Anuncio de contratación 2021 para personal supernumerario en funerarias en el distrito de Sanshui, Foshan, provincia de Guangdong

#institución pública# Introducción Se ha publicado el anuncio de contratación de 2021 para personal no perteneciente al personal en funerarias en el distrito de Sanshui, Foshan, provincia de Guangdong. Plazo de inscripción: 14 de septiembre al 18 de septiembre de 2021. Las condiciones de contratación y el proceso de registro se han compilado para su referencia.

1. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China

2. , respetar las leyes y reglamentos, tener buenas cualidades personales y ética profesional, y tener buena conducta

3. Ser diligente, estudioso, dedicado, trabajador, atreverse a contactar directamente con los restos y tener la capacidad de hacerlo; capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del trabajo;

4. Habla cantonés y mandarín con fluidez, con buenas habilidades de comunicación y coordinación.

(2) No podrán registrarse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias.

1 Quienes sean sospechosos de violar leyes y disciplinas y estén bajo revisión y quienes no lo hayan hecho. sido relevados de la disciplina partidista y política;

2. Las personas que hayan cometido violaciones disciplinarias graves en el reclutamiento de la función pública y en los exámenes de reclutamiento público para instituciones públicas y que aún se encuentren dentro del período de prohibición; p>

3. Quienes hayan recibido sanción penal por delitos;

4. Otras circunstancias en las que los solicitantes no estén autorizados a realizar el examen según lo estipulan las leyes y reglamentos.

2. Puestos de contratación

(1) 2 empleados

1. Responsabilidades laborales: Responsable de redactar documentos, enviar y recibir documentos, organizar diversos formularios y datos. Gestión y archivo de expedientes y demás asuntos administrativos diarios, así como asistencia en labores relacionadas con los servicios funerarios.

2. Requisitos laborales:

(1) Menor de 30 años

(2) Licenciatura a tiempo completo o superior

(4) Se dará prioridad a aquellos con certificados de calificación profesional de trabajador social

(5) Obedecer la secundaria; arreglos de trabajo.

(2) 2 miembros del personal de primera línea funeraria

1. Responsabilidades laborales: Responsable del registro y contacto de empresas, servicios de auditorio, recolección de cadáveres, transporte, embalsamamiento, cirugía plástica y confección. arriba, servicios de ceremonias funerarias puerta a puerta y otros trabajos.

2. Requisitos laborales:

(1) Menor de 35 años

(2) Título universitario o superior

( 3) No hay límite de especialidades, entre las cuales se dará prioridad a las especialidades funerarias, los permisos de conducir de nivel C y los certificados de electricista

(4) Obedecer los acuerdos de trabajo secundario

(; 5) Se requiere turno de noche, apto para hombres.

3. Revisión de inscripción y calificación

(1) Horario de inscripción

14 de septiembre al 18 de septiembre de 2021

(2) Inscripción método

Regístrese por correo electrónico Los solicitantes calificados completen el "Formulario de registro de reclutamiento no personal de la funeraria del distrito de Sanshui" (ver archivo adjunto) y, durante el período de registro, proporcionen su identificación desnuda reciente. de tarjetas de identificación, etc. se publican en el formulario de registro, se escanean junto con mi certificado de graduación y los materiales relevantes necesarios para el puesto, y se empaquetan en un archivo comprimido (el nombre del archivo comprimido es: "No personal de la funeraria del distrito de Sanshui Materiales de solicitud de contratación + Puesto de solicitud + Nombre") a la dirección de correo electrónico designada (bygbg@ss.gov.cn). Después de enviar los materiales de registro, llame al número de teléfono de consulta para confirmar si se han entregado (Persona de contacto: Sra. Cai, número de teléfono de consulta: 87832903). La fecha límite para recibir correos electrónicos es el último día de registro (es decir, las 24:00 del 18 de septiembre)

(3) Revisión de calificación

La revisión de calificación incluye una revisión de calificación preliminar y una entrevista durante el registro Hay dos etapas de revisión antes. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos de la solicitud, y la información de registro completada, los certificados y los materiales proporcionados deben ser completos, legales, verdaderos y precisos. Si se descubre en cualquier momento que un solicitante no cumple con los requisitos de la solicitud o ha cometido fraude, será descalificado en cualquier momento y no será empleado. Aquellos que aprueben la revisión y cumplan con los requisitos serán notificados por teléfono de la funeraria del distrito de la hora y lugar para realizar el examen.

IV. Proceso de contratación

El examen del puesto de secretario se realizará en forma de examen escrito y entrevista; el examen del puesto de personal de primera línea del funeral se realizará en forma de operación práctica y entrevista.

(1) Prueba escrita

El contenido de la prueba escrita para el puesto de administrativo incluye conocimientos básicos de asuntos públicos, prueba de capacidad administrativa y redacción de documentos oficiales. La puntuación completa de la prueba escrita. La prueba es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos.

La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más adelante.

(2) Operación práctica

La operación práctica del personal de primera línea funeraria (en lo sucesivo, "operación práctica") incluye una comprensión preliminar y familiaridad con el entorno de trabajo y el trabajo. contenido, que tiene una duración de medio día. La puntuación total para la operación práctica es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Lugar práctico: En la funeraria del distrito, el horario práctico se comunicará más adelante.

(3) Entrevistas

Los puestos de los empleados se basan en los resultados de los exámenes escritos y los puestos del personal de primera línea de la funeraria se basan en los resultados prácticos, en orden de mayor a menor. , según el número de personas contratadas para el puesto y el número de personas entrevistadas, los candidatos a entrevista se determinan en una proporción de 1:3.

La puntuación para aprobar la prueba escrita y la prueba práctica es de 60 puntos respectivamente. Quienes no aprueben no serán admitidos a la entrevista. Si los candidatos calificados no cumplen con la proporción prescrita, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del número de candidatos calificados. La entrevista se realizará en un formato de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 puntos y una puntuación aprobatoria de 60 puntos. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

(4) Determinación de los candidatos para el examen físico

Después de la entrevista, la puntuación total del examen se sintetizará de acuerdo con la proporción de la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista de 4:6 para el puesto de empleado y el puntaje total del examen para el puesto de personal de primera línea de funeraria se basará en una proporción de 4:6. El puntaje práctico y el puntaje de la entrevista se combinan en el puntaje total del examen en una proporción de 4:6. La línea de puntuación aprobatoria para la puntuación total del examen se define uniformemente como 60 puntos, y la puntuación total tiene una precisión de 2 decimales. De acuerdo con las condiciones de la solicitud, los solicitantes calificados pueden sumar puntos a su puntaje general según corresponda. Aquellos que solicitan puestos de secretario, si tienen un certificado de calificación profesional de trabajador social, pueden agregar 5 puntos a los que postulan para puestos de personal de primera línea en funerarias; tienen un certificado de cualificación profesional de trabajador social. Tener un diploma de profesional funerario puede sumar 5 puntos, tener una licencia de conducir por encima de la placa C puede sumar 2 puntos, tener un certificado de electricista puede sumar 2 puntos y los tres elementos anteriores pueden sumar puntos adicionales. .

Finalmente, el personal de reconocimiento físico se determinará en igual número de personas a contratar para los puestos de reclutamiento, en orden de puntaje total.

(5) Examen físico

El examen físico será organizado y coordinado por el grupo de trabajo de reclutamiento de funerarias del distrito. Los gastos ocasionados por el examen físico serán sufragados por los propios candidatos. La hora del examen físico se notificará más adelante.

(6) Completar

Para puestos en los que los candidatos no pasan el examen físico o se dan por vencidos voluntariamente, los candidatos que hayan aprobado la puntuación general se pueden cubrir en orden de puntuación más alta a más baja. .

(7) Revisión política, publicidad y empleo

1. Las personas a contratar que aprueben el examen físico deben ser aprobadas por el grupo de trabajo de reclutamiento de funerarias del distrito a través de una discusión colectiva y someterse a Después de pasar la revisión política, serán El anuncio se hará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Sanshui, la ciudad de Foshan y en la cuenta pública de WeChat de la Funeraria del Distrito de Sanshui. El tiempo del anuncio será de 5 horas. días.

2. El personal que no tenga objeciones a los resultados del anuncio deberá seguir los procedimientos de contratación de acuerdo con las normas pertinentes. El período de prueba es de 1 mes. Al finalizar el período de prueba se firmará un contrato laboral luego de pasar la evaluación.

5. Salario

(1) Empleado: El salario anual es de aproximadamente 120.000 yuanes, incluido el salario, el desempeño de fin de año, cinco seguros y un fondo de vivienda, etc.

(2) Personal de primera línea del funeral: salario anual de aproximadamente 130.000 yuanes, incluido el salario, el desempeño de fin de año, cinco seguros y un fondo de vivienda, etc.

6. Requisitos de prevención y control de epidemias

Este reclutamiento abierto se lleva a cabo bajo la normalización de la prevención y control de la nueva epidemia de coronavirus. Los solicitantes deben completar el registro, el examen y otros trabajos. Si las horas de trabajo de contratación se ajustan debido al impacto de la epidemia, la funeraria del distrito considerará exhaustivamente varios factores para hacer arreglos razonables y publicar anuncios de inmediato en los sitios web relevantes o en las cuentas públicas de WeChat. Los solicitantes deben tener un código de salud verde como el "Código de Salud de Guangdong", un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 72 horas anteriores al examen y una prueba de temperatura corporal normal antes de participar en la prueba escrita, la operación práctica y la entrevista. sus propias mascarillas médicas desechables para realizar el examen. Los casos confirmados, sospechosos o infecciones asintomáticas que aún se encuentren en período de aislamiento y tratamiento, y los contactos cercanos que aún no hayan vencido el período de aislamiento no podrán realizar el examen.

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Formulario de solicitud de contratación de personal no perteneciente a la funeraria del distrito de Sanshui.doc