1-10 Lista de precios de compensación por discapacidad 2023

1. Estándar de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de primer nivel (1) El estándar de compensación de beneficio por discapacidad único es: la discapacidad de primer nivel es el salario de 27 meses de la persona. (2) El subsidio por discapacidad mantiene la relación laboral y proporciona un subsidio por discapacidad; la discapacidad de primer nivel es del 90% del salario del individuo, y el empleador deberá pagar las primas del seguro social adeudadas de conformidad con las reglamentaciones. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al estándar de salario mínimo local, el empleador deberá compensar la diferencia. Sobre la base del subsidio de invalidez se pagan las primas del seguro médico básico. Al llegar a la edad de jubilación, disfrutará de los beneficios de pensión y dejará de recibir beneficios por incapacidad. (3) Las prestaciones del seguro de pensiones se basan en el subsidio de invalidez y se pagan las primas del seguro médico básico. Al llegar a la edad de jubilación, disfrutará de los beneficios de pensión y dejará de recibir beneficios por incapacidad. 2. Estándares de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de segundo nivel (1) El estándar de compensación para beneficios únicos por discapacidad es: 25 meses de salario para aquellos con discapacidades de segundo nivel. (2) El subsidio por discapacidad mantiene la relación laboral y proporciona un subsidio por discapacidad; la discapacidad de segundo nivel es del 85% del salario del individuo, y el empleador deberá pagar las primas del seguro social adeudadas de conformidad con las reglamentaciones. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al estándar de salario mínimo local, el empleador deberá compensar la diferencia. Sobre la base del subsidio de invalidez se pagan las primas del seguro médico básico. Al llegar a la edad de jubilación, disfrutará de los beneficios de pensión y dejará de recibir beneficios por incapacidad. (3) Las prestaciones del seguro de pensiones se basan en el subsidio de invalidez y se pagan las primas del seguro médico básico. Al llegar a la edad de jubilación, disfrutará de los beneficios de pensión y dejará de recibir beneficios por incapacidad. 3. Estándares de compensación para lesiones relacionadas con el trabajo de tercer nivel (1) El estándar de compensación para beneficios únicos por incapacidad es: la incapacidad de tercer nivel es el salario de 23 meses del individuo. (2) El subsidio por discapacidad mantiene la relación laboral y proporciona un subsidio por discapacidad; la discapacidad de tercer nivel es del 80% del salario del individuo, y el empleador deberá pagar las primas del seguro social adeudadas de conformidad con las reglamentaciones. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al estándar de salario mínimo local, el empleador deberá compensar la diferencia. Sobre la base del subsidio de invalidez se pagan las primas del seguro médico básico. Al llegar a la edad de jubilación, disfrutará de los beneficios de pensión y dejará de recibir beneficios por incapacidad. (3) Las prestaciones del seguro de pensiones se basan en el subsidio de invalidez y se pagan las primas del seguro médico básico. Al llegar a la edad de jubilación, disfrutará de los beneficios de pensión y dejará de recibir beneficios por incapacidad. 4. Lesión relacionada con el trabajo de nivel 4 (1) El estándar de compensación para el subsidio único por discapacidad es: 21 meses de salario de la persona con discapacidad de nivel 4. (2) El subsidio por incapacidad mantiene la relación laboral y proporciona un subsidio por incapacidad; la incapacidad de cuarto nivel es el 75% del salario del individuo, y el empleador deberá pagar las primas del seguro social adeudadas de conformidad con las reglamentaciones. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al estándar de salario mínimo local, el empleador deberá compensar la diferencia. Sobre la base del subsidio de invalidez se pagan las primas del seguro médico básico. Al llegar a la edad de jubilación, disfrutará de los beneficios de pensión y dejará de recibir beneficios por incapacidad. (3) Las prestaciones del seguro de pensiones se basan en el subsidio de invalidez y se pagan las primas del seguro médico básico. Al llegar a la edad de jubilación, disfrutará de los beneficios de pensión y dejará de recibir beneficios por incapacidad. 5. Estándares de compensación para lesiones relacionadas con el trabajo de nivel cinco (1) El estándar de compensación para beneficios únicos por incapacidad es: 18 meses de mi salario por incapacidad de nivel cinco. (2) Subsidio por discapacidad Mantener la relación laboral y trabajar normalmente, si es difícil trabajar, se pagará el subsidio por discapacidad de nivel 5 que representa el 70% del salario del individuo, y el empleador deberá pagar las primas de seguro social adeudadas de acuerdo con lo establecido. regulaciones. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al estándar de salario mínimo local, el empleador deberá compensar la diferencia. (3) El estándar único de subsidio de empleo por discapacidad es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior en los 12 meses. (4) El estándar único de subsidio médico por lesiones relacionadas con el trabajo es el salario mensual promedio de 18 meses de los empleados en el año anterior cuando se termina o termina la relación laboral. Lo anterior es el estándar de compensación por lesiones laborales en accidentes de tránsito en la ciudad de Taiyuan.

Objetividad jurídica:

Artículo 35 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"

Si un empleado que queda incapacitado debido a accidentes de trabajo es identificado con una discapacidad de nivel uno a nivel cuatro, conservar la relación laboral, renunciar al trabajo y disfrutar de los siguientes beneficios:

(1) Se pagará un subsidio único por discapacidad con cargo al trabajo. fondo de seguro de lesiones relacionado según el nivel de discapacidad. Los estándares son: 27 meses de salario por incapacidad de primer nivel, 25 meses de salario por incapacidad de segundo nivel, 23 meses de salario por incapacidad de tercer nivel y 21 meses de salario por incapacidad de cuarto nivel;

(2) Prensa Las prestaciones por invalidez se pagan mensualmente con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. Los estándares son: la discapacidad de primer nivel es el 90% del salario, la discapacidad de segundo nivel es el 85%, la discapacidad de tercer nivel es el 80% y la discapacidad de cuarto nivel es el 75%. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al estándar de salario mínimo local, la diferencia será compensada por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo;

(3) Después de que el empleado lesionado alcance la jubilación edad y pasa por los procedimientos de jubilación, se suspenderá el pago del subsidio de invalidez de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Está estipulado para disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico. Si la prestación del seguro de pensión básica es inferior al subsidio de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.