2023 Entrada al sitio web oficial de reclutamiento de talentos del Banco de Construcción de China
1. Sitio web oficial del portal de registro de contratación del Banco de Construcción de China 2023:
2. Proceso de contratación de China Construction Bank 2023
Incluyendo registro, selección preliminar, prueba escrita, entrevista, examen físico y contratación.
(1) Regístrate. Este reclutamiento se divide en dos métodos: registro en el sitio web oficial y registro por teléfono móvil. Los detalles son los siguientes:
1. Registro en el sitio web oficial. Los solicitantes pueden iniciar sesión directamente en el Canal de invitación a talentos () de nuestro sitio web oficial y registrarse según sea necesario.
2. Registro móvil. Siga la cuenta oficial de WeChat "China Construction Bank Talent Recruitment" y regístrese a través del portal "Quiero postularse" en la parte inferior de la cuenta oficial de WeChat.
Cada solicitante puede completar un máximo de dos opciones. Puede modificar sus opciones dos veces antes de la fecha límite de inscripción. También se considera una modificación. Elija su solicitud según las necesidades de contratación y las circunstancias personales. La elección voluntaria y el orden son importantes, considérelo detenidamente. La fecha límite de inscripción es a las 24:00 horas del 12 de octubre de 2022 (hora de Beijing).
(2) Elección primaria. Realizaremos una selección preliminar de candidatos y determinaremos la lista de candidatos para el examen escrito.
(3) Prueba escrita. Quienes aprueben las elecciones primarias realizarán la prueba escrita en línea organizada por el banco. Durante el proceso de registro, el solicitante debe completar la intención del sujeto del examen escrito. Esta intención solo representa la intención de la solicitud del examen escrito del solicitante y no significa que haya obtenido la calificación del examen escrito de nuestro banco. Los solicitantes que estén calificados para el examen escrito recibirán un aviso de examen escrito de nuestro banco, y luego nuestro banco organizará el examen escrito en función de los temas del examen escrito seleccionados por el solicitante al registrarse. Esta contratación organizará una prueba escrita en línea y los candidatos no necesitan elegir la ciudad para la prueba escrita.
Esta prueba escrita de reclutamiento se divide en dos temas: integral y tecnología de la información, que examina principalmente el conocimiento profesional, la capacidad profesional y la calidad integral de los candidatos. Entre ellos, la prueba escrita integral se centra en economía, finanzas y banca, contabilidad básica, derecho, marketing, gestión, estadística matemática, tecnología de la información y otros conocimientos; la prueba escrita de tecnología de la información se centra en redes informáticas, sistemas operativos, ingeniería de software e información; seguridad, patrones de diseño, estructuras de datos y algoritmos, sintaxis de lenguajes de desarrollo, bases de datos (gramática), etc. Los solicitantes que soliciten talentos científicos y tecnológicos especiales deben elegir "Tecnología de la información" como materia de prueba escrita; los solicitantes de otros puestos pueden elegir cualquier materia de prueba escrita después de evaluar exhaustivamente sus propias reservas de conocimientos.
Solo existe una prueba escrita para esta contratación, por lo que las materias de la prueba escrita elegidas por los candidatos de primera y segunda opción deben ser las mismas, y las puntuaciones de las pruebas escritas serán comunes entre los candidatos de primera y segunda opción. candidatos de segunda opción.
(4) Entrevista y exploración física. Organizaremos entrevistas y exámenes físicos para quienes aprueben la evaluación.
(5)Empleo. Seleccionaremos a los mejores candidatos.
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