¿Por qué los gerentes de ventas de Wind tienen tres rondas de entrevistas?

1. Vaya a la recepción y deje que el escáner complete información personal, cierta información básica y la información salarial y del fondo de previsión de la empresa anterior. Después de completar, la primera ronda de entrevistas consiste en presentarse, presentar la empresa, las responsabilidades laborales, el salario, el tiempo, etc.

2. Toma una foto, el presidente necesita verla.

3. Una vez completados los dos primeros ítems, el período de capacitación es de cuatro días. Lo aprendido el segundo día del período de capacitación y el día anterior al examen se eliminará al final. La responsabilidad del gerente de ventas es en realidad comprar software, instalarlo y depurarlo, por lo que la capacitación, incluido el trabajo futuro, se centra en el uso del software de cliente eólico.