Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - ¿Es bueno o malo que las empresas que cotizan en bolsa paguen dividendos?

¿Es bueno o malo que las empresas que cotizan en bolsa paguen dividendos?

Es positivo. Los dividendos en acciones indican que la empresa que cotiza en bolsa tiene un buen desempeño y los dividendos se pagarán solo cuando la empresa que cotiza en bolsa sea rentable. Es importante tener en cuenta que los dividendos no necesariamente hacen que las acciones suban.

Los inversores individuales no pueden obtener rendimientos reales de los dividendos en acciones. Los dividendos aumentarán el capital social total y equilibrarán el precio de las acciones mediante derechos ex-derechos y dividendos. El valor total de las acciones se mantiene sin cambios y la empresa que cotiza en bolsa lo anunciará con antelación. Los inversores pueden recibir el dividendo correcto siempre que compren las acciones en la fecha de registro.

Los dividendos son dividendos que una sociedad anónima paga a los inversores cada año en función de una determinada proporción de su participación en los beneficios. Es el retorno de la inversión de las empresas que cotizan en bolsa para los accionistas. Los dividendos son una forma de distribuir los ingresos del año en curso entre los accionistas después de retirar los fondos de previsión legales, los fondos de bienestar público y otros elementos de acuerdo con las normas. Normalmente, después de recibir dividendos, los accionistas seguirán invirtiendo en el negocio para lograr un interés compuesto.

Las acciones ordinarias pueden disfrutar de dividendos, pero las acciones preferentes generalmente no. Una sociedad anónima sólo puede distribuir dividendos cuando es rentable.

Los dividendos, también conocidos como participación en los beneficios, son la abreviatura de distribuciones de dividendos.

La "Conferencia Internacional de Dividendos" celebrada en París en 1899 señaló: "Los dividendos se refieren a la remuneración distribuida a los empleados de la unidad empresarial mediante la promoción de una determinada proporción de las ganancias. Esta remuneración se basa en una remuneración gratuita". plan de acuerdo determinado de antemano; una vez determinada la proporción, el empleador no puede cambiarla."

El profesor Rob Sannad de la Universidad de Chicago define los dividendos como: "Los llamados dividendos, en resumen, se refieren a Además de los salarios normales, los empleados distribuyen una parte de sus beneficios a sus empleadores "

"Cihai" explica los dividendos de la siguiente manera: "Los grupos empresariales asignan una parte de sus excedentes a los usuarios en el momento de cada final. Contabilidad o empleados, se llama dividendos, también llamados bonificaciones, que significa recompensar subsidios laborales y salarios ". El Sr. Lu Guang también tiene una definición similar: "Para mejorar la producción y reducir los costos a través de la cooperación entre personas, los empleadores comparten las ganancias de la institución pública con los empleados en una proporción predeterminada bajo un contrato gratuito".

Además, el Sr. Li lo definió como: "Una empresa que opera su negocio obtiene ganancias en un año próspero y propone una parte de sus ingresos netos para ser distribuidos entre sus empleados, lo que se llama dividendo". " El Sr. Du Gongbi también señaló: “Al final de cada año comercial, después de las cuentas finales, si una empresa tiene un superávit, el enfoque general es pagar primero el impuesto sobre la renta de las empresas con fines de lucro y reservar la reserva legal de excedente. , reserve los dividendos de tasa fija y deje el resto son dividendos y bonificaciones, que son la remuneración por la inversión de los accionistas. Si se transfieren varios empleados de Jiahui, serán dividendos ".