¿Es la solicitud de renuncia de OA legalmente vinculante?

Sí, según el artículo 37 de la Ley de Contrato de Trabajo: el trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo notificándolo por escrito al empleador con 30 días de anticipación. Durante el período de prueba, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación.

La solicitud de renuncia en OA se puede registrar, es una solicitud de renuncia por escrito y se puede solicitar legalmente la rescisión del contrato laboral.