El plan de implementación de contratación abierta del Tianjin Modern Vocational and Technical College en 2022 es de 12 personas.

Según las necesidades reales de nuestra escuela, planeamos contratar abiertamente 12 técnicos en 2022. (Para conocer las condiciones específicas, consulte el Apéndice 1 "Plan de reclutamiento 2022 de la Universidad Técnica y Vocacional Moderna de Tianjin")

2 Condiciones básicas para los reclutadores

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Tener nacionalidad china, respetar la constitución y las leyes y amar la educación;

2. Tener buena conducta y no tener malos antecedentes crediticios. Tener el puesto Para las carreras o habilidades requeridas, consultar el catálogo de orientación profesional emitido por el Ministerio de Educación;

4. Tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;

5. Cumplir con las cualificaciones que cumplan con los requisitos profesionales del puesto;

6. Contratar profesores a tiempo completo y obtener un certificado de cualificación docente dentro de los dos años siguientes a su incorporación al puesto;

7. Consulte el plan de contratación para conocer los requisitos de edad;

8. Cumplir con las estipulaciones de requisitos de evasión pertinentes;

9.

(2) No procede si concurre alguna de las siguientes circunstancias:

1 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente o destituidas de cargos públicos por delitos;

2. Las personas que hayan sido sometidas a revisión;

3. Las personas que no hayan sido sancionadas por disciplinas partidistas o gubernamentales.

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5. Aquellos empleados por funcionarios públicos e instituciones públicas. El personal que haya hecho trampa durante el reclutamiento abierto tiene prohibido realizar el examen;

6. puestos de contratación que constituyan una relación de evitación;

7. Ser sancionados solidariamente por abuso de confianza, Personas que tengan restringida la contratación como personal de instituciones públicas según la ley;

8. en otras circunstancias a quienes no se les permite solicitar el examen según la ley.

3. Publicación de información de contratación

A partir del 30 de junio de 2022, la información de contratación se publicará en Tianjin Talent Service Center Network, Northern Talent Network y Tianjin Bohai Light Industry Investment Group. Co., Ltd. La publicación del sitio web y del sitio web de Tianjin Modern Vocational and Technical College tardará no menos de 7 días hábiles.

Red de centros de servicios de talentos de Tianjin:

Red de talentos del norte:

Sitio web de Tianjin Bohai Light Industry Investment Group Co., Ltd.:/

De acuerdo con los requisitos del trabajo de prevención y control de la nueva epidemia de coronavirus y las políticas de prevención de epidemias, debido a emergencias, es necesario ajustar cuestiones de contratación como la hora específica de la prueba escrita y la hora de publicación de los resultados de la prueba escrita. será notificado más tarde. Se recomienda a los candidatos que presten atención a los anuncios publicados en el sitio web del Tianjin Talent Service Center, Northern Talent Network, Tianjin Bohai Light Industry Investment Group Co., Ltd. y el sitio web del Tianjin Modern Vocational and Technical College en cualquier momento. Quienes no se presenten al examen por motivos personales se considerarán desistidos.

Cuatro. Examen de inscripción y calificación

El registro del examen de reclutamiento y el pago del examen escrito se realizan en línea:

Hora de registro: 9 de julio de 2022 de 9:00 a 16:00 de julio 13

Hora de pago: 9:00 del 10 de julio de 2022 a 6:00 del 15 de julio de 2022.

La unidad de contratación es responsable de la revisión preliminar de la calificación de los solicitantes. Los solicitantes pueden verificar los resultados de la revisión de calificación dentro de las 48 horas posteriores a la presentación de la solicitud. Los solicitantes que pasen la revisión preliminar pueden pagar la tarifa dentro del tiempo especificado. El registro exitoso se determinará mediante el pago exitoso. Se considerará que aquellos que no completen el pago dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones de registro y no podrán participar en el examen escrito.

Al registrarse, los candidatos deberán completar la información con veracidad de acuerdo con las condiciones de registro publicadas. Sólo se podrá seleccionar un puesto entre todos los puestos para el registro. Aquellos que aprueben la revisión de calificación no pueden postularse para otros puestos y las tarifas no serán reembolsadas después de la revisión y el pago de la inscripción. Por favor regístrese cuidadosamente. En principio, la relación entre el número de admisiones previstas y el número de candidatos seleccionados no debe ser inferior a 1:3; en principio, la relación entre el número de admisiones previstas y el número de candidatos seleccionados no debe ser inferior a 1: 1. No habrá participación directa en exámenes escritos y entrevistas. Para los puestos que no cumplan con este requisito de proporción después de la revisión de calificación preliminar, el número de reclutas para este puesto se reducirá o cancelará en proporción. La tarifa de inscripción para la prueba escrita es de 45 yuanes por persona/asignatura, y la prueba escrita es para 2 materias, por un total de 90 yuanes. Si no puede realizar el examen y aprobó la revisión de calificación y completó el pago, puede postularse para otros puestos dentro del tiempo especificado.

Horario de reprogramación: lunes 1 de julio de 2022 de 9:00 a 16:00 horas.

Los materiales de solicitud presentados por el solicitante deben ser verdaderos y precisos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado.

Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes sin autorización para defraudar las calificaciones del examen será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes y las consecuencias correrán a cargo de los propios solicitantes. Los candidatos siempre deben prestar atención a las novedades publicadas en el sitio web y mantener abierto el número de teléfono móvil rellenado en el formulario de inscripción. Si no realiza el examen por motivos personales o hay problemas con la revisión de calificación presencial, las consecuencias correrán a cargo de los propios candidatos.

De acuerdo con las políticas relevantes del estado y la ciudad de Tianjin, las tarifas de examen están exentas y exentas para los solicitantes de familias urbanas que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional. De acuerdo con las políticas nacionales y de Tianjin pertinentes, los familiares que reciben el subsidio mínimo de subsistencia deben venir a Tianjin con sus documentos de identidad y documentos originales el 15 de julio de 2022 (de 9:00 a 11:30 a. m., de 14:00 a 16:00 p. m.).

Recordatorio: se recuerda a los candidatos que envíen su información de registro lo antes posible. Aquellos que no hayan pasado la revisión después de la fecha límite de inscripción no podrán postularse nuevamente para el puesto.

El contenido y la forma de la prueba verbal (abreviatura de verbo)

(1) Prueba escrita

El contenido de la prueba escrita es "Conocimiento integral de Educación" y "Prueba de capacidad vocacional" (para conocer el alcance del examen, consulte el esquema de la prueba escrita "Conocimiento integral de la educación" del Apéndice 2. El contenido de la prueba escrita no especifica un libro de referencia). Adopta un formato de libro cerrado , con una puntuación total de 100, y la puntuación de la prueba escrita se conserva con 1 decimal.

El tiempo para descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito y organizar el examen escrito se notificará por separado en el sitio web del Centro de servicios de talentos de Tianjin.

Los solicitantes deben realizar el examen escrito de todas las materias en el momento y lugar especificados en el boleto de admisión al examen escrito. La puntuación de la prueba escrita de los candidatos ausentes se calculará como cero puntos y no se les permitirá ingresar a la revisión de calificación posterior. Al realizar el examen escrito, debe traer su boleto de admisión al examen escrito, su tarjeta de identificación y los materiales pertinentes necesarios para la prevención de epidemias. Quienes carezcan de algún documento no podrán realizar la prueba escrita.

Los resultados de la prueba escrita se anunciarán dentro de los 7 días hábiles siguientes a la finalización de la prueba escrita. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar los resultados de las pruebas escritas y la información de la revisión de calificación (no se dará más aviso).

(2) Entrevista

Después de la prueba escrita, las puntuaciones de la prueba escrita se ordenarán de mayor a menor. Después de la clasificación, los candidatos para la entrevista se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas en una proporción de 1:3 con respecto al número de puestos a contratar. Aquellos con los mismos puntajes de las pruebas escritas serán admitidos juntos. Las calificaciones de los entrevistados deben ser revisadas en un momento designado. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación pueden iniciar sesión en el sistema de registro dentro del tiempo especificado para pagar la tarifa de registro de la entrevista e imprimir el boleto de admisión a la entrevista. La tarifa de inscripción a la entrevista es de 45 yuanes por persona.

En la selección de estudiantes de doctorado, se adopta un proceso de examen simplificado, no se realiza ningún examen escrito, solo se realizan entrevistas. Ordene por puntuaciones de entrevistas de mayor a menor. Si los puntajes de las entrevistas son los mismos, los candidatos se ordenarán de mayor a menor según los puntajes de las tres entrevistas y los candidatos se completarán en orden.

Los candidatos que ingresen a la entrevista participarán en la revisión de calificación in situ en el momento y lugar especificados en el aviso de revisión de calificación publicado en el sitio web de registro.

Materiales de revisión de calificaciones:

1. Descargue e imprima en línea el formulario de inscripción para la entrevista de contratación abierta del Tianjin Modern Vocational and Technical College 2022.

2. Tarjeta de identificación (original y copia)

3. Certificado de título educativo (original y copia)

4. Materiales de certificación del título educativo (Xue Xin. com imprime el formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación y Xuexin.com imprime los resultados de la consulta del certificado académico). Si los recién graduados no han obtenido un certificado, su escuela puede proporcionar prueba de inscripción o materiales explicativos, y proporcionar el certificado original antes de la inscripción.

5. Certificado de calificación vocacional (original y copia) Si los nuevos graduados no han obtenido el certificado, la escuela puede proporcionar un certificado de registro o materiales explicativos y proporcionar el certificado original antes de presentar la solicitud.

6. Currículum vitae

7. Comprobante de experiencia laboral (original y copia).

Nota: Es necesario aportar el original y copia del contrato laboral y certificado de trabajo (ver anexo 4 para el modelo de certificado de trabajo), y proporcionar detalles de pago de seguridad social o comprobantes (que pueden reflejar el número de años de servicio en el lugar de trabajo).

8. Certificado de premio (original y copia).

9. Comprobante de relación de pertenencia al partido (original y copia).

10. Otros documentos de respaldo que cumplan con los requisitos del plan de reclutamiento (original y copia)

Si no existe tal requisito en el puesto, ignore los puntos 7-9 anteriores. Aquellos que no pasen la revisión de calificación, abandonen voluntariamente la revisión de calificación o no participen en la revisión de calificación según lo requerido, o aquellos que cometan fraude o proporcionen materiales falsos durante la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista una vez verificados.

El pago de la entrevista y el tiempo de descarga del boleto de admisión a la entrevista se notificarán por separado en el sitio web del Centro de servicios de talentos de Tianjin.

Formato de entrevista: Las entrevistas para puestos de docentes utilizarán conferencias de prueba, presentaciones profesionales y entrevistas estructuradas (consulte el anexo 2 para conocer los esquemas de las conferencias de prueba y los puestos técnicos utilizarán entrevistas estructuradas y presentaciones profesionales). es 100, pasando Línea 60. Aquellos que no alcancen la nota aprobatoria no podrán ser admitidos. Una vez confirmados los resultados de la prueba de la entrevista, los resultados de la prueba de la entrevista se anunciarán dentro del mismo día y los resultados de la prueba de la entrevista se conservarán con 1 decimal.

(3) Determinación de la puntuación integral

El método de cálculo de la puntuación del examen integral es:

Las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas representan cada una el 50%, puntuación integral = puntuación de la prueba escrita y la entrevista ×50% + puntuación de la entrevista ×50%, redondeada a 2 decimales.

Aquellos con las mismas puntuaciones integrales se ordenarán de mayor a menor según sus puntuaciones de la entrevista. Aquellos con las mismas puntuaciones de la entrevista se ordenarán de mayor a menor según sus puntuaciones en las tres partes de la entrevista (estructurada). entrevista).

Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro dentro de los 7 días hábiles posteriores a la entrevista para verificar los puntajes completos, las clasificaciones y el estado del examen físico.

Verbos intransitivos examen físico y examen

(1) Examen físico

De acuerdo con la relación del índice de reclutamiento de 1:1, los participantes serán determinados según su ranking completo de desempeño, lista de inspectores. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las normas y procedimientos unificados de examen físico de los funcionarios públicos nacionales. Los candidatos deberán acudir al hospital designado para un examen físico de acuerdo con la notificación de la unidad de contratación. No serán contratados quienes no cumplan con los requisitos del puesto o no pasen el examen físico.

Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico y el reexamen en el momento y lugar especificados por motivos distintos a la unidad de reclutamiento se han dado por vencidos automáticamente.

(2) Investigación

La investigación es organizada e implementada por el departamento de personal de la escuela y supervisada por el departamento superior. El contenido del examen incluye principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral y las situaciones que deben evitarse de los candidatos. , comprender con precisión la situación del objeto que se inspecciona, ser integral, objetivo y justo, y redactar los materiales de inspección con sinceridad. No serán contratados aquellos que no sean aptos para trabajar como personal de instituciones públicas después de la inspección.

7. Reglas de Reposición

Si en cada eslabón existen vacantes por abandono automático o candidatos no calificados, la unidad de reclutamiento las cubrirá de acuerdo con el ranking de candidatos en el anterior. enlace. Los candidatos para el mismo puesto se clasificarán en orden desde el puntaje más alto al más bajo según su puntaje general. Aquellos que empaten en el último lugar en las puntuaciones totales se determinarán según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas. Si persiste el empate, ambos equipos serán reemplazados.

8. Determinar la lista de candidatos, anunciar los métodos y realizar los trámites de presentación y contratación.

Con base en los resultados del examen escrito, la entrevista, el examen físico y la inspección, los candidatos que serán contratados se determinarán y anunciarán en el sitio web del Tianjin Talent Service Center: Northern Talent Network: y Tianjin Bohai Light Industry. Grupo de Inversión Co., Ltd. (/) . El contenido publicitario incluye el nombre, sexo, número de boleto de admisión, número de identificación, escuela de graduación o unidad de trabajo de los candidatos a reclutar. Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de supervisión y denuncia para aceptar la supervisión social. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.

Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas no afectan el empleo, se completarán los trámites laborales y se firmará el contrato de trabajo (incluido el período de prueba); se informan los problemas que afectan el empleo y se encuentran pruebas, se cancelará la calificación laboral. Si los problemas reportados en este momento son difíciles de verificar, los procedimientos de contratación se pospondrán hasta que se complete la investigación antes de que se tome una decisión sobre si se debe o no; contratar al candidato. Los candidatos deberán completar los trámites de registro dentro de los dos meses posteriores a la expiración del período de convocatoria pública. Si exceden el plazo, se cancelarán sus calificaciones laborales.

Nueve. Supervisión de reclutamiento

Este trabajo de reclutamiento sigue estrictamente las "Medidas de implementación de reclutamiento abierto de las instituciones públicas municipales de Tianjin (ensayo)" (núm. 110), el "Aviso del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social". sobre la mejora adicional de las instituciones públicas" Aviso de contratación abierta (núm. 2017). El personal que participe en trabajos de contratación y que necesite tener una relación de evitación con los solicitantes deberá evitar sus funciones oficiales. El personal relevante que viole las disciplinas y regulaciones de reclutamiento será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Líneas de atención de consulta técnica de registro: 022-28013603, 022-28013570, 022-28014067.

Horario de consulta: 9:00h-165438+0:30h, 14:00-17:00h de lunes a viernes.

Línea directa de consulta de políticas: 022-28181823.

Línea directa de supervisión y presentación de informes: 022-28660580

Horario de llamada: 9:00-11:30, 13:30-16:00 de lunes a viernes.

Anexo 1: Plan de reclutamiento 2022 de Tianjin Modern Vocational and Technical College

Anexo 2: Esquema de prueba de reclutamiento abierto de Tianjin Modern Vocational and Technical College 2022

Anexo 3: Prueba de experiencia laboral

Tianjin Modern Vocational and Technical College

30 de junio de 2022