Comentarios de empleados destacados en el taller en 2020
Comentarios sobre empleados destacados en el taller de producción en 2020 (1) 1. Este empleado normalmente puede aprovechar al máximo sus habilidades. No sólo trabaja con seriedad y eficiencia, sino que también tiene buena disciplina laboral y es digno de aprender de todos sus compañeros.
2. El empleado tiene buenas cualidades personales, obedece las disposiciones de sus superiores y es serio y responsable de su trabajo. Tener amplia experiencia laboral, alto nivel técnico y ser capaz de manejar problemas de manera oportuna o reportarlos a sus superiores. Unir a los colegas, tratarlos con igualdad, guiar pacientemente a los nuevos empleados y enseñar con entusiasmo tecnología y procedimientos operativos de seguridad.
3. El empleado tiene fuertes habilidades organizativas y de coordinación, es diligente y pragmático, sabe aprender, presta atención al crecimiento personal, es bueno en la gestión, trata a los empleados por igual y desempeña un papel ejemplar en el negocio. trabajar.
4. Este empleado tiene el espíritu de no tener miedo a las dificultades ni al cansancio. En el caluroso verano, la temperatura en el taller es alta, pero él puede superar las dificultades, permanecer en su puesto, trabajar duro, garantizar una producción normal de apertura de cantos y suministrar hasta 10 máquinas de apertura de cantos. Vale la pena aprender de cada empleado su pensamiento colectivista que tiene en cuenta la situación general. Al mismo tiempo, pudo participar activamente en diversas actividades organizadas por la empresa y obtuvo el segundo lugar en el concurso de ajedrez. Desde que ingresó a la fábrica, este empleado obedeció las disposiciones laborales, cumplió conscientemente las reglas y regulaciones de la fábrica, se unió a sus colegas, estaba dispuesto a ayudar a los demás y tenía un fuerte sentido de colectividad, era diligente y práctico, cooperaba activamente con los demás; El trabajo de las personas, logró el doble de excelencia en producción y calidad, y fue calificado varias veces. Las estrellas de producción mensual han hecho sus propias contribuciones a la empresa y vale la pena aprender de los empleados en el taller de tejido.
5. Este empleado tiene el espíritu de no tener miedo a las dificultades ni al cansancio. En el caluroso verano, la temperatura en el taller es alta, pero él puede superar las dificultades, permanecer en su puesto, trabajar duro, garantizar una producción normal de apertura de cantos y suministrar hasta 10 máquinas de apertura de cantos. Vale la pena aprender de cada empleado su pensamiento colectivista que tiene en cuenta la situación general. Al mismo tiempo, pudo participar activamente en diversas actividades organizadas por la empresa y obtuvo el segundo lugar en el concurso de ajedrez.
6. Los empleados son encantadores y encantadores, con un temperamento sencillo. Tener una gran sed de conocimiento y capacidad de aprendizaje, y una gran plasticidad. Es el joven más prometedor.
7. El empleado es justo, amable y tiene sentido de la justicia. Tener una destacada capacidad de trabajo, atreverse a hacer sugerencias y tener el coraje y el coraje de luchar contra las tendencias poco saludables. Independiente y dispuesto a asumir responsabilidades. Este empleado también es ambicioso, tiene estrategias sobresalientes y se atreve a actuar. Es un héroe poco común entre las mujeres.
8. El empleado siempre ha sido activo, dedicado y obediente a las disposiciones generales; es serio y responsable, motivado, servicial y tiene una relación armoniosa con sus compañeros. Su rendimiento mensual y su calidad se encuentran entre los mejores. mejor, y su producción anual total ocupa el primer lugar en el departamento (horas de trabajo efectivas: 36535,66 horas), lo cual es un buen ejemplo del que los empleados pueden aprender. El empleado tiene habilidades de check-in, tiene un fuerte sentido de responsabilidad, tiene una actitud laboral correcta, cumple con las reglas y regulaciones de la empresa y obedece las disposiciones del equipo. La producción mensual y la calidad se encuentran entre las mejores, y el departamento de producción total anual ocupa el segundo lugar (horas de trabajo efectivas 22666,57 horas), con una eficiencia laboral del 99,729%. Sea entusiasta al ayudar a los nuevos empleados, coopere activamente con el trabajo del líder del equipo y sirva como modelo a seguir.
9. Este empleado es concienzudo, con los pies en la tierra y se preocupa por sus compañeros. Aunque la naturaleza de su trabajo es tediosa y complicada, puede tratar las cosas con calma y metódicamente, y siempre puede completar su trabajo de manera consciente, concienzuda y meticulosa. Ha sido muy elogiada por los miembros de la oficina. En el trabajo, puede defenderse desde la perspectiva de la empresa, a menudo haciendo sugerencias racionales y sugerencias para la gestión del departamento. Es una buena asistente del líder.
10. Los empleados trabajan duro, obedecen las asignaciones y completan las tareas asignadas por el capataz a tiempo. Con una mente abierta y estudioso, junto con sus propios esfuerzos y autoevaluación, rápidamente se convirtió en la columna vertebral de control de calidad de un nuevo empleado, con una baja tasa de inspecciones fallidas. En caso de una alta rotación de nuevos empleados, puedo guiar con paciencia y meticulosidad a los nuevos empleados en su trabajo diario y resolver problemas para los jefes de departamento.
11. Este empleado tiene experiencia y habilidades, ya sea en su propio trabajo o ayudando en otros puestos, nunca se preocupa por todo. Serio y responsable, capaz de ayudar activamente a otros trabajadores. Basado en el principio de que si quieres hacer algo, debes hacerlo bien. No tienes miedo al cansancio ni a las dificultades y eres bueno aprendiendo. Eres un ejemplo del que aprender.
12. El empleado obedece las disposiciones de sus superiores y completa las tareas de producción a tiempo. Capaz de predicar con el ejemplo, tomar la iniciativa dando ejemplo y desempeñar un papel protagonista. Tiene cierta experiencia en la contratación y retención de personas, tiene ciertas habilidades de comunicación y ha contribuido a la estabilidad del personal del departamento.
13. Este empleado está alerta, es rápido en acción y fuerte en la ejecución, y le da al oponente el contraataque más fuerte de inmediato. Recibir admiración y reconocimiento de líderes relevantes.
14. Los empleados son serios y responsables de su trabajo, obedecen las disposiciones del liderazgo y cooperan activamente con la dirección del taller. Tener cierta conciencia del ahorro de costes, utilizar consciente y voluntariamente hilo suelto, puntas y cabos de hilo en primer lugar, y mantener limpio el lado de la máquina en todo momento. Es experto en tecnología de producción personal, tiene una alta producción anual, una baja tasa de entrega secundaria y usa menos agujas. Ha ganado la estrella de producción mensual muchas veces.
15. El empleado trabajó concienzudamente y duro después de llegar a la empresa, aportando beneficios económicos y elogios a la empresa. ¡Esto es para recompensarlo y continuar con el buen trabajo! !
16 Desde que el empleado ingresó a la fábrica en 20xx, ha sido concienzudo y responsable en el trabajo, capaz de cumplir conscientemente las reglas y regulaciones de la empresa, ser entusiasta y paciente con los demás, orientar activamente a los nuevos empleados, y ayudar activamente al equipo durante el proceso de producción. Siempre haga un buen trabajo de higiene en el sitio y cumpla con las "tres diligencias": soplar con frecuencia la máquina, revisar con frecuencia el cabezal de la tela y revisar la tela hasta la mitad para garantizar la calidad del producto, lo que es un ejemplo del que todos podemos aprender.
17. El empleado es tranquilo y está dispuesto a trabajar en estrecha colaboración con sus compañeros para complementarse mutuamente. Es el mejor socio y asistente ideal en el trabajo.
Comentarios de empleados destacados en el taller de producción en 2020 (2) 1. Como trabajador auxiliar corriente, no te quejas del trabajo trivial. Haga un buen trabajo y coopere con otros empleados. Tu iniciativa hace brillar la vida ordinaria.
2. Como recién llegado, ** jugó un papel importante. Es precisamente porque se atreve a asumir responsabilidades, nunca hace juicios precipitados y tiene una capacidad de ejecución militar que todo el equipo puede avanzar paso a paso y lograr buenos resultados. También aportó una nueva atmósfera a todo el equipo y dio ejemplo a los nuevos empleados.
3. Tener un fuerte sentido de autoexamen, descubrir deficiencias en el trabajo y corregirlas de manera oportuna, capacitar pacientemente a los nuevos empleados y ayudarse mutuamente. Desempeñó un papel ejemplar en el taller.
4. Desde que xx ingresó a la empresa, me he dedicado a mi trabajo con gran entusiasmo, aprendí humildemente de los antiguos empleados y me familiaricé con el proceso de operación del negocio en un corto período de tiempo, que es. profundamente confiado por todos.
5. Excelentes habilidades profesionales y nivel empresarial han generado buenos beneficios corporativos para la empresa.
6. Lucha contra el calor abrasador, utiliza cualidades trabajadoras y manos ásperas empapadas de trabajo duro y sudor para actualizar constantemente los registros de capacidad.
7. En el trabajo del departamento, Hou Xiaoxiao, mientras coopera con el director del taller para hacer bien su trabajo, ayuda activamente a los nuevos empleados a dominar las habilidades de soldadura y mejorar la eficiencia de la soldadura, y espero que Hou Xiaoxiao sea bueno pensando. puede seguir desarrollándose. El papel de liderazgo de los empleados destacados hace mayores contribuciones al desarrollo de la empresa.
Si el plan de nuestro competidor tiene éxito, será un golpe fatal para nuestro departamento y la moral de todos caerá en picado.
9. Soy bueno aprendiendo y dominé rápidamente el método de funcionamiento económico de la nueva caldera, lo que desempeñó mi papel en el ahorro de energía para la empresa.
10. Conmueve a las personas con tu carácter noble, contagia a las personas con tus sentimientos independientemente de las ganancias y pérdidas personales, e influye en las personas con acciones consistentes y con los pies en la tierra. Usted es el orgullo de sus empleados y un modelo a seguir para ellos.
11. Motivo de recomendación: Escucha a su líder y ama su trabajo. Con una especie de tenacidad y trabajo duro, trabaja duro todos los días para completar la tarea antes de lo previsto.
12. Unir a los colegas, cooperar tácitamente con el personal del departamento, trabajar codo a codo, trabajar con seriedad y poder manejar el trabajo de ventas libremente.
13. Cuando se trata del mantenimiento de la máquina, todo el mundo piensa que está sucio y desordenado, pero él nunca se ha quejado. Es diligente y trabajador, se ocupa de las manchas de aceite todos los días, trabaja día tras día y trata la fábrica como su hogar. Es una persona corriente, una persona a la que admiramos.
14. Es seria y responsable en su trabajo y tiene objetivos ambiciosos. Puede completar tareas de manera eficiente todos los días y al mismo tiempo garantizar la calidad, se lleva bien con sus colegas en la vida diaria y tiene sólidas habilidades para trabajar en equipo.
15. Cualidad ideológica y política: prestar atención al estudio de la teoría política, preocuparse por los asuntos nacionales, esforzarse por mejorar el cultivo de la teoría política, participar activamente en las actividades políticas organizadas por nuestra oficina, exigirse estrictamente en todas partes. y ser coherente con el Comité Central del Partido en pensamiento y acción.
16. Trabajar duro y activamente en el puesto de asuntos del agua, obedecer a la dirección, tener la mente abierta y estar dispuesto a aprender y unirse con los colegas. Debido a su excelente desempeño y alta precisión, sus superiores lo elogiaron muchas veces en las reuniones de trabajo mensuales del departamento. Es modesta, paciente y meticulosa a la hora de formar a nuevos empleados y coopera bien con los departamentos pertinentes. El desempeño integral mencionado anteriormente fue reconocido unánimemente por todos los empleados del departamento en la destacada reunión de elección de empleados.
17. Seamanman es simplemente una niña común y corriente a los ojos de todos, pero tiene habilidades y diligencia únicas. Hay muchas cosas sobresalientes en lo común, ¡y es un modelo a seguir del que nuestros empleados pueden aprender!
Comentarios de empleados destacados del taller de producción en 2020 (3) 1. La vida es dura. Participo activamente en ejercicio físico apropiado para mantenerme saludable y enérgico, tengo buenos hábitos diarios, como escuchar música, leer y viajar, unirme, cuidarme, ayudar a mis compañeros y comunicarme armoniosamente con ellos, y tengo una gran adaptabilidad.
2. Siendo fuerte de espíritu, inflexible a pesar de las dificultades físicas y trabajando duro, ha ganado el título de "Empleado Excelente" de una votación tras otra.
3. Serio y persistente, dispuesto a ayudar a los demás y obedeciendo las disposiciones del liderazgo, ¡este niño aparentemente inocente se ha ganado el respeto de todos nosotros en Wuhan Wanlang!
4. Sea diligente y pragmático, bueno en el aprendizaje, concienzudo en su trabajo y preocupado por el crecimiento personal, haga grandes progresos en su desempeño laboral, desarrolle su desempeño rápidamente o mejore efectivamente sus métodos de trabajo; recibir grandes beneficios en el trabajo; buenos resultados; capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos puestos y capacidad de comenzar a trabajar inmediatamente en nuevas áreas de negocio; capacidad de ajustar los métodos de trabajo y la mentalidad correcta en cualquier momento de acuerdo con las necesidades del trabajo; uno mismo y prestar atención al crecimiento personal; capaz de especializarse en negocios en el conocimiento del tiempo libre, mejorar la capacidad de trabajo, el trabajo duro, la diligencia, el progreso rápido y dar ejemplo entre los recién llegados;
5. Con mucho trabajo, he dado un pequeño paso de operador de primera línea a gerente de almacén. Como trabajador avanzado, he dado un gran paso en la vida al ser un buen gerente de almacén.
6. Dijiste: "La fe puede inspirarme y animarme cuando encuentro contratiempos y dificultades, y siempre latirá y gritará en mi corazón". El maestro te seguirá. Dijiste "Oh" cuando hablabas, pero en tus ojos ordinarios y en tus acciones diarias, vi tu fuerza, soportando reveses en silencio y zarpando en silencio.
7. Ser desconocido, salir temprano y volver tarde, ser proactivo, ser serio y responsable en el trabajo, y ser capaz de hacer lo mejor que pueda para hacer bien su trabajo.
8. Una buena imagen y cultivo personal, excelentes habilidades profesionales o nivel empresarial, crean más oportunidades y beneficios para el negocio de la empresa, son bien recibidos por los clientes y las empresas cooperativas de la empresa y crean mejores resultados para la empresa. Beneficios empresariales o sociales; serio y responsable, proactivo, obedecer los acuerdos generales, dedicado al trabajo, dispuesto a ayudar a los demás, llevarse bien con los colegas, tener sólidos conocimientos comerciales, excelentes habilidades profesionales, ser capaz de impulsar a los empleados de la región oriental a trabajar; duro para los colegas y estar calificado para desempeñarse como gerente de la región oriental, el excelente trabajo y la familiaridad con el negocio nos dan un ejemplo. Mensaje de consuelo
9. Absolutamente. Cuando el tiempo escasea, trabaje horas extras para completar la tarea con calidad y cantidad.
10. Diligente y estudioso, confiando en sus propios esfuerzos y resumen personal, rápidamente se convirtió en la columna vertebral de control de calidad de un nuevo empleado, con tasas muy bajas de detecciones perdidas y detecciones falsas. En caso de una alta rotación de nuevos empleados, puedo guiar con paciencia y meticulosidad a los nuevos empleados en su trabajo diario y resolver problemas para los jefes de departamento.
11. El camarada Guan Zesheng tiene un fuerte sentido de responsabilidad. Por difícil, agotador o arduo que fuera el trabajo, nunca se quejó. No importa de día o de noche, mientras haya un problema con el equipo, estará ocupado. Él es el pilar de nuestra fábrica de pellets para garantizar la producción y la calidad de los pellets. La felicidad que quiero es simple
12. El estilo de trabajo tiene una conciencia global y un concepto organizativo. Todo está enfocado al trabajo, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, sirviendo a nuestra oficina de todo corazón y cumpliendo estrictamente con los diversos sistemas de trabajo. Tener profesionalismo y dedicación, ser trabajador, proactivo y eficiente. Cumplir conscientemente con las normas pertinentes sobre integridad y autodisciplina, ser honesto y honesto, y ser honesto y honesto.
13. Trabaja con diligencia, sé concienzudo y responsable, mejora constantemente tu nivel profesional, preocúpate por tus compañeros y merece la comprensión de todos. Es digno de elogio que la nueva sociedad sea tan diligente.
14. En el trabajo, estás dispuesto a trabajar activamente, tienes un fuerte sentido de la responsabilidad, eres cuidadoso, independiente y colaborador, y tienes un espíritu innovador.
15. El trabajo duro y la buena actitud de servicio permiten que el gerente no tenga preocupaciones cuando XXXXX soy proactivo, entusiasta y reflexivo, tengo ciertas habilidades de liderazgo, excelentes habilidades profesionales y nivel empresarial, y mi nivel empresarial es; mejorando constantemente. Cuidar a todos en He Xin es un ejemplo a seguir. Ser capaz de hacer su trabajo, amar su trabajo, estar dispuesto a ayudar a los demás, llevarse bien con sus colegas, obedecer los acuerdos generales, trabajar concienzudamente, seguir adelante y predicar con el ejemplo, ha creado una buena imagen para nosotros.
16. El trabajo duro y la buena actitud de servicio permiten que el gerente no tenga preocupaciones al trabajar en xxxxx; soy proactivo, entusiasta y reflexivo, tengo ciertas habilidades de liderazgo, excelentes habilidades profesionales y de nivel empresarial, y mi negocio. El nivel mejora constantemente. Cuidar a todos en He Xin es un ejemplo a seguir. Ser capaz de hacer su trabajo, amar su trabajo, estar dispuesto a ayudar a los demás, llevarse bien con sus colegas, obedecer los acuerdos generales, trabajar concienzudamente, seguir adelante y predicar con el ejemplo, ha creado una buena imagen para nosotros.
17. Trabaja con conciencia, cuidado y de todo corazón, acepta cosas nuevas rápidamente, tiene una gran comprensión y puede completar bien diversas tareas.
Comentarios sobre empleados destacados en el taller de producción en 2020 (4) 1. Sea concienzudo y responsable, trabaje con seriedad y responsabilidad, ame su trabajo, obedezca los acuerdos generales, tenga una buena imagen, sea concienzudo, proactivo, servicial, se preocupe por sus colegas, se lleve bien con sus colegas, sea bueno en la cooperación y tome la iniciativa; dando ejemplo.
2. Gran entusiasmo por el trabajo; buen carácter, buen carácter moral, alto cultivo y honesto con los clientes, siempre pensando en la empresa, capaz de comprender las sugerencias de los compañeros; y corregirlos con humildad; comprender rápidamente el progreso es bien recibido por la mayoría de los clientes.
3. Capacidad laboral integral, trabajo sólido y eficaz, persona sencilla y humilde. : Diligente, estudia activamente negocios, tiene profesionalismo y se esfuerza por hacer bien su trabajo.
4. Gran progreso en el desempeño laboral, fuerte comprensión, capaz de adaptarse rápidamente a nuevos puestos, capaz de ajustar los métodos de trabajo y corregir la mentalidad en cualquier momento según las necesidades del trabajo, constantemente reflexivo, prestando atención a crecimiento personal, y capaz de mejorar eficazmente sus métodos de trabajo para lograr buenos resultados en el trabajo.
5. El empleado es concienzudo y trabajador, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, obedece las disposiciones de los superiores, puede ayudar activamente a otros puestos cuando hay escasez de mano de obra, tiene una actitud laboral correcta, Tiene mente abierta, se preocupa por el colectivo y es un gran empleado con un buen puesto de trabajo.
6. Desde su incorporación a la empresa, el empleado ha sabido exigirse estrictamente, respetar conscientemente las normas y reglamentos de la empresa, trabajar duro en un puesto reducido, ser proactivo, obedecer a la dirección y tener una mentalidad abierta. y con ganas de aprender y unirse con colegas. Debido a su excelente desempeño y alta precisión, sus superiores lo elogiaron muchas veces en las reuniones de trabajo mensuales del departamento.
7. Es modesta, paciente y meticulosa a la hora de dar tutoría a los nuevos empleados y coopera bien con los departamentos pertinentes. El desempeño integral mencionado anteriormente fue reconocido unánimemente por todos los empleados del departamento en la destacada reunión de elección de empleados.
8. Este empleado siempre ha trabajado duro, unido a sus compañeros, fue obediente, se preocupó por el colectivo, trató con los demás, nunca se preocupó por las cosas, tomó la iniciativa de ayudar a otros compañeros cuando su propia máquina no tenía. tareas y tenía cierto espíritu de equipo. Por eso todos lo recomendaron unánimemente como un excelente empleado.
9. Desde su incorporación a la empresa, el empleado tiene un sentido de pertenencia a la empresa, trabaja con seriedad y responsabilidad, puede tener en cuenta la situación general, no le importan las pérdidas y ganancias personales, tiene buenas relaciones personales. Cualidades, excelentes habilidades técnicas, gestión de departamentos justa y equitativa, y es popular entre los empleados. Tiene cierto prestigio y se ha ganado la confianza y el apoyo de los empleados.
10. Desde que los empleados ingresaron a la fábrica, han obedecido los arreglos laborales, han cumplido conscientemente las reglas y regulaciones de la fábrica, están unidos con sus colegas, han estado dispuestos a ayudar a los demás y han tenido un fuerte sentido de colectividad; Fue diligente y práctico, cooperó activamente con el trabajo de otras personas y se logró tanto el rendimiento como la calidad. Excelente, ha sido calificado como estrella de producción mensual muchas veces, ha hecho su propia contribución a la empresa y vale la pena aprender de los empleados. el taller de tejido. ? Xiong: maquinista de turno en el taller de tejido
11. Este empleado cumple conscientemente las reglas y regulaciones de la fábrica, trabaja de manera proactiva, obedece los arreglos laborales, ayuda activamente al líder del equipo a completar las tareas asignadas y ayuda activamente a los nuevos empleados a capacitarse. , y comienza en el taller Toma la iniciativa con el ejemplo. La producción total en 2011 fue de 525,391 libras, por lo que fue calificado como un empleado sobresaliente.
12. Desde que se unió a la fábrica en 20xx, este empleado siempre se desempeñó bien, obedeció los arreglos, tomó la iniciativa en el trabajo, se unió a los empleados, cooperó tácitamente y completó activamente las tareas asignadas por sus superiores. Mientras completaba su trabajo, aseguró el funcionamiento normal del equipo de producción del taller, contribuyó al rendimiento, la calidad y la eficiencia del taller y obtuvo elogios unánimes de colegas, inspectores de calidad y superiores. ? Desde que el empleado ingresó a la fábrica, tiene una actitud de trabajo seria, obedece los arreglos, se desempeña bien y se preocupa y une a sus compañeros. Desde que me ascendieron al puesto de seguridad este año, mi desempeño ha sido particularmente sobresaliente. ¿Trabajo duro, estudio mucho y hago progresos rápidos? Esta noticia está en la página ***2, actualmente en la página 1, punto 1, punto 3: comentarios del líder y valoraciones de empleados y compañeros.
13. El empleado tiene sólidos conocimientos profesionales, es honesto e íntegro y actúa con justicia.
Serio y responsable, proactivo, obedecer los arreglos generales, dedicado, servicial, llevarse bien con los colegas, ser capaz de llevar a todos los miembros del equipo a trabajar activamente, completar las tareas de producción con calidad y cantidad, y ganarse el respeto y la confianza de los empleados.
14. Los empleados son leales, amables y considerados. Fuerte capacidad de innovación y coraje para innovar.
15. El empleado tiene metas claras, trabaja duro y tiene un excelente rendimiento académico. Aprende bien cursos profesionales, presta atención a los cursos básicos y al aprendizaje extracurricular, se desarrolla integralmente, cultiva una estructura de conocimiento razonable y se concentra en mejorar la capacidad de pensar de forma independiente, resolver problemas y aprender.
16. En el puesto de bombero, los empleados son serios y responsables, cooperan activamente con el equipo y no tienen miedo de ensuciarse o cansarse en el trabajo. Al realizar el mantenimiento del equipo de la caldera, tomó la iniciativa de retirar las cenizas del fondo del horno. Estoy constantemente mejorando mis habilidades y soy bueno aprendiendo. Rápidamente dominé el método de funcionamiento económico de la nueva caldera y desempeñé mi papel en el ahorro de energía para la empresa.
17. En el puesto de bombero, los empleados son serios y responsables, cooperan activamente con el equipo y no tienen miedo de ensuciarse o cansarse en el trabajo. Al realizar el mantenimiento del equipo de la caldera, tomó la iniciativa de retirar las cenizas del fondo del horno. Dominar las habilidades
Comentarios sobre empleados destacados en el taller de producción en 2020 (5) 1. Este empleado es proactivo y concienzudo en el trabajo, nunca se preocupa por las ganancias y pérdidas y puede completar las tareas asignadas por sus superiores lo más rápido posible. Es un ejemplo a seguir para los empleados de nuestra fábrica. Por lo tanto, todos los empleados de nuestra fábrica lo recomendaron unánimemente como un empleado destacado de nuestra fábrica.
2. El empleado es serio, positivo, optimista, tiene una gran capacidad de autoexamen y una actitud ideológica correcta. Cuando descubre que los empleados de este grupo tienen problemas ideológicos, puede tomar la iniciativa de hablar con ellos y brindarles orientación. Bajo su liderazgo, las tareas de investigación y desarrollo se completaron con éxito y tenía una experiencia considerable en comunicación y orientación ideológica, que desempeñaron un papel en la estabilización de los empleados del departamento y promovieron el progreso ordenado de la producción.
3. El empleado es diligente y práctico, obedece al liderazgo, une a sus colegas, puede implementar concienzudamente los estándares artesanales de tela seca, tiene un fuerte sentido de autoexamen, puede corregir rápidamente las deficiencias en el trabajo, asesora pacientemente a los nuevos empleados. , y es amigable y servicial el uno con el otro. Desempeñó un papel ejemplar en el taller.
4. Este empleado es amable, tranquilo, bondadoso y discreto. Capacidad para equilibrar las relaciones de poder en el trabajo, salvaguardar los intereses de los demás y evitar en la medida de lo posible causar daño a los demás. Este empleado también es muy inteligente y puede ver los problemas desde una perspectiva superior. Ayuda a los demás en secreto y sé afectuoso. En términos de relaciones interpersonales, ha sido altamente reconocido y evaluado por los líderes del grupo y todos los empleados.
5. Los empleados son amables, amables y concienzudos. En el puesto, todos toman la iniciativa en todo y todos pueden dar el ejemplo ayudando a sus colegas y formando gente nueva. Sincero, motivado y capaz de apegarse a principios. En la consecución de objetivos hay perseverancia y resistencia. Los empleados también pueden considerar la situación general, ser humildes y pacientes y heredar las excelentes virtudes tradicionales de la nación china.
6. Esta empleada es naturalmente hermosa, inteligente, valiente y el líder confía profundamente en ella. Actuar con integridad y no tener miedo de ofender a los demás. Más importante aún, nuestros empleados no tienen paralelo en sus habilidades laborales. Es un gran talento en tecnología, comparable a un maestro de la belleza.
7. Los empleados improvisan y evalúan situaciones que pueden tender puentes de comunicación entre las personas. Es la primera opción para transmitir e intercambiar información.
8. Ideológicamente, este empleado es honesto, estable y humilde. Sé emprendedor y emprendedora, sé capaz de ponerte en el lugar de los demás y ama a la comunidad. Ser un empleado destacado, con buenas habilidades profesionales y alta ética profesional, dedicado a su trabajo, honesto y digno de confianza, respetuoso de las disciplinas y leyes, y que contribuya a la sociedad.
9. El empleado tiene ideas claras y buena expresión lingüística y capacidad de organización. No sólo es elocuente y fluido, sino que también tiene elevados ideales y ambiciones.
10. Desde su incorporación a la empresa, el empleado ha respetado conscientemente las normas y reglamentos de la empresa, tiene buenas cualidades personales, está dedicado a sus funciones, es trabajador, de mente abierta y sincero en sus tareas. Trabaja, es estudioso e inquisitivo, es justo en el manejo de los asuntos, obedece activamente las instrucciones de los líderes del hospital y trabaja en estrecha colaboración con los departamentos pertinentes. Es un líder ambicioso y enérgico.
11. Este empleado tiene una actitud correcta en su puesto, obedece a la dirección, puede considerar la situación general y no tiene individualismo ni egoísmo. No temas las dificultades ni el cansancio en el trabajo y haz las cosas por delante de los demás. Tengo espíritu de trabajo en equipo y coopero activamente con el trabajo de gestión de los líderes de departamento, lo que ha dado un cierto ejemplo.
12. El empleado tiene una buena actitud laboral, une a sus colegas, obedece los acuerdos, tiene un fuerte sentido de responsabilidad, puede completar de forma independiente diversas tareas asignadas por el líder, implementa concienzudamente las regulaciones y puede detectar problemas en una empresa. manera oportuna.
Capaz de guiar activa y entusiastamente a nuevos colegas, capacitar a principiantes sin reservas y dar ejemplo en el departamento.
13. El empleado siempre ha sido dedicado, concienzudo y cuidadoso, unido con sus colegas, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, tiene un fuerte sentido de propiedad y dedicación, puede tomar la iniciativa para asumir responsabilidades y tiene sin productos defectuosos durante 7 meses consecutivos, durante todo el año. La tasa total de defectos es del 0,5‰, logrando una situación beneficiosa tanto para la producción como para la calidad, y es un ejemplo del que los empleados pueden aprender.
14. Este empleado siempre trabajó duro, unió a sus compañeros, fue obediente, se preocupó por el colectivo, orientado a las personas, nunca se preocupó por las cosas, tomó la iniciativa de ayudar a otros compañeros cuando su propia máquina no tenía. tareas y tenía cierto espíritu de equipo. Lugar
15. El empleado ama su trabajo, predica con el ejemplo y tiene fuertes habilidades personales. Busque activamente formas de ahorrar durante el mantenimiento diario y aproveche, reutilice, repare y reutilice activamente los elementos garantizando al mismo tiempo la seguridad. Con sus profundos conocimientos eléctricos, ha conquistado y reparado muchos componentes electrónicos, interruptores y enchufes electrónicos que se consideraban desguazados.
16. Este empleado suele ser diligente. No sólo coopera bien, sino que también trabaja duro. Puede hacer bien su trabajo con una actitud seria y responsable en el trabajo.
17. Este empleado suele trabajar duro, es rápido y eficiente, y puede unirse y ser amigable con otros colegas en la vida diaria, ayudarse mutuamente y progresar juntos.