Anuncio de contratación de 2013 para las instituciones de seguridad pública de Chengwu en la ciudad de Heze, provincia de Shandong
1. Plan de contratación
Plan de contratación***35. Entre ellos, hay 5 personas con especialización en seguridad pública y 30 personas con especialización en seguridad no pública. Para obtener más información, consulte el Plan de contratación de 2013 de la Oficina de Seguridad Pública de Chengwu.
2. Objetivos y condiciones de contratación
(1) Objetivos de contratación: los solicitantes de la especialización en seguridad pública deben ser graduados de una facultad de seguridad pública de tiempo completo u otras facultades y universidades con una título universitario junior o superior en la especialidad de seguridad pública Los estudiantes que soliciten especialidades no públicas en seguridad (excepto especialidades de enfermería con un título universitario o superior) deben ser graduados de tiempo completo de colegios y universidades ordinarios con una licenciatura o superior.
(2) Mayores de 18 años (nacidos antes del 30.11.1995), menores de 28 años (nacidos después del 30.1.30 de 1985), incluidos puestos policiales especiales menores de 25 años (graduados en 2013, no límite de edad. Altura masculina superior a 170 cm, altura femenina superior a 160 cm
(3) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo y tener buena calidad y conducta política
( 4). ) Ser respetuoso de la ley y de buena conducta.
(5) Buena salud, buena apariencia, sin características de enfermedad evidente, sin discapacidad, sin tartamudez, sin pérdida de audición, sin daltonismo, sin piel. que afecte la cara y sea de difícil curación, sin daltonismo anormal, sin tatuajes, sin disfunción física, agudeza visual de un solo ojo superior a 4,8 para los puestos de seguridad pública y agudeza visual corregida unilateral superior a 5,0 para los demás; puestos
(6) Calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento
(7) No podrán postularse quienes cumplan alguna de las siguientes circunstancias:
1.
2 Los que tengan sospechas delictivas que aún no hayan sido identificadas;
3. de cargos públicos;
4. Los que tengan corrupción moral y otras malas conductas;
5. Los parientes consanguíneos directos y colaterales que tengan influencia significativa sobre mí han sido condenados a muerte o están cumpliendo sentencias;
6. Los parientes consanguíneos directos y los parientes consanguíneos colaterales que tienen una influencia significativa sobre mí están involucrados en *los asuntos de mi país en casa y en el extranjero. Actividades políticas; 7. Otras situaciones en las que el empleo está prohibido por leyes y reglamentos
3. Hora, lugar y método de registro
1. Hora de registro: 2013, 65438. 9 de febrero-65438 11 de febrero.
2. Lugar de registro: Segundo piso de la Sala de Servicios Integrales de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Chengwu.
3. Método de registro: Diríjase al sitio para una inspección visual. La inspección visual en el sitio incluye la apariencia física, la visión y las condiciones de registro correspondientes. Después de pasar la inspección visual, puede registrarse con el certificado de inspección visual y completar el Formulario de registro de la Oficina de Seguridad Pública de Reclutamiento de Chengwu 2013.
Los solicitantes que no estén empleados al momento de la inscripción deben presentar originales y copias de su certificado de graduación, certificado de registro, tarjeta de identificación y materiales de certificación relacionados; aquellos que estén empleados deben presentar originales y copias de su certificado de graduación, tarjeta de identificación y una carta de certificación; Se requiere el consentimiento para solicitar el examen emitido por su lugar de trabajo original. Recientemente utilicé la fotografía original de 6 pulgadas con la cabeza descubierta. La tarifa del examen es de 40 yuanes por persona por sujeto, * * * 120 yuanes.
4. Revisión de calificaciones: Las calificaciones de los candidatos serán revisadas por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina de Seguridad Pública y otros departamentos relevantes las organizarán e implementarán durante todo el proceso de reclutamiento.
5. Puestos de contratación: Para puestos de contratación donde el número de solicitantes para la prueba escrita sea inferior a 1:3, el número se reducirá o cancelará en consecuencia. puesto policial. Los solicitantes cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados, pueden postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos del puesto.
En cuarto lugar, el examen se divide en examen escrito y prueba. p>1. Prueba escrita, la puntuación total es 100.
El contenido del examen escrito incluye ensayo de solicitud, prueba de capacidad administrativa y conocimientos básicos de seguridad pública. Según la proporción de los tres contenidos que representan 40, 40 y 20 respectivamente, las puntuaciones de las pruebas escritas de los solicitantes se calculan utilizando un sistema de cien puntos.
La prueba escrita tiene una duración de 150 minutos.
Después de la prueba escrita, en función del puesto de contratación, el número de personas reclutadas y los resultados de la prueba escrita, los entrevistadores se determinarán de acuerdo con la proporción de contratación planificada de 1:2.
La lista de todos los candidatos para las entrevistas se publica en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengwu.
Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la hora y el lugar del examen escrito.
Inicie sesión en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengwu para comprobar la hora de recogida de su entrada.
2. Entrevista, la puntuación total es 100.
La entrevista se llevará a cabo de manera completamente cerrada y será organizada e implementada por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina de Seguridad Pública. Evalúa principalmente el conocimiento comercial relevante de los solicitantes, la capacidad de análisis integral, la capacidad de organización y coordinación, la adaptabilidad, la capacidad de expresión lingüística, el habla y el comportamiento, etc. Se debe pagar una tarifa de entrevista de 70 yuanes durante la entrevista.
Inicie sesión en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengwu para conocer la hora y el lugar de la entrevista.
Después de la entrevista, todos los entrevistados deben realizar una prueba física. Para conocer los elementos y estándares de evaluación de la aptitud física, consulte el "Aviso sobre la emisión de elementos y estándares de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de las fuerzas policiales populares por parte de los organismos de seguridad pública (interino)" emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y Dirección Nacional de Servicio Civil (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] No. 48). La prueba de aptitud física es una prueba estándar y no se incluirá en la puntuación global de los solicitantes. Si la prueba de aptitud física no cumple con los estándares, se cancelará la calificación laboral.
3. Método de cálculo de la puntuación total
Una vez completados todos los exámenes, la puntuación total del candidato se calculará en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas que representan el 60% y las puntuaciones de las entrevistas que representan el 60%. 40%. La puntuación total de la prueba se redondea a dos decimales y el resto se redondea.
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico, inspección y revisión política
Según la puntuación total de la prueba, los resultados de la prueba de aptitud física y según el puesto de contratación y el plan de contratación, admisión Se determinará en cantidades iguales desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Examen físico y revisión de los candidatos dentro del alcance de la revisión política. Así como existen dos o más personas con el mismo puntaje total en un puesto de reclutamiento, el personal que participará en el examen físico y revisión política se determinará en el orden de mayor calificación académica y mayor puntaje en las pruebas escritas; El nivel educativo y los puntajes de las pruebas escritas se seleccionarán en el orden de mayor puntaje en las pruebas de capacidad administrativa. Determinar el orden del personal que participará en el examen físico y la revisión política.
Los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales generales a nivel de condado o superior. Los estándares de examen físico se implementan con referencia a las disposiciones pertinentes de las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (de prueba)" y las "Especiales". Normas para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)". El costo del examen físico correrá a cargo de los solicitantes. Quienes aprueben el examen físico pasarán por inspección y revisión política.
El trabajo de inspección y revisión política es organizado e implementado por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina de Seguridad Pública y otras unidades relevantes. La inspección del trabajo de revisión política se llevará a cabo de diversas formas de acuerdo con las regulaciones pertinentes para comprender integralmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina del sujeto, ya sea existe la necesidad de evitarlo, etc., y evaluar las calificaciones del sujeto de revisión Realizar la revisión.
Las vacantes causadas por fallas en el examen físico, la inspección y el examen político se cubrirán en cantidades iguales en función de las puntuaciones totales de los exámenes de otros candidatos calificados que soliciten el mismo puesto.
Empleo y tratamiento de verbos intransitivos
Basado en los puntajes totales de las pruebas, el examen físico, la prueba de aptitud física y los resultados de la revisión política, de acuerdo con el puesto de reclutamiento y el plan de reclutamiento, desde el puntaje más alto hasta el Puntuación baja según 1: Determine el número de personas a contratar en función de una proporción de 1 y publique la lista de personas a contratar. Después del anuncio público, si no hay objeciones, la persona a contratar completará el "Formulario de Registro de Empleados de Instituciones Públicas". La naturaleza de los fondos para la persona a contratar es apropiación total y establecimiento.
Siete. Disciplina y supervisión del reclutamiento
Para garantizar el buen desarrollo del trabajo de reclutamiento, todo el trabajo de reclutamiento está abierto al público, de modo que la información, el proceso y los resultados sean divulgados, y aceptamos la supervisión de la sociedad y el público. El departamento de inspección y supervisión disciplinaria supervisa todo el proceso de contratación y trata severamente a los miembros del personal que violan las disciplinas de los cuadros, descuidan sus deberes, practican el favoritismo y cometen fraude durante el proceso de contratación abierto. Los candidatos que violen las disciplinas de contratación serán descalificados para realizar el examen.
Este examen no se realizará, ni se encargará a ninguna organización la realización de clases de preparación de exámenes.
Este folleto de reclutamiento es interpretado por el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Chengwu, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengwu y la Oficina de Seguridad Pública de Chengwu.
Teléfono: 0530-8622089
0530 - 3333710
Adjunto: Plan de Reclutamiento 2013 de la Oficina de Seguridad Pública de Chengwu. XL
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Organización del Comité del Partido del condado de Chengwu Bu Zhao
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Chengwu
Oficina de Seguridad Pública del condado de Chengwu
Noviembre de 2013 29