¿Anuncio sobre la contratación de 280 nuevos maestros para el sistema de contratación de jardín de infantes de 2020 para escuelas primarias y secundarias en el distrito de Longwen, Zhangzhou, Fujian?
1. Condiciones de reclutamiento
Poseer la nacionalidad china, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo, respetar las leyes y regulaciones, y tener buena conducta, no tener antecedentes penales u otras violaciones disciplinarias, amar la educación, estar interesado en la enseñanza, tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del trabajo, gozar de buena salud y tener un examen físico que cumpla con los requisitos físicos vigentes. Estándares de examen para solicitantes de títulos docentes en la provincia de Fujian.
(1) Para la provincia de Fujian, edad: 18-35 años (es decir, nacidos entre 1984 y 16 en marzo de 2002).
(2) Debe participar en el examen de contratación abierto para nuevos maestros de jardín de infantes de primaria y secundaria organizado por la provincia de Fujian el 12 de julio de 2020.
(3) La identificación, los puntos de bonificación, la revisión de calificaciones, el examen físico y la evaluación de todas las condiciones de contratación se llevarán a cabo de acuerdo con los métodos estipulados en el "Plan de contratación 2020 de la ciudad de Zhangzhou para nuevos docentes en Escuelas de Primaria, Secundaria y Jardín de Infantes."
Para aquellos que son personal de agencias e instituciones gubernamentales, proporcionen "Instrucciones sobre cómo aceptar participar en el reclutamiento abierto de las instituciones públicas de la ciudad de Zhangzhou para el personal de instituciones gubernamentales y los solicitantes que ya hayan trabajado en"; Las escuelas privadas, empresas y otras instituciones privadas deben solicitarlo. Puede solicitar el examen solo con el consentimiento de su empleador. Al registrarse deberá presentar una declaración de su empleador que se compromete a registrarse o dar por terminada la relación laboral, de lo contrario será descalificado.
2. Método de contratación
Basado en las puntuaciones personales de los profesores de escuelas primarias y secundarias y de jardín de infantes en la provincia de Fujian en 2020 proporcionadas por el reclutador, al final del registro de contratación, según en las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor Determine los objetos del examen físico y la proporción con el número de candidatos a reclutar es 1:1. Si los puntajes de las pruebas escritas son los mismos, la persona con el puntaje más alto en la prueba escrita determinará el objeto del examen físico; si los puntajes de las pruebas escritas vuelven a ser los mismos, la persona con el puntaje más alto en la prueba de conocimientos profesionales determinará el objeto del examen físico; si los puntajes de las pruebas de conocimientos profesionales son iguales, será objeto del examen físico la persona de mayor nivel académico. Los candidatos preseleccionados serán contratados luego de aprobar el examen físico, la evaluación y la revisión política.
Los materiales de puntos de bonificación relevantes deben enviarse a la Oficina de Educación Municipal del distrito de Longwen para su revisión y archivo al registrarse. No se otorgarán puntos de bonificación después de la fecha límite.
En tercer lugar, el número de contrataciones y puestos
Para obtener detalles sobre el número de contrataciones y puestos, consulte el Apéndice 1 "Lista de condiciones para la contratación abierta de nuevos docentes en el marco de no -Sistema de nombramiento de personal en las escuelas primarias, secundarias y jardines de infantes del distrito de Longwen 2020" 》.
Cuarto, registro
1. Los solicitantes deben descargar y completar el "Formulario de registro de maestros de jardín de infantes recién reclutados y no reclutados del Distrito de Longwen 2020" (Anexo 2). El periodo de inscripción presencial es del 24 de agosto de 2020 al 25 de agosto de 2020 (8:30 a 11:30 am, 3:00 a 6:00 pm). Los solicitantes deben enviar el borrador electrónico del "Formulario de solicitud de contratación abierta de nuevos maestros en escuelas primarias y secundarias y jardines de infantes del distrito de Longwen 2020" dentro del tiempo especificado para la inscripción. Los solicitantes deben leer atentamente las instrucciones pertinentes para el registro y registrarse dentro del tiempo especificado. Aquellos que no tengan confirmación en el sitio serán descalificados.
2. Lugar de registro: Edificio 4, complejo gubernamental de Jingshan, zona de desarrollo económico de Lantian, distrito de Longwen, ciudad de Zhangzhou, sala de conferencias en el tercer piso de la Oficina de Educación del distrito.
3. Transporte público: tome el autobús número 27 o el autobús B6, B8 o B12 y bájese en la estación de la Oficina de Transporte del Distrito de Longwen. Tel: 0596-2638810
4. Los solicitantes deben leer atentamente las calificaciones de contratación al registrarse y son responsables de la autenticidad de sus calificaciones de registro y de los materiales proporcionados. Si la información proporcionada por un individuo es falsa, una vez verificada, se cancelará su calificación laboral.
5. Los solicitantes deben presentar un certificado de registro (se debe indicar el número de cuenta y la contraseña) y los puntajes de las pruebas escritas y otros materiales de archivo proporcionados al registrarse para nuevos maestros de escuela primaria, secundaria y jardín de infantes en la provincia de Fujian en 2020 debe ser verdadero y válido. Si se proporciona información falsa, una vez verificada, se cancelarán las calificaciones del solicitante y se investigarán las responsabilidades pertinentes.
6. Al registrarse en el sitio, la Oficina de Educación del Distrito de Longwen llevará a cabo una revisión de calificaciones de los candidatos. Los solicitantes deben presentar el "Formulario de solicitud para la contratación abierta de nuevos maestros en escuelas primarias y secundarias y jardines de infantes en el distrito de Longwen en 2020", su tarjeta de identificación válida (libro de registro del hogar) y el certificado de graduación (los graduados que no hayan recibido un diploma pueden proporcionar un certificado de graduación de la institución a la que asistieron), certificado de registro (los graduados que no hayan recibido el certificado de registro pueden proporcionar un formulario de recomendación de empleo), certificado de calificación docente y otros materiales relacionados (los materiales anteriores deben ser originales y copias), julio. 65438, 2020.
La información de contacto dejada por el solicitante debe ser precisa y fluida, de lo contrario habrá consecuencias bajo su propio riesgo. 5. Examen físico
La Oficina de Educación Municipal del Distrito de Longwen es responsable de organizar los exámenes físicos, y los temas para el examen físico se determinan de acuerdo con las "Medidas de contratación" antes mencionadas. Las personas que participen en el examen físico deben traer sus tarjetas de identificación para participar en el examen físico a tiempo. Se considerará que aquellos que no participen en el examen físico a tiempo han renunciado a sus calificaciones de examen físico. Aquellos que participen en el examen físico deben completar todos los elementos del examen físico dentro del tiempo especificado por la Oficina de Educación del Distrito de Longwen. Aquellos elementos que no se examinen se considerarán no calificados. Si una solicitante necesita solicitar una extensión del examen físico debido a su embarazo, debe presentar un certificado médico de embarazo y acordar con la Oficina de Educación del Distrito de Longwen el período máximo para extender el examen físico. 3. Los solicitantes que tengan preguntas sobre los resultados del examen físico pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días posteriores a conocer los resultados del examen físico y luego designar un hospital para el nuevo examen. El resultado de la autocomprobación no es válido. La reinspección solo se puede realizar una vez y prevalecerá el resultado de la reinspección. Los candidatos que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico serán descalificados. Quienes no se presenten al examen físico se considerarán automáticamente renunciados a sus cualificaciones laborales.
4. Los puestos vacantes abandonados por falta de examen físico, examen físico reprobado o aprobación del examen físico se cubrirán en orden de clasificación.
Los estándares de examen físico están de acuerdo con el "Aviso del Departamento Provincial de Educación de Fujian y la Comisión Provincial de Salud y Planificación Familiar de Fujian sobre la emisión de estándares y métodos de examen físico para solicitantes de calificaciones de docentes en la provincia de Fujian". (Revisión de 2018)" (Fujian Teachers [2065 438+08] 20 No.) ejecución. El costo del examen médico corre a cargo del individuo. Evaluación de verbos intransitivos
1. El empleador y su departamento competente son responsables de la evaluación de los candidatos que hayan superado el examen físico.
Si una persona figura como persona sujeta a ejecución por abuso de confianza por parte del tribunal o como sujeto de castigo por abuso de confianza por parte de los departamentos estatales pertinentes, sus calificaciones serán descalificadas. Si un candidato figura como persona sujeta a ejecución o castigado por deshonestidad durante el período de prueba, se cancelarán sus calificaciones laborales.
Los puestos que queden vacantes por no aprobar la evaluación se cubrirán por orden de desempeño.
2. El contenido de la evaluación incluye principalmente la ideología política del candidato, carácter moral, cumplimiento de las leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, capacidad y calidad, actitud laboral, desempeño en el estudio y el trabajo, etc. y revisar las calificaciones y perfiles de los candidatos.
7. Seleccionar puestos
Si hay varios puestos para el mismo puesto, los puestos deben seleccionarse en orden de mayor a menor en términos de puntajes totales en los exámenes de puesto. Si los puntajes totales son iguales, se dará prioridad al que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita si los puntajes en la prueba escrita son los mismos, se le dará prioridad al que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita; Asimismo, se dará prioridad a quien obtenga el mayor puntaje en la prueba de conocimientos profesionales; en caso de igualdad de puntajes en la prueba, se dará preferencia a quienes tengan antecedentes de educación superior; Se considerará que quienes no opten por un puesto han renunciado a sus cualificaciones para el empleo.
8. Métodos de gestión y beneficios
(1) La gestión
1. La unidad de contratación y los docentes no designados deben realizarse sobre la base de la igualdad y la voluntariedad. y consenso mediante consulta. El contrato de trabajo deberá constar por escrito en cuatro copias, una copia para cada parte, una copia para la autoridad de registro y una copia para el expediente personal de negocios del docente empleado.
2. El empleador puede determinar la duración del contrato según las necesidades del docente. Cuando el contrato expira, el empleador puede decidir si lo renueva.
(2) Tratamiento
Los docentes desempleados y en servicio en el distrito de Longwen disfrutan de "igual salario por igual trabajo", que se implementa con referencia a los estándares salariales para estudiantes similares. personal en instituciones públicas en servicio.
Nueve. Consulta
Línea directa de contratación: 0596-2638810; los solicitantes deben prestar mucha atención a la columna "Aviso público e información educativa" del "Sitio web del gobierno popular del distrito de Longwen" (sitio web: /).
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