Anuncio de contratación social del Departamento de Pequeñas y Medianas Empresas del Banco Chengdu de la provincia de Sichuan 2014
En la actualidad, el banco ha abierto 8 sucursales externas en Chongqing, Xi'an, Guang'an, Ziyang, Meishan, Neijiang, Nanchong, Yibin y otros lugares. Debido a las necesidades del desarrollo empresarial, ahora estamos reclutando todo tipo de talentos destacados del público e invitamos sinceramente a personas con ideales elevados a unirse a nosotros.
1. Condiciones básicas para la contratación
(1) Buena conducta, honestidad y confiabilidad, respeto de la ley, buena salud y sin malos antecedentes comerciales;
(2) 35 años o menos, título de licenciatura o superior, el título debe estar certificado por la agencia nacional de certificación académica autorizada (Xuexin.com: /);
(3) Competente en el uso de computadoras y en la oficina diaria software;
(3) Competente en el uso de computadoras y software de oficina diario;
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(4) Tener un fuerte sentido de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación y coordinación.
2. Puestos de selección, número de personas y condiciones
(1) Departamento de Pequeñas y Medianas Empresas de la Sede
1 Especialista en Gestión de Marketing 1.
(1) Más de 2 años de experiencia laboral en puestos crediticios, las condiciones pueden flexibilizarse adecuadamente para aquellos con calificaciones sobresalientes
(2) Gran capacidad de aprendizaje y conciencia de marketing <; /p>
(3) Ser capaz de cooperar activamente y ayudar a los equipos de producto y marketing a realizar investigaciones de mercado, y proporcionar información de mercado para que los equipos de producto y marketing desarrollen nuevos productos;
(4 ) Ser capaz de liderar la realización de la comercialización de proyectos demostrativos.
2.1 Expertos en producto y marketing.
(1) Más de 3 años de experiencia laboral en puestos de crédito;
(2) Tener sólidas habilidades de expresión oral y escrita y habilidades de comunicación y coordinación, y ser capaz de completar de forma independiente. la redacción y demostración de planes y proporcionar capacitación de alta calidad;
(3) Ser capaz de completar de forma independiente la investigación y el desarrollo de productos, incluida la investigación preliminar de mercado y el análisis de la demanda, el análisis de viabilidad del producto, la concepción creativa y el análisis del producto. formulación del plan;
(4) Responsable de la gestión de la operación del producto, incluido el monitoreo, evaluación y optimización de la operación del producto;
(5) Formular e implementar la estrategia de marca y la estrategia de marketing del producto, y cooperar Completar planes de creatividad publicitaria y marketing basados en las características del producto y planes de marketing de medios.
3.1 Expertos en sistemas y datos.
(1) Gran capacidad de análisis de datos comerciales financieros y capacidad de aprendizaje.
(2) Competente en el software de análisis de datos Excel
(3) Capaz de ser; Sistema completo independiente de gestión y análisis de datos de pequeñas y microempresas en todo el banco.
Dos. Centro de Microfinanzas del Departamento de Pequeñas y Medianas Empresas de la Casa Matriz
1. Especialista en Aprobación 1.
(1) Más de 2 años de experiencia laboral en posiciones de crédito o riesgo en la industria financiera;
(2) Fuerte conciencia de cumplimiento de riesgos y capacidad de aprendizaje;
(3) Capaz de completar de forma independiente la aprobación de pequeñas empresas de préstamos.
2. Dos especialistas en gestión post-crédito.
(1) Más de 2 años de experiencia laboral en posiciones de crédito o riesgo en la industria financiera, con experiencia en advertencia de riesgos de préstamos o cobranza.
(2) Fuerte conciencia de cumplimiento de riesgos y capacidad de aprendizaje;
(3) Responsable independiente de la gestión de riesgos y la recuperación de préstamos.
3.1 Especialista integral
(1) Finanzas, administración, contabilidad y otras carreras. , Tener más de 2 años de experiencia laboral en la industria financiera, incluido más de 1 año de experiencia laboral en oficina o finanzas;
(2) Fuerte sentido de responsabilidad y habilidades de comunicación, organización y coordinación;
(3) Ayudar a cada equipo en la gestión de personal, como el reclutamiento, la capacitación y la evaluación del personal;
(4) Ser capaz de llevar a cabo la contabilidad y el procesamiento de cuentas, manejar el trabajo administrativo diario y ayudar en la comunicación interna y externa.
3. Método de registro
Inicie sesión en la página de Chengdu (/Chengdu) del sitio web "Future", haga clic en el anuncio de contratación del Bank of Chengdu y complete su currículum. y enviarlo en línea.
Cuarto, fecha límite de inscripción
1 de julio de 2014 (martes)
Notas sobre los verbos (abreviatura de verbo)
(1) Los solicitantes son responsables de la autenticidad del contenido de su currículum. Si no coincide con los hechos, nuestro banco cancelará sus calificaciones;
(2) Si se aprueban los materiales de la solicitud, notificaremos los asuntos relacionados con la contratación por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico, etc. Asegúrese de que la comunicación esté abierta.