¿Anuncio sobre la introducción especial de talentos en 2023 para las instituciones afiliadas a la Oficina de Educación del condado de Xingshan en Yichang?
Primero, presente los puestos y puestos
*** 26 puestos.
Entre ellos, 16 son de la escuela secundaria número 1 del condado de Xingshan y 10 son del centro de educación vocacional del condado de Xingshan (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles).
2. Condiciones básicas
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino
2. el pueblo chino La Constitución de la República, la dirección del Partido Comunista de China y el sistema socialista, y respetar la ley;
3. Tener buena calidad política y conducta moral;
4. Tener los conocimientos profesionales requeridos para el cargo, habilidades o habilidades empresariales;
5. Tener la condición física y mental para desempeñar sus funciones con normalidad;
6. condiciones requeridas para el puesto (ver Apéndice 1 para más detalles).
(2) No se aceptarán solicitudes si se da alguna de las siguientes circunstancias.
1. Las personas que están bajo investigación por presuntas violaciones de las leyes y disciplinas y las personas que aún no han sido liberadas de las sanciones disciplinarias del partido y del gobierno.
2. en los exámenes de selección de funcionarios públicos de todos los niveles y en los exámenes públicos de selección de instituciones públicas. Personas con graves infracciones disciplinarias;
3. Estudiantes universitarios a tiempo completo (excepto recién graduados);
>4. Personal militar activo;
5. Ha ingresado al personal de las agencias gubernamentales e instituciones públicas de nuestro condado;
6. Personal por Instituciones Públicas” (Orden N° 6 del Ministerio de Personal), “Reglamento para la Gestión de la Evitación de Personal en las Instituciones Públicas” (Recursos Humanos y Personas que deben implementar el sistema de evitación según el Ministerio de Seguridad Social [2065] No. 1);
7. Las demás situaciones que establezcan las leyes y reglamentos.
Tercero, introducción a los procedimientos
(1) Inscripción y precalificación
1 Tiempo de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta el 10 de marzo.
2. Método de registro: se adopta el registro en línea y los materiales de registro se envían al correo electrónico del anuncio (ver anexo 1).
3. Requisitos de registro: los solicitantes deben leer atentamente el anuncio y el compromiso de solicitud, completar con sinceridad la información relevante y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y la entrevista deben ser consistentes.
4. Instrucciones de registro: debe traer su tarjeta de identificación, los certificados académicos pertinentes (los graduados de 2023 tienen diplomas universitarios), los certificados de certificación de títulos académicos en el extranjero emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación y el trabajo. experiencia, etc. Y mi currículum, el formulario de solicitud de introducción de talentos de 2023 de las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación de Xingshan (consulte el anexo 2 para ver una fotografía reciente de registro electrónico en color de 1 pulgada sin sombrero)
El correo La dirección y el número de teléfono ingresados durante el registro deben ser verdaderos y exactos. Para facilitar el contacto, el número de teléfono no se puede cambiar durante el período de solicitud y permanece abierto.
5. Precalificación: La escuela realiza una precalificación de candidatos de acuerdo con las condiciones estipuladas en la convocatoria.
(2) Puestos de presentación de informes y observación
1 Hora de inscripción: 11 de marzo de 10:00 a 14:00 horas.
2. Lugar de registro: Torre A, Villa Zhaojun, condado de Xingshan
3. Revisión de calificación: los candidatos deben traer los originales de los materiales de registro relevantes y la escuela organizará una entrevista. Revise las calificaciones al presentar la solicitud.
La Oficina de Talento del Condado realiza verificaciones aleatorias del estado de la revisión.
4. Hora de observación: 11 de marzo de 14:00 a 18:00 (las actividades de observación se organizarán de manera uniforme, la cena y el alojamiento se proporcionarán de forma gratuita).
(3) Disposiciones de la entrevista
1. Hora de inicio de la entrevista: 8:00 del 12 de marzo.
Quienes no lleguen 10 minutos antes de la entrevista (7:50) serán descalificados.
2. Lugar de la entrevista: Escuela secundaria experimental de Xingshan.
3. Método de entrevista: La entrevista se divide en dos partes: defensa y no clase.
La entrevista vale 100 puntos, de los cuales 20 puntos son por la defensa y 80 puntos si no hay alumnos asistiendo a clases.
Los candidatos sortean para hacer preguntas en el acto, prepararse para la clase durante 30 minutos, asistir a clase durante 6 minutos sin alumnos y defender en el acto durante 4 minutos.
La sala de preparación de exámenes proporciona libros de texto, papel borrador y bolígrafos para los candidatos, pero no proporciona computadoras. Los candidatos no pueden traer ningún material a la sala de preparación.
La selección de los examinadores de la entrevista se realizará de acuerdo con las normas pertinentes.
Después de la entrevista, las puntuaciones de los candidatos serán anunciadas en el acto y firmadas por los candidatos para su confirmación.
Los puestos de disciplina se clasifican de mayor a menor según los puntajes de la entrevista y entrarán en los procedimientos de examen físico e inspección en una proporción de 1:1 (aquellos que no pasen el proceso de examen físico e inspección o se abstengan pueden ser ocupados). en orden según sus puntuaciones).
Aquellos cuyos puntajes en la entrevista sean inferiores a 75 puntos no serán incluidos en el alcance del examen físico, inspección y renovación del certificado.
4. La hora y lugar del examen físico e inspección se notificarán posteriormente.
(4) Publicidad
Basada en entrevistas, exámenes físicos, inspecciones, etc. , determine el personal contratado y anuncielo en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Xingshan () durante 7 días hábiles.
El contenido del anuncio incluye nombre, sexo, especialización, grado académico, puesto propuesto, etc.
Los egresados que se gradúen en 2023 deberán obtener sus diplomas y certificados de grado antes del 31 de julio de 2023. Quienes no puedan obtener sus diplomas y certificados de grado a tiempo no serán contratados, los problemas reflejados en la convocatoria afectarán el empleo y; se verificará después de la verificación, si es cierto, el empleado no será contratado (si las cuestiones reflejadas en el anuncio son difíciles de verificar en el momento, se suspenderá el nombramiento hasta que se realice una investigación antes de decidir si se contrata); Si el empleado no se presenta dentro de los 20 días posteriores a la recepción del aviso de empleo sin motivos legítimos, se cancelará la calificación laboral.
Las condiciones anteriores se pueden complementar en orden de altas puntuaciones de quienes participaron en las entrevistas para puestos de esta disciplina.
Las puntuaciones de la entrevista para los candidatos sustitutos deben alcanzar la puntuación mínima para aprobar de 75 puntos (inclusive).
(5) Empleo
El personal de nueva contratación se incluirá en la gestión del establecimiento de la empresa.
Si el período de publicidad expira de manera oportuna y no hay objeciones, la escuela manejará los procedimientos de empleo pertinentes de acuerdo con los procedimientos prescritos y firmará un contrato de trabajo (los nuevos graduados de 2023 deben proporcionar certificados de graduación y certificados de grado antes del 31 de julio de 2023. De no hacerlo a tiempo quienes presenten certificados de graduación y certificados de grado serán despedidos).
Se implementa el sistema de períodos de prueba para la contratación de personal. Quienes aprueben la evaluación durante el período de prueba realizarán los trámites de regularización, aclararán sus niveles laborales y gozarán de los beneficios correspondientes; quienes no superen la evaluación serán rescindidos del contrato de trabajo;
Cuatro. Otros asuntos
1. Cualquier persona que presente una solicitud maliciosa y no proporcione la certificación relevante o materiales de certificación falsos en la investigación posterior será descalificado de postularse o contratar después de haber sido verificado en cualquier aspecto del proceso de reclutamiento.
2. Esta entrevista de introducción al talento no especifica libros de preparación para exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación para preparación de entrevistas.
3. La oficina de talentos del condado será la encargada de explicar cualquier duda que quede sin respuesta.
Número de contacto: 0717-2583124.
Adjunto: 1. Lista de puestos de introducción de talentos de 2023 de la Oficina de Educación de Xingshan para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación del condado de Xingshan
2 Formulario de registro de introducción de talentos para las instituciones públicas de la Oficina de Educación del condado de Xingshan en 2023
Zhong* * * Oficina del grupo líder de trabajo de talentos del comité del partido del condado de Xingshan
2 de marzo de 2023
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