5 resúmenes del trabajo personal del departamento en 2022

El Departamento de Finanzas es uno de los departamentos clave de la empresa y sus requisitos para los niveles de gestión financiera interna deberían seguir mejorando. Externamente, debemos responder a diversas inspecciones de las autoridades fiscales, de auditoría y financieras, comprender las políticas fiscales y utilizarlas racionalmente. Durante este año, todos los empleados del Departamento de Finanzas trabajaron duro y trabajaron juntos para llevar a cabo todo el trabajo. Las capacidades de trabajo integral del departamento financiero han dado un paso adelante respecto a 20__. Mirando hacia atrás el año pasado, bajo el correcto liderazgo de los líderes de la empresa y algunos gerentes, nuestro trabajo se centró de cerca en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la empresa, se centró en puntos clave y siguió de cerca los diversos despliegues de trabajo de la empresa. Cumplí con mi parte justa de tareas de contabilidad y gestión. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, revisaremos y resumiremos brevemente el trabajo de los últimos 20 años.

El trabajo de este año se puede dividir en los siguientes tres aspectos:

Primero, costos de gestión

Estandarizar la gestión contable de los materiales de inventario y controlar estrictamente la equidad de Reserva de inventario de materiales y reducción de ocupación de capital. Se ha establecido un sistema de picking para amortizar el coste vago original a una determinada pieza a partir de la fecha de compra, independientemente de si es necesaria o no, independientemente del uso de esa pieza y del número de compras.

2. Trabajo contable básico

(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", orientar aún más al personal financiero para fortalecer el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y revisar estrictamente. la equidad de los comprobantes originales, Fortalecer la gestión de archivos contables. Todos los gastos de capital se clasifican por ubicación y proyecto, * * * los gastos se prorratean y se renuevan al final del año para reflejar algunos beneficios.

(2) Elaborar diversos estados financieros requeridos por la empresa dentro del tiempo especificado y declarar diversos impuestos de manera oportuna. Cooperar activamente con el personal relevante en auditorías e inspecciones financieras y fiscales de la empresa.

Tres. Gestión y Contabilidad Financiera

(1) Calcular correctamente el impuesto empresarial y el impuesto sobre la renta personal, pagar los impuestos en su totalidad y a tiempo, mantener comunicación y contacto con el departamento tributario y obtener su apoyo y orientación.

(2) Además del trabajo intenso, fortalecer la formación de equipos y formar un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo por el trabajo. Como gerente, usted debe observar plenamente las fortalezas de las personas, emplearlas, reunirlas, mostrarlas y aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva y el entusiasmo laboral de las personas. Mejorar la calidad general del equipo y establecer unas nuevas imágenes de innovación, pragmatismo y eficiencia.

El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estamos decididos a mantener nuestros esfuerzos y alcanzar el siguiente nivel. En 20 años avanzaremos hacia una gestión financiera refinada. Una gestión financiera refinada debe garantizar el flujo fluido del capital de trabajo, garantizar el rendimiento de las inversiones, optimizar los métodos de gestión financiera, etc., que son suficientes para refinar la gestión financiera de la empresa. Debemos comenzar con los detalles y proceder meticulosamente, estableciendo un conjunto correspondiente de recaudaciones de fondos para cada puesto y cada parte específica del negocio. También extiende el alcance de la gestión financiera a todas las áreas comerciales de la empresa, amplía la gestión financiera y las funciones de servicio mediante el ejercicio de funciones de seguimiento financiero, logra cero callejones sin salida en la gestión financiera y aprovecha el valor potencial de las actividades financieras. Aunque la gestión financiera refinada es un asunto extremadamente complicado, de hecho, como dice el refrán, las dificultades del mundo comienzan con facilidad y los grandes acontecimientos del mundo comienzan con detalles.

2.2022 Resumen del trabajo personal del departamento

Al revisar el trabajo financiero en 20___, el Departamento de Finanzas, bajo el liderazgo directo del propietario del hotel y la guía de la Oficina de Administración de Fondos del Grupo, cumple concienzudamente por las normas pertinentes sobre gestión financiera De acuerdo con las normas, de acuerdo con los requisitos de la Oficina de Gestión de Fondos del Grupo, fuimos realistas y estrictos con nosotros mismos, completamos con éxito los 20 _ _ _ trabajos de contabilidad financiera del hotel y la finalización de varios indicadores operativos. y resumió el trabajo financiero anual del hotel. Proporcionar de forma activa y eficaz una sólida protección de datos para las operaciones normales del hotel. Promueve la finalización sin problemas de las operaciones y proporciona una base para la gestión de operaciones. Existen principalmente los siguientes aspectos:

1. Trabajo contable básico

Para garantizar que la contabilidad financiera desempeñe un papel rector preciso en el trabajo de la unidad, cumplimos concienzudamente los requisitos. del trabajo financiero y cumplir con Bajo la premisa del sistema financiero, la importancia del trabajo contable debe ejercerse correctamente. Resumir las características de diversos aspectos del trabajo, formular planes de trabajo financiero y realizar un trabajo sólido en el trabajo financiero básico. Desde principios de año, hemos integrado el aprendizaje básico de contabilidad con varios planes y sistemas emitidos por el grupo, y hemos colocado de manera efectiva varias tareas básicas importantes, como la contabilidad y la gestión de archivos contables, en cronogramas de trabajo importantes. Organizó al personal de este departamento. Encuadernación y archivo de comprobantes contables mensualmente, y completó el trabajo de vinculación de comprobantes a tiempo.

Siga estrictamente los requisitos del trabajo contable básico, registre cuidadosamente varios libros de contabilidad y cuentas, realice conciliaciones dentro y entre departamentos de manera oportuna y asegúrese de que las cuentas sean consistentes y las cuentas sean consistentes.

En segundo lugar, gestión contable

1. Gestión de activos: sobre la base de la gestión de activos de acuerdo con los requisitos del sistema contable, adherirse al avance ordenado de los diversos sistemas del grupo y Implementar estrictamente las medidas de gestión de activos de gestión de fondos del grupo y los procedimientos internos de asignación de activos emitidos por el Ministerio de Finanzas. Configure cuidadosamente el libro de cuentas de activos general, configure el registro de revisión de activos fuera del balance, solicite a todos los departamentos que establezcan tarjetas de administración de activos y completen los libros de contabilidad de activos en uso, asigne responsabilidades a las personas, se adhiera al sistema de inventario mensual y revise cuidadosamente todo transacciones al momento de tramitar los procedimientos de renuncia. Los activos administrados deben ser infalibles.

2. Gestión de crédito y deuda: limpie cuidadosamente el crédito y la deuda del hotel e inste al departamento de marketing a cobrar todas las cuentas por cobrar de manera oportuna todos los meses.

3. Funciones de supervisión: Fortalecer el seguimiento, principalmente en los siguientes aspectos: (1) El seguimiento financiero comienza desde el primer enlace, es decir, desde el cajero de recepción hasta la auditoría diurna y nocturna y el cajero, todos los enlaces. están interrelacionados. Supervisarse mutuamente e informar los problemas de manera oportuna. (2) Supervisar los precios de compra diarios, formular sistemas mensuales de compra y fijación de precios de materias primas (precios de verduras, precios de carnes, mezclas secas, refrigeradas) y negociar precios de vinos y materiales mediante la firma de contratos. Controlar estrictamente los precios de compra de los proveedores, fortaleciendo al mismo tiempo la aprobación de adquisiciones y la gestión de programas, controlar y comprender oportunamente la calidad y el precio de los bienes adquiridos, y comprender oportunamente las condiciones y tendencias del mercado. (3) Fortalecer el control de costos del departamento de limpieza: el departamento de limpieza debe fortalecer la gestión de artículos reciclados y bebidas en la habitación, reciclar artículos desechables no utilizados de manera oportuna y establecer un libro de contabilidad de reciclaje secundario.

4. Gestión de fondos monetarios: el Departamento de Finanzas cumple estrictamente con las regulaciones financieras del grupo y es supervisado por personal de contabilidad. Retira regularmente efectivo del inventario del cajero y retira efectivo del inventario del cajero durante los períodos de aprobación diarios. garantizar un estricto cobro y pago de efectivo. Cumplir con los sistemas financieros y garantizar una gestión de efectivo sin errores.

Tercero, coordinación interna y externa

1. Interna: ayudar al grupo de liderazgo a controlar costos y gastos 1. Preparar presupuestos de gastos, establecer límites de gastos para cada departamento y supervisar cada uno; Departamento para hacer algo Primero, ahorrar costos; segundo, formular racionalmente indicadores operativos como ingresos, costos, margen de beneficio bruto, etc. del departamento operativo, y proporcionar los datos operativos requeridos a los líderes de todos los niveles de manera oportuna y precisa para proporcionarlos. una base para la toma de decisiones de liderazgo. Eduque cuidadosamente a los cajeros de este departamento e inste a que hagan todo lo posible para cooperar con el trabajo del departamento de administración.

2. Externamente: mantenerse al tanto de las nuevas tendencias tributarias y diversas leyes y regulaciones, y consultar de manera proactiva sobre cuestiones tributarias difíciles.

3. Complete el formulario de declaración de impuestos del hotel de manera oportuna, declare los impuestos a tiempo y comuníquese con la oficina de administración de tesorería del grupo para resolver los problemas de manera oportuna.

4. Participar puntualmente en las reuniones trimestrales que celebra el grupo, y tomar disposiciones oportunas para la liquidación de cuentas corrientes y la gestión de activos fijos con base en los trabajos de la reunión de trabajo financiero que celebran los miembros del Grupo. Oficina de Gestión de Fondos.

5. Cooperar activamente con las inspecciones conjuntas de la Oficina de Gestión de Fondos del Grupo y la Oficina de Auditoría Legal, y hacer un buen trabajo en diversas explicaciones.

6. Registrar la recogida, uso y almacenamiento de recibos y facturas, y revisarlos y gestionarlos cuidadosamente.

7. Participar en la educación y capacitación continua del personal contable organizada por el grupo, mejorar continuamente la calidad profesional y servir mejor a la empresa. El resumen financiero anual del trabajo es el resumen financiero anual del trabajo del hotel.

20__ es el primer año del “Duodécimo Plan Quinquenal” y un año crítico para el desarrollo hotelero. Bajo el liderazgo del director general, combinado con los estándares de Samsung y en torno al propósito de "servir plenamente a la recepción del hotel y garantizar el funcionamiento normal del hotel", trabajamos juntos y nos unimos para trabajar juntos por un mañana mejor para el hotel. En 20__, el Departamento de Finanzas:

1 trabajará en la planificación del presupuesto financiero para 20__. De acuerdo con los requisitos de trabajo de la empresa del grupo y del equipo de liderazgo del hotel, combinados con las condiciones del mercado, sobre la base de investigaciones repetidas, equilibrio integral y consideración general de datos históricos, y de acuerdo con los principios de exploración activa e indicadores de planificación estables. , se prepara el presupuesto financiero de 20__ del hotel. Además, de acuerdo con los 20__ indicadores de tareas emitidos por la empresa del grupo, se descompusieron e implementaron capa por capa y luego se distribuyeron a varios departamentos. Al mismo tiempo, para garantizar la finalización sin problemas de los indicadores de tareas, el Departamento de Finanzas inspecciona y analiza las tareas planificadas de cada departamento cada mes, descubre rápidamente problemas en la implementación de los indicadores de tareas planificadas de cada departamento y proporciona una importante base para que los líderes de la empresa tomen decisiones comerciales.

2. 20__ Estados financieros.

De acuerdo con los requisitos del trabajo contable final, el Ministerio de Finanzas trabajará con Qi Xin para completar la preparación y presentación de docenas de estados contables finales con altos estándares y requisitos estrictos, con calidad y cantidad, preparar estados contables detallados y completar efectivamente las tareas contables finales.

3. Elaborar el plan de ingresos, gastos y negocio para 20__.

4. Organizar al personal contable para continuar aprendiendo nuevas normas contables y mejorar el nivel profesional y técnico del personal contable.

5. Mejorar aún más la gestión cuantitativa contable del Departamento Financiero.

Resumen del trabajo personal del departamento 3.2022

De acuerdo con el espíritu de los superiores y un estilo de trabajo pragmático, la Escuela Central Urbana y Rural Xi brindó servicios de alta calidad para la construcción y el desarrollo del escuela y completó con éxito varias tareas. Esta tarea ha logrado ciertos resultados en el trabajo ordinario. Las 20__ tareas financieras ahora se explican de la siguiente manera:

Primero, organizar razonablemente el presupuesto de ingresos y gastos y administrar estrictamente el presupuesto.

El presupuesto unitario es una garantía importante para que una institución pública complete diversas tareas y realice su plan de negocios. También es la base básica para el trabajo financiero de la unidad. Por lo tanto, es de gran importancia hacer un buen trabajo en el presupuesto de ingresos y gastos de nuestro municipio. Para realizar bien este trabajo, basado en el desarrollo real de la escuela, es necesario no sólo analizar la implementación del presupuesto del año pasado y conocer los diversos factores que afectan el presupuesto actual, sino también analizar objetivamente el impacto de políticas nacionales pertinentes en el presupuesto de este año. También necesitamos solicitar opiniones de varios departamentos e informar a los líderes varias veces. En las condiciones actuales y dentro del alcance de las políticas nacionales, de acuerdo con el principio de "vivir dentro de sus posibilidades, garantizar los puntos clave y tener en cuenta lo general", aproveche el potencial y recaude fondos activamente a través de múltiples canales

En segundo lugar, fortalecer la gestión de activos fijos

Los activos fijos son condiciones materiales importantes para que las escuelas lleven a cabo actividades de enseñanza y otras actividades. Son de diversos tipos y especificaciones completas. Mucha gente no ha prestado atención a este tipo de gestión durante mucho tiempo, y existe una forma de pensar que pone el dinero por encima de las cosas y las adquisiciones por encima de la gestión. Para fortalecer la gestión en esta área, en el trabajo habitual de reembolso, instamos a aquellos que deben registrarse como activos fijos pero que no han pasado por los procedimientos de almacenamiento de activos fijos a registrarlos de manera oportuna y verificar periódicamente con el departamento de obstetricia de la escuela para garantizar que las cuentas sean consistentes. A través del inventario, podemos descubrir y subsanar rápidamente las lagunas de gestión, manejar y resolver adecuadamente diversos problemas de gestión y formular las medidas de mejora correspondientes para garantizar la seguridad y la integridad de los activos fijos.

En tercer lugar, preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros.

La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad de la gestión financiera de una unidad. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no sólo es una necesidad para aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de capital y desarrollar las empresas, sino que también refleja la implementación de la política de administrar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para fortalecer este tipo de gestión, se han establecido y mejorado varios sistemas financieros para que el trabajo financiero diario tenga leyes y regulaciones a seguir y la gestión esté estandarizada e institucionalizada. Todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero, lo que permite a la escuela centrar sus recursos financieros en su causa. Mediante una implementación cuidadosa, el efecto es muy obvio y la eficiencia del uso de los fondos mejora enormemente.

4. Preparar cuidadosamente las cuentas de fin de año.

Las cuentas de fin de año son una tarea relativamente responsable y ardua, que implica principalmente limpiar cuentas antiguas, transferir y registrar nuevas cuentas al final del año y preparar estados contables. Los estados financieros son documentos escritos que reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de una unidad. Son información importante para que el departamento financiero y los líderes de la unidad comprendan la situación, dominen las políticas y orienten la implementación del presupuesto escolar. para preparar el plan de ingresos y gastos financieros de la escuela para el próximo año. Por ello, la Escuela Central concede gran importancia a este trabajo, renunciando al tiempo de descanso los fines de semana y festivos de Año Nuevo, trabajando horas extras, elaborando cuentas de fin de año y elaborando minuciosamente diversos estados contables. Al mismo tiempo, escriba informes de análisis financiero detallados para los estados financieros, realice análisis e investigaciones sobre las actividades de ingresos y gastos del año pasado, realice evaluaciones correctas, resuma la experiencia de gestión a través del análisis y revele los problemas existentes, mejorando así la gestión financiera y mejorando. niveles de gestión, y también para proporcionar bases para las decisiones de liderazgo.

En resumen, hemos realizado un trabajo muy fructífero en finanzas durante los últimos 20 años. En el nuevo año, trabajaremos más duro, llevaremos adelante nuestros logros, corregiremos nuestras deficiencias y contribuiremos a la construcción y desarrollo de la escuela con una actitud diligente, pragmática y pionera.

4. Resumen del trabajo de cada departamento en 2022

20__ es el año en que nuestra oficina ajustó sus operaciones después de la reforma "Trinity" en 20__, y también es el quinto año después de la reforma. del departamento de cereales del distrito. El trabajo financiero a lo largo del año se completó con éxito bajo la dirección correcta de la sucursal y la dirección de los departamentos pertinentes de la oficina municipal. A finales de noviembre, el distrito había logrado una ganancia acumulada de 10.000 yuanes. Se espera que las ganancias y pérdidas de todo el año estén básicamente equilibradas y que se completen las tareas superiores de evaluación de objetivos. Durante el año pasado, realizamos principalmente el siguiente trabajo:

Primero, fortalecimos el trabajo contable básico y prestamos mucha atención a la gestión contable básica.

Desde la fusión de las unidades contables de base el 20 de noviembre_, solo queda una unidad contable, a saber, la Compañía de Recolección y Almacenamiento de Granos, y todos los negocios contables son administrados por la empresa. La Unidad de Finanzas insta a las empresas de base a implementar estrictamente las regulaciones pertinentes del sistema financiero nacional de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Contabilidad y el nuevo sistema contable, estandarizar la contabilidad corporativa, mejorar el trabajo contable básico y garantizar la autenticidad y exactitud de los datos contables. El 20___, 165438 de octubre, el contador auditor de la sucursal inspeccionó y supervisó el trabajo contable básico y la gestión financiera de la empresa de compras y almacenamiento.

En segundo lugar, fortalecer la gestión financiera y controlar estrictamente los gastos.

A principios de año, el Comité Permanente formuló un plan anual de responsabilidad financiera para los fondos de las unidades de base e implementó una gestión de cuotas fijas para los fondos de cada unidad sobre una base per cápita. Según el plan de principios de año, el contador de la empresa registrará de manera uniforme todos los gastos, y los líderes de la sucursal y de la empresa los aprobarán en todos los niveles y controlarán estrictamente los gastos. A finales del 11 de junio, ** los gastos y gastos administrativos ascendieron a 14.700 yuanes, una disminución de 510.000 yuanes o un 34% en comparación con el mismo período del año pasado. 7%.

3. Fortalecer la gestión de los fondos de compra y hacer un buen trabajo en la compra de cereales.

Este año, el país ha restablecido la política de precio mínimo protector de adquisición. El grano comprado pertenece al tesoro central y el préstamo corre a cargo directamente de China Grain Reserves. Para hacer un buen trabajo en el trabajo de adquisiciones de este año, administrar el uso y distribución de los fondos de adquisición, hacer arreglos financieros generales para los fondos de adquisición de granos, implementar una supervisión estricta de los fondos de adquisición y evitar la malversación de fondos. Hasta ahora, * * * ha comprado 1.130.000 kilogramos de arroz temprano, 610.000 kilogramos de arroz tardío, 2,22 millones de kilogramos de almacenamiento temporal de cereales y un pago por cereales de 768 yuanes. 430.000 yuanes, sin sorpresas.

En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en la limpieza de almacenes y en la liquidación de fondos.

Este año es un inventario nacional de inventarios de cereales y un inventario de subsidios de cereales basados ​​en políticas. En este importante trabajo, la unidad de contabilidad llevó a cabo de manera proactiva un autoexamen y una autocorrección, y cooperó con los equipos de inventario a nivel provincial, municipal y de distrito para realizar un inventario y verificación de todos los almacenes y subsidios del distrito. Gracias al trabajo activo y a las medidas efectivas, durante el proceso de limpieza y auditoría de la tesorería, las cuentas de nuestra oficina fueron consistentes, los préstamos fueron consistentes, los subsidios y los fondos estaban disponibles.

5. Presentar información financiera de manera oportuna, precisa y completa.

La conciencia de responsabilidad se ha fortalecido continuamente. Cada mes, los informes mensuales y trimestrales de telecomunicaciones financieras del distrito se resumen de manera oportuna y precisa y se presentan a los líderes de unidad y autoridades superiores para fortalecer aún más el análisis financiero y mejorar la calidad. estados contables y análisis financieros, y garantizar la autenticidad, puntualidad e integridad de los datos, y proporcionar información contable precisa a las autoridades superiores y líderes de sucursales. Si bien hacemos un buen trabajo en la presentación de informes internos, también hacemos un buen trabajo en la presentación de impuestos ante el departamento nacional de impuestos y en la presentación de informes a la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales. El trabajo de información financiera del año pasado también fue reconocido y elogiado por los superiores.

En definitiva, mirar hacia el pasado y mirar hacia el futuro. Los resultados y parte del trabajo realizado este año también fueron apropiados y han pasado a ser cosa del pasado. De cara al nuevo año, nuestro trabajo tiene un largo camino por recorrer. En el nuevo año, los principales objetivos y tareas de nuestra unidad son: continuar fortaleciendo la orientación del trabajo financiero básico de las empresas de base y fortalecer la supervisión y gestión financiera. Continúe haciendo un buen trabajo, haga un buen trabajo al resumir y presentar varios informes y proporcionar información contable precisa a los departamentos superiores y a los líderes de las sucursales.

Resumen del Trabajo Personal del Departamento 5.2022

Como 20__ está por irse y 20__ está por llegar, me gustaría felicitar a todos mis compañeros por un año feliz y fructífero. ¡Todo lo mejor para el próximo año! Con el cuidado, apoyo y ayuda de mis líderes y de todos mis colegas, insistí en exigirme estrictamente, fortalecí mis estudios, trabajé duro y logré grandes avances en la ideología política, el trabajo y el estudio. Hice un breve resumen de mi desempeño en todos los aspectos a mis líderes y colegas.

1. Ama tu trabajo, respeta los principios y establece una buena ética profesional.

Debemos tener nuevas ideas que se adapten al desarrollo de nuestro trabajo, nuevos avances en la reforma, nuevas situaciones en la apertura, todo el trabajo debe adaptarse a los requisitos de las nuevas medidas, y debemos apegarnos a los principios, actuar de manera imparcial y teniendo en cuenta la situación general en el trabajo, basándose en la nueva ley contable. Respetar las leyes y disciplinas financieras. Realice con seriedad sus deberes contables, sea meticuloso, leal a sus deberes y concienzudo. Obedecer los arreglos organizacionales y ser capaz de completar las tareas laborales a tiempo y con alta calidad y cantidad. Tome la iniciativa de aprovechar las ventajas y la experiencia de la contabilidad, sea un buen asesor de los líderes y maneje los negocios contables de manera razonable y legal. Revise cuidadosamente los documentos requeridos para el reembolso por parte de todo el personal de la oficina y asegúrese de que el primer paso para los líderes no sea reembolsado.

Si se descubren problemas, repórtelos al líder de manera oportuna, haga un buen trabajo en el trabajo contable básico, revise cuidadosamente los comprobantes originales, complete los procedimientos de los comprobantes contables, encuadernelos cuidadosamente y cumpla con los requisitos, establezca los temas con precisión, haga las cuentas están claras e informan el estado de ejecución del negocio financiero a los líderes de manera precisa, oportuna y completa de manera regular. Además de completar tu propio trabajo a tiempo, también puedes completar tareas temporales.

En segundo lugar, fortalecer el estudio político y esforzarse por mejorar la propia calidad.

Sé que como trabajador financiero, mis tareas son pesadas y mis responsabilidades también grandes. Para estar a la altura de la confianza de mis líderes y desempeñar mejor mis funciones, debo seguir aprendiendo. Por lo tanto, puse el aprendizaje en una posición importante y estudié cuidadosamente el conocimiento y las políticas comerciales en la nueva situación de fusiones y reorganizaciones de minas de carbón. Mi ideología política y mi nivel empresarial han mejorado enormemente. Adherirse al aprendizaje y la acumulación como forma básica de mejorar la propia calidad y capacidad laboral, insistir en participar en diversas actividades de aprendizaje y combinar el aprendizaje empresarial, y tomar notas cuidadosamente sobre estudios clave. En el trabajo, puedo implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, practicar una economía estricta, trabajar con diligencia y ser veraz y pragmático.

En tercer lugar, preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros.

La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad de la gestión financiera de una unidad. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no sólo es una necesidad para aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de capital y desarrollar las empresas, sino que también refleja la implementación de la política de administrar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para fortalecer este tipo de gestión, se pueden establecer y mejorar diversos sistemas financieros y el trabajo financiero diario, de modo que existan leyes y regulaciones a seguir y se pueda lograr la institucionalización de los estándares de gestión. Todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero, y parte de los ingresos se recauda activamente para permitir que la oficina y las finanzas centrales concentren los recursos financieros. Gracias a la cuidadosa implementación de la Oficina de Finanzas, los resultados son muy obvios. En el caso de fondos bastante ajustados, no sólo asegura el desarrollo saludable y fluido de una serie de actividades comerciales e ingresos y gastos financieros de la oficina y el centro, sino que también garantiza que la organización y el uso de diversos ingresos y gastos cumplan con los requisitos. del desarrollo, mejorando enormemente la eficiencia en el uso de los fondos. Se logró el objetivo de aumentar los ingresos y reducir los gastos.

4. Preparar cuidadosamente las cuentas de fin de año.

La contabilidad de fin de año es una tarea compleja y ardua, que implica principalmente borrar cuentas antiguas, transferir cuentas de fin de año y registrar cuentas nuevas, y preparar estados contables. Los estados financieros son documentos escritos que solo reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de la unidad. Son información importante para que los líderes de la unidad comprendan la situación, comprendan las políticas y orienten la implementación del presupuesto de la unidad. el plan financiero de ingresos y gastos para el próximo año. Prepare cuidadosamente las cuentas de fin de año y prepare varios estados contables. Escriba un análisis para resumir la experiencia en gestión y señalar los problemas existentes, mejorando así la gestión financiera, mejorando el nivel de gestión y proporcionando una base para la toma de decisiones de liderazgo.

5. Programación científica y economía estricta

De acuerdo con el principio de economía y garantía de las necesidades laborales, insistir en pedir más instrucciones e informar más, no informar lo que no se debe informar. y no comprar lo que no se debe comprar, aprovechar al máximo los recursos de oficina existentes, realizar ajustes científicos, utilizar lo que se pueda utilizar, reparar lo que se pueda reparar y lograr resultados con el menor gasto.

En resumen, durante los últimos 20 años, los logros no se pueden lograr sin el arduo trabajo de los camaradas en varios departamentos. En el nuevo año, trabajaremos más duro, llevaremos adelante nuestros logros, corregiremos nuestras deficiencias, emanciparemos nuestras mentes, cambiaremos nuestros conceptos, aprovecharemos las oportunidades y cambiaremos nuestro destino con diligencia y pragmatismo. Se basa en la carrera, está guiada por la economía, se basa en la estabilidad, se complementa con el aprendizaje y está impulsada por el desarrollo. Contribuir a la construcción y desarrollo de nuestra Oficina del Carbón y Centro de Capacitación.