Cuatro artículos seleccionados sobre resumen del trabajo de seguridad contra incendios en 2017.
Resumen de muestra de trabajo de seguridad contra incendios de 2017 (1) Bajo el despliegue y el liderazgo unificados de los líderes de la oficina, y de acuerdo con el espíritu de una serie de instrucciones del Departamento de Seguridad de Ferrocarriles de Pasajeros de Haqi sobre el fortalecimiento del trabajo de seguridad contra incendios , el 10 de junio de 20XX Desde entonces, se ha llevado a cabo una actividad de inspección de seguridad contra incendios invernal dentro del ámbito de construcción de nuestra sucursal. El trabajo de inspección de seguridad contra incendios en invierno se resume a continuación:
Primero, implementar el sistema de responsabilidad de seguridad contra incendios y mejorar el sistema de seguridad contra incendios.
Implementar el sistema de responsabilidad de seguridad contra incendios y mejorar el sistema de seguridad contra incendios. Tomando como línea principal la construcción de la "Línea Dedicada para Pasajeros Segura Haqi" como línea principal, implementaremos aún más las instrucciones del Departamento de Seguridad y Calidad de la Línea Dedicada para Pasajeros Haqi sobre el fortalecimiento del trabajo de seguridad contra incendios y consolidaremos los resultados de la rectificación especial de seguridad contra incendios. . Nuestra empresa celebró una reunión especial sobre esta inspección de prevención de incendios, estableció un grupo líder de inspección de seguridad contra incendios, estableció un sistema regular de reuniones de seguridad contra incendios, implementó plenamente el sistema de responsabilidad de seguridad contra incendios, llevó a cabo inspecciones de seguridad contra incendios, frenó resueltamente los accidentes de incendio importantes y redujo la aparición de incendios ordinarios.
2. Principales problemas existentes en la inspección
1. La distancia de protección contra incendios entre algunos depósitos de petróleo del lugar y otras viviendas no cumplía con los requisitos de la normativa, y las señales de advertencia. y las medidas de aislamiento no se establecieron de acuerdo con las normas.
2. El material aislante de la casa prefabricada es un tablero de benceno combustible y los bordes de las aberturas están sellados, lo que puede provocar incendios fácilmente cuando se expone a llamas abiertas.
3. Las paredes y techos de chimeneas de algunas salas de calderas no adoptan amianto ni otras medidas de aislamiento y prevención de incendios.
3. Reforzar las inspecciones y rectificar y eliminar exhaustivamente diversos riesgos de incendio y el desprecio de los factores de seguridad.
Intensificar las inspecciones y rectificar y eliminar exhaustivamente todo tipo de riesgos de incendio, independientemente de los factores de seguridad. Intensificar los esfuerzos de inspección, centrándose en actividades como la rectificación centralizada de seguridad contra incendios en invierno, la rectificación especial de áreas de construcción con altos riesgos de seguridad contra incendios, inspecciones de seguridad contra incendios en lugares donde se concentra personal y materiales, e investigación y rectificación de riesgos de incendio. Durante la inspección, de acuerdo con el principio de ser altamente responsables de la vida y la propiedad de cada trabajador de la construcción, hicimos grandes esfuerzos para implementar medidas de rectificación, investigamos a fondo los riesgos de incendio descubiertos y ordenamos resueltamente a la empresa suspender las operaciones de rectificación.
En cuarto lugar, garantizar el cumplimiento de los objetivos de prevención de incendios en invierno.
Asegurar la consecución de los objetivos de prevención de incendios invernales. En las actividades centralizadas de rectificación de seguridad contra incendios, nuestra empresa se enfoca en prevenir y contener incendios importantes, enfocándose en áreas de construcción donde los accidentes de incendio son propensos a accidentes de incendio, los materiales se concentran y los riesgos de incendio son altos, y se toman medidas decisivas para rectificar completamente el incendio. riesgos y mejorar aún más la situación de protección contra incendios de nuestra empresa. Supervisar la implementación de medidas de prevención de incendios en días de viento para prevenir accidentes por incendio. El grupo líder de seguridad contra incendios de la unidad de negocios organizó y llevó a cabo trabajos de rectificación centralizada manual de acuerdo con sus respectivas responsabilidades. Verifique la implementación del trabajo de seguridad contra incendios en invierno y elimine una serie de riesgos de incendio. 10 El 19 de junio, nuestro grupo líder de seguridad contra incendios implementó de manera integral trabajos de seguridad contra incendios, construcción segura, sistema de responsabilidad de seguridad contra incendios, sistema de prevención de incendios y seguridad eléctrica. Esto garantiza el cumplimiento de los objetivos laborales de seguridad contra incendios en invierno de nuestra empresa.
Resumen de muestra de trabajo de seguridad contra incendios de 2017 (2) Desde este año, el sindicato ha dado pleno juego a sus responsabilidades de gestión integrales y a sus objetivos y tareas de gestión, bajo la dirección de Asuntos Políticos y Legales del Comité del Partido del Condado. Comité, y combinado con la situación actual en la nueva era y la nueva situación funciones y participar en la gestión integral de la seguridad social. Durante el año pasado, me he centrado principalmente en las siguientes tareas. 1. Fortalecer el liderazgo, mejorar las estructuras de gestión organizacional, fortalecer el liderazgo y participar en la gestión integral de la seguridad social son medidas para implementar la Tres Representaciones en la nueva situación, salvaguardar efectivamente los derechos e intereses legítimos de los empleados y hacer que el trabajo obedezca mejor al liderazgo. del partido y del gobierno. Damos gran importancia a la gestión integral de la seguridad social y establecemos un grupo líder para la gestión integral de la seguridad social dentro de nuestra unidad. Al mismo tiempo, las organizaciones sindicales de todos los niveles deben prestar atención a una labor de gestión integral, y los mediadores de conflictos laborales de los sindicatos del mismo nivel deben formar un equipo de gestión integral con alta calidad política, sólidas capacidades profesionales y pragmatismo. y fuerte efectividad en combate. (1) Dar pleno juego a las funciones del sindicato, participar activamente en la gestión integral de la seguridad social con base en sus propias características laborales y naturaleza empresarial, y asumir proactivamente la responsabilidad de prevenir y reducir los delitos ilegales y mantener la estabilidad social y política. . Mediante la implementación de la construcción de sistemas, como la divulgación de asuntos de fábrica y las conferencias de representantes de los empleados, se ha mejorado la conciencia de los empleados sobre su participación en la toma de decisiones y la gestión democráticas. Se harán esfuerzos para mantener la estabilidad de la fuerza laboral y de la empresa, y brindar servicios tales como peticiones de empleados, consultas legales y regulatorias y asistencia legal. Establecer firmemente un sentido de responsabilidad para mantener la estabilidad y dar pleno juego al papel activo de los sindicatos. (2) De acuerdo con el espíritu del "Quinto Plan Quinquenal" y los "Dictamenes sobre el Fortalecimiento de la Gestión Integral de la Seguridad Social" y el "Esquema de Implementación para la Construcción de la Moral Ciudadana", los cuadros y empleados de esta unidad son generalmente sujeto a normas legales y éticas. También movilizamos y organizamos activamente a los cuadros, empleados y sus familias y niños para participar en la gestión integral, dar a conocer a las buenas personas y las buenas acciones, promover tendencias saludables, alentar a los cuadros, empleados y sus familias y niños a actuar con valentía y luchar decididamente contra todo ilegal y elementos criminales. Fortalecer la publicidad y la educación antidrogas para cuadros, empleados, familiares, niños y estudiantes para que todos se familiaricen con los peligros de las drogas y comprendan las leyes y regulaciones antidrogas, y esforzarse por lograr una educación del 100%. (3) La Federación de Sindicatos del Condado concede gran importancia a la seguridad en el trabajo e incorpora una gestión integral en el horario de trabajo. Además de cooperar activamente con los departamentos pertinentes para fortalecer la gestión de la seguridad en la producción, con el fin de aumentar los esfuerzos de publicidad, también se organizaron cuadros para salir a las calles y llevar a cabo actividades para dar a conocer conocimientos sobre seguridad en la producción, conocimientos básicos sobre la prevención del SIDA y leyes y normas como la Ley del Trabajo y la Ley de Contrato de Trabajo.
También cooperamos activamente con los departamentos pertinentes para participar en la investigación y el manejo de accidentes de seguridad. A través de nuestro trabajo, todos los empleados han mejorado su conciencia sobre la seguridad de la producción y no se produjeron accidentes de seguridad de producción particularmente importantes durante todo el año. (4) La Federación de Sindicatos del Condado y varios sindicatos del sistema utilizan varias reuniones de trabajo para dar a conocer la importancia de la estabilidad social para la construcción económica del condado, enfatizando la importancia y la urgencia de prestar atención y hacer un buen trabajo para mantener la estabilidad. (5) Realizar investigación y mediación de conflictos y disputas. La Federación de Sindicatos del Condado celebra reuniones de vez en cuando basadas en sus propios asuntos, exigiendo a los sindicatos de todos los niveles que hagan un buen trabajo en la educación ideológica de los empleados, comprendan y dominen rápidamente diversos factores inseguros y peligros para la seguridad, y resuelvan conflictos y problemas a nivel de base antes de que estén en su infancia. Al mismo tiempo, debemos prestar mucha atención a la situación de las empresas y de los empleados, hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los empleados, reflejar las necesidades legítimas de los empleados y aprovechar plenamente el papel que les corresponde a los sindicatos en la estabilización de los empleados y orden social. (6) Fortalecer la gestión de seguridad de la oficina de la unidad. Supervise y verifique periódicamente si el personal apaga las luces, corta la energía al equipo de oficina y cierra puertas y ventanas al salir del trabajo para garantizar la seguridad de los suministros de oficina.
3. Incrementar la asistencia a los empleados y crear condiciones favorables para que nuestro condado mantenga la estabilidad. Aumentar la asistencia a los empleados, atender a los grupos de empleados necesitados y ayudarlos a resolver problemas prácticos en la producción y la vida, que es la clave. mantener la estabilidad social. La Federación de Sindicatos del Condado ha aumentado continuamente su asistencia a los empleados necesitados, obteniendo elogios de la mayoría de los empleados y haciendo grandes contribuciones al papel del sindicato como vínculo entre el partido, el gobierno y los empleados. (1) Se ha mejorado significativamente la capacidad de ayudar y rescatar a los empleados necesitados. Fortalecer la gestión dinámica de los expedientes de los empleados necesitados y utilizar el sistema de gestión de asistencia de la ACFTU. Realizar actividades de condolencia concienzudas. (2) Realizar activamente actividades de pésame "1 de junio". (3) Participar activamente en el trabajo de alivio de sequías y terremotos. (4) Implementar acciones de ayuda estudiantil y continuar realizando las actividades de “Ayuda Estudiantil Otoño Dorado”. Patrocinó a 12 hijos de trabajadores despedidos e hijos de trabajadores solteros de familias con dificultades que fueron admitidos en colegios y universidades, con un fondo de educación de * * * 20.000 yuanes. En el futuro, la Federación de Sindicatos del Condado no solo aumentará su asistencia a los empleados necesitados, sino que también ayudará a los empleados necesitados a través de diversas formas, como recepción de peticiones, consulta de políticas, introducción de empleo y capacitación vocacional, asistencia legal y asistencia para la vida. y continuar mejorando la imagen del gobierno y contribuir a la estabilidad de nuestro condado.
Muestra de trabajo de seguridad contra incendios de 2017 (3) Bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado, el gobierno del condado y el destacamento, la Brigada Xixiang se centra estrechamente en el tema de la aplicación de la ley estricta, justa y civilizada, basada en la protección contra incendios. leyes y reglamentos, y Llevar a cabo sólidamente la estandarización de la aplicación de la ley administrativa y mejorar continuamente diversas reglas y reglamentos, de modo que la administración de protección contra incendios de acuerdo con la ley se embarque gradualmente en una vía institucionalizada, procesal y estandarizada, e impulse el desarrollo de todo el sistema contra incendios. trabajos de protección.
Hasta ahora, * * * Se han producido un total de 32 incendios, 4 han sido extinguidos y las pérdidas por incendios fueron de 392.000 yuanes. El número de incendios se ha reducido en un 15,21% en comparación con el mismo período. el año pasado. Existen 243 unidades de inspección, 36 licencias administrativas y 25 lotes de inspecciones. Se emitieron 24 notificaciones de corrección y se impusieron 12 multas, incluida 1 multa por productos contra incendios, 1 de las cuales se aplicó de conformidad con la ley. Actualmente, nuestro equipo ha sido multado con 23.250 yuanes.
En primer lugar, mejorar los procedimientos y sistemas de aplicación de la ley y estandarizar el comportamiento de las autoridades en materia de incendios.
Con el fin de estandarizar la construcción de la aplicación de la ley administrativa, nuestra brigada ha formulado el "Plan de Implementación del Sistema de Responsabilidad Administrativa de la Aplicación de la Ley en Incendios", que aclara los sujetos, objetivos, tareas, contenidos y responsabilidades de la aplicación de la ley. y divide el contenido y las responsabilidades de las fuerzas del orden en cada individuo, requiere estrictamente que todo el personal encargado de hacer cumplir la ley desempeñe sus funciones de acuerdo con la división del trabajo y se esfuerce por completar las tareas y objetivos de los que es responsable. Y mejorar el trabajo, estudio, construcción gubernamental limpia, divulgación comercial y otras normas y regulaciones de la brigada. , hacer una columna pública de negocios y celebrar reuniones periódicas sobre aplicación de la ley todos los meses para estudiar y discutir los problemas existentes en la aplicación de la ley. Adherirse a la construcción de información y aplicación de la supervisión de incendios y la aplicación de la ley, e implementar modelos de gestión como el ingreso en línea de información policial y la operación en línea de los procesos policiales, de modo que todo el trabajo de toda la brigada pueda ser seguido, basado en evidencia, y avanzó de manera ordenada.
2. Fortalecer el aprendizaje y mejorar el nivel de aplicación de la ley administrativa
Con el fin de establecer un equipo de aplicación de la ley que esté políticamente calificado, profesionalmente competente y con un sólido estilo de trabajo, nuestro La brigada se centra en la construcción del propio equipo de aplicación de la ley y lleva a cabo "actividades de creación de imagen". Primero, establezca un sistema de aprendizaje e insista en el aprendizaje regular. Nuestra brigada participó activamente en las clases de leyes y reglamentos organizadas por el cuartel de bomberos y el Cuerpo Provincial de Bomberos. Al mismo tiempo, los agentes del orden de la brigada aprovecharon la tarde para profundizar el estudio de las leyes y reglamentos.
A través del estudio y la formación, todos los agentes del orden han dominado los conocimientos jurídicos necesarios y tienen la capacidad de aplicar correctamente la aplicación de la ley. Cuando la brigada maneja casos de sanciones administrativas, los hechos son claros, las pruebas son concluyentes, los procedimientos de investigación son legales, el castigo es apropiado y los documentos policiales están completos y estandarizados, un caso por caso. El segundo es adherirse a la educación de "alta calidad interna y buena imagen exterior". Nuestra brigada adhiere a la educación en ética profesional con el propósito de servir al pueblo de todo corazón, con el objetivo de formar la imagen de bomberos dedicados a su trabajo, honestos y pragmáticos, y que administran conforme a la ley. Hemos formulado e implementado el "Código del Personal de la Brigada", y los agentes del orden de la brigada han firmado una carta de compromiso de integridad para eliminar la aparición de fenómenos negativos como "comer, tomar, quedarse atascado, pedir", "difícil de entrar, caras feas, difíciles de manejar", etc. Estableció una buena imagen policial.
3. Problemas existentes
1. El condado de Xixiang tiene un área grande, muchas unidades sociales, pocos supervisores de equipo y el trabajo no es integral ni profundo.
2. Los agentes del orden de la brigada no están familiarizados con las unidades bajo su jurisdicción, y los supervisores recién transferidos tampoco están familiarizados con las unidades bajo su jurisdicción.
3. La calidad profesional de los agentes encargados de hacer cumplir la ley no es alta y carecen de cierta experiencia práctica. Lo que aprendes no se puede combinar orgánicamente con la realidad.
En el siguiente paso, nuestra brigada considerará el "cortafuegos" como la tarea central del trabajo de protección contra incendios en el futuro y lo integrará estrechamente con los "tres proyectos básicos", "tres construcciones" y " tres tareas clave", y el avance general. Resumiremos concienzudamente las buenas experiencias y prácticas en la aplicación de la ley, las mejoraremos y mejoraremos continuamente, impulsaremos la construcción estandarizada de la aplicación de la ley administrativa en nuestra brigada e impulsaremos el trabajo de nuestra brigada a un nuevo nivel.
Muestra de trabajo de seguridad contra incendios 2017 (4) El trabajo del Centro de Monitoreo de Incendios en el tercer trimestre de este año es establecer un nuevo sistema de gestión del trabajo y modelo de operación. Las horas de servicio de los bomberos no son la sincronización del personal de monitoreo, pero los bomberos implementan dos turnos y un descanso para garantizar que haya suficientes personas en cada turno. Después de que los bomberos van a trabajar a las 7:30 de la mañana, tienen que ir al segundo piso del centro comercial para hacerse cargo de sus tareas con el personal del turno de noche.
Acerca del trabajo específico
(1) Equipo de extinción de incendios
Después de más de un año de funcionamiento, el personal del centro de monitoreo de incendios puede operar el control de alarma contra incendios. más hábilmente La consola es la "consola central". Los sistemas de protección contra incendios y los centros comerciales se han actualizado al cuarto piso, especialmente en los apartamentos de gran altura, donde la tasa de fallas de los equipos de hardware ha disminuido significativamente. Las empresas de mantenimiento son básicamente concienzudas en su trabajo. Una vez que ocurre una falla compleja que los bomberos no pueden manejar, para garantizar que puedan eliminarla en poco tiempo. Además, la empresa del grupo también ha formulado medidas de gestión para la sustitución de equipos contra incendios. Los bomberos deben registrar en detalle cuántas fallas reparó el personal de mantenimiento durante el proceso de reparación, cuánto equipo nuevo se utilizó y determinar si algún equipo defectuoso realmente necesita ser reemplazado. Esto hace que el mantenimiento de los equipos de protección contra incendios sea más científico y razonable y elimina fundamentalmente el desperdicio de equipos.
(2) Establecer un sistema de gestión de archivos
En el pasado, el centro de monitoreo de incendios no hacía un buen trabajo en el manejo de archivos y documentos importantes. Con el fin de establecer y mejorar el sistema de gestión de archivos del centro de vigilancia de incendios. El 28 de mayo, el administrador de la propiedad, Zhang, llevó al personal administrativo relevante del departamento de seguridad a visitar a Dennis en Xinjian Road. Conozca los diversos sistemas de gestión y métodos de mantenimiento de equipos de Dennis. El director de seguridad, Dennis, presentó en detalle el flujo de trabajo de la sala de control de incendios de Dennis, la recopilación y gestión de archivos, cómo distribuir razonablemente la información y los métodos de manejo después de recibir una alarma de incendio. Además, a nuestra empresa le gustaría visitar el Centro de Monitoreo de Prevención de Pérdidas en Dennis.
Posteriormente, el Departamento de Seguridad solicitó a la empresa diversos materiales necesarios para establecer archivos de protección contra incendios. Al mismo tiempo se clasifican los datos y ficheros existentes en el centro de vigilancia de incendios. Para necesidades más prácticas, el personal de control de incendios elabora varios cuadros de texto y registra cuidadosamente la información de trabajo relevante para consultas futuras. Después de medio mes, se ha mejorado el sistema de gestión de archivos de protección contra incendios.
(3) Inspección de partes importantes de centros comerciales y pasajes de seguridad
Para inspeccionar mejor los centros comerciales y apartamentos de gran altura, garantice el flujo fluido de varios pasajes de seguridad. El departamento de administración de propiedades exige que los bomberos y los miembros del equipo de prevención de pérdidas revisen cuidadosamente las bocas de incendio, los rociadores, las luces de emergencia contra incendios y otros equipos durante las inspecciones diarias. Verificar si existe algún uso ilegal de electricidad o modificación ilegal de las instalaciones de protección contra incendios en cada negocio.
Hay una gran cantidad de pasajes de seguridad en el centro comercial y los bomberos deben revisar periódicamente cada pasaje de seguridad. Compruebe si el pasaje está despejado y si alguien ha amontonado escombros en el pasaje. Actualmente, según las necesidades reales, se han publicado listas de verificación de seguridad contra incendios para lugares importantes en diez zonas de protección contra incendios, excepto Walmart.
Curso de Prevención de Pérdidas
En julio de este año, la empresa abrió un curso de prevención de pérdidas basado en las necesidades reales. Principalmente responsable de la seguridad y prevención de robos de centros comerciales, estacionamientos periféricos y apartamentos de gran altura, así como del control y gestión de daños y consumos de las instalaciones. Dado que el curso de prevención de pérdidas no ha estado abierto durante mucho tiempo, el personal de prevención de pérdidas no tiene claro el alcance y el proceso del trabajo, y es necesario mejorar aún más varios sistemas de gestión. Los líderes de la empresa parten de la realidad y combinan el trabajo de prevención de pérdidas con el trabajo de vigilancia de incendios para complementarse. En emergencias, el personal de extinción de incendios y prevención de pérdidas puede presentarse y trabajar activamente para reducir las pérdidas para la empresa y los clientes.
Septiembre es el último mes del trimestre. Las principales tareas de nuestro departamento de seguridad son: establecer un sistema de gestión de archivos de protección contra incendios, promover la integración de la protección contra incendios y la prevención de pérdidas y realizar capacitación militarizada para el personal de seguridad de acuerdo con los requisitos de la empresa.
Entre ellos, el sistema de gestión de archivos de protección contra incendios se ha establecido inicialmente y aún debe mejorarse; se han comenzado a conectar los trabajos de protección contra incendios y prevención de pérdidas, y se están formulando los detalles de trabajo relevantes a partir de; En junio, el personal de seguridad del turno diurno y los empleados de las tiendas trabajarán juntos. Al asistir a las reuniones matutinas, los veteranos de la fuerza laboral de la compañía realizaron simulacros de estilo militar para el personal de seguridad y los empleados de las tiendas. El trabajo ha sido completado.
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