Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - Los puntos de gestión del trabajo de Categoría A son los siguientes

Los puntos de gestión del trabajo de Categoría A son los siguientes

Los puntos de gestión del trabajo de Categoría A son los siguientes:

Los puestos de gestión integral se dedican específicamente a la planificación, consulta, toma de decisiones, organización, mando, coordinación, supervisión y gestión interna del organismo. Se refiere a cargos en la agencia que desempeñan gestión integral, gestión interna y otras responsabilidades en la agencia, además de cargos administrativos de aplicación de la ley y cargos profesionales y técnicos. Este tipo de puesto tiene el mayor número y constituye la mayor parte de los puestos de la función pública.

Puestos de gestión integral se refiere a

1. Los puestos de gestión integral se refieren a puestos en la agencia que realizan gestión integral, gestión interna y otras responsabilidades en la agencia, además de la aplicación de la ley administrativa. puestos y puestos profesionales y técnicos. Este tipo de puesto tiene el mayor número y constituye la mayor parte de los puestos de la función pública.

2. Puestos de dirección integral dedicados específicamente a la planificación, consultoría, toma de decisiones, organización, mando, coordinación, supervisión y gestión interna.

3. Los cargos no directivos de gestión integral se dividen en: inspector, subinspector, investigador, investigador adjunto, vocal jefe de sección, vocal subdirector de sección, vocal de sección y vocal de sección.

La categoría A es gestión integral, la categoría B es aplicación de la ley administrativa y la categoría C es gestión municipal.

La categoría A se centra en el pensamiento macro y el trabajo se centra en hacer planes, elaborar planes, comparar resultados, organizar cosas y redactar documentos oficiales.

La Clase B se centra en las ventas interpersonales. El objetivo del trabajo es implementar el plan formulado por la Clase A y retroalimentar los resultados a la Clase A.

La Categoría C es una combinación de la Categoría A y la Categoría B, pero verticalmente, los requisitos no son tan profundos como los de la Categoría A y la Categoría B. Es decir, en términos de requisitos de capacidad, la Categoría A\B tiene requisitos más altos.