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Anuncio de contratación de maestros de preescolar 2015 en el condado de Changfeng, Hefei, provincia de Anhui

La Red de Exámenes de Educación Pública de China le explica:

Para satisfacer las necesidades del desarrollo de la educación en el condado de Changfeng, con la aprobación del gobierno del condado, se contrató abiertamente a 30 maestros de jardín de infantes entre el público en 2015. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de contratación

Adherirse a los principios de "democracia, apertura, competencia y selección por mérito" e implementar una combinación de exámenes escritos. y entrevista.

2. Cuotas de contratación y puestos

En esta ocasión se contrata abiertamente a 30 docentes de jardín de infantes. Las posiciones específicas son las siguientes:

Hay 3 jardines de infancia Duji, 1 Yijing, 2 tumbas Zhuang, 3 Wushan, 5 Xianzhi (incluida la sucursal Jinhu), 2 Zhuxiang, 1 Yangmiao, hay 2 casas Jiajia, 2 casas Hu Tao, 2 casas Taolou y 4 casas Shuangdun y Gangji.

3. Condiciones de contratación

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta, amar la educación, tener un espíritu pionero y sentido de responsabilidad. servicio y tener una buena ética profesional.

2. Título universitario o superior reconocido por el estado.

3. Obtener un certificado de calificación de maestro de jardín de infantes y un certificado de nivel dos o superior de Putonghua.

4. Gozar de buena salud, poseer las cualidades profesionales y capacidades laborales requeridas por el cargo, y tener menos de 35 años (nacidos después de 65438 en 0980 + octubre 65438 en 1 año).

No se permite la postulación a personas que se encuentren bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Personas que no cumplan con los requisitos para el puesto de contratación Recién graduados;

(3) Personal militar en servicio activo;

(4) Personas que hayan sido consideradas por el departamento de recursos humanos y seguridad social del gobierno por haber cometido violaciones disciplinarias durante el examen y se encuentren en el período de suspensión. del examen;

(5) Personas que han recibido castigo penal por delitos y personas que han sido destituidas de cargos públicos, personas que no han sido castigadas por la disciplina del partido o del gobierno, personas que están bajo castigo penal o estén siendo sometidos a investigaciones judiciales que no hayan concluido;

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(6) Las personas a las que la ley les prohíbe presentarse a exámenes o trabajar como personal de instituciones públicas en otras circunstancias.

(7) Personal en servicio y docentes en puestos especiales de nuestra comarca.

Cuatro. Procedimientos y métodos de contratación

La contratación de profesores se basará en una combinación de examen escrito y entrevista. Después del examen escrito, los candidatos preseleccionados se determinarán de acuerdo con la proporción del plan de contratación laboral 1:2. Después de que los candidatos preseleccionados pasen la revisión de calificaciones antes de la entrevista, recibirán un aviso de entrevista para la contratación abierta de maestros de jardín de infantes de 2015 en el condado de Changfeng.

(1) Registro en línea y revisión de calificación preliminar

1. Los candidatos inician sesión en la Red de exámenes de personal de Hefei para registrarse. El horario de inscripción unificado es desde las 9:00 horas del 15 de abril hasta las 6:00 horas del 16 de abril. No se procesarán solicitudes fuera de plazo. Los candidatos deben iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Hefei 24 horas después del registro personal hasta las 12:00 del 17 de abril para verificar si han aprobado la revisión de calificación preliminar. La información completada por los candidatos debe ser consistente y veraz con su situación real, condiciones de contratación y calificaciones para el puesto que solicita. Cualquiera que apruebe la revisión de calificación debido a fraude o que realmente no cumpla con los requisitos de contratación será descalificado del examen y del empleo una vez verificado.

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