Anuncio 2020 de contratación de 50 talentos de alto nivel en el distrito de Xiaoshan, ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang

1. Objetivos de reclutamiento y necesidades profesionales.

En esta ocasión se reclutan ***50 talentos de alto nivel. Para obtener detalles sobre puestos específicos, cantidad de personas, especializaciones y otros requisitos, consulte el archivo adjunto "Plan de reclutamiento de talentos de alto nivel 2020 para el distrito de Xiaoshan, Hangzhou" (Anexo 1).

Los candidatos a la contratación deben cumplir una de las siguientes condiciones:

1. Estudiantes de maestría y doctorado a tiempo completo que se hayan graduado de algunas universidades de “doble primera categoría”.

2. Estudiantes de maestría y doctorado egresados ​​de universidades reconocidas dentro del QS100 internacional.

3. Estudiantes universitarios de tiempo completo que se graduaron de algunas universidades (antes universidades de la Alianza C9).

Algunas universidades de "doble primera clase" se refieren conjuntamente a las universidades de clase mundial especificadas en el "Aviso sobre el anuncio de la lista de universidades de clase mundial y universidades y disciplinas de construcción de disciplinas de primera clase". emitido por el Ministerio de Educación, el Ministerio de Finanzas y la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma. Hay 42 facultades y universidades para la construcción de universidades. Para obtener una lista específica, consulte la "Lista de facultades universitarias de construcción de clase mundial" (Anexo). 2).

Para universidades reconocidas dentro del QS100 internacional, la clasificación se basará en el año de graduación.

Las universidades originales de la alianza C9 se refieren a: Universidad de Pekín, Universidad de Tsinghua, Universidad de Fudan, Universidad Jiao Tong de Shanghai, Universidad de Nanjing, Universidad de Zhejiang, Universidad de Ciencia y Tecnología de China, Instituto de Tecnología de Harbin y Xi 'Una Universidad Jiaotong.

2. Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, observar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener conocimientos y habilidades adecuados al cargo;

2. Gozar de buena salud y tener las condiciones físicas para realizar tareas laborales normales.

3. Estar interesado en trabajar en agencias gubernamentales y del partido, y tener una gran adaptabilidad y compatibilidad en; el nivel básico;

4. Requisitos de edad: aquellos con una licenciatura deben tener 25 años o menos (nacidos después del 1 de enero de 1995); aquellos con una maestría deben tener 28 años o menos (nacidos después); 1 de enero de 1992) Nacidos); aquellos con título de doctor, de 30 años o menos (nacidos después del 1 de enero de 1990).

3. Método de contratación

Se realizará según los procedimientos de registro en línea, revisión de calificaciones, evaluación de entrevistas, examen físico, inspección y empleo.

1. Registro en línea

Sitio web de registro: (Sistema de registro en línea de talentos de alto nivel de reclutamiento del distrito de Hangzhou Xiaoshan 2020), hora de registro: 1 de diciembre de 9:00 a 12:00 17:00 el 15 de marzo. Los solicitantes pueden registrar su información personal en línea y luego seleccionar un puesto para registrarse. Ya no se aceptarán registros vencidos.

2. Revisión de calificaciones

De acuerdo con los requisitos de contratación y las calificaciones laborales, durante el período de registro en línea, se llevará a cabo la revisión de calificaciones en línea de los solicitantes que no pasen la revisión preliminar. que se le den razones. Quienes aprueban la revisión preliminar no pueden postularse para otros puestos, y quienes no la aprueban pueden postularse nuevamente y someterse a la revisión preliminar de calificaciones. La revisión de calificación se llevará a cabo antes de la evaluación de la entrevista (se deben proporcionar originales y copias de los materiales de registro relevantes, y los candidatos que no cumplan con las condiciones serán descalificados).

Si el número de personas que pasan la revisión de calificación preliminar excede el número de puestos en el plan de reclutamiento en 1:5, se agregará una prueba escrita y los candidatos para la entrevista se determinarán en un 1 Relación: 5 de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas (los puntajes de las pruebas escritas no están incluidos) en la puntuación total).

3. Evaluación de la entrevista

La hora y el lugar de la evaluación de la entrevista se notificarán por separado. El personal de evaluación de la entrevista participará en la evaluación de la entrevista con el aviso de entrevista y el certificado de identidad. La evaluación de la entrevista se realiza en forma de respuestas a preguntas, etc. La evaluación de la entrevista se centra en la comprensión de la capacidad, la calidad, las características de personalidad y la compatibilidad laboral del solicitante.

La puntuación total de la evaluación de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación de aprobación de la evaluación de la entrevista es de 75 puntos. Aquellos que no pasen la evaluación de la entrevista no podrán ser incluidos en el examen físico de candidatos.

Durante el período de entrevista y evaluación, los candidatos recibirán ciertos subsidios de transporte y alojamiento (200 yuanes/persona en la provincia de Zhejiang, 500 yuanes/persona en el este de China y 800 yuanes/persona en otras regiones). .

4. Examen físico e inspección

Según la puntuación de evaluación de la entrevista de mayor a menor, ingrese al examen físico a un ritmo de 1:1.5. El trabajo de examen físico se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso sobre mejoras adicionales del examen físico para el examen y la contratación de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] Nº 65) emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Ministerio de Salud y Dirección Nacional de Servicio Civil. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con la política del "Aviso sobre la revisión de los contenidos relevantes de las Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)". (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140).

Aquellos que hayan pasado el examen físico ingresarán a la inspección, y los objetos de la inspección se determinarán 1:1 de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de evaluación de la entrevista. El trabajo de inspección se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la realización del trabajo de inspección en la contratación de funcionarios públicos" de la Oficina Nacional de Administración Pública (Oficina de Guogong [2013] Nº 2).

5. Reclutamiento

Los candidatos calificados se anunciarán en el Portal del Gobierno del Distrito de Xiaoshan (/) por un período de 7 días hábiles. Una vez comunicado que no hay objeción, el personal propuesto deberá realizar los trámites de ingreso correspondientes dentro del tiempo señalado. De no hacerlo se considerará abandono automático. Si una vez finalizado el aviso público, quienes renuncian a sus calificaciones de contratación, no se registran después de la fecha límite o se determina que son incompatibles con las calificaciones de la solicitud y las condiciones de contratación, su contratación será cancelada y no se realizará ningún reemplazo.

IV.Otros asuntos

1. En el proceso de contratación, la revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que alguna condición es inconsistente o que los materiales proporcionados no son ciertos, serán cancelados en cualquier momento.

2. Durante el proceso de selección, si concurren circunstancias como abandono o inhabilitación, se podrá realizar la sustitución que sea necesaria, pudiendo quedar vacantes los puestos que no tengan candidatos idóneos.

3. Los solicitantes deben proporcionar los documentos de certificación pertinentes y otros materiales necesarios para la solicitud antes del 30 de septiembre de 2021. Si no pueden proporcionarlos, se cancelarán las calificaciones del candidato.

5. Políticas relevantes

1. La contratación de talentos se incluirá en el establecimiento de la empresa y se implementará el sistema de empleo de la institución.

2. Los contratados como doctorandos disfrutarán del tratamiento a nivel de departamento completo de la unidad; los contratados como candidatos a maestría disfrutarán del tratamiento a nivel de departamento asociado será de 3 años; y la unidad implementará las instituciones públicas unificadas.

3. Reclutar talentos en la lista de cuadros jóvenes destacados controlados directamente por el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y establecer expedientes de crecimiento personal en función de las características del puesto y sus propias circunstancias. realizar intercambios de rotación de cuadros, educación y capacitación, y capacitación temporal, etc. consideración general. Aquellos que hayan trabajado en doctorados durante 3 años y hayan trabajado en maestrías durante 5 años y tengan un excelente desempeño laboral pueden ser promovidos a subdirectores de distrito.

4. Seguridad viva. Durante el período de empleo, los estudiantes de doctorado y de maestría pueden recibir un subsidio de subsistencia único de 50.000 yuanes en un apartamento de talentos; los estudiantes de doctorado recibirán un subsidio de subsistencia único de 50.000 yuanes y un subsidio único de 50.000 yuanes; Se otorgarán 30.000 yuanes después de trabajar durante 3 años; los estudiantes de maestría recibirán un subsidio único de 30.000 yuanes. Subsidio de subsistencia, se otorgará un subsidio único de 30.000 yuanes después de trabajar durante 3 años; Se otorgará un subsidio de subsistencia único de 10.000 yuanes y un subsidio único de 30.000 yuanes después de trabajar durante 3 años.

5. Al reclutar talentos, se acuerda que el período mínimo de servicio en Xiaoshan es de 5 años. Aquellos que sean despedidos antes de finalizar el período no conservarán su estatus empresarial.

Línea directa de consulta: 0571-82898264, 0571-82898267

Horario de consulta: 8:30-11:30, 14:00-17:00 en días laborables

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1: Plan de demanda de reclutamiento de talentos de alto nivel 2020 para el distrito de Xiaoshan, Hangzhou.xls

2: Mundo- class Universidades Lista de facultades y universidades de construcción.doc