Nueva política de seguridad social en julio 20265438+0

Análisis jurídico: 1. Seguro de pensiones de los empleados de la empresa. El índice de contribución unitaria es del 16% y el índice de contribución individual de los empleados es del 8%.

2. Seguro de accidentes de trabajo. Sobre la base del octavo tipo de referencia, la proporción del pago unitario se reducirá en un 20%, respectivamente: 0,16%, 0,32%, 0,56%, 0,72%, 0,88%, 1,04%, 1,28% y 1,52%.

3. Seguro de desempleo. La tasa de contribución unitaria es del 0,7% y la tasa de contribución individual de los empleados es del 0,3%. La tasa de pago normal se reanudará a partir de mayo de 2022.

Base jurídica: Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" * * * Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tiene derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigir a la sociedad que las agencias de seguros proporcionen consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.