El Hospital del Puerto de Tianjin planea contratar 16 puestos de enfermería e inspección en 2022, utilizando un sistema de despacho.
1. Objetivos de contratación y condiciones del personal
Objetivos de contratación: recién titulados y trabajadores sociales que cumplan los requisitos del puesto.
(1) Los candidatos deben tener las siguientes condiciones básicas
1. Ser respetuosos de la ley y tener buenas cualidades ideológicas y morales y ética profesional.
2. Tener Cumplir con las condiciones físicas requeridas por el puesto;
3. Cumplir con otras condiciones especificadas en el puesto de contratación;
4. Los solicitantes deben cumplir conscientemente las normas pertinentes de la empresa del grupo sobre Evitar el trabajo y evitar activamente el puesto. Al mismo tiempo, deben soportar todas las consecuencias de no tomar la iniciativa para evitarlo.
(2) No procede si se produce alguna de las siguientes circunstancias.
1. Haber recibido sanción penal por delito;
2. Haber sido despedido del servicio público.
3.
4. Titulados no recién graduados que actualmente cursan estudios.
2. Puestos y condiciones de contratación
(1) 10 puestos de enfermería.
1. El requisito de edad es 30 años o menos (la edad puede flexibilizarse adecuadamente para aquellos con experiencia laboral en hospitales terciarios, y el cálculo de la edad se basa en la fecha límite de registro), buena salud y buena salud. conducta;
2. Graduado de la especialidad de enfermería de una escuela de medicina o superior;
3. Tener un certificado de registro de práctica válido o un certificado de calificación (transcripción);
4. Conocer el trabajo de enfermería de este puesto. Trabajos de rutina, uso y mantenimiento de instrumentos y equipos, etc. Se dará prioridad a quienes tengan experiencia laboral en hospitales de Clase II o superior (deberán expedirse certificado de seguridad social durante el período laboral, quienes hayan superado la evaluación a lo largo de los años y no tengan); violaciones o eventos adversos graves;
6, capacidad de adaptarse al trabajo por turnos.
(2) 6 puestos de inspección.
1. El requisito de edad es 30 años o menos (la edad puede flexibilizarse adecuadamente para aquellos con experiencia laboral en hospitales terciarios de nivel A. El cálculo de la edad se basa en la fecha límite de registro, la buena salud y la buena salud). conducta
2. Se prefieren los solicitantes con un título médico o superior, especialización en pruebas de laboratorio médico y un certificado de PCR;
3. (transcripción);
4. Aquellos que estén familiarizados con el trabajo rutinario de la tecnología médica en este puesto, el uso y mantenimiento de instrumentos y equipos, etc., y aquellos con experiencia laboral en hospitales de Clase II o Se prefieren los anteriores (se deben emitir certificados de seguridad social);
5. Durante el período de empleo, a lo largo de los años, quienes hayan superado la evaluación y no presenten eventos adversos graves; >6. Posibilidad de adaptarse al trabajo por turnos
3. Examen de inscripción y calificación
1. Horario de inscripción: 23 de febrero al 1 de marzo de 2022 (17:00 horas).
2. Descargue el formulario de solicitud, complételo y envíelo a la dirección de correo electrónico junto con el certificado de calificación correspondiente (título del correo electrónico: nombre del puesto + nombre).
Correo electrónico: cnthrpaiqian @ 163. .com
Para verificar la calificación académica, descargue el "Formulario de solicitud de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación"
3. El examen de calificación y el registro de los solicitantes comenzarán al mismo tiempo. debe cumplir conscientemente con las regulaciones pertinentes de Tianjin Port Group sobre evitación de empleo, evitar activamente el puesto y debe soportar todas las consecuencias causadas por no evitar activamente el puesto, y descargar el Anexo 2 "Formulario de solicitud para familiares cercanos de candidatos y el Anexo 3". "Carta de compromiso personal sin delitos penales"
Al solicitar este reclutamiento, los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos, precisos y completos, una vez verificados, los materiales de solicitud serán descalificados. Cualquiera que falsifique o altere documentos relevantes. , la información o la información para obtener calificaciones para el examen se tratará con severidad de acuerdo con las regulaciones pertinentes. La revisión de calificaciones se llevará a cabo durante todo el proceso de contratación. Si se determina que el solicitante no está calificado, la unidad de contratación puede cancelar la solicitud. Sus calificaciones o calificaciones laborales.
4. Prueba escrita
1. Los candidatos para la prueba escrita serán notificados por correo electrónico si hay demasiados solicitantes. se seleccionará de acuerdo con las condiciones de registro.
2. Contenido de la prueba escrita: las materias de la prueba escrita son materias profesionales y el contenido principal es la experiencia en la materia. La puntuación total de la prueba escrita es 100. /p>
3. Hora y lugar de la prueba escrita: 9 de marzo de 2022 (miércoles) de 14:00 a 15:40 en la sala de conferencias del quinto piso del edificio para pacientes ambulatorios del Hospital del Puerto de Tianjin.
4. Los candidatos al examen escrito deben cumplir con los estándares de prevención de epidemias (un metro de distancia y usar máscaras durante todo el proceso) y proporcionar códigos de salud, códigos de viaje e información de salud personal dentro de los 14 días. Consulte el Apéndice 4 "Libro mayor de información de seguimiento del estado de contratación de 2022".
5. Los candidatos que participen en el examen escrito deberán traer el documento de identidad vigente de segunda generación original y firmar el Anexo 2 "Formulario de Solicitud para Familiares Cercanos de los Solicitantes" y el Anexo 3 "Carta de Compromiso Personal de No Violación y Delito". ". Los solicitantes que carezcan de documentación no podrán realizar el examen.
Entrevista verbal (abreviatura de verbo)
1. Entrevistar candidatos: Los candidatos que participen en la entrevista serán notificados por correo electrónico.
2. Contenido de la entrevista: La entrevista es una entrevista estructurada, es decir, autopresentación y preguntas de los jueces. Puntuación de la entrevista 100.
3. Hora y lugar de la entrevista: 14:00 horas del jueves 10 de marzo de 2022 (si existen circunstancias especiales, la entrevista se notificará por separado, sujeto a notificación por correo electrónico), la ubicación está en el quinto piso de la sala de conferencias del edificio para pacientes ambulatorios del Hospital Portuario de Tianjin.
Al asistir a la entrevista deberás traer tu ticket de admisión, DNI, certificado académico y otros certificados de calificación pertinentes.
4. Puntuación de la entrevista: la puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en la inspección y examen físico.
5. El método de cálculo de la puntuación total de la prueba es: la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista representan cada una el 50%. Específicamente: puntuación total = puntuación de la prueba escrita? ¿50%+ puntuación de la entrevista? 50% (la puntuación total se redondea a 2 decimales). Después de la entrevista, los candidatos serán ordenados según la puntuación total de mayor a menor para determinar la lista de candidatos para el examen físico.
Verbo intransitivo examen físico y examen
1. Examen físico: Quienes ingresan al examen físico deben acudir al hospital designado para un examen físico dentro del tiempo especificado. Cuando un puesto de contratación queda vacante por motivos como no aprobar el examen físico, los solicitantes para el mismo puesto realizarán el examen físico en orden de mayor a menor puntuación general.
2. Inspección: El Centro de Servicios de Desarrollo de Recursos Humanos de Tianjin es responsable de revisar las calificaciones, los certificados y si existe alguna violación de las leyes y regulaciones del personal propuesto antes de pasar por los procedimientos de empleo. Quienes proporcionen certificaciones falsas serán descalificados. La tarifa de verificación correrá a cargo de la contratación propuesta.
Siete. Publicidad
La lista del personal a contratar se publicará en el sitio web de Recursos Humanos de Zhongtian. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles.
Red de Recursos Humanos de Zhongtian:
www.cnthr.com
8. Empleo
El reclutador emplea el sistema de despacho de mano de obra. El Centro de Servicios de Desarrollo de Recursos Humanos de Tianjin firmará un contrato laboral con el personal contratado.
Número de contacto: 26215551 Profesor Zhao.
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