Anuncio sobre la contratación pública de talentos de alto nivel para instituciones públicas en el distrito de Yangpu, Shanghai en 2022
De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de Instituciones Públicas" (Orden N° 652 del Consejo de Estado de la República Popular China) y el "Aviso sobre la Emisión de las "Medidas de Contratación Pública de Shanghai para Instituciones Públicas" (Reglamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai [2019] 15 No.), de acuerdo con los principios de "orientado al usuario, destacando puntos clave, contrapartes profesionales, dando prioridad a las habilidades, centrándose en el desempeño" y "apertura, igualdad, competencia , y selección de méritos", algunas instituciones públicas de nuestro distrito están reclutando uno abiertamente
1. Condiciones de reclutamiento
(1) Condiciones básicas
1. Tener chino nacionalidad, cumplir con la constitución y las leyes, y tener buena conducta;
2. Apoyar a nuestro país * * *Líderes del Partido Comunista de mi país, que aman la patria socialista, tienen buena ética profesional, amor. en sus puestos de trabajo, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y no haber participado en organizaciones o actividades prohibidas por el estado;
3. Tener condición física normal para desempeñar sus funciones.
(2) Calificaciones
1. Poseer las calificaciones requeridas para el puesto de contratación (consulte "Perfil del puesto" para obtener más detalles). educación superior ordinaria Graduado de la escuela y obtenido el título académico correspondiente;
3. La edad generalmente no supera los 45 años (consulte la "Guía de Empleo" para más detalles);
4. Quienes hayan estudiado en el extranjero y hayan regresado a China deben tener un certificado del Ministerio de Educación para estudiar en el extranjero. Título académico correspondiente certificado por el centro de servicios.
No serán registrados quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan recibido sanción penal por delitos;
2. sospechosos de violar leyes y disciplinas y están bajo revisión
3. no han sido levantados las sanciones administrativas y disciplinarias
4. p>
5. No apto para solicitar el examen en violación de las normas pertinentes.
2. Hora y método de registro
1. Hora de registro: La fecha límite es las 12:00 horas del 26 de junio de 2022 (sujeto a la hora de recepción del correo electrónico).
2. Método de registro: El registro para esta contratación es vía correo electrónico. Consulte el folleto para obtener más detalles. Los candidatos deben escanear los materiales relevantes y enviarlos a la dirección de correo electrónico de registro del puesto correspondiente, e indicar el "nombre del puesto solicitado" en el correo electrónico. Los solicitantes deben presentar su solicitud en función de sus propias circunstancias, calificaciones y requisitos profesionales para el puesto que solicitan.
3. Recordatorio especial: los solicitantes son responsables de la autenticidad y exactitud de los materiales informativos enviados. Cualquier persona que proporcione materiales de solicitud falsos, falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes será descalificado de la solicitud y será registrado en la Plataforma de Servicios de Información Crediticia Pública de Shanghai de acuerdo con las "Medidas de Gestión de Recopilación y Uso de Información Crediticia Pública de Shanghai".
En tercer lugar, métodos y procesos de contratación
1. El método de contratación es la evaluación.
2. Revisión y evaluación de calificaciones: una vez completado el registro, la unidad de reclutamiento realizará una revisión de calificaciones de los solicitantes y aquellos que aprueben la revisión de calificaciones ingresarán a la evaluación. La unidad de contratación notificará por separado el tiempo, el método y los requisitos relacionados de la evaluación. Aquellos que no hayan entrado en la etapa de evaluación no serán notificados más.
3. El contenido de la evaluación incluye carácter ideológico y político, moral, nivel profesional y calidad integral relacionados con el puesto solicitado. Con base en los resultados de la evaluación, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán en una proporción de 1:1.
4. Exploración y exploración física. Quienes aprueben la evaluación se someterán a un examen físico y una inspección. El examen físico se referirá a las normas de examen físico para funcionarios públicos y será organizado por la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social en una institución médica designada. La responsabilidad específica de las inspecciones recae en cada unidad de contratación y departamento competente.
5. Publicidad y empleo. La lista de quienes pasaron el examen físico y la inspección se publicará en Yangpu Talent Network (www.yangpuhr.com), se anunciará la línea directa de informes y estarán sujetos a supervisión social durante 7 días. Si no hay objeciones al anuncio, la unidad de contratación se encargará de los procedimientos de contratación; si hay alguna objeción al anuncio que afecte el empleo, la decisión de contratar se tomará en función de los resultados de la verificación.
Cuatro.
Otros asuntos
1. La fecha límite para el cómputo de años trabajados es el 65438 del 31 de febrero de 2022.
2. El límite superior de edad es 45 años, es decir, los nacidos después del 1 de octubre de 1977 65438, etc.
3. Los requisitos académicos se refieren al catálogo profesional de colegios y universidades generales promulgado por el Ministerio de Educación.
5. Teléfono de consulta de solicitudes.
Consulta de póliza: 25032621
Teléfono de supervisión: 25033496
Horario de consulta: 9:00 a 11:00 a 14:00 horas en días hábiles.