Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos de base para talentos locales en la ciudad de Weihai en 2022

Con la aprobación del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, en 2022, nuestra ciudad continuará adoptando los métodos de recomendación organizacional, unificados. contratación y contratación basada en méritos para implementar funcionarios públicos de base para talentos destacados locales. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Sugerencias organizativas

Los departamentos de organización de los comités del partido de cada distrito y ciudad organizarán los comités del partido municipales para estudiar y recomendar candidatos. de acuerdo con el trabajo real a nivel de base y la situación de los cuadros, y de acuerdo con los procedimientos y requisitos prescritos.

Alcance de los candidatos recomendados

Secretarios de organizaciones de partidos rurales y organizaciones de partidos comunitarios urbanos que hayan trabajado durante más de 3 años y hayan estado involucrados durante mucho tiempo en la construcción del partido, la gestión pública y los servicios públicos. y seguridad pública en municipios y ciudades El personal que haya trabajado durante más de 5 años puede participar en los puestos correspondientes de secretarios de organización del partido en las aldeas, y son recomendados por el comité del partido del municipio local y aprobados por el departamento de organización de los comités del partido de distrito y ciudad. como secretarios de las organizaciones del partido comunitario del distrito y la ciudad y personal municipal a largo plazo. Sus horas de trabajo y horas de trabajo se pueden calcular en función de la fecha de vencimiento y la fecha de vencimiento, que finaliza en mayo de 2022.

Los funcionarios públicos en servicio y el personal de agencias estatales administrados con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, que han recibido castigo penal por delitos, han sido expulsados ​​del Partido Comunista de China, han sido expulsados ​​de cargos públicos y han han sido incluidos en la lista conjunta de sanciones por abuso de confianza de conformidad con la ley, aquellos que han cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles, aquellos que han sido despedidos por menos. de cinco años, aquellos que han renunciado ilegalmente a un cargo público por menos de cinco años, y aquellos a quienes no se les permite trabajar como funcionarios públicos de acuerdo con las leyes y reglamentos.

Los candidatos recomendados deberán cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. de China y apoyar a China El liderazgo del Partido Comunista y el sistema socialista, la excelencia política, la buena conducta, el respeto de la ley, la honestidad y la honestidad, el estilo sólido, los logros sobresalientes y la implementación ejemplar de las líneas, principios y principios del partido y del país. políticas;

3. Tener condición física, calidad psicológica y capacidad laboral normales para el desempeño de sus funciones;

4. Edad 1981, nacido entre mayo y mayo de 2004. La edad puede flexibilizarse para aquellos nacidos después de mayo de 1976, que sean reconocidos como destacados secretarios del partido de aldea y secretarios de los comités del partido de la comunidad urbana por el Departamento de Organización del Comité del Partido Distrital y Municipal;

5. educación secundaria o superior;

6. El período mínimo de servicio ha expirado.

Sistema de recomendación

1.5 Antes del 26 de junio, los solicitantes deben traer su documento de identidad, original y copia del certificado de graduación y otros materiales para postularse al comité del partido del municipio. El comité del partido del municipio llevará a cabo un estudio colectivo sobre el desempeño real del solicitante, su desempeño laboral, sus expedientes personales, etc., y recomendará lo mejor. Se dará prioridad a los talentos locales destacados que tengan un desempeño destacado en la prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus y cumplan con los requisitos de inscripción.

2. Cada comité del partido municipal publicará los candidatos que se recomendarán, organizará a los candidatos que se recomendarán para que completen el "Formulario de recomendación de funcionarios públicos de base para talentos locales excelentes de la ciudad de Weihai 2022" y lo revisarán en. de acuerdo con los requisitos del Departamento de Organización de los comités distritales y municipales del partido Presentar los materiales pertinentes.

3. El Departamento de Organización del Comité del Partido de la ciudad del distrito enviará la lista de candidatos recomendados por la organización al comité del partido del municipio, y el comité del partido del municipio notificará a los candidatos recomendados sobre los resultados de la revisión. .

En segundo lugar, proceso de contratación

Procedimiento de alta

1. Para conocer los puestos de contratación de talentos locales en cada distrito y ciudad, consulte el "Formulario de contratación de funcionarios públicos de base de talentos locales de la ciudad de Weihai 2022".

Si necesita consultar sobre las calificaciones académicas, evasiones, calificaciones, comentarios y otra información en los puestos de reclutamiento y anuncios de reclutamiento, recomiende a los candidatos que se comuniquen directamente con el Departamento de Organización del Comité de Distrito.

2. Regístrate en línea. Después de ser recomendados y aprobados por la organización, los candidatos recomendados pueden iniciar sesión en Lighthouse-Weihai Group Job Online desde las 9:00 del 6 de junio de 2022 hasta las 16:00 del 7 de junio de 2022, enviar una solicitud y solicitar el cargo correspondiente en el distrito o ciudad donde se encuentren. Los solicitantes deben utilizar documentos de identificación válidos para registrarse y realizar el examen, y la información personal como nombre, número de identificación, etc. debe ser verdadera y coherente.

Reclute funcionarios públicos de base de talentos destacados locales y no acepte personas que no hayan sido recomendadas o revisadas por la organización. Los candidatos recomendados no pueden postularse para la misma institución pública donde labora un funcionario con cese de un familiar, ni tampoco pueden postularse para una institución o cargo correspondiente que constituya cese oficial luego de asumir el cargo.

3. Consulta los resultados de la calificación preliminar. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro desde las 11:00 del 6 de junio de 2022 al 8 de junio de 2022 para comprobar si han pasado la revisión de calificación preliminar.

La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación. La revisión de calificaciones se lleva a cabo en el examen escrito, la entrevista, la inspección, el examen físico, la publicidad, la gestión del período de prueba y otros enlaces. En cualquier momento, si se descubre que los materiales de solicitud del solicitante son falsos o no cumplen con las calificaciones recomendadas por la organización y el puesto solicitado, se tratarán en consecuencia de acuerdo con las regulaciones.

4. Imprima los materiales de registro y el boleto de admisión en línea. Después de pasar la revisión de calificación preliminar, debe imprimir el "Formulario de registro de talentos excelentes locales de Weihai 2022" y otros materiales de registro, firmar la "Carta de compromiso de integridad del servicio civil" e iniciar sesión en el sitio web de registro a la hora especificada para imprimir. el boleto de admisión al examen escrito. La hora de impresión del boleto de admisión se notificará más adelante.

5. Plan de despidos y otros. Para puestos donde el número final de postulantes sea inferior al doble del previsto, si se prevé contratar a una persona, se cancelará el plan de contratación en principio; si se prevé contratar a más de dos personas, se cancelará el plan de contratación; reducido o cancelado en consecuencia en una proporción de 1:2.

Los solicitantes de puestos del plan de empleo que hayan sido cancelados pueden, con su consentimiento, postularse para otros puestos calificados en su distrito o ciudad de acuerdo con la normativa. Cambie el periódico solo una vez dentro del tiempo especificado.

Prueba escrita y entrevista

1. La hora y el lugar del examen escrito se notificarán más adelante. Los candidatos deben realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión con su boleto de admisión y una identificación válida.

Los resultados del examen escrito serán determinados por el departamento de funcionarios municipales.

2. El departamento de funcionarios municipales determina los candidatos a entrevistar para cada puesto de acuerdo con una proporción de 3:1 entre el número de entrevistas y el plan de contratación y el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, de mayor a menor. El Departamento de Organización del Comité del Partido de cada distrito y ciudad es responsable de la revisión de calificaciones y determina los candidatos para las entrevistas. Para los puestos donde el puntaje de aprobación del examen escrito no alcanza 3 veces el plan de contratación, el puntaje de aprobación del examen escrito existente se determinará como candidato a la entrevista. Si los puntajes finales del examen escrito están empatados, los candidatos con puntajes empatados en el examen escrito también lo serán; determinados como candidatos a entrevista. Para los puestos vacantes debido a fallas en la revisión de calificaciones, los candidatos que cumplan con los puntajes de las pruebas escritas se cubrirán en orden de acuerdo con los puntajes de sus pruebas escritas. El método de entrevista es principalmente una entrevista estructurada, con un método de puntuación de 100 puntos y un doble sorteo entre examinadores y candidatos.

Después del examen, los puntajes de la entrevista y los puntajes completos de los candidatos se anunciarán en "Lighthouse-Weihai Group Workers Online". La puntuación integral se calcula de la siguiente manera: las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas representan el 40% y el 60% respectivamente. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes integrales se calculan con dos decimales y el resto se redondea.

Examen físico e investigación

El Departamento de Organización del Comité del Partido de la ciudad distrital es responsable del examen físico y el trabajo de investigación, y determina los candidatos para participar en el examen físico y investigación según el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor. Así como las puntuaciones generales de los solicitantes son las mismas para un puesto, se determinan en orden de mayor a menor en la prueba escrita. Los candidatos cuya puntuación en la entrevista alcance 60 puntos o más pueden ser considerados candidatos para el examen físico y la inspección. Entre ellos, los entrevistadores no pueden formar una posición competitiva y los puntajes de las entrevistas de los candidatos también deben alcanzar el puntaje promedio de los entrevistadores efectivos en el mismo grupo de entrevistadores.

Los elementos y normas del examen físico se implementan de acuerdo con las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos” y el “Manual de Operación”. El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato. Se considerará que los solicitantes que no realicen el examen físico en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones.

El trabajo de inspección implementa los estándares para los buenos cuadros en la nueva era y comprende de manera integral la calidad política, la conducta moral, la calidad de la capacidad, la calidad psicológica, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autoestima. -disciplina, adecuación laboral y si es necesario evitarlo. Resaltar los estándares políticos y adoptar métodos como entrevistas individuales, inspecciones in situ, revisión estricta de archivos personales, investigación de registros de crédito social y entrevistas personales para centrarse en la comprensión de las creencias políticas, las posturas políticas, la conciencia política y el desempeño político de los candidatos. La investigación es la base principal para seleccionar a los mejores candidatos. No se determinarán como candidatos los candidatos que no cumplan con los requisitos para funcionarios públicos o que no cumplan con los requisitos para postular a cargos.

Las vacantes que se produzcan por renunciar a la titulación de examen físico o por no aprobar el examen físico no se cubrirán.

3. Anuncio público e inscripción

El Departamento de Organización del Comité de Distrito determinará los candidatos en función de la situación de la inspección, los puntajes integrales y los resultados del examen físico. Se anunciará en la "Lista de puestos de contratación" y en la "Red de divulgación de información de la empresa" durante 5 días hábiles. Si el resultado del anuncio no afecta el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con la reglamentación. Los solicitantes deben traer su certificado de graduación, certificado de grado y otros materiales para completar los trámites de registro dentro del tiempo especificado. Se considerará que quienes no puedan presentarse como se requiere debido a fuerza mayor han renunciado a sus calificaciones para el empleo.

Para aquellos que renuncian al empleo sin motivo después del anuncio o la contratación, la información relevante se informará al departamento de funcionarios provinciales para su registro de acuerdo con los procedimientos prescritos.

Cuarto, prueba

El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año, contado a partir de la fecha de alta.

Los departamentos de organización de los comités del partido de diversos distritos y ciudades y los empleadores llevarán a cabo una educación estricta, una capacitación cuidadosa y una evaluación integral de los funcionarios públicos recién contratados. Durante el período de prueba, si se determina que un funcionario público recién contratado no cumple con los requisitos para funcionarios públicos, no cumple con las condiciones para el puesto solicitado, no está calificado para el puesto o no pasa la evaluación al final del período de prueba. el período de prueba, el empleo será cancelado. El período mínimo de servicio para los funcionarios públicos de nueva contratación es de 5 años. Entre ellos, aquellos que son contratados como funcionarios en agencias gubernamentales municipales deben tener un período mínimo de servicio de cinco años y firmar un acuerdo de servicio con el empleador al presentar la solicitud.

prevención y control de epidemias del verbo (abreviatura de verbo)

Durante el proceso de implementación de la organización de reclutamiento, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus, y se harán los ajustes pertinentes cuando sea necesario. Disposiciones de trabajo. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.

Instrucciones especiales:

1. Los solicitantes deben prestar atención al sitio web "Lighthouse-Weihai Group Work Online" de manera oportuna durante todo el período de registro y mantener la comunicación abierta durante este. período. Si el método de comunicación cambia, debe comunicarse de inmediato con el Departamento de Organización del Comité de Distrito para cambiar el número de contacto y evitar perder oportunidades de empleo.

2. Esta contratación de servicio civil no especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni encomienda a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.

3. La información como "arriba", "abajo", "antes" y "después" en los anuncios y puestos para esta contratación de servicio civil incluye el nivel actual, este número base, este año, este mes.

Número de teléfono de consulta de políticas del Departamento de Organización del Comité del Partido de cada distrito y ciudad:

Distrito de Huancui: 0631-5223278

Distrito de Wendeng: 0631- 8472968

Rusan City: 0631-6668009

Teléfono de consulta técnica de registro en línea: 0631-522661

Teléfono de supervisión de reclutamiento: 0631-5231235

Identifique el código QR para ver la lista de trabajos de funcionarios públicos de base de reclutamiento de talentos locales de Weihai 2022.

En 2022, la ciudad de Weihai reclutará talentos locales destacados para postularse como funcionarios públicos de base.