¿Cómo abren las nuevas empresas de Shanghai cuentas de seguridad social en 2020?
1. Solicitud de la unidad:
(1) La unidad va al punto de servicio de la tarjeta de seguridad social para recoger el formulario de solicitud y organiza a los empleados para que lo hagan. complételo;
(2) El personal ingresa la información del formulario en el sistema, elabora la tarjeta y notifica al solicitante que la reciba;
(3) El destinatario de la unidad recibe la tarjeta ciudadana y se la expide al empleado.
2. Solicitud personal:
(1) El solicitante envía los materiales de solicitud anteriores y completa el formulario de solicitud.
(2) El personal ingresa al formulario; introducir información en el sistema, crear una tarjeta y notificar al solicitante que la recoja;
(3) El solicitante lleva la tarjeta de identificación y otros materiales al punto de servicio de tarjetas ciudadanas para recoger la tarjeta.
Las nuevas empresas necesitan los siguientes documentos para solicitar la seguridad social:
1. Licencia comercial original;
2. Certificado de código unificado de la organización original; /p>
3. Tarjeta con sello bancario original o licencia de apertura de cuenta o certificado bancario original;
4. Copia del DNI de la empresa (con sello oficial de la empresa);
5. Gerente de unidad Tarjeta de identificación original del solicitante;
6. Si la persona jurídica corporativa o agente de seguridad social es un extranjero de Hong Kong, Macao y Taiwán, proporcione una identificación válida (permanente) y la entrada original. documento, y aportar copia (con el sello oficial de la unidad).
7. Formulario de alta en el seguro social de la empresa (sello oficial de la empresa).
Datos ampliados
El sistema de seguridad social es un "impulsor" del desarrollo social y económico, un "regulador" para lograr la equidad social y un "estabilizador" para mantener la estabilidad social.
(1) El establecimiento y la mejora del sistema de seguridad social promoverán y garantizarán una reforma más profunda de las empresas. Los empleados excedentes de las empresas deben recibir una seguridad de vida adecuada durante el proceso de reempleo para proporcionar un entorno social estable para que las empresas participen en la competencia del mercado, operen de forma independiente y sean responsables de sus propias ganancias y pérdidas.
(2) Establecer y mejorar el sistema de seguridad social ayudará a mejorar la vitalidad de las empresas y promoverá el desarrollo económico. Ha desempeñado un importante papel de apoyo al permitir que las empresas nuevas y antiguas participen por igual en la competencia del mercado y promuevan el desarrollo económico.
(3) Establecer un sistema de seguridad social sólido ayudará a salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y promoverá la estabilidad social. Ajusta la excesiva disparidad en los niveles de ingresos y riqueza entre los miembros de la sociedad y logra hasta cierto punto una distribución justa en la sociedad. Esto tiene un efecto positivo a la hora de aliviar los conflictos sociales, coordinar las relaciones sociales y mantener la estabilidad social.