2023 Escuela secundaria de la Academia Militar de Huangpu de Guangzhou y Escuela primaria de la Academia Militar de Huangpu ¿Anuncio público de contratación de maestros del Grupo de Educación de Escuelas Intermedias Afiliado a Guangdong?
Las dos escuelas están ubicadas en el área central de la Ciudad de las Ciencias de Guangzhou, junto a las estaciones de metro Jinfeng y Huangpi, con transporte conveniente y un hermoso entorno de campus.
La planificación general y el diseño de la escuela son razonables y el diseño es exquisito, mostrando un estilo de escuela militar único.
La escuela cuenta con unas completas instalaciones y ofrece alojamiento gratuito a los jóvenes profesores.
Para satisfacer las necesidades del desarrollo educativo de alto nivel en las escuelas, crear un equipo de maestros de alto nivel y atraer y reunir aún más talentos destacados para trabajar en la escuela secundaria de la Academia Militar de Huangpu y en la Academia Militar de Huangpu. Escuela primaria, de acuerdo con los "Métodos de reclutamiento abierto de las instituciones públicas provinciales de Guangdong" (Orden N° 139 del Gobierno Popular de la Provincia de Guangdong de 2009) y otras regulaciones, la Escuela Secundaria de la Academia Militar de Guangzhou Huangpu, la Escuela Primaria de la Academia Militar de Guangzhou Huangpu y la El Grupo de Educación de Escuelas Intermedias Broad Affiliated está contratando ahora a 36 maestros del público.
El centro de pruebas de reclutamiento está ubicado en el distrito de Huangpu, ciudad de Guangzhou.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación, número de personas y alcance
(1) Puestos de contratación y número de personas
Esta vez, se contratan abiertamente 36 docentes.
Para conocer puestos y requisitos específicos, consulte la "Tabla de requisitos de puestos de personal de la Escuela Secundaria de la Academia Militar Huangpu de Guangzhou y la Escuela Primaria de la Academia Militar Huangpu 2023" (Anexo 1).
(2) Objetivos de contratación
1. "Graduados de 2023" se refiere a aquellos que han obtenido un título de posgrado, un certificado de maestría o graduados superiores.
Los egresados de la promoción 2023 deberán tener título de posgrado, maestría o superior, y la carrera de posgrado debe corresponder a la carrera del puesto que postulan.
Aquellos que tengan títulos de posgrado, maestría o superiores fuera del país (en el extranjero) también serán considerados recién graduados en 2023 dentro del año posterior a la graduación (obtener un diploma antes del primer día de registro).
2. "Estudiantes anteriores que no se graduaron en 2023" se refiere a 65438 + aquellos que obtuvieron una licenciatura reconocida a nivel nacional antes del 31 de febrero de 2022 y tienen una licenciatura o superior (incluidos aquellos que tienen una licenciatura en el extranjero). títulos de educación) personal certificado).
Entre ellos: Quienes postulen a la educación de posgrado deben tener tanto una licenciatura como una licenciatura.
Aquellos que hayan obtenido calificaciones técnicas profesionales para profesores superiores asociados de escuelas primarias y secundarias o superiores pueden obtener una licenciatura y no se requieren calificaciones académicas.
Para estudiantes anteriores que no se hayan graduado en 2023 y tengan requisitos claros de experiencia laboral, calificaciones académicas, títulos, especialidades, premios, etc., prevalecerá la tabla de puestos de reclutamiento.
Se debe aportar los materiales pertinentes para la experiencia laboral (certificado vigente con sello oficial proporcionado por el lugar de trabajo original, contrato laboral, constancia de pago de seguridad social, excluyendo prácticas estudiantiles y experiencia empresarial).
3. "Ilimitado" significa que pueden postularse las dos categorías de personas anteriores.
Los residentes de Hong Kong y Macao pueden postularse para puestos relevantes de acuerdo con las "Medidas administrativas para el reclutamiento abierto de residentes de Hong Kong y Macao por parte de instituciones públicas en la región Guangdong-Hong" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong. Área de la Gran Bahía de Kong-Macao" (continental) y requisitos de anuncio.
II.Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar la Constitución de la República Popular de China, y apoyar la dirección y el liderazgo del sistema socialista del Partido de China.
2. Respetar las leyes y reglamentos, y tener buena calidad política y carácter moral.
3. Amar la educación y tener la condición física, calidad psicológica y capacidad de trabajo para satisfacer las exigencias del normal desempeño de sus funciones y cargos.
4. Las personas con registro de hogar fuera de Guangzhou también deben cumplir con las condiciones de registro de hogar urbano de Guangzhou estipuladas en el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Guangzhou sobre la emisión de medidas administrativas para la introducción de talentos". a Guangzhou" (ver: zwgk para más detalles) /fggw/sfbgtwj/content/post_6454310).
5. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
(2) Cualificaciones específicas
1. La edad de solicitud es generalmente menor de 35 años; quienes tienen un título de posgrado o las correspondientes calificaciones profesionales y técnicas intermedias son generalmente menores de 40 años. aquellos con un título de doctor o las correspondientes calificaciones profesionales y técnicas superiores asociadas, generalmente menores de 45 años; aquellos que hayan obtenido las correspondientes calificaciones profesionales y técnicas son generalmente menores de 50 años;
La fecha límite para la obtención de los certificados de edad, experiencia laboral, cualificación profesional y técnica y certificados de premios es el día anterior al primer día de inscripción a esta contratación abierta.
2. Los candidatos deben tener certificados de calificación de maestros de materias y materias de escuela primaria y secundaria correspondientes a los puestos que solicitan; los certificados de calificación de maestros de secundaria pueden postularse para puestos en escuelas inferiores.
Los graduados de la Promoción de 2023 que aún no hayan obtenido el certificado de calificación docente deberán comprometerse a obtener el certificado de calificación docente correspondiente antes de que expire el período de prueba, de lo contrario el empleador terminará su empleo.
3. La carrera del solicitante debe corresponder a la carrera del puesto.
Los nombres y códigos profesionales se implementan con referencia al "Catálogo de referencia de funcionarios públicos profesionales contratados en la provincia de Guangdong en 2023".
Las direcciones de capacitación enumeradas entre paréntesis después del nombre de la especialidad no se pueden utilizar como base para solicitar esta especialidad.
Los estudiantes de posgrado anteriores que no se hayan graduado en 2023 pueden postularse para sus carreras universitarias, pero también deben cumplir con la edad, educación, título y otros requisitos del puesto.
Si su especialidad no está en el directorio de referencia profesional mencionado anteriormente (no existe un código profesional), puede elegir una especialidad similar en el directorio de referencia profesional para postularse. Los cursos obligatorios para su especialización deben ser básicamente los mismos que los cursos principales requeridos para el puesto. Puede proporcionar su especialización, el expediente académico del curso (debe estar sellado por la Oficina de Asuntos Académicos o la Escuela de Graduados) y las instrucciones de comparación de cursos emitidas por la universidad. y entornos de escuelas de posgrado. Bases profesionales y otros materiales. Solo las especialidades reconocidas como especialidades similares por el grupo líder de reclutamiento pueden considerarse especialidades que cumplen con los requisitos de solicitud.
Los candidatos graduados con especialización en enseñanza de materias, currículo y teoría de la enseñanza, cuya especialización y dirección de investigación sean las mismas que la dirección profesional del puesto de contratación, también cumplen con los requisitos.
Si el candidato ha obtenido el título de maestro de primaria y secundaria correspondiente al puesto que postula, y las materias impartidas son acordes con las materias del puesto, se podrá considerar como el mismo mayor.
El cómputo del tiempo para la obtención del título profesional de docente finaliza el día anterior al primer día de inscripción para esta contratación abierta.
4. Los candidatos que soliciten puestos de profesor de idioma chino deben haber alcanzado el nivel 2 o superior en la prueba de dominio del mandarín.
Los graduados de la promoción de 2023 que aún no hayan obtenido un certificado Putonghua de segundo nivel o superior deben comprometerse a obtenerlo antes de pasar por los procedimientos de ingreso; de lo contrario, el empleador terminará su empleo.
5. Los candidatos que soliciten puestos de profesor de inglés deben obtener el Certificado Profesional Nacional de Inglés Octavo (excepto aquellos que hayan obtenido calificaciones y títulos de educación superior en el extranjero y puedan proporcionar IELTS 7 puntos o TOEFL 90 puntos o más); Excepto aquellos con títulos asociados superiores o superiores de profesores de inglés de escuela primaria).
Los graduados de la Generación 2023 que aún no hayan obtenido el certificado de Nivel 8 para especializaciones en inglés en colegios y universidades generales de todo el país deben comprometerse a obtener el certificado correspondiente antes de pasar por los procedimientos de admisión, de lo contrario el empleador cesará su empleo.
6. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y soliciten el examen deben presentar calificaciones académicas en el extranjero y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
7. No se aceptarán solicitudes de miembros del personal actual de instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación del Distrito de Guangzhou Huangpu.
(3) No se otorgará el registro si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
1. Estar catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza de conformidad con la ley;
2. Por un delito Recibió sanción penal;
3. Recibió despido administrativo u otras sanciones administrativas por menos de 5 años (
4. empleado) por agencias e instituciones estatales en todo el país en los últimos dos años Hay violaciones disciplinarias durante exámenes, exámenes físicos o inspecciones
5. disciplinarios o delitos sospechosos, y el proceso judicial aún no ha concluido;
6. Propuesta El cargo solicitado tiene diversas situaciones de relación de evitación previstas en el artículo 6 del “Reglamento de Inhabilitación de Gestión de Personal para Instituciones Públicas”;
7. Otras situaciones previstas en leyes, reglamentos y normas que no sean aptas para el registro.
El período de sanción previsto en este artículo se computará a partir de la fecha en que finalice el registro abierto de contratación.
Tercero, proceso de reclutamiento
(1) Registro en línea
1 Método de registro
Los candidatos pueden iniciar sesión en el Reclutamiento Institucional Nacional. Network (/www.qgsydw.com) y la cuenta oficial de WeChat "Guangzhou Huangpu Military Academy Middle School" y "Guangzhou Huangpu Military Academy Primary School" estarán sujetas a avisos relevantes, así que preste mucha atención.
2. Se considerará que el candidato que no se presente al examen en el plazo o requisitos previstos desiste automáticamente de su solicitud.
(3) Imprima el boleto de admisión al examen escrito
La hora de impresión del boleto de admisión al examen escrito se notificará más adelante.
El acuerdo específico será verificar los resultados de las pruebas escritas en la Red Nacional de Reclutamiento Institucional (/www.qgsydw.com) o en la cuenta oficial de WeChat "Guangzhou Huangpu Military Academy Middle School" y "Guangzhou Huangpu Military Academy". Escuela Primaria Academia".
Los candidatos que aprueben el examen escrito se clasificarán de puntaje alto a puntaje bajo de acuerdo con una proporción de 1:15 al número de personas en el puesto de reclutamiento para determinar el número de personas que ingresarán al examen integral. enlace de evaluación de calidad.
Los finalistas con el mismo puntaje en la evaluación integral de calidad ingresarán a la evaluación integral de calidad uno al lado del otro.
Aquellos que no cumplan el ratio anterior serán admitidos en función del número real de personas.
Los candidatos que estén exentos de la prueba escrita también deberán participar en una evaluación de calidad integral y una entrevista.
(5) Evaluación de calidad integral
La hora y el lugar específicos se pueden encontrar en los avisos pertinentes de la Red Nacional de Reclutamiento Institucional o en la cuenta oficial de WeChat "Escuela secundaria de la Academia Militar de Guangzhou Huangpu " y "Escuela primaria de la Academia Militar de Guangzhou Huangpu". lo permiten.
La evaluación integral de la calidad se realiza principalmente mediante pruebas de habilidades profesionales y debates en grupo para examinar a los candidatos.
El formulario de evaluación específico para cada puesto se muestra en la siguiente tabla.
Tabla de pruebas de categoría de puesto Prueba de habilidades profesionales para puestos de categoría A Número de reclutadores para puestos de categoría B y número de personas que aprobaron la prueba escrita > 1: 5. Discusión grupal en el sitio sobre el número de reclutas laborales y el número de personas que aprobaron la prueba escrita ≤ 1:5. Todos los candidatos a este puesto quedan exentos del enlace de evaluación integral de calidad e ingresan directamente al siguiente enlace.
En este reclutamiento, la música, el arte y los deportes son puestos de Categoría A.
Otros son trabajos de categoría B.
La puntuación global de la evaluación de calidad es 100.
La evaluación integral de calidad solo se utiliza como medio para optimizar a los candidatos. No existe una línea de aprobación, por lo que los resultados no se incluyen en la puntuación total de los candidatos.
De acuerdo con la clasificación de los resultados de la evaluación integral de calidad de los candidatos, el número de personas que ingresarán a la revisión de calificación se determinará en una proporción de 1:5.
Si hay candidatos con la misma puntuación en la revisión de calificación final, los candidatos con la misma puntuación ingresarán a la revisión de calificación en paralelo.
Aquellos que no alcancen el ratio anterior serán calificados en función del número real de personas.
(6) Revisión de calificación
Según las necesidades de prevención y control de epidemias, la revisión de calificación se realizará en línea o fuera de línea.
La forma, hora y ubicación específicas estarán sujetas a los avisos pertinentes en la Red Nacional de Reclutamiento Institucional o en la cuenta oficial de WeChat "Escuela secundaria de la Academia Militar de Guangzhou Huangpu" y "Escuela primaria de la Academia Militar de Guangzhou Huangpu".
Si se trata de una revisión offline, los candidatos deberán estar presentes en persona.
Los candidatos que no cumplan con los requisitos de reclutamiento, no pasen la revisión de calificación o no participen en la revisión de calificación no podrán participar en la entrevista.
La unidad de contratación puede decidir si reemplaza a los candidatos que han ingresado a la revisión de calificación en secuencia en función de las circunstancias específicas y los resultados de la evaluación integral de la calidad.
Se deben proporcionar los siguientes materiales para la revisión de la calificación:
Graduados de 2023: formulario de inscripción (imprimir en línea a través del sistema de registro), cédula de identidad personal, registro de hogar, informe de verificación en línea del estudiante estado, certificado de calificaciones docentes (presentado con el certificado de calificaciones docentes), acuerdo de empleo o formulario de recomendación de empleo, con nombre profesional e información del título (si algunas universidades aún no han emitido un acuerdo de empleo o formulario de recomendación de empleo, la especialización, el título y el nombre estampados por la Oficina de Asuntos Académicos se puede proporcionar certificado de grado académico con certificado de graduación).
Estudiantes anteriores que no se hayan graduado en 2023: Formulario de inscripción (imprimir en línea a través del sistema de registro), cédula de identidad personal, registro de domicilio, certificado de grado académico y materiales de certificación, certificado de calificación docente, certificado de calificación profesional y técnica , certificado de experiencia laboral (Certificado válido sellado por la unidad de trabajo original, contrato laboral, lista de seguridad social sellada por la agencia de seguridad social, etc.), 1. Fotografías recientes y otros materiales relevantes requeridos por el puesto de contratación.
La lista de materiales de revisión de calificaciones estará sujeta a avisos posteriores del sitio web de reclutamiento de la institución nacional o de la cuenta oficial de WeChat "Escuela secundaria de la Academia Militar de Guangzhou Huangpu" y "Escuela primaria de la Academia Militar de Guangzhou Huangpu".
(7) Prueba de calidad psicológica
La prueba de calidad psicológica se realiza después de la revisión de calificación.
Los resultados de la prueba de calidad psicológica son solo para referencia de la unidad de reclutamiento y no se incluirán en la puntuación general de los candidatos. Sin embargo, los candidatos que hayan realizado la prueba de calidad psicológica pueden avanzar al siguiente. redondo.
(8) Entrevista
La hora y el lugar específicos estarán sujetos a los avisos pertinentes en la Red Nacional de Reclutamiento Institucional o en la cuenta oficial de WeChat "Guangzhou Huangpu Military Academy Middle School" y " Escuela primaria de la Academia Militar de Guangzhou Huangpu".
Quien no se presente a la entrevista a la hora y lugar señalados se considerará que ha desistido automáticamente.
La entrevista se realizará en modalidad de docencia de prueba.
La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60.
Quienes no superen la entrevista (menos de 60 puntos) no podrán avanzar a la siguiente etapa.
La puntuación de la entrevista representa el 70% de la puntuación total de la solicitud.
(9) Examen físico
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 30% + puntuación de la entrevista × 70%.
La puntuación total deberá redondearse a dos decimales.
Los candidatos que estén exentos de la prueba escrita recibirán una puntuación global en la entrevista.
De acuerdo con el ranking de puntajes totales, la lista de candidatos para el examen físico se determinará en una proporción de 1:1 para el puesto de reclutamiento.
Si las puntuaciones totales son iguales, los candidatos se ordenarán según las puntuaciones de la entrevista. Aquellos con el mismo puntaje se someterán a una prueba de habilidades profesionales y aquellos con puntajes más altos ingresarán a un examen físico.
Los resultados de la entrevista, las puntuaciones totales y la lista de candidatos que aprobaron el examen físico se anunciarán en el sitio web de reclutamiento de las instituciones nacionales o en la cuenta oficial de WeChat "Guangzhou Huangpu Military Academy Middle School" y "Guangzhou Huangpu". Escuela Primaria de la Academia Militar". Se pide a los candidatos que presten mucha atención.
La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.
El examen físico se organiza e implementa de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)", y los estándares de examen físico para puestos docentes se refieren a las Se implementan los "Estándares de examen físico provincial de Guangdong para solicitantes de calificaciones docentes (revisión de 2013)" del Departamento de Educación de la provincia de Guangdong.
(10) Investigación
Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados de acuerdo con las "Reglas de implementación para la inspección de personal de contratación abierta en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba) ".
El equipo de inspección debe emitir dictámenes de inspección, centrándose en el desempeño ideológico y político de los candidatos, carácter moral, calidad y capacidad, cumplimiento de leyes y reglamentos, desempeño laboral o educativo de los candidatos, etc., verificar si están calificado para solicitar el examen, y proponer si opiniones de inspección calificadas.
Para aquellos que no aprueben el examen, la unidad de contratación puede completar los candidatos uno por uno.
(11) Publicidad
Con base en los resultados del examen, el examen físico y la inspección, los candidatos que serán contratados se determinarán y anunciarán en la Red de Información de Guangzhou Huangpu () para 7 días laborables.
(12) Tramitar los trámites laborales.
Las personas propuestas para ser contratadas que no tengan objeciones después de ser anunciadas pasarán por los procedimientos de contratación.
El personal contratado será incluido en el establecimiento y gestión del sistema educativo del distrito de Huangpu, ciudad de Guangzhou, y los contratos de trabajo se firmarán de acuerdo con las regulaciones. Los salarios y beneficios durante el período de empleo se manejarán de acuerdo con las políticas salariales de las instituciones públicas en la ciudad de Guangzhou y el distrito de Huangpu.
El personal de reclutamiento recibirá un período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Aquellos que aprueben la evaluación después del período de prueba serán convertidos a pleno empleo por la institución pública de acuerdo con el puesto de reclutamiento.
Si el empleado no supera la evaluación durante el período de prueba, se dará por terminado el contrato de trabajo.
Cuarto, reposición
Si el puesto propuesto está vacante debido a las siguientes circunstancias, la unidad de reclutamiento puede decidir, en función de la situación real, si cubrir otros candidatos en el orden de resultados totales. (para el mismo puesto):
(1) El examen o evaluación física del solicitante no cumple con los requisitos
(2) Los resultados de la convocatoria del candidato propuesto afectan la calificación; empleo
(3) El candidato propuesto El candidato renuncia al nombramiento;
(4) No presentarse dentro del plazo establecido;
(5) Otras circunstancias que conduzcan a la vacancia del puesto propuesto.
Verbo (abreviatura de verbo) Otros asuntos
(1) En este reclutamiento, todos los solicitantes serán contratados de acuerdo con el puesto de reclutamiento.
El personal con cualificaciones profesionales y técnicas intermedias y superiores puede ser contratado al nivel correspondiente y disfrutar de los beneficios del puesto de contratación después de postularse para este puesto de contratación abierto.
Una vez vencido el período de prueba, sólo cuando la unidad tenga vacantes para puestos intermedios y superiores se podrá disfrutar de los beneficios del puesto profesional y técnico correspondiente.
Una vez matriculado en titulaciones profesionales y técnicas de grado medio y superior, se considera que ha aceptado las condiciones anteriores.
(2) La revisión de las cualificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se descubre que un candidato ha cometido fraude o no está calificado en todos los aspectos, la unidad de reclutamiento puede descalificarlo.
(3) Los profesores del distrito de Huangpu, ciudad de Guangzhou, implementan una gestión de "gestión del distrito y contratación escolar". Una vez que los solicitantes se registran, se considera que obedecen y aceptan los acuerdos laborales de la Oficina de Educación del Distrito de Guangzhou Huangpu.
Después de ser contratado, el personal debe obedecer y aceptar los acuerdos laborales de la Oficina de Educación del Distrito de Guangzhou Huangpu y participar regularmente en intercambios y rotaciones dentro del distrito.
(4) Esta contratación no cobra ninguna tarifa de inscripción, no mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación en preparación de exámenes y no especifica libros ni materiales de referencia.
Cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, materiales de referencia, tarjetas de Internet, etc. Las realizadas en nombre de grupos de propuestas de examen de instituciones públicas y de instituciones de formación especializada de la sociedad no tienen nada que ver con este reclutamiento.
(5) Para facilitar la gestión, los candidatos con registro de hogar fuera de Guangzhou deben trasladar su registro de hogar a Guangzhou después del empleo.
(6) Serán descalificados del examen o empleo los aspirantes que cometan cualquiera de los siguientes actos durante el proceso de contratación abierta:
1. calificaciones de solicitud a través de otros medios inadecuados;
2. Los solicitantes hacen trampa durante los exámenes, exámenes físicos o inspecciones.
(7) Esta contratación no se hace responsable de las disposiciones laborales de los cónyuges e hijos del personal contratado.
(8) El tiempo relevante de este trabajo de reclutamiento se puede ajustar adecuadamente de acuerdo con el progreso del trabajo. El aviso de ajuste se publicará en sitios web oficiales como la Red Nacional de Reclutamiento Institucional.
Se solicita a los candidatos que presten mucha atención a la información relevante.
VI.Requisitos para la prevención y el control de epidemias
La organización del examen cumple estrictamente las normas nacionales, provinciales y municipales pertinentes sobre prevención y control de epidemias. Los solicitantes deben cooperar en la protección personal de acuerdo con. requisitos pertinentes de prevención y control.
Si se ajustan las horas de trabajo de contratación o se cambia el método organizativo debido al impacto de la epidemia, la unidad de contratación considerará exhaustivamente todos los factores, hará arreglos razonables de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre contratación abierta, Y el informe oportuno en el Portal del Gobierno Popular del Distrito de Huangpu (), el sitio web de reclutamiento de la agencia nacional () o la cuenta oficial de WeChat "Escuela secundaria de la Academia Militar de Guangzhou Huangpu" y "Escuela primaria de la Academia Militar de Guangzhou Huangpu" han publicado anuncios. presta mucha atención.
Siete. Teléfono de consulta
Horario de consulta: 9:00-12:00, 14:00-17:30 en días laborables.
Tecnología de registro en línea
Oficina de Educación del distrito de Guangzhou Huangpu
65438+29 de octubre de 2023
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Anexo 1. En 2023, el Grupo de Educación de Escuelas Secundarias Afiliado a Guangdong recluta abiertamente a la Escuela Secundaria de la Academia Militar Huangpu de Guangzhou y a la Escuela Primaria de la Academia Militar Huangpu. xls
Apéndice 2. Catálogo de referencia profesional del examen de la función pública provincial de Guangdong 2023. xls
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