"Cinco seguros y un fondo de vivienda" realizan "garantía de certificación"
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Nanning han abierto recientemente de forma conjunta el camino de la certificación y el intercambio digital, creando el primer "servicio certificado e integral", y la ciudad de Nanning. "Cinco seguros y un fondo" han obtenido una certificación numérica y procesamiento en un solo lugar. El departamento del fondo de previsión utiliza la información de certificación de la unidad proporcionada por el departamento de recursos humanos y seguridad social para realizar la autenticación de identidad unificada de las personas jurídicas de la unidad para el procesamiento comercial en línea de recursos humanos y seguridad social y fondo de previsión, y se basa en certificados digitales para abrir Canales conjuntos para oficinas de la red unitaria.
Las unidades que poseen el Certificado Digital de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanning (Ukey) solo necesitan completar el registro de certificación exclusivo y pueden manejar todos los asuntos que el Fondo de Previsión y Recursos Humanos y Seguridad Social puede hacer. en línea y proporcionar a las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad, brinda más comodidad a las empresas y los servicios de las personas.
La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanning ha establecido y mejorado la base de datos de certificación digital de unidades más grande de Guangxi mediante la unificación del sistema y la centralización de datos. Actualmente, hay más de 70.000 unidades en la ciudad "Smart" de Nanning. Recursos Humanos y Seguridad Social” Autenticados digitalmente en el sistema.
Utilizando el Certificado Digital de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanning (Ukey), puede manejar más de 200 servicios de recursos humanos y seguridad social en línea con "cero diligencias", como aumento o disminución de la seguridad social, seguridad social procesamiento de tarjetas, solicitud de subsidios, reclutamiento de empleados, solicitud de proyectos de talento, procesamiento de salarios de personal, procesamiento de archivos y otros asuntos.
Con el fin de resolver los problemas de certificaciones múltiples y el procesamiento repetido en la certificación digital de los departamentos de recursos humanos, seguridad social y fondos de previsión, los departamentos municipales de recursos humanos y seguridad social y fondos de previsión de Nanning colaboraron activamente para explorar el gobierno. medidas para compartir recursos.
La innovación promueve el intercambio gratuito del Certificado Digital de Seguridad Social y Recursos Humanos de Nanning (Ukey). Después del procesamiento del lote de prueba, se lanza oficialmente el "Acceso gratuito a la certificación", que también marca las pensiones, el desempleo y el trabajo de la ciudad. Lesiones, seguro de maternidad, seguro médico y fondo de previsión "cinco seguros y un fondo" rompen las barreras del procesamiento y logran la certificación y el procesamiento en un solo lugar.
Para las unidades de depósito del fondo de previsión de vivienda (actualmente excluyendo el distrito y los condados de Wuming) que poseen el Certificado digital de seguridad social y recursos humanos de la ciudad de Nanning (Ukey), se puede solicitar un número de unidad de seguridad social para vincularse a una unidad. cuenta del fondo de previsión.
Después de que la unidad vaya al punto de pago del fondo de previsión correspondiente para solicitar un certificado digital y disfrute del registro de certificación, puede iniciar sesión en la sala de la red de unidades del sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanning. y seleccione la opción "Fondo de Previsión de Nanning" para ir al sitio web del Fondo de Previsión, procesamiento de autoservicio de "materiales cero" de múltiples empresas.
Tales como verificación de pago (adicional) de remesas de fondos de previsión para vivienda, apertura de cuentas personales, cambios de personal, transferencias de personal dentro y fuera, ajuste de base anual, pago en línea, consulta de información de depósito de unidades, consulta de estado de procesamiento comercial, negocios Impresión de documentos, cambios de información de unidades, descargas de formularios y otros servicios.
Esta "microrreforma" reducirá efectivamente las certificaciones múltiples, los procesamientos repetidos y los múltiples trámites para las unidades de servicio, mejorará efectivamente la experiencia de servicio de las unidades y las personas, promoverá efectivamente el pago legal de la seguridad social y los fondos de previsión. y sentar las bases para el futuro. Se han sentado las bases para que la oficina conjunta de servicios gubernamentales entre departamentos se "empaque y procese rápidamente".