Anuncio sobre la primera introducción de talentos profesionales que se necesitan con urgencia por parte del Instituto de Creación Literaria de Guangzhou en la provincia de Guangdong en 2019
1. Introducción de la empresa El Instituto de Investigación de Creación Literaria de Guangzhou está ubicado en el número 15 de Yingyuan Road, ciudad de Guangzhou y se estableció en septiembre de 2009. Se formó mediante la fusión del Instituto de Creación Literaria y Artística de Guangzhou (anteriormente Grupo de Creación de la Oficina Literaria y Artística de Guangzhou, establecido en 1968) y el Instituto de Creación Literaria de Guangzhou. Es una institución de bienestar público dependiente directamente de la Oficina Municipal de Cultura, Radio, Televisión y Turismo de Guangzhou. Integra los recursos de investigación y creación literaria de la ciudad. Las tareas principales son: emprender la creación literaria y artística y la investigación teórica, incluida la creación dramática, la creación literaria, la investigación y crítica de la teoría literaria, la investigación musical de Guangdong, etc. Realiza actividades de intercambio cultural como seminarios académicos; es responsable de la publicación de publicaciones de investigación académica como "Southern Red Beans" y "Little Artists" y es responsable de la protección de la ópera cantonesa, obra representativa del patrimonio cultural inmaterial; El Instituto Municipal de Investigación Literaria fue incluido en la lista de la UNESCO en 2009. Es una unidad protegida para la ópera cantonesa.
2. Requisitos laborales
En esta ocasión está previsto introducir un talento profesional con necesidad urgente de creación literaria para dedicarse a la creación literaria. Requisitos:
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, cumplir con las disciplinas y leyes, tener buena conducta y ética profesional y no tener antecedentes de violaciones de leyes y regulaciones.
2. Amar la creación literaria y tener ciertos logros en la creación literaria.
3. Para obtener detalles sobre las calificaciones académicas, las calificaciones, el desempeño y otras calificaciones que cumplen con los requisitos para la introducción de talentos en demanda, consulte la lista de puestos para la primera introducción de talentos en demanda. en 2019 por el Instituto de Literatura y Creación de Arte de Guangzhou (Anexo 1).
4. Las personas con registro de hogar fuera de Guangzhou deben cumplir con las disposiciones del "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Guangzhou sobre la emisión de medidas administrativas para la introducción de talentos en Guangzhou" (Suifu). Bangui [2018] N° 30). Condiciones de registro municipal de hogares.
5. El cómputo de edad, experiencia laboral y demás puntos temporales involucrados en las condiciones de contratación es al 30 de noviembre de 2019.
6. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Las personas que hayan sido objeto de sanciones administrativas por menos de 5 años, no hayan sido eximidos de sanciones disciplinarias, o están siendo sometidos a revisión disciplinaria;
(2) Aquellos que han violado disciplinas en los exámenes de reclutamiento (empleo), exámenes físicos o inspecciones de agencias e instituciones gubernamentales en los últimos dos años.
(3) Las personas que hayan sido fiscalizadas, sancionadas o sospechosas de haber cometido algún delito, pero el proceso judicial aún no haya concluido o las que aún no hayan vencido el plazo de sanción penal;
(4) Personal que no cumpla con los requisitos básicos y calificaciones laborales para este reclutamiento de acuerdo con las leyes y reglamentos.
3. Introducción a los métodos y procedimientos
(1) Registro de organizaciones
1. Método de registro:
Método de registro unificado en línea. Aquellos que cumplan con los requisitos laborales deben completar el "Formulario de registro de primera introducción de talentos profesionales de 2019 del Instituto de Literatura y Creación de Arte de Guangzhou" (Apéndice 2), junto con su currículum, tarjeta de identificación (anverso y reverso), certificado académico (certificado de autenticación). o se debe cargar certificado de tasación), comprobante de pago de seguridad social (se debe presentar certificado de seguridad social del empleador actual por más de medio año), comprobante de experiencia laboral requerida por las condiciones del trabajo y logros (se deben cargar trabajos publicados en la portada del trabajo), los trabajos individuales publicados deben cargarse en la portada, la página del catálogo y el texto de la publicación publicada, cargar la contraportada), escanear la información del premio y enviarla a la dirección de correo electrónico gzwenyanyuan@163. com con el título "El Instituto de Literatura, Arte y Creación de Guangzhou tiene escasez de talentos profesionales". Asegúrese de que los materiales cargados sean claros, completos y completos.
2. Horario de inscripción:
De las 9:00 am del 65438 de junio a las 3:00 pm del 65438 de octubre a las 6:05 pm del 65438 de octubre...
3. Requisitos de registro:
(1) Los solicitantes deben verificar cuidadosamente los requisitos del trabajo, completar los materiales de registro relevantes y cargar los materiales de registro escaneados para registrarse. Si los materiales cargados no cumplen con los requisitos, se considerará que no cumplen con las condiciones de registro y no se aceptará la inscripción tardía.
(2) Los códigos profesionales para la contratación están de acuerdo con el "Catálogo Profesional de Funcionarios Públicos Provinciales de Guangdong" (Edición 2019) (Anexo 3). Si la especialidad del solicitante no figura en el catálogo profesional (sin código de especialidad), pero los cursos principales de la especialidad son básicamente consistentes con los requisitos del puesto solicitado, el solicitante debe presentar un certificado de graduación y un expediente académico del curso (sellado por el institución de graduación) antes de la inscripción, solo aquellos con carreras similares reconocidas por la unidad de reclutamiento pueden postularse.
(2) Precalificación
Está previsto que el empleador realice el examen de precalificación desde las 9:00 am del 65438 de junio 65438 de octubre de marzo de 2020 al 65438 de junio de 65438 de octubre 65438 de junio La revisión preliminar de calificación de los solicitantes se realizará en línea a las 19:00 horas.
(3) Revisión de calificación
Hora: 65438 9:00 horas del 20 de octubre de 2020 a 17:00 horas del 22 de octubre de 2020.
Ubicación: Oficina en el primer piso, No. 15 Yingyuan Road, Guangzhou.
Método: Los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales: cédula de identidad, certificado académico, certificado de experiencia laboral requerido por las condiciones del trabajo, materiales de logros, materiales de certificado de premio y certificado de planificación familiar para su revisión. Los empleados regulares de unidades de propiedad estatal deben obtener el consentimiento de su unidad de trabajo y proporcionar materiales escritos de su unidad de trabajo antes de poder presentar una solicitud. También proporcione originales y copias de los materiales anteriores. Aquellos que aprueben la revisión de calificación recibirán un aviso de entrevista. Aquellos que no pasen la revisión de calificaciones o no participen en la revisión de calificaciones no podrán participar en la evaluación de la entrevista.
(4) Valoración y evaluación
Tiempo: consulte el aviso de entrevista para obtener más detalles. El tiempo de registro sigue estrictamente las regulaciones de la entrevista.
Ubicación: Oficina en el primer piso, No. 15 Yingyuan Road, Guangzhou.
Método: Este examen de contratación abierto se realizará mediante entrevista directa. La Administración Municipal de Cultura, Radio, Cine y Televisión de Guangzhou organizó expertos para realizar evaluaciones.
1. La entrevista se centra principalmente en los conocimientos profesionales de creación literaria requeridos para el puesto de contratación. A través de la forma de defensa se pone a prueba el análisis integral y la adaptabilidad del solicitante, así como las cualidades y habilidades profesionales del solicitante. Capacidad práctica de trabajo adecuada al puesto.
2. Con base en la entrevista y evaluación, combinados con el desempeño y experiencia laboral del solicitante, se implementará un sistema de votación de comité de expertos. Si más de la mitad de los miembros del comité de expertos aceptan presentar a los candidatos, estos podrán presentarse al examen físico.
3. Después de la evaluación, los resultados laborales propuestos se comunicarán a los candidatos en el acto.
4. Examen físico
De acuerdo con las "Reglas detalladas de examen físico para el reclutamiento abierto de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)" y las "Reglas detalladas de examen físico para el reclutamiento abierto". Reclutamiento por instituciones públicas en la provincia de Guangdong (ensayo)".
Publicidad del verbo (abreviatura del verbo)
Determine la lista de personal a contratar en función de los resultados de la evaluación, el examen físico y la inspección, y envíela a Recursos Humanos de Guangzhou. y Oficina de Seguridad Social, Cultura, Radio y Televisión de Guangzhou. La Oficina de Turismo anunciará el anuncio dentro de los 7 días hábiles. Si no hay objeción al vencimiento del plazo de notificación pública, los procedimientos de empleo se tramitarán conforme a la reglamentación.
Verbo intransitivo empleo y beneficios relacionados
(1) Implantar un sistema de periodo de prueba para el personal contratado. Si expira el período de prueba y el empleador no pasa la evaluación, se cancelará la calificación laboral.
(2) El personal contratado es personal de instituciones públicas, y sus salarios y beneficios se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre salarios y beneficios de las instituciones públicas en Guangzhou.
7. Otras notas
(1) Los solicitantes deben comparar cuidadosamente las calificaciones y otras condiciones estipuladas en las condiciones de solicitud estipuladas en este anuncio. anuncio en caso Los solicitantes que cumplan con estas condiciones no pueden postularse; la experiencia de práctica social del solicitante y la participación en trabajos relacionados durante la escuela, incluso si firma un contrato laboral con la unidad y comienza a pagar el seguro social, no se considerará experiencia laboral.
(2) La información personal y los materiales presentados por los solicitantes deben ser verdaderos y precisos. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos del trabajo o cometa fraude será descalificada de la entrevista o del empleo previa verificación. La edad relevante se calcula con base en el 30 de octubre de 2019 165438 [Tome como ejemplo el requisito de edad menor de 35 años, es decir, el solicitante debe nacer después del 30 de octubre de 1983 165438 (inclusive). Otros requisitos de edad, etc.].
(3) Cuando los solicitantes participan en la revisión de calificaciones (revisión de calificaciones), entrevistas y exámenes físicos, deben traer los documentos relevantes y participar a tiempo según sea necesario.
(4) El personal a contratar se presentará dentro del tiempo especificado. Se considerará que aquellos que no se presenten dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.
(5) Para facilitar la gestión, los candidatos con registro de hogar fuera de Guangzhou deben trasladar su registro de hogar a Guangzhou después del empleo.
(6) La línea directa de consulta de solicitudes es el 020-83566719 y la línea directa de supervisión y denuncias es el 020-81078210. Información de contacto: Oficina del Instituto de Investigación de Creación Literaria de Guangzhou, No. 15 Yingyuan Road, Guangzhou.
Haga clic para descargar> gt gt
1. En 2019, el Instituto de Literatura y Creación de Arte de Guangzhou lanzó por primera vez los talentos profesionales que se necesitan con urgencia. docx
2. En 2019, el Instituto de Literatura, Arte y Creación de Guangzhou lanzó el formulario de inscripción por primera vez. xls
3. Directorio profesional de funcionarios públicos provinciales de Guangdong (edición 2019). XL