriores en el lugar designado. Cualquiera que proporcione materiales de registro falsos o no obtenga el examen. calificaciones de acuerdo con las condiciones anunciadas serán descalificados; cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para obtener calificaciones de exámenes será castigado de acuerdo con las regulaciones pertinentes; aquellos que no superen la revisión de calificaciones debido a información incompleta o falsa; ser responsable de las consecuencias.

2. Proporción de apertura de exámenes: Generalmente, el número de solicitantes para cada puesto debe ser más de 3 veces (incluido 3 veces) del número de personas a contratar. El número de personas a contratar no puede llegar a 3:1. Si el número de personas a contratar se reduce a 1, el examen para este puesto se cancelará una vez completado el registro y el grupo líder de reclutamiento del condado decidirá reducir el número. número de puestos de trabajo o cancelar los puestos de examen según la situación del registro, y los candidatos que hayan cancelado los puestos podrán postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos de registro /p>

(3) Examen

1. Examen escrito

Las materias del examen escrito son “Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos” y “Teoría de Aplicación”. La puntuación total del examen escrito es el 50% de la puntuación de cada una. materia.%. El examen escrito se realiza a libro cerrado y las puntuaciones de cada materia se basan en un sistema de cien puntos.

Al realizar el examen, los candidatos deben traer su boleto de admisión y. DNI (El nombre y número de DNI utilizados al registrarse son los mismos). No podrán realizar el examen aquellos cuyo DNI falte o no coincida con el contenido.

2. Entrevista

Después de la prueba escrita, en base a la puntuación total de la prueba escrita y en orden del número de puestos solicitados de puntuación alta a puntuación baja, los entrevistados realizarán se determinará al doble del número de posiciones planificadas. Si el número de entrevistas es inferior al doble del número de vacantes, el número de vacantes se puede reducir en consecuencia en función del número de entrevistas. Si el último candidato para el mismo puesto tiene la misma puntuación total en el examen escrito, podrá ser incluido en la lista de entrevista para ese puesto.

Después de la entrevista, la puntuación integral se calculará en base al 60% de la puntuación total de la prueba escrita y el 40% de la puntuación total de la entrevista, y se ordenará por puntuación integral de mayor a menor. (en caso de tener el mismo puntaje, ordenado por el puntaje total de la prueba escrita; nuevamente Cuando los puntajes sean iguales, el número de personas que participarán en el examen físico y la evaluación se determinará en función del número de reclutamiento planificado.

(4) Examen físico y evaluación

El examen físico del personal a contratar se llevará a cabo en hospitales generales del nivel del condado o superior. La evaluación la organiza uniformemente el empleador. o el departamento competente, y se lleva a cabo con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)". El trabajo de evaluación es realizado conjuntamente por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección de Seguridad en el Trabajo, y. se basa en la ideología política, el carácter moral, el desempeño práctico y las calificaciones del candidato. Una vez que se determina que la información personal proporcionada no coincide con los hechos, se cancelará la calificación laboral del candidato si hay vacantes por falla física. examen y evaluación, los candidatos serán llenados en orden de su desempeño general

(5) Publicidad y Empleo

Después de aprobar el examen, examen físico y evaluación, los expedientes del candidato y. Los documentos relacionados se revisarán más a fondo una vez que la revisión sea correcta, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado anunciará el candidato a contratar durante 7 días y estará sujeto a la supervisión pública de los candidatos y la sociedad. Si no hay objeciones al final del período, los procedimientos de empleo se procesarán después de la revisión por parte de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado. El personal empleado estará estrictamente sujeto a un período de prueba de un año. Durante el período de prueba, las relaciones personales. Será manejado por el Centro de Servicio de Intercambio de Talentos del Condado. Quienes aprueben el examen de la oficina y el departamento de supervisión de seguridad serán contratados formalmente y firmarán un contrato de trabajo de personal para la institución pública, el cual será verificado por el departamento de recursos humanos y seguridad social. Quienes no aprueben el examen tendrán un período mínimo de servicio de 5 años (incluido el período de prueba) y no serán transferidos dentro de los 5 años

Los egresados ​​de la promoción de 2014 que cumplan con los requisitos de inscripción. , aprobar exámenes, exámenes físicos y evaluaciones, graduarse a tiempo y obtener los certificados pertinentes (los certificados de graduación y los certificados de registro deben obtenerse antes de agosto de 2014), pueden ser empleados de acuerdo con las regulaciones, de lo contrario no serán contratados.

En tercer lugar, supervisión

Durante el proceso de contratación, el departamento de supervisión e inspección disciplinaria del condado participará en la supervisión durante todo el proceso e investigará y abordará los informes, quejas y acusaciones de las masas de acuerdo con las regulaciones pertinentes. . El teléfono de supervisión es 0354-8631138

4. Horario y otros

Hora de anuncio de contratación: 25 de junio de 2004 + 25 de junio de 2065. /p>

Tiempo de revisión de calificación y registro: del 26 al 28 de junio de 2014

Lugar de registro: Oficina de Supervisión de Seguridad del condado de Zuoquan (Binhe Street, ciudad del condado)

Horario para recoger el boleto de admisión: 8:00-12:00 am el 2 de julio de 2014; 2:30-6:00 pm (lleve el recibo de pago de la inscripción y la tarjeta de identificación del solicitante al lugar de inscripción original, si no está en Quienes reciban el boleto de admisión dentro del tiempo especificado se considerará que han renunciado al examen)

Hora y lugar de la prueba escrita: 5 de julio de 2014.

Hora de la entrevista: Según el boleto de admisión local, los resultados de la prueba escrita se anunciarán más adelante.

Cuota de inscripción: 10 yuanes, tasa de examen 100 yuanes

Nota especial: este examen de reclutamiento no especifica. libros de orientación para exámenes. No retendremos ni confiaremos a ninguna institución o individuo la realización de clases de preparación para exámenes. Los cursos de entrenamiento y formación que se llevan a cabo bajo diversos nombres en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Esté atento y evite ser engañado.

Adjunto: Formulario de solicitud de supervisor de seguridad de reclutamiento público 2014 del condado de Zuoquan

Grupo líder de supervisor de seguridad de reclutamiento del condado de Zuoquan

11 de junio de 2014

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