Tres personas abren una tienda juntas. ¿Qué tan razonable es el problema de distribución?
Sin embargo, un principio que debemos garantizar es que debe haber un accionista principal entre las tres personas, y las tres personas no pueden compartir el capital por igual. Mientras se base en este principio, no importa qué proporción se asigne.
Por ejemplo:
Tribe Tiger planea establecer una empresa de consultoría financiera y fiscal con sus dos amigos A y B. Dado que Tribe Tiger trabajó una vez en una empresa de consultoría financiera, Tribe Tiger puede convertirse en accionista de la distribución de capital.
Al mismo tiempo, dado que B tiene su propio trabajo, B no participará en la gestión de la empresa. En este caso, el capital social de la empresa fundada por Tribe Tiger y los Partidos A y B se puede dividir en una proporción de 5: 3: 2.
El reparto justo significa múltiples líderes, lo cual no es aconsejable para gestionar la empresa.
Cuando varias personas hacen negocios juntas, se puede pensar que, dado que todos hacen negocios juntos, naturalmente necesitan compartir el capital por igual, para que todos tengan el mismo estatus en la empresa.
Sin embargo, resulta que tal idea es imposible.
¡No importa la hora, no hay lugar para dos tigres en una montaña! Esto no quiere decir que una montaña no pueda tolerar dos tigres, sino que una montaña sólo necesita un "rey". Lo mismo se aplica a la gestión de una empresa.
Cuando una empresa está en marcha, lo más temible es la gestión multipartita. Una vez que una empresa tiene varios líderes, ¿a quién quiere que escuchen sus empleados?
Esto imposibilitará el mantenimiento del normal funcionamiento de la empresa.
No se deben confundir negocios y amistad.
Debes saber que varias personas hacen negocios juntas, no para continuar la amistad. Ganar dinero es el objetivo principal de una sociedad.
¡Todo saldrá bien si se advierte con antelación, de lo contrario se arruinará! Ya que se trata de ganar dinero, ¡debes hacerlo de acuerdo con las reglas de la economía de mercado!
Debes saber que la amistad une a los socios de una empresa. En privado, los socios pueden hacer las cosas según sus preferencias personales. Sin embargo, a nivel de gestión empresarial la amistad no debe estar involucrada.
¡Existen innumerables casos en los que buenos hermanos hacen negocios juntos y terminan enfrentándose entre sí! Independientemente de si la empresa funciona bien o no, es necesario distinguir entre pública y privada.
El desarrollo de la empresa debe cumplir con las leyes de desarrollo del mercado. Las cosas que violen las leyes del desarrollo realmente no tendrán buenos resultados.
Mientras exista una clara distinción entre asuntos públicos y privados y la empresa se gestione de acuerdo con los métodos de gestión de una empresa formal al comienzo de su creación, vale la pena mirar hacia el futuro el desarrollo de empresas emergentes. a.
Cuando varias personas inician un negocio juntas, la distribución del capital no debe dividirse como uno quiera. Debemos aprender de las experiencias y lecciones de otros en materia de asignación de capital y gestión de empresas.