La generación posterior a los 90 ha inundado la industria del cuidado de personas mayores: estos puestos tienen escasez de talento, tienen altos aumentos salariales y son recompensados con 10.000 yuanes al ingresar.
A la disminución del número de nueva población corresponde el hecho de que el envejecimiento de nuestra sociedad sigue profundizándose. Los resultados del séptimo censo nacional de China muestran que las personas de 60 años o más representan el 18,70% de la población total, un aumento de 5,44 puntos porcentuales respecto a hace diez años.
Como resultado, han surgido algunas profesiones emergentes relacionadas con el cuidado de personas mayores y el cuidado de personas mayores. Desde 2021, el número de puestos relacionados con la industria del cuidado de personas mayores en la plataforma de contratación directa BOSS ha aumentado en 50 año tras año. Entre ellos, los puestos con mayor aumento incluyen trabajadores de cuidado de personas mayores, niñeras y administradores de propiedades comunitarias para el cuidado de personas mayores. , tasadores sanitarios, guías médicas, etc. , y los asistentes de habitación (de residencias de ancianos), enfermeras, guías de compras y nutricionistas experimentaron los mayores aumentos salariales. En la actualidad, debido a la escasez de profesionales, estas profesiones tienen barreras de entrada bajas y un alto contenido de oro en los certificados, lo que las convierte en una nueva carrera profesional dorada.
1. Trabajadores de cuidado de personas mayores
Para las familias de clase trabajadora con personas mayores, las instituciones de cuidado de personas mayores y los cuidadores a domicilio son la forma más conveniente de cuidar a las personas mayores. En septiembre de 2017, el número total de instituciones de cuidado de personas mayores en todo el país superó las 144.600, un aumento de 226 con respecto a las 44.300 de finales de 2012, y la demanda de cuidadores de personas mayores relacionadas también está aumentando.
De acuerdo con los requisitos del "Plan de formación para cuidadores de enfermería" emitido por el Centro de Orientación para la Evaluación de Habilidades Profesionales del Ministerio de Asuntos Civiles, el personal de enfermería junior debe capacitarse durante 180 horas o trabajar en esta profesión. continuamente durante más de 2 años.
En la actualidad, la evaluación profesional del personal de enfermería de edad avanzada la llevan a cabo diversas asociaciones industriales regionales, sociedades y otras organizaciones sociales, empresas e instituciones de acuerdo con la demanda del mercado. La formación debe realizarse en una institución de formación reconocida por el Ministerio de Asuntos Civiles de conformidad con las políticas provinciales.
2. Evaluador de capacidad del anciano
El evaluador de capacidad del anciano se refiere a la persona que proporciona al anciano la capacidad de medir y evaluar sus actividades de vida, capacidad cognitiva, mental. estado y otras condiciones de salud de la persona capaz. Es una de las nueve nuevas ocupaciones dadas a conocer por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social el 6 de julio de 2020.
En la actualidad, los tasadores de capacidad para personas mayores en varias partes de nuestro país se dividen aproximadamente en tasadores de tiempo completo y tasadores de tiempo parcial. Los tasadores de tiempo completo se refieren a agencias externas de evaluación de cuidados para personas mayores, y los tasadores a tiempo parcial se refieren a empleados de instituciones de cuidados para personas mayores. El número de tasadores en ambas categorías supera los 654,38 millones. Los métodos de evaluación comunes se pueden dividir en tres categorías: evaluación de terceros, inspección aleatoria o censo por parte de los departamentos pertinentes después de la evaluación de la institución de atención a personas mayores y evaluación independiente de la institución de atención a personas mayores.
Estándares de evaluación para técnicos de primer nivel/superior: Después de más de 80 horas de capacitación, y haber obtenido un certificado de cualificación profesional de segundo nivel/técnico (certificado de nivel de habilidad) en esta ocupación u ocupaciones afines, y haber ¿Se dedica a esta ocupación u ocupaciones relacionadas? Más de 4 años (inclusive).
Haga clic en el enlace para obtener la versión completa de los estándares de habilidades ocupacionales:
Estándares nacionales de habilidades ocupacionales para evaluadores de competencias de personas mayores (edición 2020)
3. Masculino* * *Nutricionistas Nutricionistas
Nutricionistas públicos se refieren a quienes se dedican a brindar servicios, evaluación y orientación sobre la alimentación y el estado nutricional de personas o individuos, difundiendo conocimientos sobre nutrición, dieta equilibrada y seguridad alimentaria, y promoviendo la salud pública.
En 2020, el Ministerio de Asuntos Civiles emitió las Directrices de implementación del estándar nacional "Clasificación y evaluación de instituciones de atención a personas mayores" (ensayo). El documento menciona que las residencias de ancianos deben contar con nutricionistas a tiempo completo para adaptar las dietas de las personas mayores y garantizar una nutrición equilibrada.
De acuerdo con los "Estándares nacionales de habilidades vocacionales para nutricionistas públicos (edición 2021)" emitidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China, las calificaciones académicas generales de los nutricionistas públicos deben ser de escuela secundaria (o equivalente). ). ¿Cuáles son los requisitos de formación para el Nivel 1/Técnico Superior? 100 horas estándar.
Haga clic en el enlace para obtener la versión completa de los estándares de habilidades profesionales:
Estándares nacionales de habilidades profesionales para nutricionistas (edición 2021)
4. /p>
Los terapeutas de rehabilitación son personal profesional y técnico en campos relacionados con la medicina.
Sus principales responsabilidades son: evaluar la función motora de las extremidades del paciente y su capacidad para el trabajo diario, formular planes de tratamiento de rehabilitación basados en los resultados de la evaluación y realizar entrenamiento funcional y terapia ocupacional.
Los certificados de calificación de terapeuta de rehabilitación en la mayoría de las áreas requieren especializaciones relacionadas con la rehabilitación para postularse. Aunque carreras como rehabilitación deportiva y ciencias humanas del deporte están relacionadas hasta cierto punto, son carreras no médicas y técnicas de salud y no se pueden postular.
A quienes aprueben el examen de calificación profesional y técnica de la salud, se les expedirá un certificado de calificación profesional y técnica impreso uniformemente por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud. Y el certificado es válido a nivel nacional. El certificado contiene una gran cantidad de oro.
5. Consejeros psicológicos
De acuerdo con la Guía de implementación (ensayo) del estándar nacional "Clasificación y evaluación de instituciones de atención a personas mayores", los requisitos funcionales para los consejeros psicológicos en la industria de atención a personas mayores incluyen los siguientes aspectos:
1. Servicios de apoyo psicológico/espiritual
Proporcionar servicios de adaptación ambiental, asesoramiento emocional, apoyo psicológico e intervención en crisis. El personal del servicio debe ser trabajadores sociales, enfermeras, médicos o. Psicoterapeutas, personal de enfermería de edad avanzada. Se requiere que el personal de servicio esté familiarizado con el proceso de servicio de apoyo psicológico/espiritual dentro de la organización y domine los métodos y técnicas de servicio psicológico/espiritual.
2. Servicios de hospicio
Proporcionar servicios de hospicio, asesoramiento sobre el duelo y servicios de orientación postratamiento. El personal de servicio son trabajadores sociales, personal de enfermería geriátrica (que hayan obtenido un certificado de cualificación profesional para personal de enfermería geriátrica de nivel 4 o superior), enfermeras, médicos o psicoterapeutas. El personal de servicio debe recibir capacitación sobre cuidados paliativos, tener conocimientos humanitarios y dominar los conocimientos y habilidades relacionados con los servicios de cuidados paliativos.
Cabe señalar que en 2017, el Examen de Calificación de Consejeros Psicológicos de mi país fue cancelado y el Examen Nacional de Calificación Profesional de Consejeros Psicológicos se retiró del escenario de la historia. Las organizaciones sociales, como las asociaciones industriales y las sociedades, tampoco pueden realizar concesiones y reconocimientos de cualificaciones de forma encubierta.
El único certificado que se puede obtener ahora es el Certificado de Habilidad Especial de Orientación en Salud Mental del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, que solo puede mostrar "aprobado" o "no calificado" y no es una calificación especial. certificado.
En marzo de 2021, la Comisión Nacional de Salud estableció oficialmente el Centro Nacional de Salud Mental y Prevención y Control de la Salud Mental, que ayudará a formular especificaciones técnicas y normas relevantes para las instituciones y el personal de servicios de salud mental. gestión estandarizada. Los estudiantes que quieran realizar el examen pueden ponerse en contacto primero con una agencia de consultoría de psicología empresarial para complementar sus calificaciones académicas, habilidades y experiencia práctica, y prestar atención a la información oficial publicada por el centro.
Materiales de referencia:
[1] Pan Meier: Establecimiento de un sistema de admisión profesional para trabajadores de atención a personas mayores.
[2] Requisitos de solicitud para puestos junior, intermedios y superiores en industrias de asuntos civiles específicas (trabajadores de cuidado de personas mayores)
[3] Estándar nacional "Clasificación y evaluación de instituciones de cuidado de personas mayores" Guía de implementación (ensayo) del Ministerio de Asuntos Civiles de la República Popular de China
[4] La República Popular de China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social "Estándares nacionales de habilidades vocacionales para evaluadores de competencias de personas mayores (Edición 2020)" y "Estándares Nacionales de Habilidades Vocacionales para Nutricionistas (2021)" versión)".