En 2020, había 160 maestros de escuela en el distrito de Jialing, Nanchong, Sichuan.
1. Principios de introducción y revisión.
Respetar los principios de apertura, equidad, imparcialidad, competencia y selección de méritos.
En segundo lugar, el número de disciplinas.
Esta vez se introdujeron y trasladaron 160 personas (114 de fuera de la ciudad y 46 de fuera de la ciudad). Para obtener detalles sobre los puestos específicos, consulte el archivo adjunto "Lista de puestos y requisitos de condiciones para puestos de docentes y requisitos para la introducción y evaluación en escuelas urbanas en el distrito de Jialing en 2020" (en adelante, "Lista de puestos y requisitos de condiciones" ).
En tercer lugar, el alcance objetivo
Está abierto a profesores en servicio de escuelas primarias y secundarias públicas y jardines de infancia (instituciones) dentro y fuera del distrito, y cumple plenamente con los requisitos pertinentes. y otros requisitos de la "Lista de Requisitos Laborales" de este anuncio.
Cuarto, condiciones
(1) Condiciones básicas
1. Adherirse a los cuatro principios básicos, ser leal a la causa educativa del partido y tener un estilo decente. y amo el trabajo Dedicación, gran capacidad en educación y enseñanza, buena conducta, alta ética profesional, cumplimiento de las disciplinas y leyes y cumplimiento de los acuerdos organizacionales.
2. Requisito de edad: 40 años o menos (nacidos después del 31 de agosto de 1980 no hay límite de edad para los profesores que hayan aprobado el examen en esta área);
3. Requisitos de duración del servicio: los maestros en el distrito han trabajado durante más de 2 años (se unieron a la educación antes del 30 de septiembre de 2018), los maestros fuera de la ciudad han trabajado durante más de 5 años (se unieron a la educación antes de septiembre). 30 de septiembre de 2015); los docentes de otras ciudades (Shunqing, Gaoping, Xichong, Nanfang, Langzhong, Yingshan, Peng'an, Yilong) deben cumplir las siguientes condiciones: excepto el quinto aniversario de empleo (antes del 30 de septiembre de 2015), deben estar en la escuela de enseñanza actual. Aquellos que hayan trabajado durante tres años o más y tengan un título profesional de maestro de primera o superior deben trabajar en el trabajo. Los cuadros de nivel medio y superior deberán haber trabajado en sus cargos actuales durante tres años (antes del 31 de diciembre de 2017).
4. Gozar de buena salud, aprobar el examen físico y poder desempeñar sus funciones con normalidad.
5. Cumplir con los requisitos específicos para la introducción y ajuste de puestos en esta convocatoria (consulte la lista adjunta de puestos y condiciones para más detalles).
6. Requisitos de especialización: La especialización cursada en el área donde se ubica el candidato (sujeto al certificado de graduación que cumpla con los requisitos de registro) o las materias enumeradas en el certificado de calificación docente o las materias de docencia vigentes. acorde con las materias solicitadas. Las carreras cursadas por candidatos de fuera del área (sujetos a certificados de graduación que cumplan con los requisitos de inscripción) o las materias que figuran en el certificado de calificación docente son consistentes con las materias registradas.
7. Estar en posesión del título de docente.
8. Los candidatos de fuera del área deben presentar un certificado del departamento administrativo de educación local que acepta postularse.
9. No existe ninguno de los asuntos de “veto de un voto” en el párrafo 2 del artículo 9 de este anuncio.
(2) Condiciones laborales
1. Los solicitantes que soliciten puestos de introducción como maestro de escuela secundaria deben cumplir una de las siguientes condiciones:
(1) Aceptado por el personal a nivel de condado elogiado y recompensado por lo anterior (incluidos los comités del partido, los gobiernos y los departamentos administrativos de educación).
(2) "Estudiantes normales gratuitos" en universidades normales dependientes directamente del Ministerio de Educación
(3) Estudiantes de posgrado a tiempo completo
(4); )2065 438 05 Aquellos que hayan ganado el premio distrital a la calidad de la enseñanza tres veces o más en el pasado (limitado a los docentes del distrito).
(5) Desde 2015, he participado en concursos de enseñanza organizados por el departamento de administración de educación o instituciones de enseñanza e investigación y gané el tercer premio a nivel de condado o superior.
(6) Desde 2065 438 05, los profesores de arte y educación física o los miembros de sus equipos (estudiantes que dirigen) han sido elogiados y premiados en importantes concursos nacionales, provinciales, municipales y comarcales, o han ganado importantes premios a nivel provincial y superior Ingrese entre los 8 primeros en la competencia, o ingrese entre los 6 primeros en la competencia importante a nivel de ciudad, o ingrese entre los 3 primeros en la competencia importante del condado.
(7) Miembros de Studio a nivel de condado o superior.
(8) Maestros clave a nivel de condado o superior.
(9) Líderes de disciplina a nivel de condado o superior.
2. Los solicitantes que postulen para puestos docentes en escuelas secundarias, escuelas primarias y jardines de infantes deben cumplir con los "requisitos básicos" para el examen.
Todos los solicitantes deben cumplir con los "Requisitos Básicos" y los requisitos laborales antes de poder postularse.
Registro de verbo (abreviatura de verbo)
Este registro de ingreso y examen se realizará en línea y no se organizará ningún registro en el sitio. El sitio web de registro es el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Nanchong (haga clic en la columna "Examen de personal" para registrarse, lo mismo a continuación). El plazo de inscripción es desde las 9:00 horas del día 21 de junio de 2020 hasta las 18:30 horas del día 23 de junio de 2020. No se realizarán inscripciones adicionales fuera de plazo.
El registro se realiza según los siguientes procedimientos:
(1) Requisitos claros. Después de iniciar sesión en el sitio web de registro, los solicitantes deben leer este anuncio detenidamente para obtener más información sobre los candidatos, el alcance, las condiciones, las políticas y regulaciones relevantes, las precauciones, etc. y elija un puesto que cumpla plenamente con los requisitos de la solicitud según su propia situación. Cada solicitante está limitado a un puesto.
No habrá revisión de calificación en línea para este examen de introducción. La Oficina de Educación, Ciencia, Tecnología y Deportes del Distrito de Jialing y el Distrito determinarán si los candidatos finalmente cumplen con los requisitos para el trabajo que solicitaron. Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social con base en la revisión de calificaciones, la inspección (verificación) y los resultados de la verificación se confirman.
En cualquier proceso de introducción y ajuste de exámenes, se encuentra que los postulantes no cumplen con las condiciones de postulación, cometen fraude, violan el sistema de elusión y postulan a múltiples puestos. Los títulos de introducción o traslado no son válidos y la responsabilidad será asumida por el propio solicitante.
(2) Información del informe. Los solicitantes calificados deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea y completar el formulario de información de solicitud de manera veraz y precisa para comprender la situación básica de los candidatos, pero esto no se utilizará como base para la revisión de la calificación.
Registrado correctamente.
(3) Imprima el formulario de información de la solicitud. Los solicitantes seleccionados deben iniciar sesión en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Nanchong de manera oportuna e imprimir 2 copias del formulario de información de la solicitud de acuerdo con las indicaciones en línea para la revisión de calificaciones.
Examen de calificación de verbos intransitivos
El examen de calificación es administrado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Jialing y la Oficina de Educación, Ciencia, Tecnología y Deportes.
(1) Horario de revisión de calificaciones
1 de julio al 3 de julio de 2020 (9:00 a 12:00, 15:00 a 18:00).
(2) Ubicación de la revisión de calificaciones
La sala de conferencias en el sexto piso de la Oficina de Educación, Ciencia y Deportes del Distrito de Jialing (No. 125 Yaomu Road, Distrito de Jialing).
(3) Materiales necesarios para la revisión de calificación
Los solicitantes deben acudir al lugar designado para la revisión de calificación con los siguientes certificados dentro del tiempo especificado.
1. Formulario de información de solicitud;
2. Original y copia del certificado de graduación.
3. el número de tarjeta de identificación no coincide con el número de tarjeta de identificación de segunda generación actualmente utilizado, la agencia de seguridad pública emitirá los certificados correspondientes
4 Original y copia del certificado de calificación docente
6. Originales y copias de otros certificados que cumplan con los requisitos de solicitud
7. Certificados emitidos por la escuela donde se encuentra la relación personal; (Número de cédula, jornada laboral, jornada laboral (título profesional, cargo), experiencia docente, departamento docente actual, si se encuentra en el puesto de trabajo, si acepta postularse);
8. en el distrito deberá emitir el original y copia del certificado de evaluación docente
9. Tres fotografías de identificación recientes de 1 pulgada sin sombreros
10. departamento administrativo (para todos los solicitantes fuera del distrito).
Se considerará que quien no participe a tiempo en la revisión de calificaciones ha renunciado automáticamente a la calificación del examen.
(4) La proporción de exámenes. No existe una tasa operativa mínima para los puestos importados; la proporción de puestos de examen (la proporción entre el número de solicitantes calificados y los puestos de examen correspondientes) no será inferior a 2:1.
(5) Ajuste por lugar de destino. Si el número de plazas transferidas no alcanza la proporción de exámenes de apertura, las plazas se reducirán o cancelarán directamente.
La reducción o cancelación se anunciará en el sitio web del portal del gobierno del distrito de Jialing a las 18:00 antes del 7 de julio de 2020.
(6) Recibir el boleto de admisión
1. Hora de recolección
Hora del boleto de admisión para el examen escrito de los candidatos para la selección de empleo y ajuste de empleo: julio 18 de julio de 2020 (mañana de 9:00 a 12:00, de 3:00 a 6:00 p. m.);
Boletos de admisión para el examen preliminar de los candidatos a un puesto de trabajo y horario de la entrevista de ajuste para los candidatos a un puesto de trabajo: 24 de julio de 2020 (9:00-12 am): 00, 3:00-6:00 pm).
2. Lugar de recogida
Sección de Personal de la Oficina de Educación, Ciencia, Tecnología y Deportes del Distrito de Jialing (No. 125 Yaomu Road, Distrito de Jialing).
Siete. Métodos de examen
(1) Introducir métodos de examen de trabajo: examen primario, preliminar y reexamen.
Si el número de postulantes de la asignatura supera los 30 o más, se realizará en primer lugar la selección preliminar; si el número de postulantes de la asignatura no llega a 30, se realizará directamente la revisión preliminar. El examen preliminar se llevará a cabo mediante un examen escrito centralizado a libro cerrado, con una puntuación total de 100 (los resultados del examen preliminar solo se utilizan como base para determinar las calificaciones preliminares y no se incluirán en la puntuación total del examen). del examen escrito está relacionado con los conocimientos profesionales del puesto solicitado y no se especifican materiales didácticos; el examen preliminar y el reexamen se realizarán en forma de entrevistas. El contenido de la prueba se basa en los materiales didácticos; estudiantes en la etapa escolar correspondiente (los materiales didácticos se basan en los puntos de prueba proporcionados por la Oficina de Educación, Ciencia, Tecnología y Deportes del Distrito de Jialing).
La puntuación total del examen del solicitante = puntuación del examen preliminar × 40 y puntuación del examen repetido × 60.
1. Selección primaria:
(1) Hora de la prueba escrita: 9:00-11:00 am del domingo julio de 2020.
(2) Lugar de la prueba escrita: Escuela secundaria Jialing No. 1.
Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web del portal del gobierno del distrito de Jialing antes de las 12:00 del 22 de julio.
2. Prueba inicial:
(1) Determinación de evaluadores primerizos
Para puestos que requieran selección preliminar, los candidatos serán seleccionados en base a su escrito. Los puntajes de las pruebas y el número de posiciones, desde puntaje alto hasta puntaje bajo, determinarán el personal de revisión inicial en una proporción de 5:1. Aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas coincidan con los de los finalistas en la revisión preliminar serán determinados como finalistas en la revisión preliminar. La lista de candidatos para la prueba preliminar se anunciará en el portal del gobierno del distrito de Jialing antes de las 18:00 horas del 23 de julio.
(2) Prueba el primer método
Simula la clase durante 15 minutos. La puntuación total del examen preliminar es 100 y la puntuación del candidato se redondea a dos decimales.
Hora de prueba preliminar: 26 de julio de 2020 (domingo).
Ubicación de la prueba inicial: Escuela secundaria Jialing No. 1.
Los resultados del examen preliminar se anunciarán a los candidatos en el acto. Los candidatos que obtengan menos de 80 puntos en el examen inicial no están seguros de volver a examinarse. Si ningún candidato para un puesto presentado obtiene 80 puntos o más en el examen preliminar, el puesto será cancelado.
3. Reexamen:
(1) Determinación de los candidatos a reexamen
Los candidatos a reexamen se determinarán de acuerdo con la proporción de los número de reexámenes al número de puestos de 2:1, y se determinarán los candidatos para el mismo puesto. Los candidatos para el reexamen se determinarán de mayor a menor en el examen preliminar, y todos los candidatos empatados en último lugar ingresarán. el reexamen.
La lista de candidatos para el reexamen se anunciará en el portal del gobierno del distrito de Jialing antes de las 18:00 horas del 28 de julio.
(2) Método de repetición
Clase simulada, 15 minutos. La puntuación total del reexamen es 100 y la puntuación del candidato se redondea a dos decimales.
La hora y el lugar del reexamen se notificarán más adelante.
Los resultados del reexamen se anunciarán a los candidatos en el acto.
(2) Método de evaluación del ajuste por lugar de destino:
1. Método de cálculo de la puntuación del examen
Según Documento No. 10 del 15 de diciembre de 1999 Spirit.
Nanjiajiao 150 [2014] La experiencia docente de los profesores del distrito que hayan aprobado la evaluación se contará como 1 experiencia docente en el ajuste total de la puntuación del examen.
El puntaje total de la prueba del candidato = puntaje de la prueba escrita × 50, puntos de bonificación por enseñanza (candidatos en áreas restringidas), puntaje de la entrevista × 50.
Las puntuaciones de las pruebas de los candidatos en todos los aspectos se redondean a dos decimales y se incluyen en la puntuación total.
2. Método de examen:
(1) Prueba escrita
La prueba escrita se realiza a libro cerrado. El contenido de la prueba escrita es. los conocimientos profesionales requeridos para el puesto al que se postula. La puntuación total es 100. .
Horario de la prueba escrita: 9:00-19:00 horas del domingo julio de 2020.
Ubicación de la prueba escrita: Escuela Secundaria Jialing No. 1.
Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web del portal del gobierno del distrito de Jialing antes de las 12:00 del 22 de julio.
(2) Entrevista
①Método de cálculo de los finalistas de la entrevista:
Puntuación preseleccionada de la entrevista = puntuación de la prueba escrita × 50 puntos de bonificación de enseñanza (limitado a candidatos regionales)
② Determinación del número de candidatos preseleccionados para entrevistas: El número de candidatos preseleccionados para entrevistas se determina en base a una relación de 2:1 entre el número de entrevistas y el número de puestos. En función de las puntuaciones de las entrevistas de los candidatos para el mismo puesto, los candidatos preseleccionados se determinarán de mayor a menor.
Se determinarán los finalistas de la entrevista y todos aquellos que empaten en último lugar entrarán a la entrevista.
La lista de entrevistas se anunciará en el portal del gobierno del distrito de Jialing antes de las 18:00 horas del 23 de julio.
3 Métodos de entrevista: Clases de simulación y pruebas de habilidad (materias artísticas, deportivas). El contenido de la entrevista es el contenido de los materiales didácticos de los estudiantes del período académico correspondiente (los materiales didácticos están sujetos al lugar de la entrevista proporcionado por la Oficina de Educación, Tecnología y Deportes del Distrito de Jialing). La entrevista tiene una duración de 15 minutos y la prueba de habilidades tiene una duración de 5 minutos. La puntuación total de la entrevista es 100.
④Hora de la entrevista: 26 de julio de 2020 (domingo).
⑤Lugar de la entrevista: escuela secundaria Jialing No. 1.
6. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los candidatos en el acto.
(3) Anunciar los resultados totales del examen.
Los puntajes totales de las pruebas de los candidatos presentados y transferidos se anunciarán en el portal del gobierno del distrito de Jialing dentro de los 3 días hábiles posteriores al final del reexamen para los puestos presentados.
8. Examen físico
(1) Método para determinar el personal de examen físico
1 Introducción al trabajo: según la puntuación total del candidato, el número. serán iguales desde el puntaje alto hasta el puntaje bajo. Determine el personal del examen físico (si los puntajes totales son los mismos, se determinarán en el orden de los resultados de la nueva prueba; si los resultados de la nueva prueba son los mismos, se determinarán en el orden). orden de los resultados de las pruebas iniciales; si vuelven a ser iguales, se determinarán mediante pruebas adicionales).
2. Ajuste de posición: según el puntaje total de la prueba del candidato, de puntaje alto a puntaje bajo (si los puntajes totales de las pruebas son iguales, los puntajes de las pruebas escritas se determinarán en orden de alto y bajo). bajo si los puntajes de las pruebas escritas son los mismos, los puntajes de las pruebas escritas se determinarán en el orden de los puntajes de la entrevista; si sigue siendo el mismo, se determinará mediante pruebas adicionales) y el personal del examen físico se determinará en igualdad; cantidades. El coste del examen físico correrá a cargo del propio solicitante.
(2) Elementos y estándares del examen físico
Los elementos y estándares del examen físico se implementan de acuerdo con los "Métodos de examen físico de calificación de maestros de la provincia de Sichuan" (Educación de Sichuan [2004] No. 295), entre los cuales los elementos de detección de hepatitis B están de acuerdo con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud sobre la estandarización adicional de proyectos de exámenes físicos para el ingreso y el empleo y la protección". "Los derechos de inscripción y empleo de los transportistas de HBsAg" requieren implementación.
(3) Hora, lugar y aspectos relacionados del examen físico.
La hora, el lugar y la lista del personal para el examen físico se anunciarán en el sitio web del portal del gobierno del distrito de Jialing. Los solicitantes que no lleguen al lugar designado dentro del tiempo estipulado y no completen el examen físico requerido dentro del tiempo estipulado, se considerará que se han dado por vencidos automáticamente. Si no pasa el examen físico inicial, puede solicitar un nuevo examen dentro de los 3 días posteriores a la recepción de la notificación de los resultados del examen físico. Una vez transcurrido el período de validez, prevalecerán los resultados del examen físico inicial. Los resultados del examen físico de quienes soliciten un nuevo examen estarán sujetos a los resultados del nuevo examen.
Las vacantes causadas por fracaso en el examen físico y abandono voluntario se cubrirán en cantidades iguales de mayor a menor de acuerdo con las puntuaciones totales de los candidatos presentados y transferidos. El método de reemplazo se implementa de acuerdo con las "Medidas para determinar el personal de examen físico" antes mencionadas, y el reemplazo solo se realiza una vez.
9. Revisión e inspección de calificaciones
Aquellos que aprueben el examen físico ingresarán al proceso de revisión e inspección de calificaciones, que será organizado e implementado por el departamento de educación y recursos humanos del distrito. departamento de seguridad social.
(1) Contenido de la revisión
Revisar las calificaciones del solicitante.
(2) Contenido de la investigación
1. Investigar a los candidatos revisando sus expedientes personales.
2. Si se da alguna de las siguientes circunstancias, se aplicará el veto de un voto:
(1) Quien haya violado la ley y cometido un delito haya sido sancionado con ley, y ha sido castigado por disciplina de partido o disciplina política dentro del período de influencia, o Bajo inspección disciplinaria
(2) Incompetente en la evaluación anual en los últimos cinco años
; (3) 2065, 438 consecutivamente desde septiembre de 2007 al 30 de junio de 2020 Quienes hayan estado ausentes del trabajo por más de 65.438 00 días hábiles, o hayan estado ausentes del trabajo por más de 20 días hábiles, o que hayan estado de baja por enfermedad durante más de 3 meses;
(4) Mala ética profesional, fracaso en la evaluación de la ética profesional docente; asamblea ilegal* y participantes en huelga que atacan al partido y al gobierno en Internet, causando un impacto negativo;
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(5) Otros que no cumplan con los requisitos de inspección.
Si los expedientes de personal y materiales requeridos para la revisión de calificación no se presentan a tiempo, se considerará que se abandona automáticamente. No se cubrirán las vacantes causadas por fallas en la revisión e inspección de calificación y abandono automático.
El contenido del anuncio incluye nombre, sexo, fecha de nacimiento, presentación, otra información básica relevante del personal requerido para el puesto, puntajes totales de las pruebas, clasificaciones, etc. y publicar la línea directa de supervisión y presentación de informes para aceptar la supervisión y presentación de informes sociales. El denunciante debe informar el problema por escrito con un nombre real y proporcionar las pistas de investigación necesarias. No se aceptarán informes anónimos.
Si se reportan problemas graves durante el período de publicidad y hay evidencia y no cumplen con las condiciones de registro, se cancelarán las calificaciones del anunciante si los problemas reportados son graves pero difíciles de verificar o desmentir en el momento; Por el momento, pueden ser revisados y confirmados primero, pero una vez verificados, no serán elegibles. Quienes cumplan con los requisitos de solicitud serán descalificados para el traslado o traslado de personal. Las vacantes causadas por la abstención o inhabilitación del personal de relaciones públicas luego de ser reportadas y verificadas no serán cubiertas.
XI. Disposición de puestos
(1) Disposición de puestos
Para obtener más detalles, consulte la Tabla de disposición de puestos de maestros de introducción y evaluación de escuelas urbanas del distrito de Jialing 2020.
(B) Método de selección de puestos
Según los puntajes totales de las pruebas (si los puntajes son iguales, determine el orden de acuerdo con el "Método para determinar el personal de examen físico" anterior) , los candidatos serán seleccionados de mayor a menor. La hora y el lugar de la selección de trabajo se anunciarán más adelante.
Doce. Movilización
Si no hay objeciones después del período de anuncio público, la lista del personal a transferir se presentará al distrito para su aprobación de acuerdo con los procedimientos.
La Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección Distrital de Educación, Ciencia, Tecnología y Deportes se encargan de los trámites de traslado.
Trece. Disciplina y Supervisión
La introducción, evaluación y ajuste de los maestros implementa estrictamente las regulaciones pertinentes sobre exámenes de personal y acepta la supervisión de la Comisión de Inspección Disciplinaria y todos los ámbitos de la vida. Para aquellos que violen las regulaciones, una vez verificados, el personal relevante será considerado seriamente responsable.
En cualquier parte de la introducción y el examen, se descubre que el solicitante no cumple con los requisitos de la solicitud, comete fraude (incluido el suministro de materiales de solicitud falsos y materiales de puntos de bonificación) y solicita múltiples puestos.
Cancelación de calificaciones de introducción y calificaciones de examen.
Los candidatos cuyas calificaciones para introducción y transferencia sean canceladas debido a fraude no podrán participar en la transferencia, ser promovidos a puestos profesionales y técnicos ni solicitar la transferencia dentro de los 3 años.
Catorce. Recordatorio especial
(1) Durante el proceso de introducción, revisión y ajuste, si hay ajustes o adiciones, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Jialing, la Oficina de Tecnología Educativa y Deportes los realizarán en el Jialing. Anuncio del Portal de Gobierno Distrital. La información relacionada con la introducción y los ajustes de prueba que se han publicado en el Portal del Gobierno del Distrito de Jialing no se notificará más. Los solicitantes que no tomen la iniciativa o no inicien sesión en sitios web relevantes para consultar información relevante según sea necesario, o no participen en la revisión de calificaciones, el examen escrito, la entrevista, el examen físico, la inspección y la transferencia de trabajo según sea necesario, serán responsables de sí mismos.
(2) Se solicita a los solicitantes que se aseguren de que su información de contacto sea correcta y fluida. En caso contrario, el solicitante será el único responsable de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con el solicitante.
(3) Todos los documentos requeridos por este anuncio deben obtenerse y conservarse dentro del tiempo especificado en este anuncio.
(4) Introducción, examen y ajuste de las escuelas. La Oficina de Educación, Ciencia, Tecnología y Deportes del Distrito de Jialing y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Jialing no organizarán ni confiarán a ninguna organización la organización de cursos de capacitación de tutoría para exámenes. .
(5) De acuerdo con los nuevos requisitos de prevención y control de la epidemia de coronavirus, el tiempo del examen de calificación y el calendario de exámenes pueden ajustarse durante el período de introducción y examen. El ajuste se anunciará en el portal del gobierno del distrito de Jialing en. avance. Se solicita a los solicitantes que presten atención a los cambios en cualquier momento y hagan los arreglos correspondientes.
15. Línea directa de consulta y supervisión
0817-3886019 (Oficina de Educación, Ciencia y Deportes del Distrito de Jialing)
0817-3631047 (Recursos Humanos y Sociales del Distrito de Jialing) Oficina de Seguridad)
Línea directa de supervisión: 0817-3631035 (Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito de Jialing)
1 Lista de requisitos de condiciones y puestos de maestros de escuela introducidos y evaluados por el Distrito de Jialing en 2020
2. Plan 2020 del distrito de Jialing para la introducción, evaluación y ajuste de puestos docentes en las escuelas urbanas.
Certificado
4. El maestro acepta el certificado de registro fuera del distrito (estilo)
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Jialing de la ciudad de Nanchong Educación del distrito de Jialing de la ciudad de Nanchong Oficina de Tecnología y Deportes
10 de junio de 2020