Condiciones para la introducción y asentamiento de talentos en Beijing en 2020

Las condiciones para la introducción y establecimiento de talentos en Beijing en 2020:

1 Los talentos a introducir no deben tener. antecedentes penales y, en general, debería estar trabajando en el empleador en el momento de la introducción Más de 2 años.

2. En principio, el límite de edad en el momento de la introducción no es superior a 45 años. Los que se introducen en "tres ciudades y un distrito" pueden reducirse a 50 años. Las capacidades, el desempeño y las contribuciones personales particularmente sobresalientes pueden relajar aún más el límite de edad.

3. Los cónyuges e hijos menores de los talentos importados pueden trasladarse con ellos.

Materiales de introducción y liquidación de talentos de Beijing 2020: Materiales necesarios para solicitar la introducción de talentos (consulte con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social):

1. Unidad donde trabaja el despachador principal de piezas.

2. Licencia comercial original de la empresa.

3. Original y copia del contrato laboral firmado con la unidad.

4. Certificado de pago de impuestos del responsable de los últimos tres años.

5. Originales y copias de contribuciones personales, premios y materiales de actuación.

6. Acta de matrimonio original con cónyuge acompañante.

7. Contrato de trabajo del cónyuge acompañante.

8. Partidas de nacimiento de los hijos acompañantes.

9. Originales y copias de los expedientes personales del investigador principal y cónyuge acompañante.

10. Aviso de admisión para venir a Beijing.

11. Declaración original de integridad.

12. Original y fotocopia del DNI y registro de domicilio del administrador, cónyuge e hijos acompañantes.

13. Original y fotocopia de los materiales de reseña política.

14. Formulario de aprobación de introducción de talento original.

15. Copia original del formulario de información del personal flotante.

16 años, sin antecedentes penales.

17. Materiales relevantes de la aplicación.